- 相關(guān)推薦
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)看法
國有領(lǐng)導(dǎo)職員責(zé)任審計(jì)是企業(yè)審計(jì)的中心任務(wù)。本文主要談了以下幾點(diǎn)看法:第一,從上挖掘企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的深刻內(nèi)涵,以實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo)。主要是圍繞審計(jì)的監(jiān)視、鑒證和評價(jià)職能探索回納經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的職能特點(diǎn),在此基礎(chǔ)上提出了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意義。
第二,企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的和,以不斷豐富審計(jì)職員的經(jīng)驗(yàn)。
就審計(jì)方法而言,依據(jù)實(shí)事求是、客觀公正和***同等等一系列原則,提出了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法。
就審計(jì)內(nèi)容而言,提出以企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為重點(diǎn),圍繞著企業(yè)盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和能力以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個人的行為能力開展審計(jì),界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第三,從實(shí)際工作看,審計(jì)實(shí)施過程和審計(jì)治理方面應(yīng)解決的幾個。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職員
【經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)看法】相關(guān)文章:
完善任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)建議03-20
試論對薪酬管理的幾點(diǎn)看法03-07
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與防范03-22
淺談經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范03-23
談高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)03-23
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制03-24
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范與控制03-20
開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐與體會03-23