女裝崗位職責

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的女裝崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

女裝崗位職責1

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的.工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

女裝崗位職責2

　　1、對設(shè)計理念可以做到收放自如,可以在設(shè)計與市場兩者之間很好的找到平衡點。善于把握品牌風格,結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案,能夠指導設(shè)計師并整合系列產(chǎn)品,明確商品的主題規(guī)劃,品類結(jié)構(gòu),定價規(guī)劃,色彩計劃、面料計劃和上市波段規(guī)劃;

　　2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善于根據(jù)品牌的定位進行季度企劃,能獨立完成款式設(shè)計及色彩、輔料的搭配;

　　3、有較高的審美水平及設(shè)計魄力,了解本專業(yè)的'各項知識及技能,對時尚流行反應敏感;

　　4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力,能領(lǐng)導組織全盤產(chǎn)品開發(fā),熟知服裝生產(chǎn)工藝,溝通能力強,有效激發(fā)設(shè)計團隊士氣與創(chuàng)造力,有較強的主觀意識.

女裝崗位職責3

　　職責描述：

　　1、為顧客推薦服裝，做好銷售；

　　2、了解貨品需求，做好盤點工作；

　　3、輔助店鋪陳列工作；

　　4、保持店鋪整潔的環(huán)境；

　　5、日常店鋪管理。

　　任職要求：

　　1、男女不限，品貌端正，身體健康；

　　2、熱情開朗、積極進取、熱愛時尚；

　　3、年齡18—35周歲；

　　4、有服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

女裝崗位職責4

　　1、根據(jù)市場流行趨勢與品牌風格,進行服裝選品和確定款式;

　　2、根據(jù)銷售情況與消費者反饋,優(yōu)化商品設(shè)計與選品規(guī)劃;

　　3、負責對服裝市場主要品牌和競爭品牌當季的資料進行收集并對其設(shè)計點,色系,面料等進行研究;

　　4、參與服裝的`賣點提煉與營銷包裝,以提高銷量;

　　5、對內(nèi)購樣衣進行調(diào)整優(yōu)化設(shè)計,以便更好滿足消費者的需求;

　　6、上級領(lǐng)導臨時安排的其他工作

　　任職要求:

　　要求:1、年齡:23-30歲;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,設(shè)計師轉(zhuǎn)型優(yōu)先

　　3、能密切把握服飾流行趨勢和時尚動態(tài),有較強的審美分析能力,了解消費者穿著習慣和消費心理,并有自己獨特的見解;

　　4、可適應出差,性格開朗外向,抗壓能力強。

　　5、形象氣質(zhì)佳;

女裝崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、準確把握品牌風格,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向和品牌定位,完成新品的設(shè)計研發(fā);

　　2、根據(jù)公司整體進度安排,全面跟進樣衣的制作,并對樣衣進行確認;

　　3、為公司品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計中各元素:設(shè)計定位、產(chǎn)品風格、搭配及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;

　　4、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案;

　　5、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計;

　　6、管理自己的團隊,合理分配人員,讓自己的團隊始終保持良性發(fā)展;

　　7、完成上級交辦的'其他工作

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

　　2、五年以上品牌女裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉各類服裝工藝流程,精通各種服裝面料、輔料的運用及工藝要求;

　　3、具有較強的設(shè)計和繪稿能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力,有良好的團隊合作精神和執(zhí)行力。

女裝崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

　　2、對合作的品牌/品類進行評估,負責商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

　　3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

　　4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務操辦;

　　5、領(lǐng)導交辦的'其他事項

　　任職資格:

　　1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練

　　4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責任心,能適應電商的發(fā)展節(jié)奏

女裝崗位職責7

　　1、全面負責公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務方向,建設(shè)并領(lǐng)導團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。

　　2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標,組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預算,實現(xiàn)年度銷售計劃。

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

　　4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務流程,經(jīng)領(lǐng)導審批后執(zhí)行。

　　5、優(yōu)化完善運營管理體系。

　　6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。

　　8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設(shè)。

　　9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。

　　2、具有較強的.組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個團隊進行高級市場拓展工作。

　　3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。

　　4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。

　　6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。

　　7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

女裝崗位職責8

　　1、負責高端女裝品牌事業(yè)部的全面運營管理工作,對品牌的經(jīng)營目標和業(yè)績負責;

　　2、參與制定品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并制定品牌年度發(fā)展目標與經(jīng)營計劃;

　　3、主導制定市場發(fā)展規(guī)劃、商品計劃、銷售計劃,包括商品規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)、商品運作,確保商品的'良性運作;

　　4、負責品牌建設(shè)及營銷推廣,管控營銷計劃的擬定與落實,提升品牌的市場認知度及美譽度;

　　5、密切關(guān)注市場狀況,協(xié)同并帶領(lǐng)銷售區(qū)域針對市場變化進行銷售策略的快速調(diào)整;

　　6、負責公司內(nèi)外資源的整合和優(yōu)化,主導事業(yè)部各項政策的制定。

女裝崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)設(shè)計圖紙獨立完成紙樣的版型制作；

　　2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸，及時解決版型存在的問題（從胚樣到產(chǎn)前樣，并參與大貨首件的'確認）；

　　3、成樣衣的制作，確保工藝尺寸的準確性；

　　4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正；

　　5、定期參與市場調(diào)研，掌握市場流行趨勢和動向，并及時反饋意見；

　　6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。

　　任職資格：

　　1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、獨立設(shè)計師工作室版師經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有立裁經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、cad操作經(jīng)驗優(yōu)先。

女裝崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、確保區(qū)域內(nèi)店鋪按質(zhì)、按時的達成銷售目標；

　　2、確保區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售/管理工作順利進行；

　　3、對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的'執(zhí)行情況負責；

　　4、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責；

　　5、對區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況、人員管理負責。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上品牌服裝終端管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運流程，掌握終端培訓教材開發(fā)及授課能力；

　　4、精通高端女裝行業(yè)基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設(shè)等）；

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

女裝崗位職責11

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的'工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

女裝崗位職責12

　　工作職責：

　　1、按照公司的客戶服務標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，完成銷售目標。

　　2、學習、熟悉店鋪產(chǎn)品知識。

　　3、 整理存貨、點收來貨、查點店鋪產(chǎn)品數(shù)目，核實貨品銷售數(shù)量及盤點。

　　4、協(xié)助維護店鋪貨品陳列，維護保持店鋪衛(wèi)生。

　　5、積極解答顧客查詢，為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。

　　崗位要求：

　　1、學歷不限，較強的.時尚敏銳度；

　　2、五官端正，形象良好，凈身高162cm以上，年齡在18—35歲之間；

　　3、熱愛銷售工作；

　　4、有高端品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、親和力強，有良好的溝通能力、客戶服務意識，工作積極主動。

女裝崗位職責13

　　1.根據(jù)紙樣,制作樣衣工藝單,提出樣衣制作的工藝要求。

　　2.提升樣衣工藝質(zhì)量,完善樣衣制作。

　　3.按照標準樣衣和紙樣,制作大貨工藝單。

　　4、根據(jù)公司要求,制定、完善工藝標準,提升工藝質(zhì)量。

　　5、搜集、整理分析工藝信息,不斷提升工藝質(zhì)量。

　　6、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)存在的工藝、技術(shù)問題。

　　7、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議。

　　8、分析工廠工藝水平,提高板型和做工標準。

　　9、下生產(chǎn)大貨的.樣衣進出管理工作;

　　10.輔料色卡的制作。

女裝崗位職責14

　　1.能獨立做出季度年度概念設(shè)計風格方案

　　2.完善和優(yōu)化設(shè)計流程;團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度

　　3.有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設(shè)計研發(fā)任務,控制設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設(shè)計預算;

　　4.具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的`設(shè)計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。

女裝崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤；

　　2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況，并提出銷售改進方案；

　　3、負責供應商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護工作；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的'相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經(jīng)驗；

　　2、有極強的商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

　　3、精通淘寶/天貓的運營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務模式與流程；

　　6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

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