雅居樂面試分享

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　　雅居樂是我輩子拿到的第一個offer(這話看著真變扭)，其實整個過程非常迅速，就一輪面試和一輪筆試，四個一組進到里面，面試的過程倒是蠻緊張的，考官不斷地問問題，先是自我介紹，我當時很有心的記下了其他人的概況，果然，接著考官就讓我們回答印象最深的人，并讓我們評價身邊的同學，他還會突然問你“你覺得A同學怎么樣?”，中間問的問題也很尖銳，會讓你指出他們的缺點，問你誰應該流下來，誰應該走，你愿意和誰做朋友，如果有客人不斷挑刺怎么處理，你更愿意做什么職位，你知道這個職位是做什么的嗎等等等等……就像是濃縮版的apprentice，大家一起在boardroom里面面對trump的感覺!呵呵~

　　我想可能他們?yōu)榱四茉谝惠喚瓦x出自己要的員工，所以才會問這么多尖銳的問題，希望能逼出你的真實想法，不過說實話，我后來就真的是實話實說，因為節(jié)奏有點快到無法去思考考官想要什么答案了~他們淘汰的也挺狠得，有的是組里就一個人通過，有點一個都沒通過，有些全組都通過，這就要看他順不順眼了~呵呵，通過的人還要進行一個很短的筆試，時間很短，題目很多，也是那些行測題，到后來我就瞎猜了~

　　我和一個同班同學都拿到offer，不過最后我們猶豫了，雖然那個時候大家都急著在年前把工作簽了，回去好過年，但那個工作的工資有點低，大概1200左右，好像是包住的，其他的不記得了，而且當時我們報的是營銷，后來想想那不就是賣房子嘛，不喜歡~所以我們兩都拒掉了這份工作~后來在網(wǎng)上才發(fā)現(xiàn)，每年都有很多學生拒掉他們的offer，所以他們每年會發(fā)大概3倍左右的offer量，呵呵，還挺有自知之明~

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