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網絡開發(fā)崗位職責
在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的網絡開發(fā)崗位職責,希望對大家有所幫助。
網絡開發(fā)崗位職責1
1、參與公司自研通訊產品的技術設計和開發(fā),確保公司通訊產品的穩(wěn)定性、可擴展性、可維護性;
2、深入了解高并發(fā)和分布式開發(fā)的基本理論并實際應用;
3、負責相關模塊的架構設計和編碼工作;
4、能解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的'難題,提出有效的解決方案;
5、維護和升級現(xiàn)有通訊產品;
6、完成公司安排的其他任務。
網絡開發(fā)崗位職責2
崗位職責:
1、負責帶領浙江區(qū)開發(fā)團隊的開發(fā)工作;
2、核心功能實現(xiàn)和技術難題攻關、確保產品、項目開發(fā)質量;
3、管理研發(fā)人員的.工作分配,并監(jiān)督開發(fā)計劃和標準的實施;
4、指導和培養(yǎng)工程師、提高團隊技術水平和工作能力,營造團隊積極向上的工作氛圍。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有5年以上java軟件開發(fā)工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、精通java、web開發(fā)技術,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項目構建工具;掌握現(xiàn)有主流開源框架,熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件的原理和使用;具有erp或相關管理軟件開發(fā)經驗,熟悉財務、制造、供應鏈等基本業(yè)務流程優(yōu)先;
3、能平衡用戶需求點,把握系統(tǒng)正確架構,化解技術風險;并能獨立解決技術問題;
4、有大型系統(tǒng)的架構能力,有帶過20—30人的項目管理或者團隊管理經驗。
網絡開發(fā)崗位職責3
1、參與公司自研通訊產品的技術設計和開發(fā),確保公司通訊產品的穩(wěn)定性、可擴展性、可維護性;
2、深入了解高并發(fā)和分布式開發(fā)的基本理論并實際應用;
3、負責相關模塊的架構設計和編碼工作;
4、能解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的`難題,提出有效的解決方案;
5、維護和升級現(xiàn)有通訊產品;
6、完成公司安排的其他任務。
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