出納工作崗位職責(zé)

時間：2025-03-27 10:21:34 崗位職責(zé) 我要投稿

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【必備】出納工作崗位職責(zé)15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的出納工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

【必備】出納工作崗位職責(zé)15篇

出納工作崗位職責(zé)1

　　1、審核原始單據(jù)，負(fù)責(zé)國內(nèi)銀行日常付款單據(jù)及報(bào)銷單據(jù)的審核；

　　2、負(fù)責(zé)境內(nèi)銀行各種結(jié)算業(yè)務(wù)及銀操作，及境內(nèi)外收付匯款項(xiàng)的.外匯申報(bào)及核驗(yàn)；

　　3、保管公司財(cái)務(wù)相關(guān)印鑒章及合同檔案。進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的接收和整理；

　　4、整理相關(guān)單據(jù)、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料，負(fù)責(zé)公司所有的銀行對賬；

　　5、資金報(bào)表的及時提交，資金的合理劃轉(zhuǎn)；

　　6、協(xié)助上級做好各種帳務(wù)的處理工作，完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

出納工作崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理制度：

　　2、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行掌握分析；

　　3、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù)；

　　4、管控公司的現(xiàn)金流量，并提出合理籌措、運(yùn)用、調(diào)度的.建議；

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通力量、組織管理力量及執(zhí)行力；

　　6、能聽從集團(tuán)公司范圍內(nèi)調(diào)動。

出納工作崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入核算。

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)計(jì)提、申報(bào)、交繳各項(xiàng)稅金及附加。

　　4、負(fù)責(zé)交繳港建、港務(wù)費(fèi)及編制港建費(fèi)報(bào)表。

　　5、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入保險費(fèi)的計(jì)提、交繳。

　　6、負(fù)責(zé)購買、印制發(fā)票。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。

出納工作崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)大廈所有應(yīng)付款業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行付款程序，按照財(cái)務(wù)規(guī)定，做好有關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理，向總帳會計(jì)提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

　　1、審核所有應(yīng)付款項(xiàng)帳單，發(fā)票是否正確。

　　2、與供貨商核對其往來帳項(xiàng)，在帳帳相符情況下，進(jìn)行結(jié)帳。

　　3、根據(jù)記帳憑證登記；應(yīng)付款明細(xì)帳費(fèi)用明細(xì)帳、應(yīng)付工資及福利費(fèi)明細(xì)帳、應(yīng)交稅金、予提費(fèi)用明細(xì)帳，月底與總帳核對，保證帳帳相符。

　　4、根據(jù)營業(yè)收入、個人收入、計(jì)算提取各項(xiàng)稅金，包括：流轉(zhuǎn)稅、房產(chǎn)稅、土地稅、個人所得稅、印花稅、車船稅等。

　　5、負(fù)責(zé)登記各種合同，每月做出各種合同執(zhí)行情況表。

　　6、根據(jù)費(fèi)用帳情況進(jìn)行費(fèi)用的攤銷和提取工作，填制記帳憑證。

出納工作崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)一般納稅人全盤帳務(wù)及稅務(wù)管理工作;

　　2、審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，編制會計(jì)憑證和記帳;做到帳證相符、帳表相符。

　　3、按月度及時填制并報(bào)送會計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表;

　　4、負(fù)責(zé)國稅地稅發(fā)票申購、發(fā)票開具、發(fā)票核銷;按期繳納各種稅款;

　　5、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財(cái)務(wù)收支報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺帳管理

　　7、對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

出納工作崗位職責(zé)6

　　1、出納工作。主要負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行存款以及各種有價證券的保管、收付結(jié)算業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、材料的核算工作。主要負(fù)責(zé)審查材料采購、加工生產(chǎn)和儲備計(jì)劃，辦理材料采購、費(fèi)用的收支業(yè)務(wù)的核算，監(jiān)督材料的收發(fā)結(jié)存動態(tài)，考核儲備資金定額的執(zhí)行情況，參與材料的清查盤點(diǎn)并且監(jiān)督有關(guān)部fUH強(qiáng)材料等實(shí)物的收發(fā)管理工作。

　　3、固定資產(chǎn)的核算工作。主要負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減的賬務(wù)處理及其明細(xì)核算，參與固定資產(chǎn)需要量的核定，監(jiān)督固定資產(chǎn)的增減變動情況，并督促有關(guān)部門加強(qiáng)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理;參與固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃的編制;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;參與固定資產(chǎn)的清理盤點(diǎn)工作;分析、考核固定資產(chǎn)的使用效果。

　　4、工資核算工作。主要負(fù)責(zé)應(yīng)付工資的計(jì)算、審核和分配工作，計(jì)提職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等，監(jiān)督工資基金的合理使用并考核其使用效果。

　　5、成本核算工作。主要負(fù)責(zé)編制開發(fā)經(jīng)營費(fèi)用支出計(jì)劃和開發(fā)成本計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況，歸集、分配生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用，計(jì)算工程和開發(fā)產(chǎn)品成本，并對生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用和開發(fā)產(chǎn)品成本進(jìn)行分析、考核。

　　6、銷售以及利潤的核算工作。主要負(fù)責(zé)參與確定銷售計(jì)劃，編制利潤計(jì)劃，辦理銷售貨款的結(jié)算，辦理銷售、稅金、利潤的賬務(wù)處理和相應(yīng)的明細(xì)核算，參加產(chǎn)品成本的清查盤點(diǎn)，進(jìn)行銷售利潤的分析、考核、預(yù)測和控制等。

　　7、其他工作。主要包括往來賬款的結(jié)算，公積金、公益金核算的賬務(wù)處理及其計(jì)劃的編制和考核，其他會計(jì)業(yè)務(wù)的總分類核算，會計(jì)報(bào)表的編制、匯總及會計(jì)資料的歸檔保管等。

　　復(fù)核是指復(fù)核員對受理員錄入機(jī)內(nèi)生成的原始單據(jù)與專用報(bào)銷憑證進(jìn)行核對，審核簽章后生成完整的記賬憑證�，F(xiàn)行復(fù)核工作包含原來的復(fù)核及核算的大部分內(nèi)容。

　　1、主要工作內(nèi)容如下：

　　(1)核對受理員傳遞過來的專用報(bào)銷憑證、收入結(jié)報(bào)憑證、財(cái)政撥款單、有關(guān)業(yè)務(wù)單位托收單等與機(jī)內(nèi)生成憑證是否一致。

　　(2)審核受理員使用的會計(jì)科目是否正確，專戶核算是否按規(guī)定的要求方法、程序進(jìn)行。單位特殊業(yè)務(wù)核算是否符合實(shí)際情況。

　　(3)核對受理憑證的張數(shù)與機(jī)內(nèi)的附單張數(shù)是否一致，輔助檢查原始憑證的完整性、真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性，并對會計(jì)憑證進(jìn)行分類整理。

　　(4)對核對無誤的專用報(bào)銷憑證和機(jī)內(nèi)憑證審核簽章，對非現(xiàn)金結(jié)算方式的業(yè)務(wù)，按照報(bào)賬員填寫的業(yè)務(wù)單位、開戶銀行和賬號與受理員開據(jù)的付款通知書逐一核對，核對無誤后及時通知銀行付款。對于現(xiàn)金結(jié)算方式的要核對付款金額與專用報(bào)銷憑證金額是否一致，如在審核時發(fā)現(xiàn)錯誤，要及時通知受理員進(jìn)行修改，修改準(zhǔn)確后再簽章轉(zhuǎn)入報(bào)賬員專用賬戶。

　　(5)每天上午、下午下班前將分單位、按順序整理好的原始憑證分別存放，同時整理好網(wǎng)銀回單，每天下班前將審核后的記賬憑證及時登賬，每周打印出記賬憑證，同原始憑證放在一起按順序整理后辦理移接交。

　　(6)根據(jù)托收協(xié)議，憑托收單在單位銀行存款余額內(nèi)及時開具付款通知辦理水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、公積金、社會保險等的'托收業(yè)務(wù)。

　　(7)每月8日前，根據(jù)工資XXX轉(zhuǎn)入的工資發(fā)放子系統(tǒng)憑證，由受理員核對審核后生成子系統(tǒng)單據(jù)，并開具由會計(jì)核算中心專門制作的一式四聯(lián)內(nèi)部轉(zhuǎn)賬付款通知單，復(fù)核員將各單位工資單與機(jī)內(nèi)單據(jù)進(jìn)行核對無誤后，將款及時轉(zhuǎn)入會計(jì)核算中心過度賬戶，再由中心根據(jù)各單位在不同銀行的開戶，將相應(yīng)的款項(xiàng)轉(zhuǎn)入各銀行。

　　(8)及時辦理醫(yī)保金、代扣代繳的個人所得稅業(yè)務(wù)。

　　2、現(xiàn)行復(fù)核工作存在的缺陷：

　　(1)整個工作中，用于復(fù)核業(yè)務(wù)的時間相對較少，大部分的時間都用在打印記賬憑證和網(wǎng)銀回單及原始憑證的多次重復(fù)順號整理。

　　(2)付款監(jiān)督環(huán)節(jié)太少，稍有不慎就會出現(xiàn)付款錯誤。

　　(3)有時受理科與復(fù)核科的政策理解及把握難以統(tǒng)一，有待以后的進(jìn)一步溝通。

　　(4)憑證的安全性難以得到保障，由于憑證傳遞存在時間差，網(wǎng)銀回單當(dāng)天不能拿到等原因，多天的憑證都放在敞開式的辦公場所，其安全性確實(shí)讓人擔(dān)憂。

出納工作崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)南通公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、籌資方略、對外合作談判等；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；

　　3、負(fù)責(zé)南通公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、按時向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；

　　6、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　7、監(jiān)控可能會給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的`重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報(bào)告；

　　8、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并與德國進(jìn)行業(yè)務(wù)銜接；

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

　　10、負(fù)責(zé)降稅、節(jié)稅、納稅業(yè)務(wù)開展；

　　11、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

出納工作崗位職責(zé)8

　　一、支票管理

　　1、銀行票據(jù)的發(fā)放：

　�、俑鶕�(jù)業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫(支票領(lǐng)用單)，并經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員簽署同意后，方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況，應(yīng)在最高位填上“￥”標(biāo)識，以限定其最高使用額度。

　　②根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批(支票領(lǐng)用單)，正確出具銀行票據(jù)。審核(支票領(lǐng)用單)上是否填寫齊全規(guī)范，要求填寫領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

　�、凼褂弥惫芾硐到y(tǒng)，填制支票或其它銀行票據(jù)，并打印出具。

　　2、銀行票據(jù)的購買：

　　為方便公司對銀行票據(jù)的管理，購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字批準(zhǔn)，每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記，做到有據(jù)可查，使其有可追溯性。未用銀行票據(jù)必須鎖在財(cái)務(wù)室保險箱中。

　　3.銀行票據(jù)的作廢：

　　對作廢的銀行票據(jù)要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管。

　　4.銀行票據(jù)的跟蹤核銷：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)及時催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

　　5、余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理員(周瓊)審核簽字，后方可出票。

　　6、支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時收回。對領(lǐng)用時金額不確定的銀行票據(jù)，在收回票據(jù)后，當(dāng)天將實(shí)際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

　　7.簽發(fā)銀行匯票后，及時整理(支票申請單)并與支票管理系統(tǒng)的簽發(fā)記錄核對，使之一致。每張支票(包括100張無效票據(jù))都需要打印，附在(支票申請單)上裝訂在一起，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由公司保管。

　　8、支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

　　二、現(xiàn)金管理和報(bào)銷款的'支付：

　　1.對所有現(xiàn)金報(bào)銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。

　　2.對不符合財(cái)務(wù)要求的報(bào)銷單，要求重新填寫，重新審核。如果發(fā)票被涂改或有嚴(yán)重缺陷，應(yīng)予以拒絕。

　　3.核實(shí)后，按實(shí)際金額支付報(bào)銷款，并要求報(bào)銷人在報(bào)銷單上簽字，作為簽字依據(jù)。

　　4、駕駛員報(bào)銷要先審核其出車記錄，查看行車時間任務(wù)、地點(diǎn)、汽油消耗是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費(fèi)、過路費(fèi)、汽油費(fèi)發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報(bào)銷。

　　5.交水、電、煤、電話費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)時，必須按月、按號分別登記，做好記錄，以備核查。 6.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的周支付制度。

　　7.為保證現(xiàn)金安全，除每月發(fā)薪日外，保險箱內(nèi)現(xiàn)金總量不得超過10000元。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、每月按工資表發(fā)放工資、補(bǔ)貼等報(bào)酬。

　　2、對享受手機(jī)補(bǔ)貼的員工，須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報(bào)銷，對金額小于補(bǔ)貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報(bào)，并要求未達(dá)到補(bǔ)貼金額的退回差額。

　　3、按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱蔽，不得以任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內(nèi)容。

　　4、發(fā)放工資時，需經(jīng)當(dāng)事人當(dāng)面點(diǎn)清，核實(shí)發(fā)放金額是否正確。

　　四、簽章與保險箱鑰匙的管理：

　　1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。

　　2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。定期更新保險箱密碼。

　　五、帳務(wù)處理：

　　1.每天10點(diǎn)前結(jié)算各銀行余額，準(zhǔn)備銀行余額日報(bào)表并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、依據(jù)單據(jù)在“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)中填制會計(jì)憑證，摘要欄要盡量寫完整業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，以備日后查詢。

　　3、每日依部門審核erp軟件中往來帳收付款金額的正確性。

　　4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進(jìn)帳單大小寫的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結(jié)日清。

　　6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當(dāng)場匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。按時填寫銀行“未達(dá)帳調(diào)節(jié)表”。

　　7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報(bào)銷時，須收回相應(yīng)的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需。

　　六、其他事項(xiàng)：

　　1、如遇請假或出差，臨時交付的其他財(cái)務(wù)人員，應(yīng)以書面形式進(jìn)行交接，做出備忘錄，由雙方簽字。接班后，工作也是書面交接。

　　2.根據(jù)公司需要辦理銀行開戶或銷戶業(yè)務(wù)，及時繳納各種費(fèi)用。

出納工作崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)制作好的會計(jì)憑證，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;

　　2、申請票據(jù)、開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票等日常事務(wù);

　　3、會計(jì)憑證的'打印、整理、裝訂及其他會計(jì)檔案的管理工作;

　　4、辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，整理銀行回單以及對賬單等財(cái)務(wù)資料;

　　5、做好其他會計(jì)崗位的協(xié)助工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作;

出納工作崗位職責(zé)10

　　1、主持訂立公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作流程；

　　2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的.執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理；

　　3、建立和完善部門規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況完善會計(jì)核算與監(jiān)督體系、財(cái)務(wù)管理體系、公司成本核算體系等；

　　4、把握公司財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營成果和資金變更情況并適時匯報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

出納工作崗位職責(zé)11

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳及公司要求報(bào)表;

　　3、保證重要票據(jù)以及有關(guān)印章的安全與完善，空白收據(jù)和空白支票不得遺失;

　　4、負(fù)責(zé)每月工資發(fā)放、個稅申報(bào)、各類報(bào)銷核發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)部分子公司會計(jì)賬務(wù)處理，及時完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

出納工作崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司賬戶現(xiàn)金管理，辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編制日記賬及明細(xì)賬，確保資金與銀行賬戶安全。

　　2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理、銀行回單、對賬單等相關(guān)銀行單據(jù)的審核，開展與銀行的'對接工作；

　　3、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；

　　4、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金及票據(jù)，及時盤點(diǎn)登記，保證賬實(shí)相符。

出納工作崗位職責(zé)13

　　一、出納專員

　　1.職責(zé)概述

　　遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

　　2.主要工作

　�。�1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

　　（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

　　（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時匯報(bào)。

　�。�4）按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。

　�。�6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

　�。�7）協(xié)助會計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

　　（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

　�。�9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

　�。�10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

　　（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

　�。�2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時率。

　　（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

　�。�4）庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)。

　�。�5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任職資格要求

　�。�1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

　�。�2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）能力要求

　　關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

　　二、資金主管

　　1.職責(zé)概述

　　根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.主要工作

　�。�1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。

　�。�2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。

　　（3）組織編制企業(yè)月度流動資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。

　�。�4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

　�。�5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動。

　　（6）定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。

　　（7）對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期撰寫評估報(bào)告。

　�。�8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

　　（1）資金預(yù)算編制及時率。

　�。�2）資金預(yù)算達(dá)成率。

　�。�3）月度流動資金計(jì)劃編制及時率。

　�。�4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

　�。�5）資金收支準(zhǔn)確度。

　　（6）資金使用效益評估報(bào)告提交及時率。

　　4.任職資格要求

　�。�1）學(xué)歷

　　會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　�。�2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）能力要求

　　關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

　　三、會計(jì)崗位

　　1.職責(zé)概述

　　貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。

　　2.主要工作

　　（1）對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對應(yīng)的會計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

　�。�2）根據(jù)財(cái)會制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

　�。�3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符。

　�。�4）編制整套會計(jì)報(bào)表。

　�。�5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　（6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助

　　進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　�。�7）做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

　�。�1）會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。

　�。�2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時率。

　�。�3）總賬與明細(xì)賬登記及時性。

　�。�4）對賬、結(jié)賬工作及時性、準(zhǔn)確性。

　　4.任職資格要求

　�。�1）學(xué)歷

　　會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　�。�2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　三年以上會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級會計(jì)師及以上職稱。

　�。�3）能力要求

　　會計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。

　　四、財(cái)務(wù)分析主管

　　1.職責(zé)概述

　　在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。

　　2.主要工作

　　（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時進(jìn)行調(diào)整、修正。

　　（3）對企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定

　　期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。

　　（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。

　　（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，

　　并提出改進(jìn)措施。

　�。�6）分析評估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績，對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　�。�7）協(xié)助人力資源部對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核。

　　（8）完成上級交辦的其他臨時性工作。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

　　（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時率。

　�。�2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。

　�。�3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測準(zhǔn)確性。

　�。�4）財(cái)務(wù)建議被采納率。

　　4.任職資格要求

　�。�1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）能力要求

　　財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。

　　五、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　1.職責(zé)概述

　　根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。

　　2.主要工作

　�。�1）根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。

　�。�2）對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。

　　（3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。

出納工作崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施情況。

　　2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、政策和流程，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、業(yè)務(wù)問題的'決策。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助指導(dǎo)編制和審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對企業(yè)成本控制、利潤達(dá)標(biāo)情況監(jiān)控負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)全面管理財(cái)務(wù)部日常工作，組織、督促部門人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，以及部門績效考核的實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收管理和納稅籌劃工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動性檢查。

　　9、負(fù)責(zé)核算和發(fā)放公司員工薪資、審核費(fèi)用報(bào)銷和監(jiān)督管理公司/店鋪資產(chǎn)。

　　10、負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作。

　　11、完成公司高層管理人員安排的其他相關(guān)工作。