生產管理者的工作職責

　　在企業(yè)中，作為管理者，需要了解自己所在崗位的職責，做好職責范圍內的工作，保證企業(yè)的基本利益。那么對于生產部門的管理者來說，需要鏈接清楚的是生產管理者的工作職責是什么，無論是生產部門經理還是主管，都需要做好這一點。

　　一、生產管理者的職責

　　1、負責生產計劃的順利完成，控制生產進度，負責工序執(zhí)行安生操作規(guī)程。保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　2、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品合格率。

　　3、負責生產過程中對人員進行合理安排、員工的操作技能培訓和安全培訓。

　　4、負責公司各項生產和管理程序、制度的執(zhí)行和檢查。

　　5、負責生產所需物料的流向控制和損耗控制。

　　6、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。

　　7、協(xié)助有關部門分析不合格品產生的原因，并妥善處理不合格產品。

　　8、負責公司各項生產產品的質量管理。

　　二、生產經理的工作職責

　　1 負責貫徹執(zhí)行公司的管理方針與目標，以公司的方針與目標制定本部分的分目標，并對目標實現(xiàn)負責;

　　2 依公司訂單情況制訂生產計劃，報批后下達到各生產車間與有關部門;

　　3 根據生產計劃對各生產車間進行調度，平衡各車間均衡生產，確保生產順利進行;

　　4 貫徹技術工藝規(guī)程，對各車間執(zhí)行技術工藝規(guī)程的情況進行檢查與監(jiān)督

　　5 貫徹執(zhí)行公司內部安全文明生產制度與機械設備安全操作規(guī)程，預防重大安全事故與設備事故發(fā)生。定期組織安全生產檢查，針對不合格項落實整改措施;

　　6 參加公司內部質量研討會，對生產過程中質量控制監(jiān)督檢查且提出糾正與預防措施，并跟蹤整改結果;

　　7 對下屬人員進行教育培訓與業(yè)績的考核評估;

　　8 與其他職能部門進行工作溝通，參加有關的評審分析會議;

　　9 編制各生產工序的生產數(shù)據，提供有效合理的計算方案，有效控制生產工資成本;

　　10 主持生產例會與生產調度會。日生產例會主要是生產部內部溝通協(xié)調，平衡各車間生產進度;月生產調試會是總結通報上月生產過程中遇到和解決的各類問題，上月生產任務完成情況，本月生產目標任務，上月各車間人員動態(tài)，質量異常情況，需其它部門協(xié)調事項。

　　11 編制月生產總結報告，提供各車間月度生產產能，人員動態(tài)，生產工時，原材料與生產易耗品消耗情況，月度質量事故與生產異常次數(shù)，以及異常原因說明，分析與整改方案，包括整改結果;

　　三、生產主管的工作職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作。

　　5、審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

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