自查自糾整改報(bào)告[熱]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的自查自糾整改報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇1

　　依據(jù)縣人社局3月18日的約談精神，我院感受頗深，醫(yī)院董事會(huì)組織全院中層干部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，并參照社保、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議及約談會(huì)精神，組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾，從內(nèi)心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。

　　一、加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)社保工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任

　　1、院領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行了分工，指定一名副院長親自負(fù)責(zé)社保醫(yī)療工作。

　　2、完善了醫(yī)院醫(yī)保辦公室建設(shè)，具體負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院醫(yī)保工作的管理和運(yùn)行，對(duì)臨床科室醫(yī)保工作的管理設(shè)立了兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員，制定“護(hù)士長收費(fèi)負(fù)責(zé)制”等一系列規(guī)章制度。全院從上到下，從內(nèi)到外，形成層層落實(shí)的社保醫(yī)保組織管理體系。

　　3、完善了醫(yī)保辦公室的制度，明確了責(zé)任，熟識(shí)到了院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)社保醫(yī)保法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行社保醫(yī)保政策，依據(jù)有關(guān)要求，把我院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作抓實(shí)做好。

　　二、加強(qiáng)了全院職工的培訓(xùn)，使每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都切實(shí)把握政策

　　1、醫(yī)院多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)和職工大會(huì)，反復(fù)查找醫(yī)療保險(xiǎn)工作中存在的問題，對(duì)查出的問題進(jìn)行分類，落實(shí)了負(fù)責(zé)整改的具體人員，并制定了相應(yīng)的保證措施。

　　2、組織全院醫(yī)務(wù)人員的`培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國家和各級(jí)行政部門關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員對(duì)社保醫(yī)保政策的理解和實(shí)施，使其在臨床工作中能嚴(yán)格把握政策，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

　　3、利用晨會(huì)時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策及《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品名目》和醫(yī)院十六項(xiàng)核心制度，使每位醫(yī)務(wù)人員更加熟識(shí)各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，自覺成為醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣揚(yáng)者、講解者、執(zhí)行者。

　　三、確立培訓(xùn)機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策

　　將醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策、法規(guī)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥及自費(fèi)藥品進(jìn)行全院培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的理解與實(shí)施，把握醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥。通過培訓(xùn)使全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策有更多的理解。通過對(duì)護(hù)士長、醫(yī)療保險(xiǎn)辦主任、醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員的強(qiáng)化培訓(xùn)，使其在臨床工作中能嚴(yán)格把握政策、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、精確核查費(fèi)用，隨時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)要求提示、監(jiān)督、規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查、用藥狀況，從而杜絕或削減不合理費(fèi)用的發(fā)生。

　　四、加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

　　從規(guī)范管理入手。明確了醫(yī)療保險(xiǎn)患者的診治和報(bào)銷流程，建立了相應(yīng)的管理制度。對(duì)全院醫(yī)療保險(xiǎn)工作提出了明確要求，如要嚴(yán)格把握醫(yī)療保險(xiǎn)患者住院標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防小病大治、無病也治的現(xiàn)象發(fā)生。按要求收取住院押金，對(duì)參保職工就診住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識(shí)別，保證卡、證、人全都，醫(yī)護(hù)人員不得以任何理由為患者保存卡。堅(jiān)決杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長和管理人員還要每周不定期下科室查房，動(dòng)員臨床治愈可以出院的患者準(zhǔn)時(shí)出院，嚴(yán)禁以各種理由壓床住院，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥等問題。

　　五、重視各環(huán)節(jié)的管理

　　醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作與醫(yī)政管理關(guān)系親密，其環(huán)節(jié)管理涉及到醫(yī)務(wù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等眾多管理部門，醫(yī)院明確規(guī)定全院各相關(guān)部門重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作，醫(yī)保辦不僅要接受醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，還要接受上級(jí)行政部門的指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)人社局社保局、醫(yī)保局的各項(xiàng)規(guī)定，醫(yī)保辦與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部通力協(xié)作，積極協(xié)作上級(jí)各行政部門的檢查，避開多收或漏收費(fèi)用，嚴(yán)格把握用藥適應(yīng)癥及特殊治療、特殊檢查的使用標(biāo)準(zhǔn)，完善病程記錄中對(duì)使用其藥品、特治特檢結(jié)果的分析，嚴(yán)格把握自費(fèi)項(xiàng)目的使用，嚴(yán)格把握病員入院指征，全院規(guī)范住院病員住院流程，保障參保人員入院身份確認(rèn)、出院結(jié)算精確無誤。

　　通過本次自查自糾，我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:

　　1、堅(jiān)決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，接受各行政部門的監(jiān)督和檢查。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度，規(guī)范自身醫(yī)療行為，嚴(yán)格把握入住院指針，取消不合理競(jìng)爭(zhēng)行為，加強(qiáng)臨床醫(yī)師“四合理”的管理。

　　3、加強(qiáng)自律建設(shè)，以公正、公正的形象參與醫(yī)院之間的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，從細(xì)節(jié)入手，處理好內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作做好，為全縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作樹立良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇2

　　20xx年，我院在市委市政府、市衛(wèi)生局以及各級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的工作計(jì)劃，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，順利完成本年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)帶給組織保障。

　　為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作有切實(shí)的組織保障，我院成立了以吳維曉院長為組長，蔡清檔副院長為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時(shí)發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)會(huì)議，研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度和切實(shí)可行的措施，并層層落實(shí)職責(zé)狀，對(duì)行風(fēng)建設(shè)實(shí)行一票否決，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的個(gè)人，在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時(shí)，年底不得評(píng)先進(jìn)個(gè)人。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

　　二、完善制度，為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)帶給制度保證。

　　為使醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實(shí)際狀況我們先后制定了《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃》、《20xx-20xx年紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年活動(dòng)工作方案》。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動(dòng)方案。為進(jìn)一步明確各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，醫(yī)院先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、辦結(jié)制、職責(zé)追究制。為進(jìn)一步明確對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我院本著誰主管、誰負(fù)責(zé)和一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的精神，層層簽字了目標(biāo)管理職責(zé)狀。為加大社會(huì)對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，我院制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度，并聘請(qǐng)了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員；為促進(jìn)醫(yī)院的收費(fèi)透明化，我院制定了住院費(fèi)用一日清單制，并在收費(fèi)窗口為病人帶給費(fèi)用檢查查詢服務(wù)；為及時(shí)正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度，并上墻公開投訴渠道和流程，開通了投訴電話；為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，我院制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項(xiàng)急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗(yàn)化管理步入了制度化管理的軌道，在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé)，處處有人抓。

　　三、大力宣教，為行風(fēng)建設(shè)營造良好氛圍。

　　為使全社會(huì)對(duì)衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個(gè)良好的氛圍，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫(yī)院通過政務(wù)公開宣傳欄向全社會(huì)公開本年度的公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)、藥品零差率、貼合計(jì)生條件人員的就診優(yōu)惠等，爭(zhēng)得全社會(huì)的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。在門診設(shè)立電子顯示屏，定期公開藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用等。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)潛力，使醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強(qiáng)全社會(huì)對(duì)衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，醫(yī)院聘請(qǐng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期征求他們對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)的意見。并向部分出院的患者對(duì)衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行問卷調(diào)查，來了解我院行風(fēng)建設(shè)狀況，加強(qiáng)我院的行風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話。通過大力宣傳，組織學(xué)習(xí)和采取各項(xiàng)便民措施，在我院營造了一個(gè)良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)此刻已經(jīng)成為了每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)。

　　四、重點(diǎn)整治，使不正之風(fēng)無處落地生根。

　　我院堅(jiān)決貫徹落實(shí)《20xx晉江市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見》中的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，并借此帶動(dòng)全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開；同時(shí)借助今年開展的三個(gè)季度的新農(nóng)合病歷檢查和抗菌藥物專項(xiàng)整治等活動(dòng)，在“合理用藥、合理檢查、合理費(fèi)用”等多個(gè)方面監(jiān)督和糾正了醫(yī)生的診療行為，取得了不少成效。

　　第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個(gè)舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金對(duì)部分便民設(shè)施進(jìn)行了改造，帶給就做咨詢、導(dǎo)診、飲水機(jī)等便民服務(wù)，并增設(shè)了座椅，方便就診群眾。

　　第二，藥品采購得到了規(guī)范。醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購或跟標(biāo)采購，落實(shí)網(wǎng)上藥品集中采購工作，配備和使用基本藥物，實(shí)施藥品零差率，理解電子監(jiān)管平臺(tái)對(duì)我院采購使用的中標(biāo)藥品的行為的實(shí)施監(jiān)控，徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。

　　第三，不正之風(fēng)得到了杜絕。醫(yī)院采取層層鑒定職責(zé)狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。職責(zé)狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職責(zé)人下崗，科室和科組長不能評(píng)先進(jìn)。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。

　　第四，診療行為得到了規(guī)范。今年，經(jīng)歷了新農(nóng)合病歷檢查，我院不僅僅在病歷書寫方面得到規(guī)范，杜絕了大處方、亂收費(fèi)、濫檢查等狀況，醫(yī)生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的'意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　第五，服務(wù)理念得到了端正。醫(yī)院倡導(dǎo)人文服務(wù)，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實(shí)了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)制》和《職責(zé)追究制》等四項(xiàng)制度，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項(xiàng)服務(wù)”。衛(wèi)生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動(dòng)的良好機(jī)遇，用心探索教育活動(dòng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合的途徑，通過形式多樣的活動(dòng)，廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了職業(yè)的職責(zé)感、使命感和自豪感，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)。

　　第六，群眾滿意度得到了提升。醫(yī)院堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，通過優(yōu)化服務(wù)流程、規(guī)范診療行為等切實(shí)讓群眾獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合今年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的推進(jìn)，深入基層開展健康講座、健康體檢，為群眾測(cè)血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪等，群眾滿意度得到了明顯提高。

　　20xx年衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了必須的成績，我院將在上級(jí)主管部門及各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格按照關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)的要求，鞏固開展以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動(dòng)成果，發(fā)揮長效機(jī)制，更好地履行服務(wù)，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇3

　　為了加強(qiáng)自身工作質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)平安，醫(yī)院護(hù)理科發(fā)展了嚴(yán)格的自查自糾工作，情況如下：

　　存在的問題如下：

　　1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格；

　　2、醫(yī)患溝通有待加強(qiáng)；

　　3、團(tuán)隊(duì)合作觀念不強(qiáng)；

　　4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡�。�

　　5、醫(yī)療護(hù)理效勞流程不夠標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、文明禮貌用語有待加強(qiáng)；

　　7、病房整齊度，舒適度不嚴(yán)格。

　　針對(duì)上述幾點(diǎn)我們應(yīng)做到：

　　1、在醫(yī)療護(hù)理等操作中，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)告知患者，及時(shí)解答其咨詢，嚴(yán)禁用刺激性語言或者對(duì)患者的疾病治療和康復(fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話方式、方法與技巧。

　　2、正確書寫護(hù)理文件，必須做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或者除去原來的字跡

　　3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，內(nèi)部要團(tuán)結(jié)

　　4、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的'醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，進(jìn)步自身專業(yè)技術(shù)程度，進(jìn)步醫(yī)護(hù)質(zhì)量，為患者更好的效勞，同時(shí)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強(qiáng)自身的溝通技巧。

　　5、對(duì)患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護(hù)制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

　　6、并且，我們?cè)诮窈蟮淖o(hù)理工作中應(yīng)做到"十要"。說話要注意；交待要清晰；檢查要子細(xì)；記錄要完好；制度要嚴(yán)格；技術(shù)要純熟；操作要標(biāo)準(zhǔn)；搶救藥及時(shí)；內(nèi)部要協(xié)同；責(zé)任心要強(qiáng)。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇4

食品藥品監(jiān)督管理局：

　　貴局領(lǐng)導(dǎo)xx月xx日對(duì)我店進(jìn)行了藥品零售企業(yè)日常巡查。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真細(xì)致的檢查，我店存在如下幾項(xiàng)缺陷：

　　1.是否在經(jīng)營場(chǎng)所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。(GSP證書末懸掛)

　　2.是否公開并醒目地懸掛執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

　　3.經(jīng)營處方藥的，處方藥應(yīng)與非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識(shí)。(混放)

　　4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)

　　5.企業(yè)是否對(duì)營業(yè)場(chǎng)所溫濕度監(jiān)測(cè)和調(diào)控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設(shè)備中，按規(guī)定對(duì)溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)

　　6.拆零藥品銷售時(shí)，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、批號(hào)、有效期以及藥店名稱等內(nèi)容。拆零藥銷售期間應(yīng)保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)

　　7.營業(yè)人員應(yīng)佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)

　　檢查結(jié)束后，我店全體員工認(rèn)真討論了檢查組提出的缺陷項(xiàng)目，針對(duì)問題查找原因，明確相應(yīng)整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改措施如下：

　　1.是否在經(jīng)營場(chǎng)所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。(GSP證書末懸掛)

　　整改情況：由于我店GSP證書換證，暫時(shí)末能領(lǐng)到新的.GSP證書，已把GSP換發(fā)辦理回執(zhí)懸掛在顯著位置

　　2.是否公開并醒目地懸掛執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

　　整改情況：把執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資格證書的3R彩色證件照片懸掛出來。

　　3.經(jīng)營處方藥的，處方藥應(yīng)與非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識(shí)。(混放)

　　整改情況：把全店藥品全部認(rèn)真檢查一次，做到處方藥和非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識(shí)。

　　4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)

　　整改情況：把非處方藥全部檢查一次，把開架銷售的處方藥放到處方柜里陳列和銷售。

　　5.企業(yè)是否對(duì)營業(yè)場(chǎng)所溫濕度監(jiān)測(cè)和調(diào)控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設(shè)備中，按規(guī)定對(duì)溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)

　　整改情況：對(duì)營業(yè)場(chǎng)所和冷藏設(shè)備按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)測(cè)和調(diào)控，并做好記錄。

　　6.拆零藥品銷售時(shí)，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、批號(hào)、有效期以及藥店名稱等內(nèi)容。拆零藥銷售期間應(yīng)保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)

　　整改情況：購進(jìn)符合要求的拆零藥袋，并按有關(guān)的規(guī)定銷售拆零藥品

　　7.營業(yè)人員應(yīng)佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)

　　整改情況：要求人員工作時(shí)必須佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。

　　我店在以后的工作中將更加嚴(yán)格的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)藥品質(zhì)量，以保證患者的用藥安全。當(dāng)然，我店仍有一些工作存在不足，希望貴局領(lǐng)導(dǎo)能不吝賜教，對(duì)于我們工作中的一些問題進(jìn)行批評(píng)和指導(dǎo)，我們將不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇5

xx分行：

　　根據(jù)《XX分行20xx年一季度會(huì)計(jì)檢查意見書》要求，我行由財(cái)會(huì)部部牽頭，組織XX分行營業(yè)部、xx支行、xx支行對(duì)意見書中指出的相關(guān)問題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、組織工作

　　2月中旬財(cái)會(huì)部總經(jīng)理組織召開了2月份會(huì)計(jì)主管例會(huì)，XX營業(yè)部、xx支行、xx支行會(huì)計(jì)主管及財(cái)會(huì)部檢輔人員參加了會(huì)議，會(huì)議對(duì)整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置，要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報(bào)告向財(cái)會(huì)部匯報(bào)整改措施及整改結(jié)果。財(cái)會(huì)部在一季度會(huì)計(jì)檢查中對(duì)整改情況進(jìn)行追蹤檢查。

　　二、整改措施及整改完成情況

　　（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

　　針對(duì)“會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范�！钡那闆r，我行加強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)培訓(xùn)，利用晨會(huì)、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會(huì)計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識(shí)，及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定，限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

　　財(cái)會(huì)部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示》的學(xué)習(xí)，參加人員為各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員、XX行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對(duì)票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對(duì)照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。

　　各機(jī)構(gòu)定期向財(cái)會(huì)部報(bào)告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況，財(cái)會(huì)部根據(jù)報(bào)送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)，通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會(huì)計(jì)檢查等，落實(shí)學(xué)習(xí)效果。

　　（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)

　　針對(duì)“會(huì)計(jì)人員不足，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的情況，我行進(jìn)行了一系列的會(huì)計(jì)人員調(diào)整，充實(shí)一線會(huì)計(jì)員工隊(duì)伍，加強(qiáng)后備會(huì)計(jì)人員儲(chǔ)備。具體是

第一步，由xx行二級(jí)主辦x接替xx擔(dān)任xx支行會(huì)計(jì)主管。xx調(diào)回XX分行工作，主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。x支行錄用的會(huì)計(jì)主管在對(duì)公柜臺(tái)擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)辦工作。

第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺(tái)臨柜學(xué)習(xí)，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對(duì)公區(qū)進(jìn)行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實(shí)XX營業(yè)部會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，由老員工帶好新兵，并加強(qiáng)柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財(cái)會(huì)部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘，預(yù)計(jì)近期會(huì)計(jì)管理人員會(huì)增加充實(shí)。

　�。ㄈ�）建立健全崗位責(zé)任制，明晰會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　“會(huì)計(jì)檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的問題，我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清，操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是，對(duì)營業(yè)室人員進(jìn)行明確分工，進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。會(huì)計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。具體為：各機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管梳理本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員崗位，結(jié)合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責(zé)，加強(qiáng)各崗位的協(xié)調(diào)性，和操作的連貫性，尤其將大量的會(huì)計(jì)后臺(tái)業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會(huì)計(jì)主管將新一版的崗位職責(zé)表報(bào)送財(cái)會(huì)部，財(cái)會(huì)部對(duì)職責(zé)表進(jìn)行把關(guān)，提出意見建議，并照此分工進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。

　　（四）優(yōu)化改革柜面流程，強(qiáng)化各項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的建設(shè)目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對(duì)此問題我行采取的措施是，根據(jù)《興業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控要點(diǎn)》、《必知必會(huì)》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的`要求來確定。制定會(huì)計(jì)管理制度實(shí)施細(xì)則，本著保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行，科學(xué)合理，便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細(xì)則和操作流程，會(huì)計(jì)工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險(xiǎn)。

　　近期財(cái)會(huì)部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的通知》對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)信息回復(fù)要求、會(huì)計(jì)管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實(shí)施細(xì)則》對(duì)現(xiàn)金管理、查庫管理執(zhí)行操作按上級(jí)行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》，對(duì)印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規(guī)范，

　�。ㄎ澹┨岣邥�(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督針對(duì)“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴(yán)重”、“大額及對(duì)賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會(huì)計(jì)管理人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé)，審查力度不夠。下一步工作中會(huì)計(jì)管理工作要求：

　　一是檢查突出重點(diǎn)；

　　二是違法必究。

　　突出重點(diǎn)，就是要集中力量深入檢查，重點(diǎn)突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實(shí)，關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行：對(duì)于問題責(zé)任人，

　　一是通報(bào)。

　　二是罰款。

　　三是行政處分。

　　各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員要嚴(yán)格要求自己，緊跟制度規(guī)章更新的步伐，做好規(guī)章制度的解讀、傳達(dá)、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強(qiáng)事中監(jiān)督，避免以罰代管的工作方式，將監(jiān)督重心前移。

　　（六）整改完成情況

　　本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財(cái)政五聯(lián)單，正在積極整改中。對(duì)于“對(duì)20xx年xx月起開立的結(jié)算賬戶進(jìn)行機(jī)構(gòu)信用代碼證的核對(duì)并留存復(fù)印件�！钡那闆r，已對(duì)xx月份以來開戶的單位逐個(gè)打電話聯(lián)系，目前還有20個(gè)賬戶沒有提供機(jī)構(gòu)信用代碼證。

　　三、處罰情況

　　XX分行給予相關(guān)人員處罰如下：xxx,xx各罰款100元。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇6

　　我自從加入學(xué)校以來，一直以樂觀、認(rèn)真、敬業(yè)、坦誠和合作為我的工作準(zhǔn)則，并在政治思想和業(yè)務(wù)水平上取得了較大的進(jìn)步。我要感謝大家對(duì)我的支持和幫助，才使我能夠取得微不足道的成績。最近，為了響應(yīng)學(xué)校對(duì)“四風(fēng)”問題的整頓要求，我對(duì)自己工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的反思，現(xiàn)將反思結(jié)果向大家匯報(bào)如下。

　　一、存在的問題

　　1.我在工作之余以報(bào)刊雜志和一些感興趣的書籍為主要閱讀內(nèi)容，但很少關(guān)注教育教學(xué)理論方面的書籍。因此我的教育理論知識(shí)相對(duì)較少，對(duì)當(dāng)前教育前沿的理論和相關(guān)教育教學(xué)問題了解不夠深入。這使得我的教學(xué)思想可能沒有得到足夠的解放，也無法在學(xué)校的教學(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。為了填補(bǔ)這方面的知識(shí)欠缺，我需要加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)理論方面的專業(yè)學(xué)習(xí)。

　　2.推進(jìn)課程改革力度弱。在推進(jìn)課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)模式，優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂、快樂學(xué)習(xí)的新框架勢(shì)在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進(jìn)力度不大，傳統(tǒng)教學(xué)仍占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位。教師對(duì)教育教學(xué)理論缺少真正的認(rèn)知，經(jīng)驗(yàn)型教師占我校骨干教師的絕對(duì)比例，而經(jīng)驗(yàn)型教師的經(jīng)驗(yàn)缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng)，類似個(gè)人自由主義，因而出現(xiàn)教學(xué)中重知識(shí)、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù)、晚自習(xí)講課等不規(guī)范的教學(xué)行為出現(xiàn)。

　　3.學(xué)校的課堂觀察工作有待加強(qiáng)。每個(gè)學(xué)期，我盡力參與了50節(jié)以上的教學(xué)觀摩活動(dòng)，但與我的個(gè)人目標(biāo)和學(xué)校的要求相比仍存在一定差距。我們學(xué)校目前設(shè)有四個(gè)學(xué)部，其中幼兒園已經(jīng)相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作，所以我主要關(guān)注的是剩下的三個(gè)學(xué)部。由于學(xué)校有200多名教師，我無法全面了解每個(gè)教師的教學(xué)情況，深入掌握他們的教學(xué)實(shí)踐。

　　4.與師生互動(dòng)較少。我面臨著多個(gè)辦公室、多個(gè)學(xué)部以及數(shù)百名教師的局面，因此對(duì)我的具體工作定位感到模糊不清。有時(shí)候好像所有事情都應(yīng)該由我負(fù)責(zé)，但又好像什么事情都與我無關(guān)。每天除了上課、聽課和巡查外，我還需要處理許多瑣碎事務(wù)，這導(dǎo)致我在辦公室的時(shí)間相對(duì)較長。因?yàn)楹苌龠M(jìn)入年級(jí)辦公室與教師和學(xué)生交流，我對(duì)他們的想法了解得不夠充分，也沒有突出自己工作的重點(diǎn)。在一所規(guī)模較大的學(xué)校，我發(fā)現(xiàn)我與師生之間的.互動(dòng)較少。面對(duì)幾個(gè)教研室、多個(gè)學(xué)部以及眾多教師，我對(duì)自己的工作定位感到困惑。有時(shí)候感覺好像我需要承擔(dān)所有事情，但又好像與我無關(guān)。除了上課、聽課和巡查，我每天還需要處理大量瑣碎事務(wù)，這導(dǎo)致我在辦公室的時(shí)間較長。由于較少進(jìn)入年級(jí)辦公室與教師和學(xué)生進(jìn)行交流，我對(duì)他們的想法了解不夠全面，而且我的工作重點(diǎn)也不夠突出。

　　二、改進(jìn)辦法

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力的關(guān)鍵。為了充實(shí)大腦，需要在工作之余合理規(guī)劃時(shí)間，有計(jì)劃地安排理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。每個(gè)學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的教育教學(xué)書籍，并寫一篇教學(xué)論文或分享教學(xué)管理心得。同時(shí)，逐步養(yǎng)成每天寫教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理技能。

　　2.推動(dòng)全校課程改革，以三分課堂研究成果引領(lǐng)全校教育教學(xué)變革。構(gòu)建三分課堂的核心在于將學(xué)生置于主動(dòng)學(xué)習(xí)的主體地位，堅(jiān)持按照三分課堂模式備課，并在上課過程中貫徹三個(gè)環(huán)節(jié)。不僅限于公開課，日常課堂也應(yīng)采用這一模式；不僅限于新課，習(xí)題課、復(fù)習(xí)課和評(píng)析課等也應(yīng)應(yīng)用這一模式。在靈活的模式中，充分發(fā)揮教師個(gè)性，尊重每位教師獨(dú)特的風(fēng)格。教學(xué)處加強(qiáng)常規(guī)檢查督促，教科辦加強(qiáng)教學(xué)引領(lǐng)。

　　3.進(jìn)一步加強(qiáng)課堂親臨，深入融入師生。除了完成日常工作事務(wù)之外，積極走出辦公室，詳細(xì)檢查負(fù)責(zé)的各功能室，直接參與一線課堂聽評(píng)課，與教師和學(xué)生密切交流，深入了解學(xué)校的教育教學(xué)情況，以便掌握真實(shí)信息并為改進(jìn)工作提供準(zhǔn)確材料。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我深知在工作中可能存在我未察覺到的不足之處，因此我真誠地期望能夠收到批評(píng)意見，以便更明確地知道需要改進(jìn)的目標(biāo)，找到正確前行的方向。非常感謝！

　　自查自糾整改報(bào)告 篇7

　　按照行評(píng)要求，我科認(rèn)真查找本科室存在的主要問題，對(duì)科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入的自查，并對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、自查中存在的主要問題

　　1、未經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行察訪，與項(xiàng)目業(yè)主的直接聯(lián)系較少，對(duì)很多項(xiàng)目建設(shè)情況了解不夠。

　　2、對(duì)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)開展的措施不多，協(xié)調(diào)項(xiàng)目存在問題的`力度也不足。

　　3、策劃重點(diǎn)項(xiàng)目的力度還不夠，管理指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的方法措施不多，收集匯總項(xiàng)目進(jìn)度的效率不高。

　　4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切，平時(shí)應(yīng)付于日常工作，與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門的溝通聯(lián)系較少，對(duì)各區(qū)發(fā)展計(jì)劃部門，缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　二、整改措施

　　1、每月深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行視察，多聽取項(xiàng)目單位的意見建議，對(duì)于項(xiàng)目存在的問題，積極向上呈報(bào)反映，并及時(shí)跟蹤解決，確保項(xiàng)目能完成年度計(jì)劃目標(biāo)。

　　2、認(rèn)真做好全省三級(jí)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫工作，積極指導(dǎo)各縣區(qū)發(fā)改部門策劃生成項(xiàng)目并上報(bào)，同時(shí)督促委各科室對(duì)縣區(qū)上報(bào)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)并審核入庫。

　　3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系，互相探討業(yè)務(wù)上的問題，向下增強(qiáng)對(duì)縣區(qū)發(fā)改部門的指導(dǎo)，共同推進(jìn)工作開展。

　　三、整改工作取得主要成效

　　1、通過對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目的仔細(xì)跟蹤，協(xié)調(diào)解決其存在的各種問題，全市186個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資211億，完成年度計(jì)劃的92.3%，比序時(shí)進(jìn)度快0.6個(gè)百分點(diǎn)，超額完成年度計(jì)劃的項(xiàng)目共有99個(gè)。79個(gè)預(yù)備重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資44億元，完成年度計(jì)劃的59.8%，相比比去年同期快10.4個(gè)百分點(diǎn)。在建項(xiàng)目

　　2、通過對(duì)縣區(qū)的指導(dǎo)督促，目前列入我市三級(jí)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫的項(xiàng)目共有536個(gè)，下一步將陸續(xù)策劃生成目進(jìn)行入庫，作為重點(diǎn)項(xiàng)目的儲(chǔ)備。

　　3、20xx年市重點(diǎn)項(xiàng)目以及十二五規(guī)劃項(xiàng)目初稿均已制定。20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目初定327個(gè)，比20xx年增加24個(gè)，總投資額6664億元，比20xx年增加2273億元，計(jì)劃投資321億元，比20xx年增加19億元。

　　重點(diǎn)項(xiàng)目管理科

　　20xx年12月14日

　　自查自糾整改報(bào)告 篇8

　　根據(jù)貴局下發(fā)的文件，請(qǐng)貴局注意，我們公司已按照貴局的要求和指示進(jìn)行了自查工作。針對(duì)在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們已經(jīng)認(rèn)真分析并確定了具體的整改期限和責(zé)任人。同時(shí)，我們也已按照貴局走訪過程中提出的問題進(jìn)行了嚴(yán)格的整改工作，并咨詢了公司外聘的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見和建議。我們通過會(huì)議、郵件和現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式對(duì)整改進(jìn)度進(jìn)行督促和跟進(jìn)，確保整改措施的有效實(shí)施。請(qǐng)貴局知悉。

　　一、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

　　根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

　　(一)每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該根據(jù)規(guī)定和自身發(fā)展的需要，建立適合的財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)。這樣可以確保崗位職責(zé)明確，授權(quán)合理，并且實(shí)現(xiàn)相互制約和相互分離的原則。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。此外，企業(yè)還應(yīng)有相應(yīng)的制度來安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育。

　　(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

　　為了提高財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系的有效性，我不斷完善自身經(jīng)營特點(diǎn)，并明確制定和修訂流程以及決策程序。我的制度中包含責(zé)任追究條款，明確了責(zé)任追究的范圍、具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序，以保證責(zé)任追究的公平性和透明度。同時(shí)，我將責(zé)任追究與績效考核掛鉤，以激勵(lì)員工積極履行職責(zé)并取得良好的績效。

　　各企業(yè)應(yīng)該制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等方面進(jìn)行規(guī)范。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度必須經(jīng)過企業(yè)董事會(huì)的審議并批準(zhǔn)通過。

　　(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

　　(四)各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，確保憑證填制符合要求，并及時(shí)、安全地歸檔會(huì)計(jì)檔案。同時(shí)，還需實(shí)際提升會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能夠獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注。此外，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合所屬行業(yè)特點(diǎn)和自身經(jīng)營特點(diǎn)，制定明確、適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中進(jìn)行詳細(xì)披露，嚴(yán)禁以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

　　根據(jù)上述通知要求(一)，我們?cè)谪瀼刈圆檫^程中，充分依托公司的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位的職責(zé)，并優(yōu)化了工作流程。針對(duì)各崗位業(yè)務(wù)的變化，我們及時(shí)進(jìn)行了修訂和更新。同時(shí)，我們對(duì)集團(tuán)內(nèi)所有公司的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，以了解他們是否具備從業(yè)資格。為了提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，我們公司在20xx年12月份組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

　　根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

　　根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司ERP系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的IT系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

　　根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

　　針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

　　1.財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

　　存在的問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中有關(guān)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定,依照《深圳市會(huì)計(jì)條例》第十條的要求：“只有獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，才能從事會(huì)計(jì)工作�！惫�司需要對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并審核每位會(huì)計(jì)人員的資格情況。對(duì)于未獲得會(huì)計(jì)資格證書的員工，公司將通知其在最近一個(gè)周期內(nèi)考取該證書。人事部門將把這一考取會(huì)計(jì)資格證書作為招聘和錄用財(cái)務(wù)人員的后續(xù)條件之一。

　　整改結(jié)果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12月參加財(cái)會(huì)電算化考試，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

　　存在的問題：對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬，每月一次明細(xì)賬核對(duì)，只是核對(duì)正確，未對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。

　　整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)，完善各往來對(duì)賬手續(xù)。經(jīng)過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查，從今天起，銷售會(huì)計(jì)已開始按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司進(jìn)行往來對(duì)賬，并將在次月14號(hào)前完成對(duì)賬工作。雙方將簽署確認(rèn)文件，以確保執(zhí)行。

　　整改結(jié)果：從20xx年11月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.資金管理和控制情況

　　存在問題：

　　(1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。整改措施：

　　(1)明確出納崗位的工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作的管理，改為由專門的財(cái)務(wù)人員從銀行索取銀行對(duì)賬單，以實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督和明確責(zé)任。

　　(2).對(duì)于監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表的簽批手續(xù)，我們要確保其完整無缺，并指定專人進(jìn)行復(fù)核。每當(dāng)完成一份賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表后，我們會(huì)統(tǒng)一填制匯總表，以便核對(duì)銀行存款明細(xì)科目，以防遺漏相關(guān)表檔。

　　整改結(jié)果：

　　(1).出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。

　　(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。

　　4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

　　存在問題：公司財(cái)務(wù)管理制度的體系建設(shè)尚未健全，相關(guān)制度沒有及時(shí)更新，同時(shí)存在一些工作流程已在執(zhí)行但沒有形成書面制度文件的情況。

　　整改措施：公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善了相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。同時(shí)，公司還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時(shí)修訂和更新相關(guān)制度，保證其始終與公司的實(shí)際情況相適應(yīng)。

　　整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

　　存在問題：公司會(huì)定期對(duì)子公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)，以確保資金的合理運(yùn)用。目前，公司尚未建立明確、固定的制度來控制財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查的資料。

　　整改措施：制定公司相關(guān)的審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度，以確保子公司的財(cái)務(wù)狀況得到有效監(jiān)督。所有對(duì)子公司的檢查結(jié)果都要形成書面報(bào)告材料。子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升和調(diào)動(dòng)需要先經(jīng)過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的審核，然后報(bào)請(qǐng)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。子公司的經(jīng)營支出必須經(jīng)過母公司的審批程序。子公司需要填寫申請(qǐng)審批表格，并將其轉(zhuǎn)交給深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后由董事長予以批準(zhǔn)。母公司的資金部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理子公司的日常資金。子公司每天都需要向母公司的資金部門負(fù)責(zé)人提交銀行和現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，根據(jù)資金申請(qǐng)情況，負(fù)責(zé)人會(huì)通過郵件指示補(bǔ)充所需的收付款資金。

　　整改結(jié)果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。

　　二、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

　　我公司于20xx年12月份接受深圳證監(jiān)局的現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查，檢查內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面。針對(duì)證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求進(jìn)行了全面的整改，并取得了良好的效果。現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：首先，在財(cái)務(wù)制度方面，我們對(duì)現(xiàn)有的.財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了全面的審查和修訂，并確保其與國家法律法規(guī)的要求相符。其次，在資金管理方面，我們加強(qiáng)了資金流程的監(jiān)控和管理，建立了完善的資金管理制度，確保資金的使用合規(guī)、透明、高效。再次，在財(cái)務(wù)核算方面，我們完善了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用，提升了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性，并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和分析。此外，在內(nèi)部控制方面，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部控制體系的建設(shè)，明確了各崗位職責(zé)，加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，以確保公司運(yùn)營過程中的合規(guī)性和穩(wěn)定性。最后，在信息系統(tǒng)方面，我們對(duì)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進(jìn)行了更新和升級(jí)，提升了系統(tǒng)的安全性和可靠性，以保護(hù)公司財(cái)務(wù)信息的安全。通過這次整改工作，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。目前我公司的財(cái)務(wù)制度符合監(jiān)管要求，資金管理更加規(guī)范高效，財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確可靠，內(nèi)部控制體系健全完善，信息系統(tǒng)安全可靠。我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行運(yùn)營，并不斷優(yōu)化完善公司的各項(xiàng)制度和管理流程，以確保公司的穩(wěn)定運(yùn)營和長期發(fā)展。

　　1.關(guān)于票據(jù)管理問題

　　存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。

　　整改措施：建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬，嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

　　整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容，并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

　　存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

　　整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí)，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

　　整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月結(jié)。

　　3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

　　存在問題：有些公司可能存在與關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管之間的臨時(shí)借款事項(xiàng)，這些借款主要是用于日常出差所需。

　　整改措施：公司已發(fā)出通知，要求與公司有借款關(guān)系的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還尚未報(bào)銷的日常借款。同時(shí)，公司發(fā)布了名為《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》的規(guī)定，并且已經(jīng)按照該規(guī)定執(zhí)行。

　　整改結(jié)果：截至20xx年12月31日之前，經(jīng)過全面整改，公司已成功報(bào)銷所有關(guān)聯(lián)方與董事高級(jí)管理人員在公司日常出差期間所借款項(xiàng)，并且未報(bào)銷的借款也已全部歸還給公司。

　　三、持續(xù)完善事項(xiàng)的長效機(jī)制和責(zé)任人

　　通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)的要求以及公司自身實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況，及時(shí)修訂和完善了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立了規(guī)范化的長效機(jī)制。我們對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了徹底剖析和反思，并認(rèn)真進(jìn)行了整改，進(jìn)一步提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。未來，我們將持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)系，不斷提高依法運(yùn)作的水平。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇9

　　活動(dòng)形式單調(diào)，缺乏多樣性。今后，根據(jù)學(xué)校中心的工作，要注意針對(duì)性和時(shí)效性，在豐富多彩的活動(dòng)中進(jìn)行德育。

　　愛崗敬業(yè)，教書育人，有時(shí)，覺得責(zé)任重大，這主要表現(xiàn)在一些老師在心情不好的時(shí)候，自己的行為受到情緒的影響，有時(shí)甚至給工作和課堂帶來一點(diǎn)影響。

　　愛你的學(xué)生，和諧發(fā)展教育的手段有時(shí)不夠好，不管出于什么目的，都會(huì)對(duì)你的身心健康產(chǎn)生負(fù)面影響。 貧困學(xué)生的輔導(dǎo)教師下課后不在。

　　注重小部分，培養(yǎng)人格方面的.教育絕不是小事，教師的一行行是孩子的關(guān)懷方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。 在這一點(diǎn)上，有的老師更注重，比如課堂上有一張紙，會(huì)主動(dòng)拿起來，給學(xué)生看，而不是教出來拿起來。

　　尊敬你的父母，為他們服務(wù)。有時(shí)候，當(dāng)你和他們交流的時(shí)候，你沒有足夠注意他們的心智能力。

　　對(duì)這些問題缺乏了解，對(duì)政治理論的研究估計(jì)不足，缺乏理想和信仰，不注意問題的影響，警惕性低。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，為學(xué)生服務(wù)思想立于不敗之地；提高自己的鉆研精神，不遺棄前嫌，必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的思想和作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政商兩強(qiáng)。 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自己的基礎(chǔ)。

　　在教學(xué)和研究小組的活動(dòng)中，小組中的每一位教師都有機(jī)會(huì)談?wù)摻逃�和獲得新知識(shí)。

　　重視學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。專注于心靈的交流。

　　永遠(yuǎn)記得從我開始，從小事做起，從今天開始！ 要以自己良好的教師形象來帶動(dòng)孩子。

　　及時(shí)與父母溝通，認(rèn)真聽取父母的意見和建議，爭(zhēng)取支持與配合，不要指責(zé)或指責(zé)父母，語氣要冷靜、委婉、真誠，讓父母以真誠信任我。

　　自覺抵制消極社會(huì)習(xí)俗的影響，不支付補(bǔ)習(xí)費(fèi)用，不領(lǐng)取額外報(bào)酬。不要接受禮物，不要吃東西，不要讓父母做事情，不要做付費(fèi)的家教。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇10

　　一、高度正視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)保辦理責(zé)任系統(tǒng) 接到告訴請(qǐng)求后，我院立即建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，主動(dòng)整改。我們知道基本醫(yī)療是社會(huì)保證系統(tǒng)的一個(gè)緊張組成部分，深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然請(qǐng)求，是保證職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的緊張措施。我院歷來高度正視醫(yī)療保險(xiǎn)工作，建立專門的辦理小組，健全辦理制度，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，定期對(duì)醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年頭有計(jì)劃，定期總結(jié)醫(yī)保工作，分析參保患者的醫(yī)療及費(fèi)用情況。

　　二、規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化 幾年來，在市勞動(dòng)局及市醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳欄”和“投訴箱”;編印基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳資料;公布咨詢與投訴電話xxxx;熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參�；颊叩耐对V。在醫(yī)院顯要位置公布醫(yī)保就醫(yī)流程、方便參�；颊呔歪t(yī)購藥;設(shè)立醫(yī)保患者掛號(hào)、結(jié)算等專用窗口。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保職工就診住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識(shí)別，杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)診療過程及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織研究了《xx市職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度匯編》、《山東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)乙類藥品支付目錄》等文件，使每位醫(yī)護(hù)人員更加熟悉目錄，成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。醫(yī)院設(shè)專人對(duì)門診和住院病人實(shí)行電話回訪，回訪率81.4%，對(duì)服務(wù)質(zhì)量滿意率98%，受到了廣大參保人的好評(píng)。

　　三、強(qiáng)化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證

　　（一）是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和手藝操作規(guī)程。認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、交x制度、疑問、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫制度、會(huì)診制度、手術(shù)分級(jí)辦理制度、手藝準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度。

　�。ǘ�）是在強(qiáng)化核心制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評(píng)價(jià)體系及激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)行院、科、組三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，深入到臨床一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。規(guī)范早交x、主任查房及病例討論等流程。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權(quán)，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權(quán)、醫(yī)保處方權(quán)、麻醉處方權(quán)、輸血處方權(quán)。為加強(qiáng)手術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)控制，認(rèn)真組織了手術(shù)資格準(zhǔn)入考核考試，對(duì)參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀摩。

　�。ㄈ�）是員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。主動(dòng)研究先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高自身的專業(yè)手藝水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的研究和造就，增強(qiáng)自身的溝通技巧。

　　（四）是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。對(duì)住院病歷進(jìn)行評(píng)分，科主任審核初評(píng)，醫(yī)院質(zhì)控再次審核。同時(shí)積極開展病歷質(zhì)量檢查和評(píng)比活動(dòng)，病歷質(zhì)量和運(yùn)行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。

　�。ㄎ澹┦菑�(qiáng)化安全意識(shí)，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流，耐煩細(xì)致地向病人交待或說明病情。慎于術(shù)前，精于術(shù)中，嚴(yán)于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，輕易病人就醫(yī)。

　　通過調(diào)整科室布局，增加服務(wù)窗口，簡化就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短病人等待時(shí)間。門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)咨詢臺(tái)，配備飲水、電話、輪椅等服務(wù)辦法。設(shè)立門診總服務(wù)臺(tái)為病人提供信息指導(dǎo)和就醫(yī)服務(wù)，及時(shí)解決病人就診時(shí)遇到的各類困難。實(shí)行導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負(fù)責(zé)制，規(guī)范服務(wù)用語，加強(qiáng)護(hù)理禮儀的培訓(xùn)，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)婦科門診的私密性，合理安排患者就診，實(shí)行一醫(yī)一患一診室，充分保護(hù)患者的隱私，使得診療活動(dòng)更加人性化、舒適化。正視細(xì)節(jié)服務(wù)，對(duì)來門診就診的陪人一天兩次免費(fèi)發(fā)放冷飲和熱飲，正午就餐時(shí)間，為做治療的患者和陪人免費(fèi)發(fā)放面包。多年來一直實(shí)行住院病人免費(fèi)發(fā)小米稀飯，對(duì)患者護(hù)理服務(wù)熱心，護(hù)理細(xì)心，操作精心，解答耐煩。由經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)科、兒科護(hù)理專家組成的產(chǎn)后訪視隊(duì)，對(duì)出院的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行健康宣教與指導(dǎo)，得到產(chǎn)婦及家屬的高度頌揚(yáng)。通過一系列的'用心服務(wù)，客服部在定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度一直在98%以上。

　　四、加強(qiáng)住院辦理，規(guī)范了住院程序及收費(fèi)結(jié)算 為了加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作規(guī)范化管理，使醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定得到全面落實(shí)，根據(jù)市醫(yī)保部門的要求，病房采用了醫(yī)療保險(xiǎn)參保病人專用綠色床頭卡，病歷蓋醫(yī)保專用章。經(jīng)治醫(yī)師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，規(guī)范臨床用藥，經(jīng)治醫(yī)師要根據(jù)臨床需要和醫(yī)保政策規(guī)定，自覺使用安全有效，價(jià)格合理的《藥品目錄》內(nèi)的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費(fèi)藥品，[特]定藥品，“乙類”藥品以及需自負(fù)部分費(fèi)用的醫(yī)用材料和有關(guān)自費(fèi)項(xiàng)目，經(jīng)治醫(yī)師要向參保人講明理由，并填寫了“知情同意書”，經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上，目錄外服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用占總費(fèi)用的比例控制在15%以下。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)療費(fèi)用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅(jiān)持費(fèi)用清單制度，每日費(fèi)用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費(fèi)處，讓參保人明顯白白消費(fèi)。

　　六、系統(tǒng)的保護(hù)及辦理

　　醫(yī)院重視保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理，及時(shí)排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，根據(jù)市醫(yī)保處的要求由計(jì)算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé)，要求醫(yī)保專用計(jì)算機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定專機(jī)專用，遇有問題及時(shí)與醫(yī)療保險(xiǎn)處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不能結(jié)算問題的發(fā)生，保證參保人及時(shí)、快速的結(jié)算。

　　我們始終堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚(yáng)，收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　經(jīng)嚴(yán)格對(duì)照xx市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)《目標(biāo)規(guī)范化辦理考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件請(qǐng)求自查，我院符合醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置和請(qǐng)求。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇11

　　教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，高新區(qū)黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)求高、要求從嚴(yán)，邊學(xué)邊查邊改，特別是專題民主生活會(huì)以來，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，實(shí)行“一個(gè)問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，真正讓群眾看到活動(dòng)取得的成效、感受到活動(dòng)帶來的變化。

　　在多種形式、廣泛深入征求意見的基礎(chǔ)上，高新區(qū)黨工委將165項(xiàng)整改事項(xiàng)納入整改臺(tái)賬，其中組織開展專項(xiàng)治理 8個(gè)方面30項(xiàng)、建立健全制度機(jī)制4個(gè)方面23項(xiàng)、整改落實(shí)具體事項(xiàng)112項(xiàng)。截至目前，已整改完成152項(xiàng)，占92.1%，其中完成專項(xiàng)治理27項(xiàng)、制度建設(shè)22項(xiàng)、具體事項(xiàng)整改103項(xiàng)。13項(xiàng)示整改到位事項(xiàng)，9項(xiàng)已明確具體完成時(shí)限，將于今年年底整改到位，4項(xiàng)整改事項(xiàng)列為長期整改事項(xiàng)。

　　一、突出以改革創(chuàng)新攻堅(jiān)破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升

　　作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，我們把上級(jí)指出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高，指標(biāo)有水分，招商重?cái)?shù)量等問題，作為整改的重中之重，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以改革為動(dòng)力，部署開展科技創(chuàng)新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項(xiàng)改革，破解發(fā)展難題，推動(dòng)發(fā)展升級(jí)。

　　一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項(xiàng)目前置評(píng)估機(jī)制和落戶開工約束機(jī)制，今年簽約的20個(gè)項(xiàng)目中，已開工12個(gè)，其余8個(gè)也將于年底前陸續(xù)開工。圍繞推動(dòng)企業(yè)升級(jí)，積極引導(dǎo)企業(yè)走“專、新、精、特”發(fā)展路子，推動(dòng)了大批銅企業(yè)新上精深加工項(xiàng)目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)活力；推動(dòng)了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)水平。在出臺(tái)高企申報(bào)、專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)等一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，出臺(tái)高層次人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金管理辦法，設(shè)立萬元的科技創(chuàng)新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。出臺(tái)現(xiàn)代企業(yè)制度改革意見并強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施，積極引導(dǎo)企業(yè)推行規(guī)范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區(qū)管理水平。推進(jìn)投融資體制改革，組建炬能投資集團(tuán)，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)四個(gè)平臺(tái)，打造專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的投融資體系。實(shí)施園區(qū)再造工程，建立土地利用評(píng)估準(zhǔn)入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實(shí)施騰籠換鳥13個(gè)，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動(dòng)下，1至8月，高新區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，實(shí)現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長17.8%；財(cái)政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財(cái)政收入比重達(dá) 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

　　二、突出以群眾期盼所向定標(biāo)，民生問題得到妥善解決

　　圍繞取得群眾滿意的效果，我們堅(jiān)持從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，即知即行即改，加大財(cái)力投入，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，做到件件有著落、事事有回音。

　　一是大力度解決失地農(nóng)民保障問題。把推進(jìn)新市民工程作為失地農(nóng)民最大的福利，先期啟動(dòng)3個(gè)村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)政策，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，讓失地農(nóng)民“失地不失業(yè)、失地不失保”。特別是針對(duì)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，對(duì)超出原參保時(shí)限的被征地農(nóng)民，延長參保時(shí)限到年底，幫助其直接辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前，共為7500余名被征地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中2480余人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著眼于教育、文化、衛(wèi)生、交通等與群眾生活密切相關(guān)的問題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，推進(jìn)農(nóng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了員工子女上學(xué)難題；打造“職工之家”，開工建設(shè)龍崗商務(wù)服務(wù)區(qū)，豐富了員工業(yè)余文化生活；投入資金60多萬元，增加環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，增加城區(qū)環(huán)衛(wèi)工和農(nóng)村保潔員，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀；增開 20路公交車，延長公交運(yùn)行時(shí)間，投入資金200多萬元啟動(dòng)主干道紅綠燈建設(shè)，解決交通出行問題。

　　三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區(qū)實(shí)行縣級(jí)干部輪流帶班、科級(jí)干部輪流值班制度，加強(qiáng)群眾來信來訪辦事引導(dǎo)，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強(qiáng)化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運(yùn)行，及時(shí)解決群眾困難和訴求。村（社區(qū)）全面落實(shí)村干部輪流坐班、開門辦公制度，及時(shí)受理群眾辦理事項(xiàng)，讓群眾不走回頭路，不走重復(fù)路。

　　三、突出以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境保駕護(hù)航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)

　　發(fā)展環(huán)境建設(shè)是高新區(qū)的中心任務(wù)。我們堅(jiān)持把影響企業(yè)發(fā)展的問題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，強(qiáng)化保障，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保障企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　一是針對(duì)企業(yè)服務(wù)問題。推進(jìn)企業(yè)服務(wù)機(jī)制改革，設(shè)立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專門負(fù)責(zé)受理、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊(cè)、項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批事項(xiàng)，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導(dǎo)、部門掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)制，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)定期深入掛點(diǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。二是針對(duì)企業(yè)融資問題。用好擔(dān)保公司平臺(tái)和“財(cái)園信貸通”試點(diǎn)政策，設(shè)立企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項(xiàng)資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的`情況下，擔(dān)保貸款額較上年同期增長19%。三是針對(duì)企業(yè)用工問題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“企業(yè)冠名班”規(guī)模，與貴陽市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩(wěn)工工作力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩(wěn)定事件的發(fā)生。與此同時(shí)，通過加大跟蹤協(xié)調(diào)力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。

　　四、突出以作風(fēng)建設(shè)正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)

　　在做好各項(xiàng)具體問題整改的同時(shí)，我們始終把“四風(fēng)”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

　　一是強(qiáng)化思想教育，擰緊“總開關(guān)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終，先后十余次召開黨工委中心組擴(kuò)大會(huì)議，突出加強(qiáng)理想信念教育，突出加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，教育各級(jí)干部樹牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、用好群眾方法，要求各級(jí)干部增強(qiáng)換位思考意識(shí)，站在群眾的立場(chǎng)思考問題，解決問題。

　　二是強(qiáng)化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對(duì)需要進(jìn)行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，確定了4個(gè)方面23項(xiàng)制度建設(shè)項(xiàng)目，現(xiàn)已完成22項(xiàng)。通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。

　　三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢“防火墻”。先后開展執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪12次，通報(bào)典型案例4次。強(qiáng)化端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷鞏固和擴(kuò)大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。

　　貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。針對(duì)深層次的作風(fēng)問題和較復(fù)雜的具體事項(xiàng)，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅(jiān)克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)引向深入。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇12

　　教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，高新區(qū)黨工委依照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)求高、要求從嚴(yán)，邊學(xué)邊查邊改，特別是專題民主生活會(huì)以來，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱門問題，實(shí)行“一個(gè)問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，真正讓群眾看到活動(dòng)獲得的成效、感遭到活動(dòng)帶來的變化。

　　在多種情勢(shì)、廣泛深入征求意見的基礎(chǔ)上，高新區(qū)黨工委將165項(xiàng)整改事項(xiàng)納入整改臺(tái)賬，其中組織展開專項(xiàng)治理 8個(gè)方面30項(xiàng)、建立健全制度機(jī)制4個(gè)方面23項(xiàng)、整改落實(shí)具體事項(xiàng)112項(xiàng)。截至目前，已整改完成152項(xiàng)，占92.1%，其中完成專項(xiàng)治理27項(xiàng)、制度建設(shè)22項(xiàng)、具體事項(xiàng)整改103項(xiàng)。13項(xiàng)示整改到位事項(xiàng)，9項(xiàng)已明確具體完成時(shí)限，將于今年年底整改到位，4項(xiàng)整改事項(xiàng)列為長期整改事項(xiàng)。

　　一、突出以改革創(chuàng)新攻堅(jiān)破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升

　　作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，我們把上級(jí)指出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高，指標(biāo)有水分，招商重?cái)?shù)量等問題，作為整改的重中之重，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以改革為動(dòng)力，部署展開科技創(chuàng)新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項(xiàng)改革，破解發(fā)展困難，推動(dòng)發(fā)展升級(jí)。

　　一是提升產(chǎn)業(yè)集合水平。創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，突生產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項(xiàng)目前置評(píng)估機(jī)制和落戶開工束縛機(jī)制，今年簽約的20個(gè)項(xiàng)目中，已開工12個(gè)，其余8個(gè)也將于年底前連續(xù)開工。環(huán)繞推動(dòng)企業(yè)升級(jí)，積極引導(dǎo)企業(yè)“專、新、精、特”發(fā)展門路，推動(dòng)了大批銅企業(yè)新上精深加工項(xiàng)目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥產(chǎn)生氣活力;推動(dòng)了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)水平。在出臺(tái)高企申報(bào)、專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)等一系列優(yōu)待政策的.基礎(chǔ)上，出臺(tái)高層次人才引進(jìn)和鼓勵(lì)辦法、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金管理辦法，設(shè)立萬元的科技創(chuàng)新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。出臺(tái)現(xiàn)代企業(yè)制度改革意見并強(qiáng)力推動(dòng)實(shí)行，積極引導(dǎo)企業(yè)推行規(guī)范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區(qū)管理水平。推動(dòng)投融資體制改革，組建炬能投資集團(tuán)，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)四個(gè)平臺(tái)，打造專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的投融資體系。實(shí)行園區(qū)再造工程，建立土地利用評(píng)估準(zhǔn)入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清算制度，實(shí)行騰籠換鳥13個(gè)，清算批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動(dòng)下，1至8月，高新區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，實(shí)現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長17.8%;財(cái)政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財(cái)政收入比重達(dá) 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

　　二、突出以群眾期盼所向定標(biāo)，民生問題得到妥善解決

　　環(huán)繞獲得群眾中意的成效，我們堅(jiān)持從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，即知即行即改，加大財(cái)力投入，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，做到件件有著落、事事有回音。

　　一是大力度解決失地農(nóng)民保證問題。把推動(dòng)新市民工程作為失地農(nóng)民最大的福利，先期啟動(dòng)3個(gè)村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)政策，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，讓失地農(nóng)民“失地不失業(yè)、失地不失�！薄Ｌ貏e是針對(duì)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，對(duì)超出原參保時(shí)限的被征地農(nóng)民，延長參保時(shí)限到年底，幫助其直接辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前，共為7500余名被征地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中2480余人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是多方面改進(jìn)群眾生產(chǎn)生活條件。著眼于教育、文化、衛(wèi)生、交通等與群眾生活密切相干的問題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，推動(dòng)農(nóng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了員工子女上學(xué)困難;打造“職工之家”，開工建設(shè)龍崗商務(wù)服務(wù)區(qū)，豐富了員工業(yè)余文化生活;投入資金60多萬元，增加環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，增加城區(qū)環(huán)衛(wèi)工和農(nóng)村保潔員，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀;增開 20路公交車，延長公交運(yùn)行時(shí)間，投入資金200多萬元啟動(dòng)主干道紅綠燈建設(shè)，解決交通出行問題。三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區(qū)實(shí)行縣級(jí)干部輪番帶班、科級(jí)干部輪番值班制度，加強(qiáng)群眾來信來訪辦事引導(dǎo)，暢通群眾訴求反應(yīng)渠道。街道辦強(qiáng)化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運(yùn)行，及時(shí)解決群眾困難和訴求。村(社區(qū))全面落實(shí)村干部輪番坐班、開門辦公制度，及時(shí)受理群眾辦理事項(xiàng)，讓群眾不走回頭路，不走重復(fù)路。

　　三、突出以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境保駕護(hù)航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)

　　發(fā)展環(huán)境建設(shè)是高新區(qū)的中心任務(wù)。我們堅(jiān)持把影響企業(yè)發(fā)展的問題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，強(qiáng)化保證，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保證企業(yè)連續(xù)快速健康發(fā)展。

　　一是針對(duì)企業(yè)服務(wù)問題。推動(dòng)企業(yè)服務(wù)機(jī)制改革，設(shè)立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專門負(fù)責(zé)受理、和諧、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊(cè)、項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批事項(xiàng)，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導(dǎo)、部門掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)制，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)定期深入掛點(diǎn)企業(yè)，和諧解決實(shí)際問題。二是針對(duì)企業(yè)融資問題。用好擔(dān)保公司平臺(tái)和“財(cái)園信貸通”試點(diǎn)政策，設(shè)立企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項(xiàng)資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情形下，擔(dān)保貸款額較上年同期增長19%。三是針對(duì)企業(yè)用工問題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“企業(yè)冠名班”規(guī)模，與貴陽市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩(wěn)工工作力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩(wěn)固事件的產(chǎn)生。與此同時(shí)，通過加大跟蹤和諧力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。

　　四、突出以作風(fēng)建設(shè)正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)

　　在做好各項(xiàng)具體問題整改的同時(shí)，我們始終把“四風(fēng)”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設(shè)方面連續(xù)用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

　　一是強(qiáng)化思想教育，擰緊“總開關(guān)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終，先后十余次召開黨工委中心組擴(kuò)大會(huì)議，突出加強(qiáng)理想信念教育，突出加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，教育各級(jí)干部樹牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、用好群眾方法，要求各級(jí)干部增強(qiáng)換位摸索意識(shí)，站在群眾的立場(chǎng)摸索問題，解決問題。二是強(qiáng)化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對(duì)需要進(jìn)行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，肯定了4個(gè)方面23項(xiàng)制度建設(shè)項(xiàng)目，現(xiàn)已完成22項(xiàng)。通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢“防火墻”。先后展開實(shí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪12次，通報(bào)典型案例4次。強(qiáng)化端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，連續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷鞏固和擴(kuò)大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。

　　貫徹群眾路線沒有停止符，作風(fēng)建設(shè)永久在路上。針對(duì)深層次的作風(fēng)問題和較復(fù)雜的具體事項(xiàng)，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅(jiān)克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設(shè)連續(xù)引向深入。

　　自查自糾整改報(bào)告 篇13

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)經(jīng)行為，提高財(cái)經(jīng)使用效益，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校培訓(xùn)教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校工作能更好更快地開展。按區(qū)培訓(xùn)局《關(guān)于開展全區(qū)中學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支高度重視，成立專班，于20xx年4月21日開頭，在全場(chǎng)學(xué)校范圍內(nèi)開展自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將狀況總?cè)缦拢?/p>

　　一、自查過程與果

　　自查過程分為三個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)動(dòng)員部署階段(4月21日22日)

　　1、制定實(shí)施方案，成立專班�？傊д匍_"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議研究"財(cái)務(wù)規(guī)范化管理'活動(dòng)的開展，制定《武湖農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，并依據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)中學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項(xiàng)內(nèi)容，責(zé)任到人，明確要求。

　　2、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)。召開"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部署工作，加強(qiáng)宣揚(yáng)，營造氛圍。

　　3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，開展以"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'為主題的專題會(huì)，明確"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高思想熟識(shí)，積極自覺地參與活動(dòng)。

　　(二)組織實(shí)施階段(4月23日25日)

　　1、自查自糾�？傊Ш怂泓c(diǎn)及各農(nóng)場(chǎng)所屬各學(xué)校認(rèn)真對(duì)比《關(guān)于開展全區(qū)中學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及個(gè)重點(diǎn)問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾，撰寫自查報(bào)告。

　　2、建章建制。農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校針對(duì)自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項(xiàng)管理措施等，使學(xué)校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支依據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式，形成自己的督導(dǎo)檢查制度，把握動(dòng)態(tài)、查找問題、發(fā)覺典型。

　　4、重點(diǎn)整改�？傊б罁�(jù)督導(dǎo)檢查的果，針對(duì)還存在的問題，分析緣由，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)解決實(shí)際問題。

　　5、監(jiān)督評(píng)議。總支聘請(qǐng)培訓(xùn)行風(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、同學(xué)代表)，形成第三方力氣監(jiān)督反饋機(jī)制。對(duì)違規(guī)行為必需監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣的嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)有嚴(yán)峻違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

　　6、績效考核。將落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理納入培訓(xùn)績效目標(biāo)管理，年底，對(duì)各項(xiàng)工作的評(píng)估都要合此項(xiàng)工作狀況進(jìn)行。

　　(三)分析總階段(4月26日27日)

　　1、全面總�？傊Ш怂泓c(diǎn)于5月1日前將本單位"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'活動(dòng)的開展?fàn)顩r、閱歷和體會(huì)進(jìn)行全面認(rèn)真地總和評(píng)估，并向培訓(xùn)局財(cái)務(wù)審計(jì)科交書面總材料。

　　2、閱歷交流。農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支組織場(chǎng)內(nèi)閱歷交流活動(dòng)，推介先進(jìn)閱歷，樹立典型。

　　3、分析總。培訓(xùn)總支對(duì)在"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰，并在全場(chǎng)范圍內(nèi)作閱歷交流。

　　自查果：

　　依據(jù)區(qū)培訓(xùn)局文件規(guī)定，農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過深化自查，各學(xué)校財(cái)務(wù)管理均依據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的"小金庫'。

　　1、依據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，農(nóng)場(chǎng)中學(xué)校核算點(diǎn)及各學(xué)校都建有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度，并做到了責(zé)任到人，落實(shí)到位，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場(chǎng)10所學(xué)校均按規(guī)定編制，執(zhí)行20xx年預(yù)算，都嚴(yán)格按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　2、嚴(yán)格按財(cái)政局、培訓(xùn)局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校的一些重大收支，事前都召開了校委會(huì)，事后都進(jìn)行了常規(guī)公示，假如因工作事特殊狀況的必要面要變更預(yù)算，則依據(jù)相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更，沒有擅自修改和變動(dòng)現(xiàn)象。

　　3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定，各單位全部的財(cái)產(chǎn)都登記造冊(cè)，做到專人管理，因?qū)W校必要而購置或使用的，都有教代會(huì)或老師代表參與的校委會(huì)的審查通過。對(duì)于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項(xiàng)目的`支出，都附有合同、算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行�？顚Ｓ迷瓌t，沒有挪作他用。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度，全部大額支出都事前召開了校委會(huì)，事后進(jìn)行了常規(guī)公示，各學(xué)校每年在教代會(huì)或是全體老師會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告，并獲得了通過，接受財(cái)經(jīng)審查小組的監(jiān)督。

　　5、各學(xué)校都嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財(cái)政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行了"一票三證'，"收支兩條線'，全部款項(xiàng)支出，均全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制定的財(cái)政收據(jù)。沒有呈現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。

　　6、依據(jù)財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理實(shí)行備用金制度，依據(jù)現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支及農(nóng)場(chǎng)所屬學(xué)校均嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，核算點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)管各校財(cái)政資金的支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

　　7、農(nóng)場(chǎng)各中、學(xué)校都能做到帳目清楚，手續(xù)齊全。各校均無私設(shè)"小金庫'和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項(xiàng)均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶，并做到收支有據(jù)，賬目清楚。

　　8、學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)軌制，無亂之濫用和鋪張鋪張等現(xiàn)象。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、算表和其他相關(guān)材料。

　　9、各校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。

　　10、作為財(cái)務(wù)核算點(diǎn)，嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù)，能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理，能準(zhǔn)時(shí)向各學(xué)校反饋財(cái)務(wù)信息。

　　二、閱歷與做法

　　積極開展"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'工作是全面貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)峻財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)經(jīng)行為，提高資金使效益的一項(xiàng)重大舉措。農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支認(rèn)真依據(jù)區(qū)培訓(xùn)局《關(guān)于開展全區(qū)中學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的相關(guān)要求，深化推動(dòng)財(cái)經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，促進(jìn)培訓(xùn)事業(yè)又好又快進(jìn)展，辦好人民滿足的培訓(xùn)。

　　1、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)培訓(xùn)局分別召開財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的工作會(huì)后，農(nóng)場(chǎng)總支快速召開了班子成員會(huì)和全體校長、書記會(huì)。深化學(xué)習(xí)了區(qū)培訓(xùn)局《關(guān)于開展全區(qū)中學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》�？傊�書記劉斌要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，正確熟識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，要求大家要認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)檢查工作，明確財(cái)務(wù)規(guī)范化工作是深化貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是培訓(xùn)和疼惜干部的必要。要求大家，對(duì)比"自查自糾表'認(rèn)真開展自查自糾，做到不走過場(chǎng)，不留死角，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解決存在的問題。

　　2、成立專班，明確責(zé)任。

　　成立武湖農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支財(cái)務(wù)規(guī)范自查自糾專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：劉斌

　　成員：陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

　　農(nóng)場(chǎng)所屬學(xué)校按總支方案要求也相應(yīng)成立財(cái)務(wù)規(guī)范專項(xiàng)治理工作小組，制定工作方案，實(shí)行工作責(zé)任制�？倓�(wù)室，財(cái)會(huì)室均按區(qū)培訓(xùn)局文件要求在各校范圍內(nèi)開展自查自糾，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改。

　　3、廣泛宣揚(yáng)，形成氛圍。通過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報(bào)等措施，在整個(gè)校內(nèi)內(nèi)，讓全體教職員工都能了解財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的內(nèi)容，對(duì)比自身可以更好地查找問題。通過廣泛地宣揚(yáng)，全體老師對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范化的目的、意義有了全面地熟識(shí)，廉潔從教的行為得到增加。與此同時(shí)，各學(xué)校召開家長會(huì)廣泛聽取看法，深化了解學(xué)校工作中的不足，積極爭(zhēng)取家長和同學(xué)的協(xié)作，強(qiáng)化工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　4、對(duì)比要求，自查自糾

　　對(duì)比區(qū)培訓(xùn)局工作文件精神及"財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查'中的10項(xiàng)內(nèi)容，積極開展自查自糾活動(dòng)。

　　三、問題及整改

　　通過農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)總支專班和所屬學(xué)校專班認(rèn)真細(xì)致的清理檢查，目前雖然尚未發(fā)覺違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，但通過清理檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了我場(chǎng)各學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，嚴(yán)峻了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了對(duì)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制培訓(xùn)，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)管職能，確保了各項(xiàng)資金收之合法，用之有據(jù)，查之有憑，使用更加科學(xué)、規(guī)范。在自查、自糾活動(dòng)中，我們也發(fā)覺，為了便利各學(xué)校報(bào)帳，在沒有違背大原則地前提下，對(duì)于較小額帳目，我們間或開綠燈，沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，造成財(cái)務(wù)管理上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)比本次檢查，我們知曉其中不妥，今日將確定加以改正。

　　在今后的工作中，我們將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，全面分析和總財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并認(rèn)真做好整改，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)工作。

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