超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)

　　作為超市采購員，不可不知超市采購員崗位職責(zé)。簡單說，超市采購員崗位職責(zé)主要用于指導(dǎo)超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。那么超市采購經(jīng)理的崗位職責(zé)要求有哪些呢?我們一起來看看!

　　一、崗位名稱：

　　采購部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　超市副總經(jīng)理

　　三、直接下級：

　　采購員

　　四、本職工作：

　　全面負責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

　　五、工作職責(zé)：

　　1、 對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、 審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

　　4、 每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。

　　6、 每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、 根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

　　9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn)。

　　10、 加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、 定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

　　14、 審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

　　15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

　　六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對培養(yǎng)下級負責(zé)，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責(zé)。