黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度(通用6篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編精心整理的黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度,歡迎大家分享。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度 篇1
為加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督工作,保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,制定本制度。
一、對(duì)黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下:
1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,執(zhí)行黨中心、上級(jí)組織和本組織的決議,維護(hù)黨中心的權(quán)威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),完成黨組織分配的工作任務(wù)。
3、能否堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
4、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),正確行使人民賦予的權(quán)力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。
6、能否堅(jiān)持原則,敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實(shí)行民主科學(xué)決策。
2、能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定,做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況,及時(shí)報(bào)告。
三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問(wèn)題,以及群眾意見(jiàn)較大的黨員,要及時(shí)提醒。經(jīng)提醒教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。
四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施,方便群眾舉報(bào)違紀(jì)行為和反映對(duì)黨組織、黨員的意見(jiàn)。對(duì)黨員、群眾來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)回復(fù)處理。
五、對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時(shí)間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報(bào);
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況,并向全體黨員通報(bào);
3、每年至少召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨員大會(huì),聽(tīng)取行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況;
4、每年召開(kāi)一次組織生活會(huì),圍繞上級(jí)要求,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照黨員的義務(wù),檢查存在的問(wèn)題,明確今后努力方向。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度 篇2
一、黨員因各種理由要求外出流動(dòng)的',應(yīng)在外出流動(dòng)前向村黨組織提出申請(qǐng),經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動(dòng)。黨員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,未經(jīng)同意不得擅自離職。
二、黨組織支持人才和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。對(duì)學(xué)非所用、用非所長(zhǎng)或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員,如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系,總支支持其合理流動(dòng)。
三、黨員外出流動(dòng)前,必須向村黨總支報(bào)告外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、從事活動(dòng)的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。黨總支建立外出流動(dòng)黨員登記制度,在黨員流動(dòng)前對(duì)其進(jìn)行黨員管理基本要求等方面的教育,并根據(jù)黨員外出時(shí)間長(zhǎng)短、地點(diǎn)是否固定等情況,進(jìn)行分類管理。
四、黨總支建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,記載清楚流動(dòng)黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時(shí)間和工作單位及聯(lián)系電話等,實(shí)行有效管理。
五、流動(dòng)黨員要自覺(jué)與黨總支保持聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)本人的思想和打工情況,按時(shí)參加組織生活、交納黨費(fèi),完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
六、流動(dòng)黨員有責(zé)任和義務(wù)為巧峰經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息,引進(jìn)資金、技術(shù)和人才,帶動(dòng)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
七、總支報(bào)請(qǐng)黨委政府對(duì)遵紀(jì)守法并能對(duì)巧峰建設(shè)和家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的黨員,予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)外出不向黨組織報(bào)告,長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,不交納黨費(fèi),不參加組織生活,不與黨組織取得聯(lián)系的流動(dòng)黨員,黨組織應(yīng)按照黨章和民主評(píng)議黨員的有關(guān)規(guī)定,給予其必要的組織處置。處置時(shí)必須做到事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。對(duì)違法亂紀(jì)的黨員,按照黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行處理。
八、沒(méi)有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員應(yīng)回村黨總支參加一年一度的民主評(píng)議黨員活動(dòng)。因特殊情況無(wú)法返回參加民主評(píng)議的,必須向總支寫出書面自我總結(jié)材料,接受黨員和群眾的評(píng)議,總支負(fù)責(zé)將評(píng)議結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)黨員本人。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度 篇3
一、黨支部每季度組織黨員集中學(xué)習(xí)一次,所有黨員必須按時(shí)參加,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是《XXX》、黨的基本知識(shí)以及政策法規(guī)和科技知識(shí)。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨支部根據(jù)上級(jí)要求確定。
三、黨員集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制。學(xué)習(xí)結(jié)束后根據(jù)需要寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
四、除參加支部組織的集中學(xué)習(xí)外,每個(gè)黨員要結(jié)合自身需要主動(dòng)開(kāi)展自學(xué)活動(dòng),努力提高自身水平。
五、集中學(xué)習(xí)過(guò)程中,支部要作好記錄。每位黨員也要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)之一。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度 篇4
一、電教工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,熱愛(ài)本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
二、落實(shí)播放場(chǎng)地,加強(qiáng)對(duì)電教網(wǎng)點(diǎn)的管理,每個(gè)播放點(diǎn)每季度播放電教片不少于次。規(guī)范黨員電教工作的“三簿一冊(cè)”。
三、電教設(shè)備必須專人管理,專人使用。按技術(shù)要求存放、保養(yǎng)、維修和使用,保持設(shè)備的完好、整潔。設(shè)備外借,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,按規(guī)定履行借用手續(xù)并機(jī)隨人走,設(shè)備歸還時(shí),要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)設(shè)備要進(jìn)行登記,并堅(jiān)持一年一次清理。對(duì)人為導(dǎo)致設(shè)備損壞,要追究責(zé)任。
四、制定黨員電教年度工作目標(biāo)和年度考核計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)電教工作的經(jīng)驗(yàn)。
五、建立《黨員電化教育管理卡》,達(dá)到教育內(nèi)容與效果相統(tǒng)一。電教工作人員要加強(qiáng)對(duì)播放前的輔導(dǎo)工作,將黨員電教片的內(nèi)容及時(shí)傳遞給廣大黨員群眾。要針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合黨員電教片內(nèi)容,組織廣大黨員討論,力求通過(guò)電教片的觀看、討論,幫助農(nóng)民為建設(shè)小康社會(huì)解決一些人思想上存在的模糊認(rèn)識(shí)。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度 篇5
引言
高校學(xué)生黨員檔案是一個(gè)學(xué)生黨員在校期間政治生活軌跡及參加社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄,是黨組織考察和了解一名學(xué)生黨員政治表現(xiàn)的第一手資料,也是一名學(xué)生黨員政治生涯的重要組成部分。[1]隨著民族地區(qū)高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校學(xué)生黨員數(shù)量的日趨增加,學(xué)生黨員在校期間所形成的各種相關(guān)材料不斷增多,這給管理學(xué)生黨員檔案的工作人員帶來(lái)了很大的壓力。要加強(qiáng)對(duì)民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案的管理,必須進(jìn)一步改革學(xué)生黨員檔案管理制度。
1.當(dāng)前民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案管理方面最常見(jiàn)的問(wèn)題
長(zhǎng)期以來(lái),由于諸多原因民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案未能得到應(yīng)有的重視,加上管理行為不規(guī)范,使學(xué)生黨員檔案材料收集和歸檔不全,質(zhì)量不高,不能準(zhǔn)確全面地反映高校學(xué)生黨員的全貌,甚至出現(xiàn)檔案等嚴(yán)重問(wèn)題。
1.1民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案管理人員素質(zhì)不高,管理意識(shí)薄弱
高校學(xué)生黨員檔案是高校檔案的一個(gè)重要分支,但由于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后,教育條件也相對(duì)落后,民族地區(qū)高校只能以高就業(yè)率來(lái)吸引新生的眼球,以便廣泛招生。這使得部分高校往往只重視教學(xué)和財(cái)政等其他檔案管理工作,對(duì)學(xué)生黨員檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有將學(xué)生黨員檔案管理工作提到日常議程。
1.2民族地區(qū)高校缺乏學(xué)生黨員檔案管理制度,管理行為不規(guī)范
民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案管理不僅普遍存在歸檔文件材料不齊全問(wèn)題,而且還存在對(duì)已歸文件材料缺乏規(guī)范化整理問(wèn)題。[3]究其原因,主要是對(duì)學(xué)生黨員檔案管理缺乏重視,缺少學(xué)生黨員檔案管理制度,管理行為不規(guī)范。如民族地區(qū)部分高校沒(méi)有設(shè)立專門的學(xué)生黨員檔案管理部門,也沒(méi)有建立學(xué)生黨員檔案管理制度,檔案管理經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致檔案收集不齊、文字材料規(guī)格不一、書寫不規(guī)范、遺失等一系列問(wèn)題,管理體制明顯不完善。
1.3民族地區(qū)高校檔案管理員缺乏檔案保護(hù)和歸檔意識(shí)
民族地區(qū)部分高校檔案管理人員缺乏檔案保護(hù)和歸檔意識(shí),表現(xiàn)為檔案保密制度缺失,檔案歸檔意識(shí)不強(qiáng)。例如,在學(xué)生黨員檔案的管理過(guò)程中常出現(xiàn):“個(gè)別工作人員、教職工為了工作方便,常沒(méi)有證明審批手續(xù)就要求借用、查閱學(xué)生檔案,有的檔案材料不能及時(shí)收集歸檔”等問(wèn)題,[4]如果不及時(shí)歸檔,日后檔案管理人員自己也難以追憶齊全和保全最原始的學(xué)生黨員檔案資料。
2.常見(jiàn)民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案管理制度改革措施
2.1提高民族地區(qū)高校檔案工作人員素質(zhì),加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)
檔案管理水平的高低,關(guān)鍵在于檔案管理人員的素質(zhì)和覺(jué)悟。[5]檔案管理人員應(yīng)定期培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),增加檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)量和提高管理檔案的質(zhì)量,同時(shí)不可忽視思想政治方面的教育,及時(shí)了解檔案領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。如掌握計(jì)算機(jī)的基本操作,加強(qiáng)電子檔案的管理等。再者,可以對(duì)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵紀(jì)守法,積極主動(dòng)地做好檔案工作的優(yōu)秀管理人員,進(jìn)行表?yè)P(yáng)贊美,通過(guò)發(fā)揮他們的先鋒模范帶頭作用,提高檔案管理人員的工作積極性,穩(wěn)定檔案工作隊(duì)伍。
2.2民族地區(qū)高校應(yīng)制定和完善學(xué)生黨員檔案管理制度。
合理完善的學(xué)生黨員檔案管理制度,是實(shí)現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化的保證。民族地區(qū)高校的各院系內(nèi)部應(yīng)制定嚴(yán)格管理制度并認(rèn)真落實(shí),如《高校學(xué)生黨員檔案管理制度》、《高校學(xué)生黨員檔案保管制度》、《高校學(xué)生黨員檔案移交制度》、《高校學(xué)生黨員檔案借閱制度》等,用規(guī)章制度規(guī)范每位負(fù)責(zé)人的管理行為,實(shí)行規(guī)范化的管理,確保學(xué)生黨員檔案各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落到實(shí)處,同時(shí)防止檔案資料的流失與泄密,保證檔案管理工作的順利高效進(jìn)行。
2.3民族地區(qū)高校應(yīng)建立切實(shí)有效的學(xué)生黨員檔案監(jiān)管機(jī)制。
民族地區(qū)高校各院系要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員檔案資源的監(jiān)管,從源頭抓起,形成切實(shí)有效的監(jiān)管機(jī)制。針對(duì)民族地區(qū)高校學(xué)生黨員少數(shù)民族的民族性質(zhì)多樣及人員多的特點(diǎn),各院系要明確具體的責(zé)任人,檔案每到一個(gè)地方都要求經(jīng)手人簽字記錄,嚴(yán)防作弊,杜絕工作方法上銜接不上的問(wèn)題,保證檔案的真實(shí)性和可靠性。
2.4民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案管理應(yīng)該加強(qiáng)檔案保護(hù)意識(shí)
高校學(xué)生黨員檔案屬于機(jī)密檔案,民族地區(qū)高校檔案管理人員應(yīng)規(guī)范管理行為,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》和保密規(guī)定,保護(hù)檔案的安全與隱私,不得泄露檔案內(nèi)容。如借閱者要嚴(yán)格制定查閱、借閱制度,不得私自復(fù)印、拍照、不得在材料上批注、劃線、剪裁等。[7]同時(shí)加大宣傳力度,讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生加深對(duì)學(xué)生黨員檔案的了解,提高他們的檔案管理和保護(hù)意識(shí)。
總結(jié)
檔案是歷史的軌跡,是一筆無(wú)形的資產(chǎn)。民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案的規(guī)范化管理,具有極其重要的意義。[8]搞好民族地區(qū)高校學(xué)生黨員檔案的管理,不僅可以提高工作的效率,同時(shí)提高了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)了檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程。通過(guò)查閱相關(guān)的文獻(xiàn)并歸納總結(jié),我認(rèn)為以上的措施對(duì)于解決目前高校檔案管理存在的問(wèn)題十分有效,特別是民族地區(qū)的高校。
黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度 篇6
黨員活動(dòng)室是黨的基層組織進(jìn)行政治生活、“三會(huì)一課”及其他形式黨員教育活動(dòng)與相互交流的主要場(chǎng)所,是反映黨員先鋒模范作用的重要陣地。為搞好黨員活動(dòng)室的建設(shè)與管理,特制定如下制度:
一、黨員活動(dòng)室的管理由支部負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)日常管理;
二、黨員活動(dòng)室的一切設(shè)施要登記造冊(cè),派專人進(jìn)行管理;
三、活動(dòng)室每周一至周五下午固定開(kāi)放,其他時(shí)間需使用活動(dòng)室時(shí),須征得辦公室同意方可使用,并實(shí)行申請(qǐng)人負(fù)責(zé)制。活動(dòng)室使用情況要及時(shí)做好記錄;
四、活動(dòng)室所配備的所有物品,應(yīng)妥善使用,用后按原樣擺放好,不得隨意外借,如損壞、丟失照價(jià)賠償;
五、室內(nèi)報(bào)刊雜志閱后請(qǐng)放回原處,未經(jīng)同意不得攜帶外出;借用書刊需按規(guī)定辦理手續(xù);
六、 活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、吃零食、亂扔臟物等,與會(huì)人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的良好習(xí)慣,提倡自帶茶杯,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭等雜物,保持黨員活動(dòng)室干凈衛(wèi)生,使用后要及時(shí)清理打掃,保持整潔。
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