淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)論文

　　摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)，亦稱智能經(jīng)濟(jì)，它是以知識(shí)的生產(chǎn)和人的智力的充分發(fā)揮為支撐，以信息化網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)，通過持續(xù)、全面的創(chuàng)新，最合理有效地利用資源，促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)運(yùn)行中扮演著愈來愈重要的角色，同時(shí)也對會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)、立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、分析整理信息能力和勇于創(chuàng)新的精神。

　　關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)人員；素養(yǎng)

　　經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)，筆者認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。

　　一、職業(yè)道德修養(yǎng)

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保障，是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)生存發(fā)展之根本。“立信”乃會(huì)計(jì)之本，沒有信用就沒有會(huì)計(jì)。中國會(huì)計(jì)界老前輩潘序倫先生創(chuàng)辦了立信會(huì)計(jì)學(xué)校，造就了立信精神，構(gòu)建了立信會(huì)計(jì)模式，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成�！泵绹�拉爾森教授在其第十二版《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中特意以“道德是最基本的會(huì)計(jì)學(xué)原理”為開場白，專門討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對于會(huì)計(jì)職業(yè)如同社會(huì)道德對于一個(gè)國家的社會(huì)風(fēng)氣，涉及到的是一個(gè)根本性的職業(yè)生態(tài)環(huán)境問題，中國《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定會(huì)計(jì)職業(yè)道德為：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員必須時(shí)刻以《規(guī)范》嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，塑造好自己的形象；自省，就是要經(jīng)�！叭�省吾身”，審視自己的言行是否符合財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的要求，是否遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；自警，就是要管住小節(jié)，警鐘長鳴，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)國法告誡自己，用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求自己，面對名利誘惑時(shí)，更要繃緊道德之弦，經(jīng)受得住考驗(yàn)；自勵(lì)，就是要用高尚的情操激勵(lì)自己，以精益求精的精神鞭策自己，在工作學(xué)習(xí)中永不滿足，爭創(chuàng)一流。

　　二、知識(shí)素質(zhì)

　　如今，“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“知識(shí)爆炸”，知識(shí)更新的周期越來越短，學(xué)習(xí)不再是受一次教育就能一勞永逸的事情，終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展的推動(dòng)力。其實(shí)，終身學(xué)習(xí)并非一個(gè)新鮮話題，古人早就提到過：孔夫子說，“學(xué)而不厭、誨人不倦”，說的就是教和學(xué)的韌性，綿綿不斷，一以貫之；漢代劉向認(rèn)為，學(xué)習(xí)能使人生之旅通明透亮，“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明�！彼未�蘇軾說，“窮不忘道，老而能學(xué)”，則是把學(xué)習(xí)超脫了功利的因素，作為一種人生境界、一種永不止息的精神追求。今天之所以重視這個(gè)話題，主要在于學(xué)習(xí)的迫切性，現(xiàn)代財(cái)會(huì)工作已從單純的記賬、算賬、報(bào)賬發(fā)展到成本控制、資本預(yù)算、營運(yùn)資本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)績考核與評價(jià)等，這就要求財(cái)會(huì)人員具備立體的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不僅要精通專業(yè)知識(shí)，還要熟悉相關(guān)行業(yè)的知識(shí)和技術(shù)：在跨國企業(yè)中，財(cái)會(huì)人員必須掌握至少一門外語，熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國外的會(huì)計(jì)處理方法；在會(huì)計(jì)電算化程度不斷提高的情況下，財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備計(jì)算機(jī)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件；隨著中國法律的不斷完善，財(cái)會(huì)人員不僅應(yīng)該了解會(huì)計(jì)法，而且應(yīng)該了解經(jīng)濟(jì)法、合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；參與企業(yè)的管理和決策，財(cái)會(huì)人員必須精通各項(xiàng)法律、法規(guī)，熟知財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、證券、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。財(cái)政部在2006年初提出：“必須造就一批精通行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)、善于理財(cái)、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，以適應(yīng)行政改革發(fā)展要求。”“國際視野”、“戰(zhàn)略思維”是會(huì)計(jì)能力層次的最高要求，是每一名會(huì)計(jì)人員的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南。財(cái)會(huì)人員只有具備了立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，才能從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律，才能利用戰(zhàn)略性的思維觀點(diǎn)，對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出準(zhǔn)確的判斷。

　　三、信息的整理分析能力

　　會(huì)計(jì)工作從總體上說，“是以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依托，對資金運(yùn)動(dòng)的全過程進(jìn)行直接記錄和反映，通過生成和提供會(huì)計(jì)信息，為決策者分析企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，改善經(jīng)濟(jì)管理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序提供客觀依據(jù)�！敝�識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就是信息時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的重要性不僅僅在于反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，描述經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程，更重要的是能在紛繁復(fù)雜的信息世界中，通過有效的方式，高效地查閱、提煉、組織有用的信息，解決問題。會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)有助于融資戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷等企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，有助于防范和化解信用風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮預(yù)警作用。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，國外科技領(lǐng)先企業(yè)在管理上所需信息有70%來自會(huì)計(jì)部門，這足以說明知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備對信息的整理分析以及快速作出反應(yīng)的能力，為管理部門提供必要的信息，使企業(yè)能夠適時(shí)作出決策，成為市場競爭中的強(qiáng)者。

　　四、創(chuàng)新能力

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)重智力、重知識(shí)，是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、創(chuàng)新化的新的經(jīng)濟(jì)模式，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)，面對“服務(wù)主體多元化、信息需求多樣化、管理手段電子化”的新形勢，會(huì)計(jì)人員必須改變循規(guī)蹈矩的思維模式，從會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理兩個(gè)方面不斷創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)新的工作模式和理財(cái)環(huán)境。比如，對非數(shù)量化、非貨幣化的信息能否納入會(huì)計(jì)研究；在市場決策分析中，如何量化企業(yè)的市場份額、顧客的滿意程度；項(xiàng)目研發(fā)決策中，成本費(fèi)用及未來收益如何科學(xué)合理確認(rèn)、計(jì)量等等。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]趙弘，郭繼豐.知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚中國[M].北京：改革出版社，1998.

　　[2]于玉林，李瑞生.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論研究[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2005.

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