今年以來,民勤縣在大學生村官工作中以"四堅持四注重"為抓手,積極踐行群眾路線,引導村官發(fā)揮特長,承接地氣,汲取營養(yǎng),干事創(chuàng)業(yè),促進成長成才,全方位鍛造新農村接班人。
堅持隊伍優(yōu)化,注重適崗培訓。崗前培訓為新選聘大學生村官上好五堂課,即政策輔導課、技能培訓課、創(chuàng)業(yè)指導課、經(jīng)驗交流課、現(xiàn)場觀摩課。在職培訓把大學生村官納入基層干部教育培訓總體規(guī)劃,按照缺什么補什么、每年培訓不少于7天的要求,積極組織參訓,不斷提高大學生村官的政策理論水平和基層服務技能。
堅持生活關愛,注重結對幫帶。按照有場所辦公、有地方食宿、有學習和辦公用品、有安全保障措施的"四有"標準,對大學生村官進行妥善安置。開展談心交流活動,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和村干部定期與大學生村官談心,及時幫助他們解決工作、生活、心理健康等方面的問題,讓他們全身心投入工作。實施大學生村官"3+1"聯(lián)系幫帶制度,由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、1名包村干部和1名村干部聯(lián)系1名大學生村官,在思想政治、業(yè)務工作、政策落實等方面給予幫帶,有意識地給他們交任務、壓擔子,建立大學生村官學著干、致富能人幫著干、村干部帶著干、黨政班子成員教著干的培養(yǎng)機制。
堅持扎根農村,注重多崗鍛煉。按照"駐村工作為主,多崗鍛煉為輔"的思路,創(chuàng)新實踐平臺,讓大學生村官在實踐中提升能力、成長成才。對新任大學生村官實施"六步工作法",即了解農村工作、熟悉涉農政策、走訪全村農戶、整理村情檔案、撰寫調研報告、提出發(fā)展建議,設置"六員"職責,即三農研究調查員、政策引導宣傳員、黨建工作聯(lián)絡員、農民群眾服務員、科技指導特派員、新農村建設指導員。使他們從獨立承擔單項工作,逐步向多項、復雜工作過渡,讓他們真正融入農村。
堅持考核評定,注重激勵發(fā)展。按照《關于進一步加強全省大學生村官工作的實施意見》要求,明確崗位責任、教育培訓、待遇、管理、考核等內容,規(guī)范大學生村官的工作行為和日常管理。采取年度述職、民主測評、村兩委班子評價等方式,對他們的德才表現(xiàn)和崗位職責履行情況進行考評,作為大學生村官獎懲、續(xù)聘的重要依據(jù)。建立大學生村官代理服務直通車,直接為群眾提供事務代辦、費用代繳等方面服務,真正成為廣大村民的"余額寶"。今年以來,30名在崗大學生村官幫助村民網(wǎng)購商品130多件,網(wǎng)上繳費6萬余元,方便了村民辦事。