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蘇州人才樂居工程申請(qǐng)對(duì)象
人才，泛指各行各業(yè)中的領(lǐng)軍人物。是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。下面是小編為大家整理蘇州人才樂居工程申請(qǐng)對(duì)象的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
頂尖型人才（A類）
包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員（或稱“院士”）；其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
領(lǐng)軍型人才（B類）
1、國家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者（青年項(xiàng)目除外），國家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者（青年拔尖除外），“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者等；
2、省“雙創(chuàng)人才”（含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才），省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象；
3、姑蘇區(qū)自主培育入選姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才；
4、其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
拔尖型人才（C類）
1、“四青”人才：國家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者（青年項(xiàng)目）、國家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者（青年拔尖人才）、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（青年學(xué)者項(xiàng)目）、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；
2、姑蘇區(qū)評(píng)選的區(qū)級(jí)服務(wù)業(yè)、科技、文化領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才；
3、新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干；
4、其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
骨干型人才（D類）
1、姑蘇區(qū)自主培育入選的江蘇省“333工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象；
2、從姑蘇區(qū)博士后科研工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地出站，留區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后；
3、新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術(shù)骨干；
、4其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。
儲(chǔ)備型人才（E類）
1、全日制碩士及以上研究生；
2、符合姑蘇區(qū)緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生；
3、符合姑蘇區(qū)高技能人才緊缺工種目錄的高級(jí)技師、技師；
4、中級(jí)職稱及以上專技人才；
5、自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生；
6、專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃入選人員；
7、大專以上學(xué)歷老字號(hào)企業(yè)青年人才（40周歲以下）；
8、從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技藝傳承學(xué)習(xí)、活態(tài)保護(hù)的青年人才（40周歲以下）。
注意：蘇州本地普通高�；蚵殬I(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生在姑蘇區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。
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