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財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)和

時(shí)間:2022-03-17 20:09:43 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)和

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的`任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)和,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)和

  財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法,并組織實(shí)施;并貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)。

  2. 負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況。

  3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作,真實(shí)、完整反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,并進(jìn)行分析,提出改善建議。

  4. 負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,合理調(diào)配使用資金,監(jiān)控資金的投入,提高資金使用效率。

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資金籌措、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)方面的可行性分析,作為集團(tuán)決策參考。

  6. 負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

  7. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度,保證會(huì)計(jì)資料的安全與完整。

  8. 負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)資料,制定和提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

  9. 負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作,檢查、指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督其財(cái)務(wù)運(yùn)行并對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

  10. 負(fù)責(zé)搞好部門建設(shè),不斷改進(jìn)內(nèi)部控制等管理工作。

  11. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,做好財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作,提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績(jī)效。

  12. 協(xié)助和支持其他部門的工作,保持部門之間良好的溝通。

  13. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  輔助工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通,強(qiáng)化對(duì)下屬各子公司財(cái)務(wù)管理過程的監(jiān)控;

  2. 負(fù)責(zé)協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

  3. 負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定組織對(duì)集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。

  4. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核。

  5. 依據(jù)下屬各子公司財(cái)務(wù)部的崗位需求,負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)人員委派管理及考核。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

  2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的審計(jì)、法律知識(shí),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,熟悉辦公軟件;

  3、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。

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