公司董事崗位職責(zé)（通用22篇）
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的公司董事崗位職責(zé)（通用22篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司董事崗位職責(zé) 1
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會(huì)的決議與決定；
2、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、召集和組織董事會(huì)會(huì)議，檢查公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況；
4、召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng)；
5、召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng)；
6、審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的'其他重大問(wèn)題；
7、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
8、提名公司各部門(mén)經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；
9、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案；
10、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。
11、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、委托授權(quán)書(shū)等文件。
公司董事崗位職責(zé) 2
1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。
15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購(gòu)。生產(chǎn)。貨倉(cāng)。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。
16、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的'管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
公司董事崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
公司董事崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)和要求：
1、認(rèn)同眾合購(gòu)商業(yè)模式和文化
2、有充足的'資金，準(zhǔn)備布局投資高成長(zhǎng)的公司，愿意共同投資發(fā)展事業(yè)
3、當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈
4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)帶動(dòng)原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長(zhǎng)
5、原有產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)至少在200人以上
6、不符合以上5條者勿擾，謝謝！
因緣同道共行，共同承擔(dān)，相互扶持，共享成果，豐盛生命！
公司董事崗位職責(zé) 5
1、定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。
3、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件。
4、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的`決策。
5、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展上述工作。董事長(zhǎng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。
公司董事崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及其指定人的日常接送。
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)車(chē)輛的`安全管理，做到車(chē)輛回庫(kù)過(guò)夜，如出長(zhǎng)途在外，應(yīng)確保車(chē)輛停放在安全地點(diǎn)。
4、保持良好車(chē)況，根據(jù)工作需要，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，做到安全、文明行車(chē)，杜絕交通事故。
5、協(xié)助上海公司負(fù)責(zé)人做好有關(guān)文件遞送、物資采購(gòu)、來(lái)賓的接待等工作。
6、負(fù)責(zé)上海公司負(fù)責(zé)人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購(gòu)與保管，并做好物品發(fā)放登記。
7、董事長(zhǎng)出差期間，聽(tīng)從上海公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。
8、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)、維修工作。
9、做好董事長(zhǎng)各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。
10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的的其它工作。
公司董事崗位職責(zé) 7
1、每日按崗位說(shuō)明書(shū)格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的.調(diào)動(dòng)等，負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰；
4、遇緊急事情可采取電話(huà)、面對(duì)面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況；
5、接受公司對(duì)所在崗位的績(jī)效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作；
6、擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
公司董事崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢；
3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；
4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請(qǐng)假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的'辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
公司董事崗位職責(zé) 9
1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)整理；
2、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪客預(yù)約及登記工作；
3、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)；
4、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
6、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。
公司董事崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的`審核，并報(bào)董事會(huì)審批。
2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報(bào)董事會(huì)審批。
3、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運(yùn)作效率。
4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。
5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。
6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)工作關(guān)系。
7、其他臨時(shí)工作完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。
公司董事崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作；
2、承擔(dān)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時(shí)間發(fā)出會(huì)議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，辦理會(huì)議記錄、決議、紀(jì)要的簽署；
3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的.文件資料收發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)董事會(huì)事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對(duì)資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況；
6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
公司董事崗位職責(zé) 12
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國(guó)家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決定。
2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢查對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。
4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的'修改草案。
5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件、報(bào)表。
6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
公司董事崗位職責(zé) 13
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，董事長(zhǎng)有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，組織討論和決定公司的.發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的貫徹實(shí)施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng)；
三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤(pán)掌控制公司的財(cái)務(wù)狀況；公司超過(guò)xx萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料；
公司董事崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與擬訂和審核公司經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；
2、參與評(píng)價(jià)和考核經(jīng)營(yíng)管理層的績(jī)效，對(duì)針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和要求并跟蹤實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)在行業(yè)走勢(shì)、國(guó)家政策等方面研究和分析公司所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為公司制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)拓展提供決策依據(jù)并參與決策；
4、參與組織實(shí)施涉及公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整的收購(gòu)并構(gòu)、剝離出售等事宜；
5、培育發(fā)展企業(yè)文化營(yíng)造并發(fā)展合乎道德規(guī)范、引導(dǎo)員工忠誠(chéng)正直和對(duì)公司對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的企業(yè)文化氛圍；
6、其它法定和公司章程規(guī)定的職責(zé)。
崗位要求：
1、具有5年以上軟件行業(yè)及3年以上中型以上規(guī)模企業(yè)董事職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司的.治理結(jié)構(gòu)管理要求；
2、具備決策、投資和管理能力；具有敏銳的戰(zhàn)略發(fā)展眼光和思維能力；
3、本科及以上學(xué)歷，在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備專(zhuān)長(zhǎng)，如戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等；
4、富有激情，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通合作能力和談判技巧，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備法定的擔(dān)任公司董事的基本資格。
公司董事崗位職責(zé) 15
1、依據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售方案，形成相應(yīng)的'經(jīng)營(yíng)策略，并依據(jù)分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持；確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售方案，達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
3、定期、精確向集團(tuán)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用掌握、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持；
4、定期搜集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持；
5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平。
公司董事崗位職責(zé) 16
1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，制定人力資源進(jìn)展戰(zhàn)略及年度工作方案；
2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實(shí)施；
3、組織制定年度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果；
4、組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系建設(shè)方案并組織實(shí)施；
5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，按時(shí)了解員工看法和想法，并反應(yīng)給相關(guān)部門(mén)；
6、負(fù)責(zé)組織員工的績(jī)效考核，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效面談工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
公司董事崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的.財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。
2、建立與健全房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃稍售工作程序。
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，以便掌握準(zhǔn)確性市場(chǎng)情況，確保公司得到最高的回報(bào)。
4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續(xù)。
6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
公司董事崗位職責(zé) 18
根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
召集和組織董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
召集和組織董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。
召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。
對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)?原則，進(jìn)行處理和處罰。
對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件、報(bào)表。
組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
公司董事崗位職責(zé) 19
1、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)；
2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；
3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的`各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；
9、獨(dú)步一時(shí)其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
公司董事崗位職責(zé) 20
公司董事長(zhǎng)的含義董事長(zhǎng)（ChairmanoftheBoard），是企業(yè)或者組織的最高負(fù)責(zé)人，是董事會(huì)的主席。董事長(zhǎng)代表的是股東利益，是對(duì)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)展具有重大決策權(quán)的人。董事長(zhǎng)不是企業(yè)或者組織的雇員，而是企業(yè)權(quán)力的來(lái)源。
董事會(huì)是由董事組成的，是企業(yè)或者組織的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)也需要遵循有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照企業(yè)或者組織的章程設(shè)立的。
一般來(lái)說(shuō)有限責(zé)任公司和股份有限公司成立董事會(huì)。《公司法》第45條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3—13人�！豆痉ā返�51條規(guī)定，有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)�！豆痉ā返�109條規(guī)定，股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5—19人。
有限責(zé)任歐諾公司董事會(huì)設(shè)立董事長(zhǎng)（1人），同時(shí)可以設(shè)置副董事長(zhǎng)，兩者的產(chǎn)生是由公司章程規(guī)定的。
股份有限公司董事會(huì)設(shè)立董事長(zhǎng)（1人），同時(shí)可以設(shè)置副董事長(zhǎng)，兩者的產(chǎn)生是由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，選票需過(guò)半數(shù)。
公司董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)董事長(zhǎng)的直接下屬是副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，董事長(zhǎng)代表的是股東利益，其職責(zé)也是維護(hù)股東的利益。
1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；
3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議；
4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策；
5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的'財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；
6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
成為一名公司董事長(zhǎng)應(yīng)具備的條件要想成為一名合格的董事長(zhǎng)，需要具備以下條件和能力
1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，一般要求10年以上；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度；
4、具備強(qiáng)大的經(jīng)營(yíng)管理能力，作為企業(yè)的董事長(zhǎng)具有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)，經(jīng)營(yíng)管理能力是董事長(zhǎng)必不可少的法寶；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和思維決策能力；
6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、判斷能力；
7、調(diào)動(dòng)企業(yè)成員積極性的能力；
8、具有工作熱情，能感染企業(yè)員工。
公司董事崗位職責(zé) 21
1、協(xié)助董事會(huì)全面管理和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。
2、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)創(chuàng)新具有獨(dú)到見(jiàn)解，能組織開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理（包括人才梯隊(duì)）、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實(shí)施。
4、尊重公司文化，嚴(yán)守公司機(jī)密，注重結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注過(guò)程邏輯，品行端正、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會(huì)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供央策支持。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行，員工的培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。
8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新，人才開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤⿷?zhàn)略管理。
公司董事崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室的'對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢；
3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；
4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請(qǐng)假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
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