[熱門(mén)]事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶，開(kāi)辟?lài)?guó)外市場(chǎng)；

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶；

　　3、認(rèn)識(shí)外貿(mào)平臺(tái)操作，有海關(guān)報(bào)關(guān)閱歷，認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)操作；

　　4、通過(guò)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)；

　　5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計(jì)劃；

　　6、利用多種形式訪問(wèn)客戶，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，增進(jìn)部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　任職資歷：

　　1、英語(yǔ)6級(jí)以上，對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程認(rèn)識(shí)；

　　2、認(rèn)識(shí)外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的`基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)；

　　3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先；

　　4、嫻熟的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表述能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)辟能力強(qiáng)；

　　5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；

　　6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé);

　　2、全局管理集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，確保包括成本、營(yíng)銷(xiāo)、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的品牌形象建設(shè)、維護(hù);

　　4、 梳理酒店項(xiàng)目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

　　5、 加強(qiáng)對(duì)酒店項(xiàng)目核心梯隊(duì)的培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、 定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系維護(hù);

　　7、 緊跟集團(tuán)發(fā)展方向，并處理集團(tuán)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤(pán)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;

　　4、具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)商務(wù)型酒店運(yùn)營(yíng)有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢(shì);

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良職業(yè)記錄。工作職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé);

　　2、全局管理集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，確保包括成本、營(yíng)銷(xiāo)、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的品牌形象建設(shè)、維護(hù);

　　4、 梳理酒店項(xiàng)目的`管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

　　5、 加強(qiáng)對(duì)酒店項(xiàng)目核心梯隊(duì)的培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、 定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系維護(hù);

　　7、 緊跟集團(tuán)發(fā)展方向，并處理集團(tuán)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤(pán)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;

　　4、具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)商務(wù)型酒店運(yùn)營(yíng)有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢(shì);

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良職業(yè)記錄。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1.部門(mén)管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門(mén)預(yù)算；團(tuán)隊(duì)成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評(píng)

　　2.制定營(yíng)銷(xiāo)策略：按照公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù)

　　3.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)：督導(dǎo)部門(mén)成員按方案完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　4.開(kāi)辟otc渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)：拓展全國(guó)otc渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，督導(dǎo)各省區(qū)開(kāi)發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情

　　5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)展促銷(xiāo)工作

　　6.市場(chǎng)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)按照市場(chǎng)狀況合理調(diào)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)策略

　　7.其他工作：上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)培訓(xùn)

　　2.認(rèn)識(shí)醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的'國(guó)家政策、法律規(guī)矩、招標(biāo)政策

　　3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國(guó)直營(yíng)銷(xiāo)售閱歷

　　4.嫻熟otc渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式，擁有良好的連鎖資源

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、交流協(xié)調(diào)能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力

　　6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)

　　7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下，對(duì)物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運(yùn)營(yíng)，完成公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、按照公司人才進(jìn)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才，執(zhí)行“傳幫帶”政策，充實(shí)公司人才儲(chǔ)備；

　　3、拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

　　4、指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃撰寫(xiě)，探究新的服務(wù)模式，保持公司競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、其他公司交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷，5年以上管理閱歷；

　　2、嫻熟使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件，有一定的文筆寫(xiě)作能力；

　　3、身體健康，無(wú)不良嗜好；擅長(zhǎng)交流，忠于職守；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等

　　尋訪方向：

　　1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對(duì)全球市場(chǎng)的.把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；

　　2、考慮到未來(lái)長(zhǎng)久配合，希望年齡在45歲以?xún)?nèi)

　　3、有負(fù)責(zé)過(guò)全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國(guó)地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1，全面經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)部成為盈利部門(mén)。

　　2，負(fù)責(zé)開(kāi)辟市場(chǎng)，租賃設(shè)備或體檢車(chē)。

　　3，負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

　　4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭(zhēng)力的狼性團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1，擔(dān)任過(guò)體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；

　　2，財(cái)務(wù)/金融/管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。

　　3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

　　4，自我驅(qū)動(dòng)型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺(tái)合伙人。

　　5，具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。

　　6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定；召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

　　6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤(rùn)

　　7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。

　　8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批；負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。

　　10、行使公司章程和區(qū)域總授予的`其他職權(quán)；根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)或建工類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)；

　　2、8年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、全面掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷(xiāo)售的具體實(shí)施；

　　4、為人真誠(chéng)可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳；

　　5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，通曉市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí)，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等），熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工程管理流程；

　　6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感；

　　9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海天時(shí)代教育的經(jīng)營(yíng)和管理，對(duì)合作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教學(xué)、人事各板塊工作全面把握及負(fù)責(zé)；

　　2、制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營(yíng)、管理體系，擬定以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；

　　4、完善市場(chǎng)、教學(xué)各方面的管理，實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)率、升學(xué)率、就業(yè)率等關(guān)鍵指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)合作院校的`關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、有校企合作的認(rèn)知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點(diǎn)；

　　2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有團(tuán)隊(duì)凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力，有良好的團(tuán)隊(duì)提升及激勵(lì)手段；

　　4、熱愛(ài)挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項(xiàng)目，分析項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可操作性；

　　2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項(xiàng)目策劃、拍攝、后期制作、宣揚(yáng)等各環(huán)節(jié)，制定合理進(jìn)度方案，并監(jiān)督實(shí)施；

　　3、統(tǒng)籌項(xiàng)目的預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的'效益；

　　4、制定項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣計(jì)劃，尋覓洽談合作及銷(xiāo)售平臺(tái)，舉行項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣；

　　5、舉行客戶維護(hù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目發(fā)行。

　　任職要求：

　　1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運(yùn)營(yíng)閱歷；

　　2、認(rèn)識(shí)影視制作的整體流程和各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　3、認(rèn)識(shí)影視制作環(huán)境，能夠?qū)ひ掜?xiàng)目制作所需相關(guān)資源；

　　4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強(qiáng)的交流能力和談判能力；

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的交流表述能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

　　6、對(duì)新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.參加組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的計(jì)劃制定和改進(jìn)措施。

　　2.參加組織公司的科研課題、專(zhuān)利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作，并對(duì)上述工作舉行過(guò)程管理和監(jiān)控。

　　3.參加支配bgb微生物飼料大型選購(gòu)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷(xiāo)售工作。

　　4.規(guī)劃并落實(shí)bgb微生物飼料大型選購(gòu)項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　5.參加公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的分析和決策依據(jù)。

　　6.組織建立和完美bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)部門(mén)內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作舉行過(guò)程管理。

　　7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織支配有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)協(xié)助。

　　8.根據(jù)規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織支配飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對(duì)過(guò)程舉行管理。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.根據(jù)部門(mén)整體的工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

　　2.幫助團(tuán)隊(duì)為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定工作目標(biāo)并督導(dǎo)完成;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動(dòng)維系客戶關(guān)系;

　　5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成員營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)培訓(xùn)等。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開(kāi)發(fā)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過(guò)程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊(duì)伍的'管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門(mén)的溝通工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、幫助董事長(zhǎng)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略及方案并有效執(zhí)行；

　　2、依照營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組建區(qū)域、城市、營(yíng)業(yè)部、團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)部的kpi指標(biāo)，催促團(tuán)隊(duì)成員完成服務(wù)目標(biāo)；

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員舉行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，采取監(jiān)督考核；

　　4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度狀況及客戶服務(wù)狀況，協(xié)助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；

　　5、激活團(tuán)隊(duì)勇氣，培養(yǎng)良好的'團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1、具有豐盛的金融專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的進(jìn)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；

　　2、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)寶管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上，2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

　　3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)配合精神；

　　4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)采銷(xiāo)鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)，全面完成全年銷(xiāo)售方案；

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)合作舉行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤(pán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷，具備上下游拓展能力；

　　2、認(rèn)識(shí)鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)常常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤(pán)公司從業(yè)經(jīng)受，有上下游客戶資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤(rùn)等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);

　　4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;

　　5、分析施工項(xiàng)目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);

　　6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的`工作目標(biāo),并督促實(shí)施;

　　7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。

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