衛(wèi)生監(jiān)督協管總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。同時總結是一個詞語，可做動詞，也可作名詞，另外也是一種應用文體。對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性的結論。
衛(wèi)生監(jiān)督協管總結1
衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下：
一、落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向
半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生監(jiān)督協管總結2
我縣衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和打擊非法行醫(yī)等工作重點，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管站，解決衛(wèi)生監(jiān)督資源嚴重不足，使衛(wèi)生監(jiān)督功能得到全覆蓋，切實保障人民群眾身體健康和生命安全�，F將一年來開展工作情況總結如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導，建立衛(wèi)生監(jiān)督協管工作機制
為有效開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，今年1月，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局對全縣的衛(wèi)生監(jiān)督協管站站長和協管員下文進行正式騁任（詳見印衛(wèi)發(fā)[20xx]2號《關于騁任衛(wèi)生監(jiān)督協管員的通知》），明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，統(tǒng)一訂制服裝和各項規(guī)章制度，以及各類巡查報表�？h衛(wèi)生監(jiān)督所成立專門的農村衛(wèi)生監(jiān)督協管辦公室，負責對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效開展。
�。ǘ┱J真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各協管站開展衛(wèi)生監(jiān)督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人；4月7－11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關人員及全部村級衛(wèi)生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、職業(yè)衛(wèi)生宣傳咨詢指導、醫(yī)療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容（主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識）進行了詳細培訓，收到了良好的效果。
�。ㄈ⿵娀ぷ鞔胧�，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。
自20xx年6月中旬以來，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部啟動并成立了農村衛(wèi)生監(jiān)督協管站，覆蓋率100％，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管人員52人，衛(wèi)生監(jiān)督信息員369人。為使衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面實施，加強各農村衛(wèi)生監(jiān)督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發(fā)了《印江自治縣衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作考核方案》（印衛(wèi)監(jiān)發(fā)[20xx]13號），將衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作納入年度目標考核，并與協管經費掛鉤。從今年4月起，要求各衛(wèi)生監(jiān)督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展情況進行督導檢查（詳見半年督查工作小結），12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次（11月份），已累計巡查學校805所次；餐飲業(yè)704戶次；農村飲水安全工程1229處次；醫(yī)療衛(wèi)生機構1309戶次；公共場所244戶次；農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛(wèi)生監(jiān)督協管工作整體水平得到全面提升。
二、存在問題
�。ㄒ唬﹨f管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管站的領導有懈怠心里，對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊；個別工作思路不清，措施不力，工作無序。
�。ǘ┬l(wèi)生監(jiān)督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的新手，業(yè)務不熟悉，加之監(jiān)督范圍片大面廣，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管效果不佳。
�。ㄈ┯捎谖宜习肽贶囕v在下鄉(xiāng)途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。
�。ㄋ模└鲄f管站對資料的收集、整理、歸檔有待規(guī)范，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在報表數據與實際巡查痕跡（巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理）不符，信息的報送及時率有待加強。
三、下一步工作建議
�。ㄒ唬┻M一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協管人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，采取分期分批到縣衛(wèi)生監(jiān)督所各股室跟班培訓XX縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
�。ǘ┘訌姸綄�、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮應有的作用。
（三）加強衛(wèi)生監(jiān)督協管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管服務實效。
�。ㄋ模┮M一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衛(wèi)生監(jiān)督協管服務。
衛(wèi)生監(jiān)督協管總結3
20xx年，全省依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(20xx)、《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作�，F將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
截止20xx年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查25460余次。
二、工作開展情況
(一)加強領導，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協管站的掛牌任務。
(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。
按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111 余次，協助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協助查處 28 余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管工作效率。
三、存在問題
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。
(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管服務實效。
(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務模式。
衛(wèi)生監(jiān)督協管培訓總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生監(jiān)督協管培訓總結，歡迎閱讀與收藏。
衛(wèi)生監(jiān)督協管培訓總結1
一、會議內容：
1、徐勇院長傳達貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕20號文件精神。
2、鄧紫澤傳達貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕19號文件精神，并特別強調和明確衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的工作職責。同時，和協管信息員共同學習貴州省衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作機構和人員要求及服務規(guī)范，講解《衛(wèi)生監(jiān)督協管服務信息報告登記表》并分發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督協管服務信息報告登記表》
3、徐勇院長對協管工作進行安排和部署
二、工作情況及存在的問題：
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協管開始的第一年，由于衛(wèi)生院職工較少，實施項目較多，所以工作艱巨，任重道遠．衛(wèi)生監(jiān)督協管工作對鄉(xiāng)、村級來說屬于新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的開展。
三、培訓總結：
通過此次會議培訓，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協管員及協管工作信息員對協管工作有了更進一步的了解，同時懂得了衛(wèi)生協管工作表格等資料的準確填寫和各自的工作任務和職責，這為我們以后衛(wèi)生協管工作的順利開展奠定了良好基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督協管培訓總結2
近日，我所召開了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總結大會，全所25名協管員參加了此次會議。會上，所領導首先向所有工作人員這一年的辛勤付出表示感謝，指出衛(wèi)生協管員是所內重要的組成部分，協助監(jiān)督員共同完成了大量工作，尤其是在創(chuàng)國衛(wèi)、備戰(zhàn)省級文明區(qū)、打擊食品違法添加等重要工作中，協管員更是自覺放棄節(jié)假日，參與其中。為把這支隊伍建設得更加規(guī)范，所內出臺了協管員績效考核辦法，通過一年的運行，協管員工作作風、紀律、效率都得到了明顯提升，明年我所將進一步貫徹落實這項辦法，促進協管員隊伍的良性發(fā)展。會上提出了三點要求：一是遵紀守法，樹立主人翁意識，自覺遵守國家、地方以及單位內部的各項規(guī)章制度，維護衛(wèi)生監(jiān)督形象；二是提高自我要求，抓住一切學習機會，促進自身更好地發(fā)展；三是加強溝通，團結互助，增強與監(jiān)督員之間的互動，共同推動我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。