法務經(jīng)理崗位說明書

　　一、基本信息

　　崗位名稱：法務經(jīng)理

　　所屬部門：法務部

　　直接下屬：法務專員

　　直接上級：戰(zhàn)略與督察系統(tǒng)副總

　　二、崗位總體目標：

　　依據(jù)法律法規(guī)，維護公司合法權益。(公司戰(zhàn)略規(guī)劃，維護公司績效管理體系、制定考核激勵政策并組織推進，以達成績效管理體系的有效運行。

　　三、工作職責(按流程或重要性排序)：

　　1. 參與公司內(nèi)部事務及戰(zhàn)略保障

　　1) 為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

　　2) 參與公司的分立、合并擔保、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、招投標及重組等重大經(jīng)濟活動的決策，并處理有關法律事務;

　　3) 處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件;

　　4) 向公司業(yè)務部門、子公司提供有關法律咨詢;

　　5) 為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法律法規(guī)，維護公司員工的利益;

　　2. 完善公司的法律風險管理

　　6) 及時完成合同起草或?qū)徍耍�防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　7) 加強員工法律意識的.培養(yǎng)，嚴格遵守相關法律和各項規(guī)章制度并學會用法律手段保護切身利益;

　　8) 做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失;

　　9) 加強公司內(nèi)部法律事務管理人員的培養(yǎng)，結(jié)合本公司的特點和實際情況建立適合本公司的法律風險防范體系;

　　10) 配合銷售系統(tǒng)做好應收賬款的催款工作，以及賬務風險預警機制。

　　3. 外聯(lián)工作

　　11) 代表公司聯(lián)絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　4. 團隊建設

　　12) 做好本部門員工的培訓與考核工作，對部屬進行日常的業(yè)務輔導;

　　13) 負責本部門整體專業(yè)水平的提升，完成公司的各項法律作業(yè)。

　　14)完成上級主管交辦的其他工作。

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