食品公司崗位職責(zé)（通用24篇）

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的食品公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　食品公司崗位職責(zé) 1

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)，對本工區(qū)的質(zhì)量管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、協(xié)助建立健全工區(qū)質(zhì)量保證體系，督促體系中各部門及人員落實崗位安全職責(zé)，檢查指導(dǎo)工區(qū)質(zhì)檢人員、分包單位專職質(zhì)檢員和班組質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本工區(qū)質(zhì)量監(jiān)督管理工作的組織落實。

　　三、組織開展危險源識別評價和控制管理，建立項目重大危險源清單，參與制定項目安全管理目標(biāo)，監(jiān)督檢查重大危險源防控措施、應(yīng)急救援預(yù)案的制定、審批和控制執(zhí)行，建立相關(guān)活動記錄。

　　四、參與審核工程部、安質(zhì)部、物機部制定（修改）施工技術(shù)安全方案、安全技術(shù)操作細則、施工安全措施、機電設(shè)備安全操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境保護方面的建議和要求。

　　五、督促項目安全生產(chǎn)資金保障制度的有效落實，監(jiān)督本項目安全生產(chǎn)專項資金的提取和使用情況，并督促項目安質(zhì)人員、財務(wù)人員上報公司安質(zhì)部。

　　六、負(fù)責(zé)組織本項目的安全生產(chǎn)督查工作，監(jiān)督檢查本項目的安全施工保障措施的合規(guī)性，對存在的施工安全隱患有權(quán)下令要求限期整改，對施工過程中存在危害人身安全的作業(yè)，有權(quán)責(zé)令停工整改。監(jiān)督對外協(xié)隊伍的安全管理工作，督促外協(xié)隊伍執(zhí)行施工安全技術(shù)措施、交底、操作規(guī)程。

　　七、監(jiān)督檢查勞動保護用品、防寒用品、保健食品、防暑降溫用品的采購、使用和發(fā)放，并督促項目安質(zhì)人員統(tǒng)計上報上級有關(guān)部門。

　　八、監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制、審批、培訓(xùn)、演練，積極參加事故搶險救援工作。組織、參與本項目發(fā)生的`生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理工作，并督促安質(zhì)人員及時上報公司部門。

　　九、監(jiān)督項目施工人員和安質(zhì)人員，認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件及公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的指示和要求，并及時反饋相關(guān)的信息。

　　十、負(fù)責(zé)與公司安質(zhì)部、局片區(qū)管控組（安全質(zhì)量稽查隊）、項目所在地的安監(jiān)部門、應(yīng)急救援部門進行溝通，了解相關(guān)信息，組織項目安質(zhì)部對安全管理進行創(chuàng)新。

　　十一、定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)、安質(zhì)部匯報，遇有重大或緊急情況，可越級匯報。對項目經(jīng)理部的安全管理人員進行考核。

　　食品公司崗位職責(zé) 2

　　食品公司生產(chǎn)部分面工崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　2、按機械操作規(guī)程使用分面機。

　　3、將打好的面比照分面盤大小分割后，均勻放進分面盤中壓實，然后在放進分面機進行積壓分割。

　　4、兼顧做形工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 3

　　食品公司生產(chǎn)部成形工崗位職責(zé)

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2、按技術(shù)要求進行做形工作。

　　3、按規(guī)定重量包餡。

　　4、將做好的工序產(chǎn)品裝盤放進架子車內(nèi)。

　　5、本工序產(chǎn)品檢驗合格后方可推進醒發(fā)室。

　　6、隨時刷好烤盤，清理干凈面案。

　　7、辦好本工序產(chǎn)品向下道工序移交手續(xù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理工作，包括接貨、發(fā)貨、倉庫貨品區(qū)域規(guī)劃管理。

　　2、接到銷售部的發(fā)貨單時，按單配貨，需要熟練掌握公司產(chǎn)品配置方案，盡可能的及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中配貨錯誤信息，以免造成不必要的損失。

　　3、每日下班前更新倉庫來貨量報表、貨物庫存表，并將更新后的貨物庫存表分發(fā)給采購部、銷售部、劉總、吳總等相關(guān)人員。對庫存量不足的貨物，應(yīng)當(dāng)天下班前向采購部提出庫存不足預(yù)警，以便采購部下單補貨。

　　4、進行樣品分發(fā)統(tǒng)計，所有免費樣品要見單發(fā)貨，并進行統(tǒng)計，每個月要統(tǒng)計一份樣品出庫表。

　　5、每個月進行庫存小盤點，每個季度協(xié)同財務(wù)人員進行大盤點，對于發(fā)生的.庫存異常現(xiàn)象要及時上報處理。

　　6、對半成品產(chǎn)進行入庫，出庫記錄。必須每天及時把單據(jù)輸入到系統(tǒng)，當(dāng)天的單據(jù)必須當(dāng)天完成。

　　7、對客戶返回的需要退換貨的產(chǎn)品，及時進行清點、入庫，作好記錄，按規(guī)劃放入指定區(qū)域，并及時與銷售部溝通收到的退貨情況。

　　8、每月10號到15號要進行配合采購部進行對賬，供方的對賬單來貨數(shù)量進行核實。

　　9、每天下班前進行倉庫整理、保持倉庫里面整潔有序。

　　食品公司崗位職責(zé) 5

　　1）負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的物資采購計劃對原輔料、包裝物進行采購。

　　2）負(fù)責(zé)按合同要求、相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求訂貨。

　　3）采購物品時，實行貨比三家的.原則（比質(zhì)量、比價格、比服務(wù)），保證采購質(zhì)量。

　　4）選擇新供應(yīng)商時，應(yīng)進行評價，并要求對方提供相關(guān)資質(zhì)材料，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　5）隨時了解生產(chǎn)庫存，隨時了解購進物品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，協(xié)調(diào)供需雙方矛盾。

　　食品公司崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助董事長進行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

　　2、擬定公司年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常運營管理，協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運作;

　　4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)，落實，監(jiān)督，執(zhí)行;

　　5、全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃、重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6、協(xié)助總裁抓好公司的團隊建設(shè)，各部門之間建立有效，暢通的溝通渠道。

　　崗位要求:

　　1、年齡38-45，本科以上教育經(jīng)歷，

　　2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;

　　3、對本行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的`理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　4、具備出色的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟政治敏感度;

　　5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團隊合作精神。

　　食品公司崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)下達生產(chǎn)計劃任務(wù)

　　2、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度

　　3、對生產(chǎn)計劃情況進行檢查

　　4、根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡

　　5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　6、對下屬人員的考核、評價、鼓勵7、訂單的審核、登記、匯總、安排生產(chǎn)

　　8、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的.關(guān)系

　　9、合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作

　　10、搞好與設(shè)備管理部門的協(xié)作關(guān)系

　　11、承擔(dān)對下屬的推薦權(quán)和考核、評價權(quán)

　　12、定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進行分析討論

　　食品公司崗位職責(zé) 8

　　一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　二、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　三、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務(wù)。

　　四、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　五、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)。

　　六、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　八、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。

　　九、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

　　十、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　十一、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　十二、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。

　　十三、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　十四、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

　　十五、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費。

　　十六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　食品公司崗位職責(zé) 9

　　1. 負(fù)責(zé)新品的產(chǎn)品包裝設(shè)計、包裝材料選擇與測試、包裝材料供應(yīng)商開發(fā)與管理、老包裝的升級優(yōu)化;

　　2. 與產(chǎn)品開發(fā)團隊和視覺設(shè)計團隊合作，豐富包裝、禮盒與衍生品的`材質(zhì)、結(jié)構(gòu)與形式等;

　　3. 構(gòu)思包裝的結(jié)構(gòu)與后期制作工藝，產(chǎn)品線系列色構(gòu)思、包裝上的插圖創(chuàng)意構(gòu)思，提升消費者對包裝體驗;

　　食品公司崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)零售的市場研究、行業(yè)分析、應(yīng)用領(lǐng)域，負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)競品分析，確定產(chǎn)品方向，建立差異競爭優(yōu)勢;

　　3、負(fù)責(zé)逐步建立產(chǎn)品生態(tài)圈，并與周邊生態(tài)產(chǎn)品建立合作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，英文良好;

　　2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗，對新零售行業(yè)產(chǎn)品有了解，有主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的的'經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者佳;

　　3、能獨立完成產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品demo、原型設(shè)計、產(chǎn)品的使用流程和核心交互界面的設(shè)計;

　　4、有crm、pos、積分通兌、全渠道電商類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和市場分析能力;

　　6、具有良好的邏輯思維和溝通能力。

　　食品公司崗位職責(zé) 11

　　1、根據(jù)公司品牌定位，獨立負(fù)責(zé)公司食品產(chǎn)品包裝及整體VI設(shè)計與把控;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品包裝企劃及設(shè)計提案，依照集團需求完成集團新增品牌的設(shè)計、商標(biāo)注冊、等任務(wù);

　　3、新品包裝、輔料設(shè)計提案及落地執(zhí)行，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整與完善;

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)供應(yīng)商執(zhí)行產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范、產(chǎn)品手冊等;

　　食品公司崗位職責(zé) 12

　　1、對化驗室的.工器具、化學(xué)試劑安全、危險品保存負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格按照檢驗制度對公司原輔料、產(chǎn)成品進行檢測，將結(jié)果匯報給部門經(jīng)理。

　　3、嚴(yán)格按照《操作性前提方案》要求對生產(chǎn)用水、食品接觸面等進行微生物、理化檢測項目，將結(jié)果匯報給部門經(jīng)理。

　　4、參與對不合格品的評審、驗證工作。

　　5、對公司計量檢測器具進行定期檢測。

　　6、完成對檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總。

　　7、對檢驗報告、原始記錄進行存檔管理，保存時間不得少于2年。

　　8、不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)先進的檢驗方法。

　　9、加強自身學(xué)習(xí)，每月對檢測標(biāo)準(zhǔn)進行查詢，并及時更新。

　　10、按照要求對鍋爐水以及污水處理出水質(zhì)量進行檢驗。

　　食品公司崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé):

　　1、產(chǎn)品銷售規(guī)劃與目標(biāo)追蹤;

　　2、產(chǎn)品推廣方案策劃與總結(jié);

　　3、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化升級;新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　4、市場調(diào)研。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35歲;

　　2、大專及以上，營銷專業(yè)優(yōu)先具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗，或從事一線市場業(yè)務(wù)五年以上;

　　3、熟練使用excel、word等辦公軟件，并具有一定的策劃能力;

　　4、思維活躍，邏輯性強，溝通表達能力好。

　　食品公司崗位職責(zé) 14

　　1、產(chǎn)品的到貨驗收;

　　2、產(chǎn)品客訴的原因分析及改善;

　　3、產(chǎn)品包裝改善;

　　4、現(xiàn)場巡檢異常問題的處理;;

　　5、客服部、市場部菜品質(zhì)量問題的.解答及跟進;

　　6、客訴案例的收集整理及培訓(xùn);

　　7、食材安全檢測不合格時的處理;

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　食品公司崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)：

　　1、熟悉化驗室工作基本流程，包括理化、微生物等檢測檢驗流程;

　　2、熟悉化驗室常規(guī)檢測儀器操作，按照儀器設(shè)備、計量器具檢定和管理制度做好化驗儀器、設(shè)備的日常維護;

　　3、參與檢測方法與質(zhì)量控制技術(shù)的研究，編寫相關(guān)檢驗方法的作業(yè)指導(dǎo)書及方法驗證;

　　4、按時按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗任務(wù)對結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　5、管理各項化驗數(shù)據(jù)，要求整齊、清晰、準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件;

　　6、參與質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、持了解質(zhì)量管理程序及質(zhì)量管理體系;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有原則、紀(jì)律性;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊協(xié)作精神;

　　5、有化驗檢查工作經(jīng)驗，持有食品檢驗工證書者優(yōu)先考慮。

　　食品公司崗位職責(zé) 16

　　1、 負(fù)責(zé)原料、半成品、成品等產(chǎn)品的取樣工作;

　　2、 負(fù)責(zé)原料、半成品、成品的化驗工作;

　　3、 出具相關(guān)產(chǎn)品的化驗報告;

　　4、 化驗室用品、設(shè)備、環(huán)境的管理工作;

　　5、 化驗室的藥劑申購管理，以及費用核算工作;

　　6、 車間環(huán)境、工、器、水樣等物品的'檢測工作;

　　7、 協(xié)助質(zhì)量管理人員做好微生物情況分析與改進工作;

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　食品公司崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售和市場拓展工作，完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售團隊招募和管理;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護工作;

　　5、推行落實公司的銷售策略，組織開展區(qū)域內(nèi)各項促銷活動，確保銷售任務(wù)達成.

　　任職要求:

　　1、愿在所轄區(qū)域長期發(fā)展;

　　2、3年保健品、otc行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、所轄區(qū)域有成熟銷售團隊、成熟終端銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、具備快速學(xué)習(xí)及良好的學(xué)術(shù)宣講能力;

　　5、�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　食品公司崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面參與快消產(chǎn)品的包裝以及設(shè)計，獨立完成日常設(shè)計的工作，產(chǎn)品物料設(shè)計、畫冊設(shè)計等；

　　2、根據(jù)當(dāng)下熱點以及重大節(jié)假日對產(chǎn)品進行包裝設(shè)計，獨立完成完整創(chuàng)意工作，為創(chuàng)意營銷提供預(yù)熱；

　　3、了解包裝材質(zhì)以及后期工藝，并能對后期設(shè)計產(chǎn)品進行逐步優(yōu)化和改善；

　　4、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上的工作經(jīng)驗，在設(shè)計公司做過總監(jiān)或項目負(fù)責(zé)人；

　　2、具有包裝設(shè)計經(jīng)驗，對包裝的材質(zhì)和工藝比較了解；

　　3、具有手繪能力，能畫多種風(fēng)格的插畫；

　　4、熟悉3d軟件，能制作簡單的.產(chǎn)品三維效果圖

　　5、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細致，表達能力強。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通，做事有效率。

　　6、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作壓力。

　　食品公司崗位職責(zé) 19

　　1、負(fù)責(zé)制定本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)，完成年度、月度銷售及毛利達成，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作，對未達情況提出整改方法并跟蹤實施。

　　2、負(fù)責(zé)部門本組的訂貨審批工作，合理控制本組商品庫存量;負(fù)毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符。

　　5、負(fù)責(zé)本組商品保質(zhì)期管理，保證先進先出;跟進檢查本組殘次破包商品的處理，執(zhí)行安排、監(jiān)督本組員工孤兒商品拾撿工作。

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門組織的`商品市調(diào)工作，及本組的kvi商品工作流程的執(zhí)行工作。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行本組盤點工作的落實，嚴(yán)格執(zhí)行盤點流程，保證盤點各項工作有序進行及盤點結(jié)果真實有效。

　　任職要求:

　　1、職高、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗，一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，倉儲、物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　4、有乳品、沖調(diào)、酒水、休閑食品等食品品類的零售經(jīng)驗;

　　5、吃苦耐勞，踏實肯干，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

　　6、年齡不超過35周歲；

　　食品公司崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定該品類產(chǎn)品策略并協(xié)助銷售部門實施;

　　2、負(fù)責(zé)促銷方案的細化、培訓(xùn)、實施及執(zhí)行效果評估;

　　3、負(fù)責(zé)該品類大型品牌推廣活動的策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負(fù)責(zé)收集該品類競品促銷活動 及動態(tài)，并做銷售分析;

　　5、分析該品類產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)及促銷費用的使用分析等;

　　6、負(fù)責(zé)該品類廣促、廣宣物料的.采購、發(fā)放及使用分析;

　　7、負(fù)責(zé)辦公室日常文件傳達及其它行政事務(wù)工作 ;

　　8、部門經(jīng)理交辦的辦公室其它事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷管理相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上快消品產(chǎn)品策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，且從事產(chǎn)品主管崗位2年以上;

　　3、性格開朗，熱情，工作細致、認(rèn)真、有耐性、責(zé)任心強;

　　4、有較強的文案寫作能力及策劃能力，溝通能力強，具有團隊合作的精神;

　　5、熟練word、excel、photoshop、powerpoint等辦公軟件。

　　食品公司崗位職責(zé) 21

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照工廠對包材采購計劃及公司規(guī)范選擇合適的.供應(yīng)商，嚴(yán)格控制采購成本、

　　2、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度，確保物料及時到位、

　　3、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度，確保物料及時到位、

　　4、按公司要求，規(guī)范考察管理供應(yīng)商

　　任職條件

　　1、思維敏捷，做事細心，語言表達、溝通能力、抗壓能力較強。

　　2、熟練操作erp系統(tǒng)，office辦公軟件

　　3、有1年以上采購經(jīng)驗，做過食品行業(yè)包材采購為佳。

　　食品公司崗位職責(zé) 22

　　1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作，包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵，部門組織建設(shè)與發(fā)展，部門預(yù)算費用管理，及對下屬員工的調(diào)配與管理。

　　2、產(chǎn)品研發(fā)管理，根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的.戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求，制定產(chǎn)品開發(fā)方向，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作，新產(chǎn)品進度、質(zhì)量和成本管理，研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素，組織投資改善和收益相關(guān)評估工作。

　　3、技術(shù)支持，負(fù)責(zé)公司及相關(guān)部門有關(guān)研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術(shù)支持，根據(jù)食品法規(guī)和市場需求，負(fù)責(zé)上市產(chǎn)品補充申報、備案等工作，保持技術(shù)資料的有效性和時效性。

　　4、知識產(chǎn)權(quán)管理，負(fù)責(zé)公司新發(fā)明專利撰寫、申請，負(fù)責(zé)公司已授權(quán)的發(fā)明專利管理和維護等。

　　5、科技立項，負(fù)責(zé)政府部門科技立項項目的準(zhǔn)備、申請等工作，負(fù)責(zé)政府主管部門已批準(zhǔn)立項項目的管理、驗收工作。

　　6、信息情報，負(fù)責(zé)收集分析行業(yè)、公司等競爭情報，完成研究分析報告，負(fù)責(zé)收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息，為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。

　　7、平臺建設(shè)與維護，負(fù)責(zé)國家企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)、維護，主管部門的年度評價考核，政府主管部門的綜合評估，負(fù)責(zé)專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護，負(fù)責(zé)監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全，保證實驗正常開展。

　　8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、杰出的技術(shù)洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的表達能力和協(xié)調(diào)能力等。

　　食品公司崗位職責(zé) 23

　　1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量的進、發(fā)貨登記，做到先進先出，易壞先用。

　　2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進貨日期。

　　3、散裝易霉食品勤翻勤曬，儲存容器加蓋密閉。

　　4、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫存儲存。

　　5、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥。

　　6、冰箱經(jīng)常檢查定期化霜，保持霜薄氣足。

　　7、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

　　8、做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作，保持倉庫室內(nèi)外清潔。

　　9、與食堂管理員一起對庫存物資每月盤點一次，做到帳物統(tǒng)一。

　　食品公司崗位職責(zé) 24

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)市場需求及調(diào)研分析，進行菜品的研發(fā)與工藝轉(zhuǎn)化，從小批量制作轉(zhuǎn)變?yōu)楣�業(yè)化生產(chǎn);

　　2.協(xié)助研發(fā)制定新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進研發(fā)程序和方案，提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　3.協(xié)助進行現(xiàn)有產(chǎn)品的'技術(shù)更新、改良與升級，對原有產(chǎn)品的原料、工藝進行優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.食品加工�？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2.一年以上食品研發(fā)經(jīng)驗，

　　3.品行端正，為人正直坦誠，保密意識強;

　　3.熟練操作office相關(guān)辦公軟件。

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