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女性創(chuàng)業(yè)擇業(yè)指南
也許是最近直男癌的言論發(fā)表太多了，也可能是泡妞的故事講太多了，我發(fā)現(xiàn)自己微信公眾平臺的女性讀者比例，足足下降了5個百分點。
這次特意寫一篇純女性的文章，希望能彌補過錯。請廣大女性同胞能原諒無知的寒笛寶寶：而且我已經(jīng)受到了來自上天的懲罰，我的臉一天比一天大了。
男性同胞們讀一讀此文，也會有啟發(fā)的(要是沒啟發(fā)的話，可以轉(zhuǎn)給自己喜歡的女生看看，你們倆互相啟發(fā)一下)。 其實大多數(shù)女性，特別是年輕女性，關(guān)于職業(yè)生涯的選擇，在很長一段時間里都是迷茫而痛苦的，總感覺自己未來的命運非常叵測。
有些人認為“干得好”重要，有些人認為“嫁得好”重要;有些人認可努力工作、自立自強，有些人想著相夫教子，安安穩(wěn)穩(wěn)。
真正的男女平等，不是強行把不一樣說成一樣。男人永遠生不了孩子，女人也永遠長不出喉結(jié)(還有一些其他的東西)。
真正的男女平等，是男性和女性各自認識到自己性別群體所固有的優(yōu)勢和劣勢，在實際工作生活中懂得揚長避短，發(fā)揮各自的價值。
對于大多數(shù)女性朋友來說，普遍具備兩大優(yōu)勢和三大劣勢。了解這些固有屬性能幫助我們更好的認識自己。
為了怕某些脾氣不好的女性同胞看了之后摔手機，我決定先寫列舉兩大優(yōu)勢，再列舉三大劣勢。
細致度：女性普遍要比男性做事更細致一些，這跟女性更有耐心有關(guān)。一個團隊里面，最馬虎最不靠譜的那個人一般都是男人，所以很多管理者喜歡女下屬。把任務(wù)交給女下屬去執(zhí)行也更放心。
人際能力：女性比男性更容易體察別人的情緒和需求，社交風(fēng)格也相對更柔和，所以女性的人際交往能力往往要高于男性。所以公司里面，某些特別需要和很多陌生人人打交道的職位，比如前臺、客服，幾乎都是清一色的女性。
接下來說女性的三大劣勢：
框架性思維：上文說了，女性做事更細致。這也常常導(dǎo)致女性在面對復(fù)雜狀況時，容易糾結(jié)于細枝末節(jié)的事情，而無法抓住其中的關(guān)鍵點。所以女性朋友們?nèi)绻苡幸庾R的訓(xùn)練自己的框架性思維，那么對于自己未來的職業(yè)生涯將是前途無量。 情緒穩(wěn)定性：女性相對于男性更情緒化，遇到突發(fā)狀況和挫折時，也更容易出現(xiàn)驚慌、痛苦甚至崩潰等負面情緒。我接觸過很多女性創(chuàng)業(yè)者，內(nèi)心其實都挺脆弱的，表現(xiàn)出來也是比較情緒化;如果你的上司是一位女領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)該和我有同感。
身體素質(zhì)：跟男性相比，女性對于疾病、惡劣環(huán)境、高強度工作的免疫力更低，身體健康更容易受影響。再加上懷孕、生孩子、產(chǎn)后恢復(fù)還要折騰個一兩年，所以不管是創(chuàng)業(yè)還是擇業(yè)，都需要考慮到對應(yīng)的工作狀態(tài)對身體素質(zhì)的要求。盡可能不要選擇那些超出自己身體負荷的工作。
女性創(chuàng)業(yè)擇業(yè)建議
認清自己是非常重要的，下面我會給女性同胞們一點關(guān)于創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)的建議，為了行文方便，簡單粗暴的把女人分為“小女人”“女強人”“模棱兩可”三類群體，希望廣大女性同胞在路上遇到我的時候，不要用高跟鞋踹我兩腳：
1“小女人”型
如果你向往穩(wěn)定的家庭生活，不想太折騰，秉持“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)價值觀念，那么你就屬于“小女人”。大部分女人本質(zhì)上都屬于這個類型。
有些女性朋友在年輕的時候喜歡折騰一下，等到年紀(jì)大了，結(jié)婚生子后，也希望能過更安慰更平淡的小女人式的生活。
當(dāng)一個小女人是追求幸福感最穩(wěn)妥的選擇。
大部分人的物質(zhì)需求其實沒有想象的那么高。如果你本身來自于小康之家，要達到“有車有房，衣食無憂，每年兩次出國旅行”的生活狀態(tài)沒有那么困難(除去幾個房價高得離譜的一線城市)。當(dāng)個小女人，經(jīng)營好自己的家庭和生活，穩(wěn)定在你所屬的那個階層，生活也會過得很幸福。
建議：在父母或者丈夫有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的前提下，優(yōu)先考慮公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等工作強度相對不大的工作;但如果經(jīng)濟基礎(chǔ)本身非常不牢，那么還是優(yōu)先找錢多的工作，等到經(jīng)濟基礎(chǔ)穩(wěn)定了再去干強度和壓力較小的工作。
當(dāng)然，如果你從事了穩(wěn)定的工作，發(fā)覺非常無聊，自我價值完全沒辦法展現(xiàn)，也沒有關(guān)系。利用業(yè)余時間再折騰點小生意，做做微商，搞搞代購，開個花店，也是可以繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的。
2“女強人”型
床前明月光，女性要發(fā)光。
在當(dāng)代社會，“女強人”和“女博士”一樣，成為了一個貶義詞，這里面充滿了來自社會大眾的性別歧視，我非常反對這樣的偏見。
“女強人”只是一種性格類型，只是一種風(fēng)格選擇，沒有好壞之分。
但說實話，只有極少數(shù)的女人真的稱得上“女強人”，很多人事自以為是“女強人”。
很多年輕女生，讀了太多所謂“獨立女性”的雞湯，自以為是“女強人”。真去做強度很大的工作時，又感覺不適應(yīng)或者后悔。
太多人想成為鳳凰，太多人想成為傳奇，到了最后，只能成為鳳凰傳奇。
真正的女強人，都有非常強的自我證明需求，特別是要證明“女人不比男人差”，有著超強的自我驅(qū)動力，而且行事風(fēng)格往往非常強勢(往往比男人更強勢)。如果你基本符合上述條件，那么你才是真正的“女強人”。
建議：其實當(dāng)女強人也可以照常結(jié)婚戀愛，只是可能生孩子的時間要稍微推遲一下，等到事業(yè)基本穩(wěn)定后再生可能更好。
在職業(yè)規(guī)劃上來講，先扎根某一行業(yè)，干個5-10年，有一定行業(yè)基礎(chǔ)后，就可以留意一些行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)機會。
如果是富二代家庭出身，有大家長為你保駕護航，給錢給資源，比如《歡樂頌》里面的曲筱綃，早一點經(jīng)營自己的企業(yè)，早一點接班，也挺好的。
3“模棱兩可”型
很多年輕女性，可能也搞不清楚自己屬于哪種類型，又想要女強人的表明風(fēng)光和自我實現(xiàn);又想要小女人的安穩(wěn)和安逸。這種想法也是人之常情，也沒什么錯。
很多人說“人生就像考試一樣”，但我覺得人生還是更容易一些。
考試時，必須要在ABCD四個選擇里面立馬選定一個，而真實的人生不用立馬做選擇，可以邊走邊看，等到情況明了了再選;即使選錯了后悔了，回頭還有機會修正。這也是人生美妙的地方。
建議：在選擇工作時，平衡 “金錢維度”(工資、行業(yè)前景等)和 “安穩(wěn)維度”(工作強度、壓力感)，做一個折衷的選擇。
一般來講，部分高福利的國企(八項規(guī)定出臺之后已經(jīng)不多了)、大型外企是可以滿足這樣的需求的。這樣的選擇屬于“進可攻退可守”，以后你想跳槽，不管是到強度更大收入更高的平臺，還是強度更小，收入更少的平臺，都不是難事。
結(jié)語：
其實“女性”和“會計師”、“富人”、“大學(xué)生”這些稱謂一樣，都只是一個群體標(biāo)簽。在做選擇的時候，一定要認識清楚自己身上的群體烙印，明確自己的優(yōu)勢和局限性。
這篇文章看似討論的是選擇問題，核心訴求卻是另外四個字：認清自己。
唯有認清自己，才能做出最適合自己的選擇。
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