中介崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的中介崗位職責，歡迎大家分享。
中介崗位職責1
崗位職責:
工作內(nèi)容包括但不限于:
1.負責獨立完成中、大型銷售線索的轉(zhuǎn)化,保證目標轉(zhuǎn)化率;
2.負責管理和分析的團隊的銷售線索,保持線索的健康度,及時提出銷售改善建議,促進轉(zhuǎn)化率提升;
3.負責銷售渠道的調(diào)研,針對銷售數(shù)據(jù)反饋及時提出市場拓展調(diào)整建議;
4.負責協(xié)助銷售流程的`標準化梳理及培訓體系建立;
5.對個人業(yè)績結(jié)果負責;積極配合商務拓展團隊的工作,協(xié)助完成部門目標;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,相關(guān)銷售經(jīng)驗強可降低學歷要求。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)中介和寫字樓招商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.超強的開拓能力、責任心、積極主動、自我驅(qū)動力、抗壓能力強、人品正、團隊榮譽感強;
4.優(yōu)秀的銷售能力和溝通能力,執(zhí)行能力和團隊協(xié)助能力;良好的適應能力和學習能力。
中介崗位職責2
崗位職責:
1、負責管理中國、香港、新加坡等公司的.帳務;
2、負責對接美國,香港,新加坡等銀行、會計師事務所和中介等金融服務機構(gòu);
3、負責公司的做帳、財務模型、管理風險等工作;
5、負責公司的預算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務。
任職要求:
1、會計、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷(學歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);
2、英語讀寫熟練,有互金從業(yè)經(jīng)驗、海外經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3-5年財務工作經(jīng)驗,美國公司、四大會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。
中介崗位職責3
1.負責中介業(yè)務臺帳的登記管理；
2.負責中介業(yè)務數(shù)據(jù)的分析；
3.負責中介業(yè)務應收保險費的`統(tǒng)計.核對；
4.負責中介業(yè)務應付手續(xù)費的核對和結(jié)算；
5.負責對定期合作單位的合作狀況做出評估。
中介崗位職責4
�、賴栏駡�(zhí)行公司所有制度。
�、凼煜と壥袌鰳I(yè)務流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，洞悉、收集三級市場信息。
�、劢M建優(yōu)秀的業(yè)務團隊并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務。
�、軈^(qū)域的業(yè)務管理及發(fā)展的跟進、風險防范，不斷提高業(yè)務團隊的水平。
�、菖μ岣吖镜氖袌稣加新剩�(guī)范分店管理細節(jié)和業(yè)務拓展、對分店店長績效考核、指導區(qū)域各個分店的工作。
�、迏^(qū)域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門店的管理。
�、邊^(qū)域分店或組別的'拓展與增減。
⑧打造實效的地產(chǎn)服務品牌。
�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時間需提前向銷售經(jīng)理請示。
�、夤ぷ鳂I(yè)績的考核：依據(jù)公司標準，以區(qū)域的情況核定。
中介崗位職責5
職責描述:
1.協(xié)助部門領(lǐng)導工作,根據(jù)部門工作計劃具體落實和推進系統(tǒng)管理建設(shè)工作;
2.負責執(zhí)行并落實總公司相關(guān)管理規(guī)章制度和工作流程;
3.負責分公司中介系統(tǒng)維護、中介合同簽訂、中介資質(zhì)申報;
4.負責起草各項中介制度、完善中介漏洞;
5.負責管理中介檔案,建立中介業(yè)務臺賬;
6.配合各項中介合規(guī)檢查;
7.負責條線業(yè)務數(shù)據(jù)分析、專項分析及材料編制;
8. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.認同中銀保險企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
2.正直、誠實,有責任心,工作主動、細致;
3.掌握保險業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī),熟悉保險業(yè)務;
4.具備較強的'風險管控意識;
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
6.具有學習精神和創(chuàng)新精神;
7.有保險公司中介管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
中介崗位職責6
1.負責專兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系；
2.負責專兼業(yè)保險代理人的資格審查.申報.登記及業(yè)績管理；
3.負責專兼業(yè)保險代理人資格證書的管理及統(tǒng)計。
4.負責兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓工作的'組織；
5.負責與各家銀行.證券.郵電等行業(yè)簽訂保險代理合作協(xié)議；
6.負責對兼業(yè)代理協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；
7.負責對兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實；
8.負責對專兼業(yè)代理業(yè)務開展的監(jiān)督和指導；
9.負責承辦總公司中介部有關(guān)專兼業(yè)保險代理工作的來函和文件；
10.負責承辦分公司總經(jīng)理室臨時交辦的其他有關(guān)專兼業(yè)保險代理的工作。
中介崗位職責7
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2、了解、發(fā)掘客戶需求;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系;
5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6、打造個人的`專業(yè)品牌。
中介崗位職責8
一、營銷管理：
協(xié)助上級管理好各分行的日常工作，協(xié)調(diào)各分行的工作，促進各部門的合作交流，加強營銷部門與各中心部門的溝通。
1、建立、規(guī)范、更新標準：合理建立各項業(yè)務工作流程，擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務文本文書，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項業(yè)務工作有據(jù)可查，有理可依。
2、上傳下達：及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等，加強執(zhí)行力，做到聯(lián)通無限，溝通無限。
3、加強引導區(qū)域合作：加強本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
4、拓展：配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
5、積極配合分行業(yè)務開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經(jīng)辦認真處理客戶投訴，跟進本區(qū)應收未收之傭金工作，及時要求分行向法律事務部提供相關(guān)資料，配合其進行追收傭工作；
6、定期組織會議：定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會，加強溝通，解決存在的問題；
7、市場調(diào)研：收取市場的資訊及下屬的`意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創(chuàng)新；關(guān)注行家動態(tài)，有敏銳的市場觸覺，善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內(nèi)工作；
8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗，善于調(diào)動下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣；善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結(jié)工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動量。
9、控制業(yè)務風險：主要控制合同風險，堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。
二、行政管理
1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度。
2、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的店面形象。
3、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行行政紀律，有義務對本區(qū)各分行員工著裝，儀表儀容進行檢查，組織學習公司企業(yè)文化，負責規(guī)章制度的培訓工作，要求各部門嚴格遵守業(yè)務運作程序，加強業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平。
4、協(xié)助總經(jīng)辦及時將公司各項公告《中高層以上管理會議》的精神傳達，并負責跟進監(jiān)督所轄區(qū)各分行的執(zhí)行情況。
5、嚴守職業(yè)道德：①嚴禁營銷崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊，欺下瞞上；②嚴禁利用公司信息炒樓；③嚴禁對外泄漏公司各項機密。
三、人力資源管理和培養(yǎng)
1、以身作則，區(qū)域經(jīng)理每天上午上班時間固定為8：15，上午上班必須在其所到達的分行按時打卡，嚴禁代打卡。下午下班時間可視情況自行安排，但每天上班工作時間不得少于8小時，下班前必須安排好各項工作后方可離開。
2、積極配合公司人力行政部各項工作，嚴格執(zhí)行考勤管理制度，如所轄區(qū)經(jīng)請假申請的簽注工作，所轄區(qū)經(jīng)外出或因工作需要而提前下班時，考勤卡的簽注工作等。
3、簽署營銷崗位入職、異動、晉升、離職等人事表格，嚴格把好關(guān)。
4、準確掌握所轄各區(qū)的編制，做好招聘計劃，挖掘人才與培養(yǎng)人才；在工作中能通過培訓、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時能及時了解行家動態(tài)，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作，為公司的發(fā)展獻力獻策。
5、運用好公司的“用人原則”，迅速培養(yǎng)人才，破格選拔人才，培養(yǎng)一支具有狼性的團隊。
四、財務與資金管理
1、嚴格各分行資金管理，按照公司要求檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的資金進行報表情況，做到日清日結(jié)，嚴禁公款私用，督促所管轄分行人員共同遵守。
2、審核買賣合同的簽署，控制交易風險，負責監(jiān)督本區(qū)分行營業(yè)經(jīng)理放款程序，所有的業(yè)務付款申請單須由區(qū)域經(jīng)理簽名放可。
3、員工收取現(xiàn)金（保證金、樓款、傭金、等款項）都須及時存入公司指定帳號并輸入房介通系統(tǒng)，實際操作參照各中心規(guī)定指引，并須向區(qū)域經(jīng)理以上匯報。
4、熟練掌握各項付款標準流程，確保付各項收支無誤，防范風險。
五、不斷提高自身能力
1、認同公司，忠于公司。以公司利益為重，以大局發(fā)展為重。有愛心，有責任感。
2、要有一定的業(yè)務水平，能夠幫助下屬快速成長。能夠在業(yè)務培訓中讓同事有所學，有所得。并能有效的處理業(yè)務過程中的糾紛和問題。
3、要有較好的溝通能力，能及時的和分行管理人員和業(yè)務人員進行了解，并及時有效處理下屬分行中的問題。讓每一個同事能夠認可公司，服從公司。
4、讓學習成為習慣。及時的發(fā)現(xiàn)改進自身的不足，學習成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結(jié)，提升自己各方面的能力。
中介崗位職責9
工作職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標做好整體經(jīng)營和目標管理,負責通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;
3、實施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設(shè)等任務;
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。
崗位要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、豐富的.房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗及營銷大團隊管理經(jīng)驗;
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。'工作職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標做好整體經(jīng)營和目標管理,負責通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;
3、實施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設(shè)等任務;
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。
中介崗位職責10
地產(chǎn)中介銷售廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司，遠華職責描述：
注意：本職位提供師傅一對一專業(yè)培訓，冠軍團隊、金牌導師幫助開單！
1、負責二手房（房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓）租售業(yè)務和交易業(yè)務辦理；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、協(xié)助客戶實地介紹項目，進行商務談判，促成交易；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、積累客戶信息檔案，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務服務；
6、做好售前、售中、售后服務跟進，妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務問題。
7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理，提供全方位發(fā)展平臺
廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司，公司名稱內(nèi)涵“志向高遠，才華盡顯”。
公司的宗旨：為員工謀發(fā)展，為客戶創(chuàng)價值，為社會做貢獻“合作共贏，分享未來”讓漂泊在外有理想有抱負的人實現(xiàn)心中夢想。
任職要求：男女不限、無需工作經(jīng)驗，具有親和力，形象氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。性格樂觀，積極主動，做事認真踏實、勤奮。
2、具良好的學習能力與溝通表達能力；高度的.工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強、工作作風勤勉務實，同時具有較強的團隊協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強的上進心與責任心，以及良好的服務意識和抗壓能力
4、高額提成+保險+現(xiàn)金獎+達標獎+節(jié)日禮品+旅游；
5、提供具行業(yè)競爭性體系，努力+能力，提成多勞多得；
6、一對一帶教培訓，完善的晉升機制，助您由0到10的蛻變。心有多大，舞臺就有多大。
中介崗位職責11
1、提供顧問與啟發(fā)式咨詢，學習線上運營細節(jié)，與線下操單細節(jié)，公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的平臺與具體操作方式，免除無房無客的.窘境;
2、促成租賃或買賣雙方的交易達成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理跟進權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)
中介崗位職責12
崗位職責:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同。建立良好的長期合作關(guān)系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監(jiān)督報備,安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、完成上級領(lǐng)導交辦的'工作任務。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先。
中介崗位職責13
工作職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;
2.負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標;
3.團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;
4.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
5.開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
6.進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
7.與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;
8.保持與維護客戶和候選人良好的關(guān)系。
職位要求:
1.本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;
2.良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;
3.工作主動、積極,良好的`職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;
4. 2年以上獵頭經(jīng)驗;1年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
5.有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗或者專業(yè)背景;
6.能夠讀寫英語資料和英語郵件;
7.有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
中介崗位職責14
崗位職責
1、協(xié)助制定年度市場銷售計劃與階段性的經(jīng)營指標。
2、制定各細分市場(公司/團隊/散客)的價格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細分市場的`價格策略和房量分配。分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。
3、確保在官網(wǎng)、中介和預訂系統(tǒng)上價格體系的展現(xiàn)、酒店信息準確無誤。
4、同行競業(yè)的每日調(diào)查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)。
5、開拓外圍關(guān)系,策劃市場活動,以提高集團酒店的收益,并進行酒店品牌的推廣。
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,年齡25-35歲之間;
2、有3年以上星級、連鎖酒店前廳部門、預訂部門、收益管理部門或市場銷售部門的管理經(jīng)驗,并能掌握酒店的特點以提升酒店收益;
3、了解酒店的價格體系制定、客源構(gòu)成和市場細分;
4、勤奮、有執(zhí)行力,原則性強;
5、具有良好的職業(yè)道德,思路清晰,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力。
中介崗位職責15
1、全面負責地產(chǎn)項目交付查驗品質(zhì)管控工作，確保查驗組嚴格按照公司查驗標準執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項目查驗質(zhì)量管理標準的'實施，根據(jù)實際運行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標準和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項目巡查實際情況，作出有建設(shè)性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報告;
4、對項目的品質(zhì)整改進度與結(jié)果進行實時跟進、督促及落實;
5、定期開展品質(zhì)標準培訓及宣貫;
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