經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

　　3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

　　4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的.經(jīng)濟行為管理工作;

　　5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;

　　7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

　　8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

　　2、五年以上部門領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;

　　5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責2

　　經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理職責描述:

　　1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

　　3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

　　4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調(diào)整報告;

　　5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

　　6.審核公司績效考核制度及落實實施;

　　7.審核公司目標責任書編制;

　　8.審核部門月度、季度、年度預算報表;

　　9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

　　10.領(lǐng)導交代的其他工作。

　　技能技巧:

　　1.流利的中英文表達與談判能力;

　　2.熟練使用辦公軟件。職責描述:

　　1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

　　3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

　　4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調(diào)整報告;

　　5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

　　6.審核公司績效考核制度及落實實施;

　　7.審核公司目標責任書編制;

　　8.審核部門月度、季度、年度預算報表;

　　9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

　　10.領(lǐng)導交代的.其他工作。

　　任職要求:

　　教育背景:

　　管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責公司年度經(jīng)營'工作計劃'和'工作目標'的編制。

　　2、領(lǐng)導項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標。

　　3、領(lǐng)導對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。

　　4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,負責投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

　　5、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

　　6、領(lǐng)導項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層,確保一戰(zhàn)必勝。

　　7、負責公司經(jīng)營策略的制定。

　　8、領(lǐng)導業(yè)務情報的收集與分析,確定業(yè)務發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總裁和主管副總裁提供戰(zhàn)略建議。

　　9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

　　10、負責業(yè)務開拓任務的分配。

　　11、負責經(jīng)營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

　　12、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配的.認定。

　　13、負責經(jīng)營區(qū)域的劃分與資源配備。

　　14、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

　　15、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

　　16、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助。

　　17、負責部門日常費用開支的審核。

　　18、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評。

　　19、負責部門文件的簽發(fā)。

　　20、領(lǐng)導市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

　　21、負責定期召開部門例會。

　　22、負責本部門工作年終總結(jié)。

　　23、完成上級交辦的其它工作。

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責4

　　1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

　　3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

　　4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的`經(jīng)濟行為管理工作;

　　5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;

　　7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

　　8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

　　2、五年以上部門領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;

　　5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

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