[精選]安全生產(chǎn)的管理制度15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)的管理制度1

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制，是所有勞動安全生產(chǎn)制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制度按照安全生產(chǎn)方針和管生產(chǎn)必須管安全的重要原則，將企業(yè)各級負責(zé)人員、職能部門及其工作人員和各崗位上的生產(chǎn)、工作員工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)當做的事情和所承擔(dān)的責(zé)任加盡管明確規(guī)定的一項管理制度。我公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理，特制定本公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　第一條 認真貫徹很高行國家頒布的有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

　　第二條 堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。組織制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

　　第三條 企業(yè)以主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)實行全面負責(zé)制，企業(yè)各部門負責(zé)人為安全生產(chǎn)、消防工作責(zé)任人。每年各部門責(zé)任人應(yīng)與企業(yè)簽訂“安全生產(chǎn)”、“消防安全工作”責(zé)任書。

　　一、勞動安全專職機構(gòu)的安全責(zé)任主要是：協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人、各職能部門做好安全生產(chǎn)工作，對企業(yè)勞動安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、各項安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；遇有嚴重危及人身安全的情況，有權(quán)責(zé)令先行停止生產(chǎn)，然后報告企業(yè)負責(zé)人及相關(guān)部門研究處理；組織和推廣安全教育培訓(xùn)，參加傷亡事故處理，以及指導(dǎo)企業(yè)安全員的工作等。

　　二、車間負責(zé)人的.安全生產(chǎn)職責(zé)。合理組織生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的各項活動中都必須包括安全生產(chǎn)工作：經(jīng)常對本車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程以及勞動紀律的教育，有效提高員工的安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術(shù)水平；對本車間特殊工種人員進行特殊工種的訓(xùn)練；對本車間勞動條件的改進負責(zé)提出意見并對勞動條件改進項目組織實施；對本車間的安全生產(chǎn)傷亡事故進行登記、統(tǒng)計、調(diào)查，分析事故原因，擬定改進措施。

　　三、班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任。組織本班組員工學(xué)習(xí)掌握安全操作規(guī)程和本企業(yè)、本車間的安全生產(chǎn)規(guī)定，教育員工遵守紀律，按章作業(yè)；檢查對班組員工使用的機器設(shè)備、工具和其它安全裝置，使其保持安全狀態(tài)；整理生產(chǎn)、工作地點，保持安全、清潔、文明生產(chǎn)；組織本班組員工安全生產(chǎn)競賽與評比，學(xué)習(xí)和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗；分析研究安全生產(chǎn)事故，提出改進措施。

　　四、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。應(yīng)當白覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強安全生產(chǎn)和防范事故的意識，不違章作業(yè)，并有責(zé)任監(jiān)督和制止違章作業(yè)。積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和各項安全生產(chǎn)活動，主動提出安全生產(chǎn)工作意見。愛護和正確使用生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工具及個人勞動防護用品；對企業(yè)的違章指揮、不安全作業(yè)及勞動安全中的不安全因素批評、檢舉。

　　第四條 單位依法參加工傷社會保險。被派遣員工在用人單位因工作遭受事故有傷害的，勞務(wù)派遣公司應(yīng)依法申請工作認定，用工單位應(yīng)當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任，可與用工單位約定其工傷賠償辦法。由于被派遣員工負有安全生產(chǎn)保護義務(wù)，因此涉及被派遣員工的工傷賠償應(yīng)當追加用工單位作為共同被告，與派遣公司共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　第五條 用工單位為被派遣員工配發(fā)各類勞保防護用品，改進職工勞動條件，保護職工勞動中的安全與健康。

　　第六條 單位的特殊作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全企業(yè)培訓(xùn)，取得特咱技術(shù)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

　　第七條 用工單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、各種安全防護裝置應(yīng)完好無損，防護用具齊備，確保單位水、火、電、氣的安全、凡化學(xué)藥品、烈性有毒物品，以及易燃易爆物品，均應(yīng)放在安全地點儲存，專人負責(zé)保管。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒有害等危險物品進入單位、車間和倉庫，嚴禁吸煙。

　　動力設(shè)備部門在安裝、改裝、拆卸和修理動力設(shè)備時，應(yīng)米取必要的安全生產(chǎn)措施；定期和隨時檢查所管理的各種動力設(shè)備，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。凡屬專人使用的電器、機械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許，她人不得隨意使用。安裝維修電氣設(shè)備前，必須先切斷電源，掛上警示牌，由相關(guān)人員負責(zé)作業(yè)，嚴禁帶電作業(yè)。

　　第八條 職工要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章操作的指令，若違章作業(yè)，發(fā)生安全事故，單位按規(guī)定追究違規(guī)人員的責(zé)任，根據(jù)安全事故責(zé)任大小，給予違規(guī)人員行政處罰和經(jīng)濟處罰。

　　第九條 企業(yè)建立各種事故的匯總、統(tǒng)計工作，并建全事故檔案。監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。健全安全考評制度，總結(jié)安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗。嚴格單位安全生產(chǎn)監(jiān)察考核辦法，將安全生產(chǎn)作為職工績效考核的重要內(nèi)容，構(gòu)建單位安全生產(chǎn)長效機制。

　　第十條 本公司安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)過職工大會認真討論，公司1215總經(jīng)理批準后，自 月 日起實施。

安全生產(chǎn)的管理制度2

　　定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

　　定期召開安全生產(chǎn)工作會議;(工作會、例會、分析會)制度;第一章總則;第一條目的;為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做;第二條原則;強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求;第三條適用范圍;本制度適用于公司各種例會及專題會議;第二章職責(zé);第四條綜合管理部負責(zé)公司級例會的組織及相關(guān)工作，;第五條綜合管理部負責(zé)各種會議的會場安排、設(shè)備準備;第六

　　定期召開安全生產(chǎn)工作會議

　　(工作會、例會、分析會)制度

　　第一章總則

　　第一條目的

　　為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作，特制定本制度。

　　第二條原則

　　強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門務(wù)必定期召開安全學(xué)習(xí)會，總結(jié)安全工作，通報安全狀況，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，進行安全教育，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。

　　第三條適用范圍

　　本制度適用于公司各種例會及專題會議。

　　第二章職責(zé)

　　第四條綜合管理部負責(zé)公司級例會的組織及相關(guān)工作，負責(zé)部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

　　第五條綜合管理部負責(zé)各種會議的會場安排、設(shè)備準備，負責(zé)管理保存所有會議紀要原件。

　　第六條公司各部門負責(zé)本部門例會及專題會的組織及相關(guān)工作。

　　第三章管理規(guī)定

　　第七條會議分類

　　7、1調(diào)研會議：上級領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研，召開部署性重要會議。

　　7、2安全例會：原則上定期召開，要求公司運營部經(jīng)理及安全主管及車隊長，駕駛員參加;

　　7、3部門例會：原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開，要求部門全員參加; 7、4分析會：指針對專項問題進行分析的會議，會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。

　　第八條會議通知

　　8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門(人員)，并同時抄送綜合管理部。

　　8、2例會時間固定，不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整，公司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員，部門例會則由部門報總經(jīng)辦，并說明原因。未通知的.，職責(zé)部門負責(zé)人要受到相應(yīng)的處罰。

　　8、3會議通知單需明確會議時間、地點、資料和參會人員等。

　　第九條會議準備

　　公司級會議由綜合管理部負責(zé)會場安排、設(shè)備準備。如落實會場，布置會場，備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設(shè)施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專人負責(zé)。

　　如果召開會議部門有供大家參看的會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等)應(yīng)提前準備放置在會議桌上，方便相關(guān)人員閱讀。

　　第十條一般會議紀律

　　10、1會議組織部門負責(zé)會議紀律的維護，準備簽到表，組織參會人員簽到。未準備簽到表，會議組織人會根據(jù)公司的《獎懲管理制度》執(zhí)行。

　　10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時，組織人收回簽到表。會后，組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員)。

　　10、3參會人員如不能按時出席，需提前1個小時向會議組織部門請假，未請假視同缺席或遲到處理。

　　10、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加，如部門經(jīng)理因故不能出席，需指派本部門主管級人員代替，并提前通知行政部。

　　10、5無故缺席會議者，依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行。

　　第十一條運營部安全例會及其他會議紀律

　　11、1凡公司營運駕駛員務(wù)必自覺努力學(xué)習(xí)安全知識，按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會。安全學(xué)習(xí)例會要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。

　　11、2運營部召開例會時駕駛員務(wù)必簽名報到。不得遲到、早退，如遇急事不能參加會議務(wù)必提前向公司請假，并得到同意。

　　11、3凡參會者，在會議中務(wù)必端正會風(fēng)，遵守會場紀律。不得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學(xué)習(xí)資料的記錄。如有疑問，待會議完畢后，方可向安全人員提問。

　　11、4對無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員，公司將進行查處。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單，公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

　　11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會上對公司的安全工作狀況進行通報和綜合評定，對好的分隊和個人進行表揚，對差的分隊和個人進行通報批評或處罰。

　　11、6公司務(wù)必對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔，年終時在安全總結(jié)大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。

　　11、7公司每月定期組織安全會議一次，專題研究安全工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，增添安全措施。

　　11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動，以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)職責(zé)人要在活動中擔(dān)負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導(dǎo)和講解的職責(zé)。

　　第十二條會議記錄

　　12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄，會后整理會議紀要，并于會后一個工作日內(nèi)，發(fā)各參會部門(復(fù)印件)，同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。

　　12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng)理簽字，直接下發(fā);部門例會紀要由部門負責(zé)人簽字;專題會議紀要

　　需參會主要人員(或部門)簽字。

　　第十三條處罰規(guī)定

　　綜合管理部負責(zé)編制每月會議紀律處罰清單，會議召開后的一周內(nèi)上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　第四章附則

　　第十四條本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋及修訂。

　　第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲，按《獎懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)的管理制度3

　　為認真貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的決定》（安委〔20xx〕10號），督促落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，不斷提升事故防范能力，現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)提出如下思路：

　　一、在培訓(xùn)對象上擴中有重

　　1、按照《決定》要求，在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎(chǔ)上，重點加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）主要負責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓(xùn)，努力實現(xiàn)100%持證上崗。

　　2、嚴格實行企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。各行政村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位要認真落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任，加強對企業(yè)班組長、新工人、農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，努力做到100%培訓(xùn)合格后上崗。

　　3、對新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員，由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓(xùn)，實現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗；對承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師100%參加知識更新培訓(xùn)。

　　4、對近三年來發(fā)生人員死亡事故負有責(zé)任的企業(yè)主要負責(zé)人、實際控制人和安全管理人員，重新組織考試。

　　二、在培訓(xùn)內(nèi)容上推陳出新

　　1、繼續(xù)加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育，進一步理解法規(guī)精神，增強法律意識，落實法律責(zé)任。特別是對新近出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。

　　2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平，推進企業(yè)安全文化。

　　3、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域（如有限空間作業(yè)等）安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　4、加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓(xùn)，開展具有較強針對性的仿真實訓(xùn)。

　　三、在培訓(xùn)時間上足額到位

　　認真執(zhí)行《決定》要求，嚴格按照大綱規(guī)定開足授足培訓(xùn)學(xué)時。按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（20xx年國家總局3號令），生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。其中《決定》明文規(guī)定：礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學(xué)時的安全培訓(xùn)，建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學(xué)時的安全培訓(xùn)。

　　四、在培訓(xùn)形式上靈活機動

　　1、在以往委托、集中、企本、專題等培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，進一步加強和優(yōu)化安全培訓(xùn)服務(wù)，繼續(xù)開展培訓(xùn)下基層、進企業(yè)活動。

　　2、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點，積極探索基層安全培訓(xùn)服務(wù)站安全培訓(xùn)模式，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾，提供便利。

　　3、嘗試利用網(wǎng)絡(luò)視頻、電視、手機等拓展遠程培訓(xùn)形式。

　　五、在培訓(xùn)組織上保障有力

　　1、加強安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。安全培訓(xùn)工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任制考核，并提高相應(yīng)的比重。各行政村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位、有關(guān)部門要抓好20xx年安全培訓(xùn)指標的完成，及時抓好20xx年培訓(xùn)計劃的落實，并自覺履行相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。

　　2、加大安全培訓(xùn)投入。各行政村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位有關(guān)部門要在每年的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應(yīng)比例的培訓(xùn)經(jīng)費，確保安全培訓(xùn)正常開展；企業(yè)要在職工培訓(xùn)經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓(xùn)經(jīng)費。

　　3、加強安全培訓(xùn)督查。切實加強對安全培訓(xùn)的執(zhí)法力度，主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況，企業(yè)要建立安全培訓(xùn)自查自考制度，并記好相應(yīng)的臺賬。對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓(xùn)，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應(yīng)處罰。對各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查培訓(xùn)不到位的'責(zé)任。

　　六、關(guān)于全員安全培訓(xùn)的幾點意見

　　1、今年的全員安全培訓(xùn)工作不再另行下發(fā)通知，請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認真貫徹落實〈紹興縣深化全員安全培訓(xùn)工程實施方案〉的通知》（齊政字﹝20xx﹞61號）執(zhí)行。培訓(xùn)指標見附件：

　　2、今年全員安全培訓(xùn)的企業(yè)必須做好下例資料的準備工作：

　�。�1）企業(yè)從業(yè)人員花名冊

　　（2）三項崗位人員名冊

　�。�3）柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)明細表

　�。�4）全員培訓(xùn)考試合格證并填寫完整（到時下發(fā)）

　　（5）全員培訓(xùn)測試卷（到時下發(fā)）

　　3、培訓(xùn)時間及相關(guān)要求

　�。�1）請各單位務(wù)必于5月20日之前上報培訓(xùn)人員名冊（企業(yè)從業(yè)人員花名冊）以便及時統(tǒng)計教材、試卷、合格證和教學(xué)光盤。

　�。�2）請各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求調(diào)查表》于4月底以前上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)（消防）監(jiān)督管理站。

　�。�3）全員培訓(xùn)的企業(yè)為主，區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓(xùn)學(xué)校做好相關(guān)服務(wù)督促工作。如需培訓(xùn)師資，請及時與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系。

　�。�4）培訓(xùn)工本費用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校收取。

安全生產(chǎn)的管理制度4

　　1.0目的

　　建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

　　2.0范圍

　　適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。

　　3.0職責(zé)

　　3.1總經(jīng)理負責(zé)安全生產(chǎn)工作，負責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織編制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并批準發(fā)布相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。

　　3.2安全生產(chǎn)管理辦公室負責(zé)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審，組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議及執(zhí)行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。

　　3.3辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責(zé)文件的發(fā)放。

　　3.4各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，在工作中遵守、使用。

　　3.5安全管理辦公室負責(zé)將本公司適用的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程傳達給相關(guān)方。

　　3.6各部門負責(zé)修訂意見的提出，安全管理辦公室負責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修訂，修訂后由總經(jīng)理批準發(fā)布，并發(fā)放到相應(yīng)的工作崗位。

　　4.0程序

　　4.1編制程序

　　4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制程序：由安全主任協(xié)同各辦公室門、車間進行編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

　　4.1.2安全操作規(guī)程的編制程序：由安全主任助各部門、車間編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

　　4.2內(nèi)容

　　4.2.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容。

　　至少包括目的、職責(zé)、工作內(nèi)容或程序、記錄等。

　　4.2.2安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

　　正常開、停設(shè)備操作程序；

　　各種操作參數(shù)、指標的控制；

　　安全注意事項和異常處理方法；

　　事故應(yīng)急處理措施；

　　接觸化學(xué)品的危險性；

　　個體安全防護措施；

　　風(fēng)險分析、評估、控制內(nèi)容。

　　4.2.3企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。

　　4.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

　　各部門編制的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經(jīng)理批準，并發(fā)布實施。

　　4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的使用。

　　4.3.1批準后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由辦公室發(fā)放到相關(guān)的部門、崗位，各部門及各級人員應(yīng)遵守、使用。

　　4.4評審。

　　4.4.1由安全生產(chǎn)管理辦公室至少1年一次，或需要時組織“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。

　　4.4.2由安全主任記錄評審結(jié)論。

　　4.4.3安全管理辦公室負責(zé)公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

　　4.5修訂

　　4.5.1在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：

　　當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

　　當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；

　　當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

　　當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

　　當安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；

　　當分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

　　根據(jù)評估、安全檢查反饋的問題；

　　安全生產(chǎn)事故案例；

　　績效評定結(jié)果；

　　其他相關(guān)事項。

　　4.5.2文件修訂形式。

　　根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄；

　　根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄；

　　根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換；

　　對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

　　4.6宣傳培訓(xùn)。

　　4.6.1安全管理辦公室及時組織相關(guān)部門、管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　5.0關(guān)聯(lián)表單

　　5.1《安全管理制度匯編》

　　5.2《法律法規(guī)和規(guī)章制度安全培訓(xùn)記錄表》

　　5.3《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度考核試卷》

　　5.4《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

　　5.5《法律法規(guī)和規(guī)章制度及操作規(guī)程檢查評估報告》

　　5.6《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

　　5.7《文件發(fā)放記錄》

　　5.8《文件修訂計劃》

　　5.9《文件修訂記錄》

　　6.0附則

　　6.1本制度解釋權(quán)歸辦公室。

　　6.2本制度自發(fā)布之日起施行。

安全生產(chǎn)的管理制度5

　　第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責(zé)制，各部門要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

　　第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

　　第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

　　第八條各機房，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。

　　第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

　　第十條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。

　　第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的'電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

　　安全生產(chǎn)事故報告程序：

　　(1) 依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故報告制度為：

　　1) 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責(zé)人。

　　2) 企業(yè)負責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

　　3) 企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即按系統(tǒng)逐級上報；死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門。

　　4) 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

　　(2) 依據(jù)《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》的規(guī)定，工程建設(shè)重大事故的報告制度為：

　　1) 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣級建設(shè)行政主管部門及檢察、勞動(如有人身傷亡)部門報告；事故發(fā)生單位屬于國務(wù)院部委的，應(yīng)同時向國務(wù)院有關(guān)主管部門報告。

　　2) 事故發(fā)生地的市、縣級建設(shè)行政主管部門接到報告后，應(yīng)當立即向人民政府和省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門報告；省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門接到報告后，應(yīng)當立即向人民政府和建設(shè)部報告。

　　3) 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當在24小時內(nèi)寫出書面報告，按1）所列程序和部門逐級上報。

　　4) 重大事故書面報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

　�、� 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱；

　�、� 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計；

　　③ 事故發(fā)生原因的初步判斷；

　�、� 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

　�、� 事故報告單位。

　　(3) 依據(jù)《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》的規(guī)定，對于建設(shè)工程特別重大事故的報告要求如下：

　　1) 特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：

　�、� 立即將所發(fā)生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門。

　�、� 在24小時內(nèi)寫出事故報告，報本條①項所列部門。

　　2) 涉及軍民兩個方面的特大事故，特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須立即將所發(fā)生特大事故的情況報告當?shù)鼐瘋渌玖畈炕蜃罡哕娛聶C關(guān)，并應(yīng)當在24小時內(nèi)寫出事故報告，報上述單位。

　　3) 省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門，接到特大事故報告后，應(yīng)當立即向國務(wù)院作出報告。

　　4) 特大事故報告應(yīng)當包括的內(nèi)容同“重大事故書面報告應(yīng)當包括的內(nèi)容”

安全生產(chǎn)的管理制度6

　　一、20xx安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容

　　1、安全生產(chǎn)會議制度；安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費用提取、管理和使用制度；

　　2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度；安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度；

　　3、建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）管理制度；

　　4、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度；崗位標準化操作制度；危險作業(yè)管理和職業(yè)衛(wèi)生制度；

　　5、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度；重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度；勞動防護用品配備、管理和使用制度；

　　6、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度；特種作業(yè)人員管理制度；生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度等。

　　二、安全生產(chǎn)管理制度機構(gòu)職責(zé)

　　第一條

　　設(shè)安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進行監(jiān)管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職（或施工現(xiàn)場）安全生產(chǎn)管理人員組成。

　　其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等工作。

　　第二條

　　公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。

　　實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

　　三、安全管理的多方面影響

　　施工安全與企業(yè)信譽的關(guān)系。信譽是一種隱形效益，是企業(yè)多年經(jīng)營后所獲得的社會評價。施工安全是企業(yè)信譽的一個非常重要的標志。

　　一個高信譽的企業(yè)必定是個安全工作做得完善的企業(yè)。因為信譽高是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映，當然包括在安全方面的出色表現(xiàn)。建筑企業(yè)欲在當今市場中求發(fā)展，做好施工安全管理是極其重要的一環(huán)。創(chuàng)造信譽得靠人為，企業(yè)要獲得信譽，先要保證開創(chuàng)信譽人的安全。

　　施工安全與效益的'關(guān)系。施工企業(yè)存在的目的是要創(chuàng)效益，么有效益的企業(yè)必然會被淘汰。然而效益是人創(chuàng)造的，不維護好人的安全無法維護效益，人不安全又由誰去創(chuàng)效益？人是社會生產(chǎn)力中最活躍的因素，而建筑施工安全就是要維護人的正當、正常、正確的生產(chǎn)勞動形態(tài)，進而創(chuàng)造良好的效益。施工現(xiàn)場發(fā)生事故有直接損失和間接損失。直接損失往往是看得見的，而間接損失是一種潛在的，常常是情緒化了的，不僅將在很大程度上影響企業(yè)效益，還會由此引發(fā)其他問題，給企業(yè)造成很多不良后果。

安全生產(chǎn)的管理制度7

　　1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，做好本部門的和安全工作，減少和工傷事故，有責(zé)任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)方針并使之貫徹執(zhí)行。

　　2、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

　　3、負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的`信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作

　　4、對所屬職工負責(zé)經(jīng)常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)合格者，不得上崗。

　　5、對特種設(shè)備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責(zé)，做好防范，以免發(fā)生重大事故。

　　6、對事故發(fā)生后，及時組織調(diào)查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

安全生產(chǎn)的管理制度8

　　為了保障生產(chǎn)有序、高效進行，制定本制度：

　　1、生產(chǎn)高度工作的主要任務(wù)：以生產(chǎn)作業(yè)的維修單為依據(jù)，合理組織企業(yè)的日常生產(chǎn)活動，經(jīng)常檢查維修作業(yè)過程情況，及時、有效地調(diào)整和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，組織新的平衡，保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、每日開班前，應(yīng)檢查生產(chǎn)準備情況，包括班組人員到位情況，設(shè)備工具準備情況，配件供應(yīng)或修復(fù)待裝情況，督促和協(xié)助有關(guān)部門、班組按時做好多項生產(chǎn)準備工作。

　　3、根據(jù)當日應(yīng)安排的作業(yè)“維修單”，及時，均衡地安排班組進行作業(yè)。調(diào)度指令必須絕對服從。班組或員工個人對調(diào)度有意見，必須先執(zhí)行指令。下班后再提意見，必要時可向經(jīng)理報告。

　　4、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業(yè)工位檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理和協(xié)調(diào)。一般情況下，每班次（4小時）車間巡查不少于4次，每次不少于25分鐘。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)需要，合理組織，調(diào)劑作業(yè)安排，以確保各工位之間的有效配合。當班組作業(yè)完成時，及時通知技術(shù)檢驗員迅速到工位檢驗。

　　6、經(jīng)常與配件部聯(lián)系，了解配件情況，督促配件部及時把配件供應(yīng)到車間班組。

　　7、出現(xiàn)維修增加項目情況時，應(yīng)立即與客戶取得聯(lián)系。在接到用戶同意增項處理意見時，應(yīng)及時通知班組進行增項作業(yè)。

　　8、檢查督促車間合理使用和維護設(shè)備。一是檢查、督促操作者接章操作；二是檢查、督促設(shè)備工具的日常維護保養(yǎng)，禁止設(shè)備帶病運行；三是督促和檢查有關(guān)單位和班組嚴格執(zhí)行設(shè)備維修規(guī)定。

　　9、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄，統(tǒng)計和分析，及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的問題與經(jīng)驗，并負責(zé)完成該工作報告。

　　10、督促車間文明環(huán)境建設(shè)、每日檢查生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常引導(dǎo)教育員工文明施工，愛護環(huán)境、愛護設(shè)備、愛護車輛，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保持車間整潔的衛(wèi)生環(huán)境。

　　11、組織好生產(chǎn)調(diào)度會，對全車間的典型問題或情況，要及時告訴員工，以吸取教訓(xùn)；對工作中的優(yōu)良表現(xiàn)，要予以表揚，以鼓勵員工積極向上。調(diào)度人員在調(diào)度會前安排好準備工作，要以專業(yè)管理者的態(tài)度發(fā)言，簡明扼要，啟發(fā)號召力強。

　　3、汽車修理廠的規(guī)章制度

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本汽車修理廠實際狀況，特制定本制度，具體規(guī)定如下、

　　1、汽車修理廠員工要樹立“用戶第一、質(zhì)量第一”的經(jīng)營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質(zhì)量。

　　2、汽車修理廠廠長是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在全廠的經(jīng)營活動中處于“中心”地位，員工要聽從班組長和主管的指揮、各級都要服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、汽車修理廠新員工進廠務(wù)必廠部批準，要由介紹人和擔(dān)保人，填寫員工登記表，帶給身份證、技術(shù)等級證明、試用期為13個月、試用合格后與廠方簽訂合同。

　　4、汽車修理廠員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤，請假要辦理書面手續(xù)，上班不準在廠內(nèi)打私人電話、不準在接待室閑談、不準在廠內(nèi)會客。

　　5、堅守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標志，不準穿拖鞋，不準串崗聊天，不準在客戶車上休息、不準亂動車內(nèi)開關(guān)、不準上班時間作私活。

　　6、業(yè)務(wù)接待是企業(yè)的窗口，要提高接待質(zhì)量，對客戶要主動熱情，維修項目確定要準確，工期要準時，報價要合理，交接要細心，車輛進出廠要手續(xù)完善。業(yè)務(wù)接待是接待員的工作，不準員工同車主私下洽談業(yè)務(wù)、嚴禁以修車為名向客戶索取額外報酬。

　　7、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，進出廠車輛和人員門衛(wèi)有權(quán)檢查，員工攜帶物品出廠，要登記報告，未經(jīng)批準不準帶進帶出。

　　8、車間內(nèi)嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，禁止野蠻操作，屬個人職責(zé)的零件、設(shè)備損壞要根據(jù)職責(zé)小按比例予以賠償。

　　9、加強工具設(shè)備管理，建立工具設(shè)備檔案。由班組使用的設(shè)備工具要辦理手續(xù)，職責(zé)到人，定期維修保養(yǎng)。由廠部保管的設(shè)備要設(shè)專人保管，定期檢驗維護。員工要愛護公物，對于工具設(shè)備、維修車輛及車上的物品、車間電器、要妥善保管、車鑰匙要專人保管，下班要鎖好車門，防止丟失。屬個人職責(zé)的丟失，要視狀況予以賠償。

　　10、嚴禁無駕駛證移動車輛和試車，嚴禁私自將客戶車開出廠外，發(fā)生事故職責(zé)個人承擔(dān)。

　　11、嚴格履行工作程序，換料領(lǐng)料要審批，備料要填寫備料單，注明車型、年號、年份、零件名稱等資料并上交舊件，市內(nèi)采購要在23小時完成，市外35天，報價當天答復(fù)，特殊狀況除外。配件價格要合理、不能高于市場價格。

　　12、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，配件部要熟悉市場價格，領(lǐng)發(fā)料要有簽字手續(xù)，進出庫要有單據(jù)。貨物要做到帳與物相符，倉庫要把好配件質(zhì)量關(guān)，嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現(xiàn)以假冒、錯發(fā)、漏收、給企業(yè)帶來損失的要追究當事人職責(zé)。

　　13、質(zhì)量是企業(yè)的生命。嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理、工藝管理制度，把好質(zhì)量關(guān)，努力做到維修一臺，合格一臺。要認真細致地做好車輛進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗的`工作、減少返修率。返修不計工時、而且要視狀況予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作、對于違工藝程序造成的`返修質(zhì)量事故、要追究當事人的職責(zé)。出廠車要有保用制度、出廠后要做好跟蹤服務(wù)。

　　作業(yè)員是以時間來工作，管理者是以目標為中心來工作，這受理者和作業(yè)員根本上的差異。

　　接待人員工作職責(zé)

　�。�1）服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，接車時協(xié)助技師察看客戶車況；

　　（2）接待駕駛員及其車上乘客，做到服務(wù)熱情、周到；

　�。�3）詳細填寫《施工單》，安排員工作業(yè)，服務(wù)項目填寫清楚、明確、盡量避免客

　　戶與技師等人出現(xiàn)誤會；

　�。�4）有策劃性地勸說客戶增加作業(yè)項目及其購買美容；

　�。�5）配合營業(yè)目標、計劃所分派職責(zé)實施；

　�。�6）檢查美容效果，盡量滿足客戶需求，務(wù)必使每一輛車均滿意而去；員工守則

　　工作態(tài)度

　�。�1）做到顧客至上，熱情禮貌。對顧客要面帶微笑，使用敬語“你好”，萬事“請”字當頭，“謝”字隨后，給顧客以親切和簡單愉快的感覺。

　�。�2）努力贏得顧客的滿意及店鋪的聲譽，帶給高效率的服務(wù)，關(guān)注工作上的技術(shù)細節(jié)，急顧客所急，為顧客排憂解難。

　�。�3）給顧客以效率快和良好服務(wù)的印象，無論是常規(guī)的服務(wù)還是正常的管理

安全生產(chǎn)的管理制度9

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工生命和財產(chǎn)安全，增進公司發(fā)展，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《華能萊蕪電廠安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等關(guān)于法律法規(guī)，制定本制度。

　　第二條 凡在我司管理范疇內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動關(guān)于部門和個人，必要遵守本制度。

　　第三條 安全生產(chǎn)貫穿于設(shè)備、設(shè)施運營、維護、維修、改造全過程，必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，堅持以各部室為中心，實行屬地化管理，堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”原則。

　　第四條 各部門必要嚴格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，對的解決安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定關(guān)系，努力改進勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

　　第五條 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門主任對管轄區(qū)域負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人。

　　第六條 各部門所屬從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面義務(wù)。

　　第七條 各部門應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，督促每個人認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在重大問題及時予以協(xié)調(diào)解決。

　　第八條 各部門應(yīng)采用各種形式，加強對關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳，提高員工安全生產(chǎn)意識。

　　第九條 公司勉勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　第十條 公司對在提高安全生產(chǎn)管理水平、改進安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面獲得明顯成績部室和個人予以獎勵。

　　第十一條 公司各部門是我司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理部門，依照廠關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)和基本制度規(guī)定，對我司安全生產(chǎn)工作實行管理。

　　第十二條 本制度根據(jù)國家現(xiàn)行關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理規(guī)定編制。

　　第二章 安全生產(chǎn)管理制度建立

　　第十三條 本安全生產(chǎn)管理制度建立是結(jié)合物業(yè)公司特點，以保證安全生產(chǎn)體系具備可操作性。各部門尋常安全生產(chǎn)工作除按安全生產(chǎn)制度運營外還必要嚴格遵守國家、廠部、行業(yè)及地方性安全生產(chǎn)法規(guī)。

　　第十四條 公司成立以總經(jīng)理為組長，負責(zé)安全生產(chǎn)工作分管副總經(jīng)理和分管各部門主任為副組長，成員由各部門負責(zé)人構(gòu)成“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)安全管理機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)辦公室，配備與安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)專（兼）職管理人員，對公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作進行指引、監(jiān)督、管理和檢查。

　　第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第十五條 總經(jīng)理責(zé)任制：

　　1、建立健全并貫徹以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　2、建立健全與本單位經(jīng)濟活動相適應(yīng)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，按照關(guān)于規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，貫徹安全生產(chǎn)經(jīng)費；

　　3、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，按照關(guān)于規(guī)定開展安全生產(chǎn)原則化建設(shè)，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治和安全宣教培訓(xùn)工作；

　　4、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起布置，一起貫徹，一起檢查，一起考核；

　　5、將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算，執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用制度；

　　6、負責(zé)配備符合國標或者行業(yè)原則勞動防護用品；

　　7、制定并實行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當趕赴現(xiàn)場，組織急救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故解決決定。

　　第十六條 副總經(jīng)理責(zé)任制：

　　1、負責(zé)安全生產(chǎn)尋常監(jiān)督管理工作，督促貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)原則化建設(shè)和安全隱患排查整治工作；

　　3、監(jiān)督檢查單位負責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作；

　　4、督促做好作業(yè)場合勞動保護工作，防止和消除職業(yè)危害；

　　5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當趕赴現(xiàn)場，組織急救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，督促執(zhí)行事故解決決定。

　　第十七條 安全員責(zé)任制：

　　1、負責(zé)分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作；

　　2、定期檢查管理處對安全生產(chǎn)各項制度執(zhí)行狀況，及時糾正失職和違章行為；

　　3、負責(zé)解決管理處安全、防火工作中存在重大問題；

　　4、負責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)定期和不定期安全、防火檢查，對查出問題貫徹整治；

　　5、負責(zé)組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范疇內(nèi)重大事故調(diào)查解決。

　　第十八條 綜合部責(zé)任制：

　　1、貫徹執(zhí)行國家及廠安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，貫徹公司安全生產(chǎn)管理制度，并結(jié)合社區(qū)實際狀況制定各種規(guī)章制度、操作規(guī)范和操作規(guī)程。

　　2、負責(zé)對社區(qū)各安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，并提出防止事故發(fā)生辦法，組織開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，及時整治事故隱患。

　　3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，履行安全生產(chǎn)目的管理。

　　4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教誨，對所屬員工和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　5、在上級主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)管理尋常安全考核和上崗證管理，以及必要身體素質(zhì)檢查，禁止帶病、疲勞工作。

　　6、開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，表揚先進，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理辦法。

　　7、嚴格執(zhí)行事故報告制度，精確、及時地填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故記錄報表。

　　第十九條 安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　安全員安全生產(chǎn)負責(zé)人，其職責(zé)是：

　　1、認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示，規(guī)定和安全規(guī)程，純熟掌握本崗位操作規(guī)程；

　　2、上崗操作時必要按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，對的'使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；

　　3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、禁止在崗位上睡覺、打鬧和做其他違背紀律事情，對她人違章操作加以勸阻和制止；

　　4、認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)回絕一切違章作業(yè)指令；

　　5、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時急救解決保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導(dǎo)報告；

　　6、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決應(yīng)及時報告；

　　7、積極參加安全活動，提出關(guān)于安全生產(chǎn)合理化建議。 8、保護事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)調(diào)查事故因素。

　　第二十條 消防員責(zé)任制

　　1、在公司安全員帶領(lǐng)下開展安全生產(chǎn)工作。

　　2、開展管轄區(qū)域消防安全管理工作，做好尋常防火安全檢查工作。 3、積極配合安全員對內(nèi)對外消防安全宣教，搞好群防群治工作。 4、負責(zé)社區(qū)消防安全知識宣教，協(xié)助安全員制定滅火作戰(zhàn)籌劃，參加每半年組織實行應(yīng)急救援演習(xí)。

　　5、建立健全管轄區(qū)域安全生產(chǎn)檔案及各項安檢記錄，并及時更新完善與安全生產(chǎn)關(guān)于資料。

　　第二十一條 班組主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　公司所屬綜合部、用能部、維修部、保安部、保潔部主任其職責(zé)是：

　　1、對本部安全生產(chǎn)和員工人身安全、健康負責(zé)； 2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時解決和上報；

　　3、組織安全檢查活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作；

　　4、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程； 5、發(fā)生事故及時報告，并采用積極有效辦法，制止事故擴大，組織員工分析事故因素；

　　6、對從事有明顯危險或嚴重違背操作規(guī)程職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報告上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教誨和安全考核不合格員工獨立操作；

　　8、搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)工作，檢查員工合理使用勞保用品和對的使用各種消防器材。

　　第四章 安全生產(chǎn)管理制度

　　第二十二條 安全生產(chǎn)工作例會制度

　　1、為充分發(fā)揮公司及班組安全生產(chǎn)管理監(jiān)督管理作用，做好對管理處安全生產(chǎn)狀況研究分析及重大安全生產(chǎn)問題對策制定，公司實行安全生產(chǎn)例會制度。

　　2、公司每半年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對公司半年來安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對下半年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行布置。

　　3、公司每月末組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析、研究我司安全生產(chǎn)形勢，貫徹下個月安全生產(chǎn)管理目的。

　　4、公司安全生產(chǎn)辦公室每季度組織召開一次安全生產(chǎn)會議，對公司本季度安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指引公司重大安全生產(chǎn)問題。

　　5、公司必要堅持使安全生產(chǎn)例會制度化，并認真做好會議記錄，保證使每次會議均有一定實質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定實質(zhì)問題。

　　第二十三條 安全生產(chǎn)檢查制度

　　1、為增強職工安全意識，及時消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)，必要加強管理處安全生產(chǎn)檢查。

　　2、安全生產(chǎn)檢查根據(jù)：國家及廠關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司關(guān)于安全生產(chǎn)各項規(guī)定、制度等。

　　3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查辦法、查隱患、查教誨培訓(xùn)、查安全防護等為重要內(nèi)容。

　　4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處安全生產(chǎn)隱患為重要內(nèi)容，每月至少組織進行一次。

　　5、公司及所屬部室應(yīng)定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。

　　6、公司應(yīng)依照生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

　　7、公司安全員安全檢查結(jié)束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，制定整治辦法，貫徹整治，并將整治、復(fù)查狀況及時反饋到公司安全生產(chǎn)辦公室。

　　第二十四條 安全知識教誨、培訓(xùn)制度

　　1、每年以開辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等各種形式，提高全體員工消防安全意識。

　　2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法管理。

　　3、公司應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教誨培訓(xùn)。

　　4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

　　5、對新員工進行崗前安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　6、因工作需要員工換崗前必要進行再教誨培訓(xùn)。 7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　第二十五條 防火巡邏、檢查制度

　　1、貫徹逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，貫徹巡邏檢查制度。

　　2、安全生產(chǎn)管理職能部門每日對公司進行安全巡邏。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改進。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，規(guī)定關(guān)于人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應(yīng)將檢查狀況及時告知公司安全員，安全員應(yīng)每日消防安全檢查狀況告知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整治。

　　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患未按規(guī)定期間及時整治，依照獎懲制度予以懲罰。

　　第二十六條 安全疏散設(shè)施管理制度

　　1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，禁止在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散障礙物。

　　2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)立符合國家及廠規(guī)定消防安全疏散批示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散批示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處在正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

　　4、禁止在辦公期間將安全出口上鎖。

　　5、禁止在辦公期間將安全疏散批示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　第二十七條 消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、精確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，解決消防報警電話。

　　3、準時交接班，做好值班記錄、設(shè)備狀況、事故解決等狀況交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并告知公司綜合部及時修復(fù)。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

　　6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

　　7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急解決，并撥打119電話告知公安消防部門并報告部門管。

　　第二十八條 消防設(shè)施、器材維護管理制度

　　1、消防設(shè)施尋常使用管理由消防員每日檢查消防設(shè)施使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、消防設(shè)施及消防設(shè)備技術(shù)性能維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防員負責(zé)，設(shè)專職管理員每日準時檢查理解消防設(shè)備運營狀況。查看運營記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好技術(shù)狀態(tài)。

　　3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：（1）煙、溫感報警系統(tǒng)測試由消防工作管理部門負責(zé)組織實行，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。 （2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其與否完整好用。 （3）正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。 （4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 （5）其他消防設(shè)備測試，依照不同狀況決定測試時間。

　　4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡邏消防器材，保證處在完好狀態(tài)。（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)及時補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。（4）本社區(qū)消防器材由消防員負責(zé)。

　　第二十九條 火災(zāi)隱患整治制度

　　1、消防員對存在火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患狀況書面下發(fā)各部室限期整治，同步要做好隱患整治狀況記錄。

　　3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部室應(yīng)當貫徹防范辦法，保證隱患整治期間消防安全，對確無能力解決重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案，及時向單位消防員報告，并由單位上級主管部門報告。

　　4、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出隱患整治復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

　　第三十條 用火、用電安全管理制度

　　1、用電安全管理：

　　(1)禁止隨意拉設(shè)電線，禁止超負荷用電。

　　(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責(zé)。

　　(3各部室下班后，該關(guān)閉電源應(yīng)予以關(guān)閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　2、用火安全管理：

　�。�1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防員申請“動火允許證”。

　　（2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范疇內(nèi)易燃易爆危險物品或作恰當安全隔離，并向公司借取恰當種類、數(shù)量滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。

　　（3）如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向公司申請，公司需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定期派人巡邏。離地面2米以上高架動火作業(yè)必要保證有一人在下方專職負責(zé)隨時撲滅也許引燃其他物品火花。

　�。�4）未辦理“動火允許證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以處分，嚴重予以開除。

　　第三十一條 易燃易爆危險物品和場合防火防爆制度

　　1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用庫房，配備必要消防器材設(shè)施，倉庫管理人員必要由消防安全培訓(xùn)合格人員擔(dān)任。

　　2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火辦法不同易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存儲。

　　3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢查部門檢查，出入庫應(yīng)進行登記。

　　4、庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存。

　　5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

　　6、易燃易爆場合應(yīng)依照消防規(guī)范規(guī)定采用防火防爆辦法并做好防火防爆設(shè)施維護保養(yǎng)工作。

　　第三十二條 義務(wù)消防隊組織管理制度

　　1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防員帶領(lǐng)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定指標。

　　2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有籌劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓(xùn)，使每個人都具備實際操作技能。

　　3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演習(xí)，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

　　4、每年舉辦一次防火、滅火知識考核，考核先進予以表揚。

　　5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

　　第三十三條 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演習(xí)制度

　　1、制定符合本單位實際狀況滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　3、每次組織預(yù)案演習(xí)前應(yīng)精心開會布置，明確分工。

　　4、應(yīng)按制定預(yù)案，至少每半年進行一次演習(xí)。

　　5、演習(xí)結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認真總結(jié)預(yù)案演習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)局限性之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

　　第三十四條 燃氣和電氣設(shè)備檢查和管理制度

　　1、應(yīng)按規(guī)定對的安裝、使用電器設(shè)備，有關(guān)人員必要經(jīng)必要培訓(xùn)，獲得有關(guān)部門核發(fā)有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

　　2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

　　3、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照原則執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好接地，接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工規(guī)定測試。

　　4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊狀況下，亦應(yīng)使用絕緣良好鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞也許引起消防安全隱患。

　　5、未經(jīng)批準，禁止擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線與否僅供緊急使用、外殼與否完好、與否有維修部人員檢測后投入使用。

　　6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位原則劃定黃色區(qū)域，禁止堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

　　7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)實驗正式通電設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

　　8、除已采用防范辦法部門外，工作場合內(nèi)禁止使用明火。

　　9、使用明火部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

　　10、場合內(nèi)禁止吸煙并張貼禁煙標記，每一位員工均有義務(wù)提示其她人員共同遵守公共場合禁煙規(guī)定。

　　第三十五條 安全生產(chǎn)工作考核和獎懲制度 1、對安全生產(chǎn)工作作出成績，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

　　2、對導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故負責(zé)人，將根據(jù)所導(dǎo)致后果嚴重性予以不同解決，除已達到依照國家《治安管理懲罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任事故負責(zé)人將依法移送國家關(guān)于部門解決外，依照本單位規(guī)定，對下列行為予以懲罰：

　�。�1）有下列情形之一，視損失狀況與結(jié)識態(tài)度除責(zé)令補償所有或某些損失外，予以口頭告誡：

　　A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而導(dǎo)致火警、火災(zāi)，損失不大；

　　B、在禁煙場合吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災(zāi)，損失不大；

　　C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而導(dǎo)致火災(zāi)隱患；

　　D、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置或擅自增長小負荷電器；

　　E、謊報火警；

　　F、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未導(dǎo)致不良后果；

　　G、對安全員提出消防隱患未予以及時整治而無法闡明因素部室管理人員；

　　H、阻塞消防通道、遮擋安全批示標志等未導(dǎo)致嚴重后果。

　　（2）有下列情形之一，視情節(jié)輕重和結(jié)識態(tài)度，除責(zé)令補償所有或某些損失外，予以通報批評：

　　A、擅自使用易燃、易爆物品；

　　B、擅自挪用消防設(shè)施、器材位置或改為它用； C、違背安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微；

　　D、逼迫其她員工違規(guī)操作管理人員；

　　E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急狀況解決程序解決；

　　F、對安全小組檢查未予以配合、回絕整治管理人員。

　�。�3）對任何事故隱瞞事實，不解決、不追究或提供虛假信息，予以辭退。

　�。�4）對違背消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微)，但能積極坦白并積極協(xié)助有關(guān)部門解決事故、挽回損失肇事者或負責(zé)人可視狀況予以減輕或免予懲罰。

　　第三十六條 苑社區(qū)安全管理制度

　　1、保安中隊負責(zé)所轄樓宇內(nèi)公共區(qū)域治安、消防安全防范工作，嚴格執(zhí)行國家治安條例，密切配合公安機關(guān)保護業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

　　2、安全保衛(wèi)以固定崗、流動巡邏相結(jié)合形式實行24小時全天候值班制度，對各樓實行每天不定期兩次以上安全巡邏制度，保證消防通道、安全出口暢通，維護消防批示標記、應(yīng)急照明等消防設(shè)施、設(shè)備正常完好有效狀態(tài)。

　　3、保安員上崗時必要穿統(tǒng)一保安制服，佩戴工號牌、武裝帶、警棍、對講機等，軍容嚴整，熱情禮貌，對的回答業(yè)主和來訪人員提問，提供力所能及協(xié)助。

　　4、對進出社區(qū)可疑人員要嚴格進行檢查手續(xù)，對裝修和施工人員要憑保安部發(fā)放暫時出入證方可進出，禁止各類流動閑雜人員混入大廈。

　　5、大門崗要做好各種登記工作，對業(yè)主單位搬出貴重、大件物品離開大樓，必要有物業(yè)公司發(fā)放出門條，否則不予放行。

　　6、凡在大樓內(nèi)施工或安裝維修設(shè)備需要動用明火作業(yè)時，施工單位先報請用能部批準，然后由保安部簽發(fā)《動火允許證》，貫徹相應(yīng)防范辦法后方可實行。

　　7、消防監(jiān)控室實行24小時值班制度，隨時觀測。記錄儀器設(shè)備運營狀況及解決火警工作記錄，遇有火警，按《火警處置程序》進行解決。

　　第三十七條 高層建筑消防安全管理制度

　　1、高層建筑所屬負責(zé)人是重要消防安全負責(zé)人，對本單位消防安全工作負直接責(zé)任，貫徹實行消防法律法規(guī)和關(guān)于制度；

　　2、建立消防管理機構(gòu)，擬定防火負責(zé)人，配備兼職安全管理人，組建義務(wù)消防隊，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展自防自救工作；

　　3、凡新、改、擴建及內(nèi)部裝修、安裝大型壁掛廣告，均應(yīng)將設(shè)計圖紙（方案、初設(shè)、施工圖）報消防監(jiān)督部門審批，經(jīng)審核批準后方可施工；工程竣工后，必要經(jīng)消防監(jiān)督部門驗收合格方可使用；

　　4、高層建筑內(nèi)動用明火作業(yè)時，必要由經(jīng)營或使用單位消防安全負責(zé)人和消防監(jiān)督部門批準，動火單位應(yīng)嚴格執(zhí)行動火制度，采用防火辦法，做好滅火準備；

　　5、高層建筑內(nèi)動用明火作業(yè)時，必要由經(jīng)營或使用單位消防安全負責(zé)人和消防監(jiān)督部門批準，動火單位應(yīng)嚴格執(zhí)行動火制度，采用防火辦法，做好滅火準備；

　　6、經(jīng)營或使用單位職工應(yīng)掌握消防器材、設(shè)施、設(shè)備用法，熟悉建筑內(nèi)外疏散路線；

　　7、建筑物內(nèi)走道、樓梯、出口等部位，要保持暢通，禁止堆放物品。疏散標志和應(yīng)急燈，要保證完整好用；

　　8、建筑物內(nèi)應(yīng)按規(guī)定和規(guī)范配備消防設(shè)施、設(shè)備、器材及報警電話等設(shè)備；消防監(jiān)控室應(yīng)設(shè)專人每天24小時值班，記錄儀器設(shè)備工作狀況，及時解決火警信號；

　　9、建筑物內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)簽定維護管理合同并嚴格維護管理，保證完整好用；未經(jīng)安全員和公安消防監(jiān)督部門批準，任何消防設(shè)施、設(shè)備不得擅自停用或關(guān)閉。消防設(shè)施、設(shè)備、器材管理人員，要認真履行職責(zé)，并建立檔案，詳細記錄關(guān)于狀況；

　　10、高層建筑單位應(yīng)依照實際需要建立健全消防宣傳檢查、值班巡邏、用火用電、消防設(shè)施管理等制度，貫徹逐級防火責(zé)任制，嚴格獎罰制度；

　　11、開展經(jīng)常性防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故必要及時報告并采用相應(yīng)辦法，不得隱瞞不報或擅離職守。

　　第三十八條 室內(nèi)停車場安全管理制度

　　1、停車場合屬負責(zé)人對停車場消防安全工作負直接責(zé)任，貫徹實行消防法律法規(guī)和關(guān)于制度；

　　2、建立消防管理機構(gòu)，擬定防火負責(zé)人，配備兼職安全管理人，按規(guī)定組建義務(wù)消防隊，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展自防自救工作； 3、制定并嚴格執(zhí)行用火用電管理制度、值班巡邏制度、消防安全宣傳檢查制度、消防安全逐級責(zé)任制度等必要消防安全制度，制定火災(zāi)應(yīng)急方案，指定專人值班；

　　4、對入庫車輛應(yīng)擬定專人進行仔細檢查，消除不安全隱患，車輛應(yīng)在擬定地點存儲，不得堵塞通道和影響消防設(shè)施使用。入庫車輛禁止攜帶易燃易爆物品；

　　5、車庫電氣裝置必要由正式電工按規(guī)定安裝，電線須穿金屬導(dǎo)管或不燃材料管保護，接線處應(yīng)穿接線盒。車庫內(nèi)不得設(shè)立移動照明燈具和碘鎢燈，不準使用電爐等家用電器；

　　6、車庫內(nèi)禁止動用明火，在醒目地點設(shè)防火標志。確需動用明火時（含電焊、氧焊），必要辦理動火證，經(jīng)安全員批準，并采用嚴格安全辦法保證安全；

　　7、車庫內(nèi)禁止進行車輛維修作業(yè)以及其她作業(yè)，禁止在通道上停車，禁止超量停車。不得存儲其她物品；

　　8、車庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備和滅火器材及報警電話，并擬定專人負責(zé)管理維護，使之完好有效；

　　9、開展經(jīng)常性防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故必要及時報告，并采用相應(yīng)辦法，不得隱瞞不報或擅自逃離現(xiàn)場。

　　第五章 安全生產(chǎn)管理目的

　　第三十九條 安全生產(chǎn)管理目的

　　1、因安全辦法不到位，導(dǎo)致工傷死亡、重傷事故為“零”。2、無因管理失職引起火災(zāi)、爆炸事故。

　　3、因管理責(zé)任導(dǎo)致事故負傷控制在1‰如下。

　　4、無因管理責(zé)任導(dǎo)致設(shè)備因素導(dǎo)致重大安全事故。

　　第六章

　　安全生產(chǎn)責(zé)任追究

　　第四十條 公司進行安全生產(chǎn)目的考核，年終按目的完畢狀況實行獎懲。對發(fā)生特、重大安全責(zé)任事故，導(dǎo)致極壞社會影響并給公司帶來重大經(jīng)濟損失，要追究負責(zé)人和當事人責(zé)任。

　　第四十一條 公司要對在安全生產(chǎn)工作中做出明顯成績集體、個人予以表揚、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤。對因玩忽職守、違背規(guī)章制度和管理規(guī)定而導(dǎo)致事故，使人民生命財產(chǎn)及公司效益蒙受損失關(guān)于負責(zé)人，應(yīng)依照事故性質(zhì)、責(zé)任大小，分別予以行政處分和經(jīng)濟懲罰。對構(gòu)成犯罪，移送司法機關(guān)解決。

　　第七章

　　附 則

　　第四十二條 本制度合用于公司各部門。

　　第四十三條 安全員負責(zé)社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全，安全員離任時，應(yīng)做好安全生產(chǎn)責(zé)任制交接工作，新任安全員負責(zé)其職責(zé)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　第四十四條 本安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行，從9月1日起執(zhí)行。需做修改時，應(yīng)將修改內(nèi)容上報上級部門進行審核備案。

安全生產(chǎn)的管理制度10

　　1、施工現(xiàn)場用電設(shè)備，必須有證電工操作、安裝，嚴禁非電工人員接電源操作。

　　2、電工操作人員，必須掌握安全用電基本知識和所有設(shè)備的`性能，定期對各用電線路設(shè)備進行檢查維修。

　　3、在檢查維修期間，必須按規(guī)定穿戴好相應(yīng)的勞動防護用品，拉閘、斷電，鎖好開關(guān)箱，方可進行操作。

　　4、對施工用電設(shè)備、裝置，經(jīng)常進行保護、維修，處延長使用率，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

　　5、檢查時必修有施工現(xiàn)場施工員、安全員、專職電工組成施工用電安全小組進行檢查，并作檢查記錄。

　　6、施工用電安全檢查小組：

　　(1)施工現(xiàn)場用電設(shè)備總負責(zé)：__

　　(2)組長：__

　　(3)副組長：__

　　(4)組員：__

　　6、檢查制度：

　　(1)每旬定期組織檢查一次；

　　(2)每逢下大雨、吹大風(fēng)，停工后第二天上班前進行檢查；

　　(2)及時檢查、立即處理，不得帶問題使用，以防護用電設(shè)備的安全。

安全生產(chǎn)的管理制度11

　　建設(shè)工程勞動人數(shù)眾多，規(guī)模巨大，且工作環(huán)境復(fù)雜多變，安全生產(chǎn)的難度很大。通過建立各項制度，規(guī)范建設(shè)工程的生產(chǎn)行為，對于提高建設(shè)工程安全生產(chǎn)水平是非常重要的。

　　《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條件》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)證可證管理規(guī)定》等與建設(shè)工程有關(guān)的法律法規(guī)和部門規(guī)章，對政府部門、有關(guān)企業(yè)及相關(guān)人員的建設(shè)工程安全生產(chǎn)和管理行為進行了全面的'規(guī)范，確立了一系列建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理制度。

　　涉及政府部門安全生產(chǎn)的監(jiān)管制度有：

　　1.建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度、

　　2.三類人員考核任職制度、

　　3.特種作業(yè)人員持證上崗制度、

　　4.政府安全監(jiān)督檢查制度、

　　5.危及施工安全工藝、設(shè)備、材料淘汰制度、

　　6.生產(chǎn)安全事故報告制度

　　7.施工起重機械使用登記制度等；

　　涉及施工企業(yè)的安全生產(chǎn)制度有：

　　1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、

　　2.專項施工方案專家論證審查制度、

　　3.施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制度、

　　4.意外傷害保險制度

　　5.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度等。

安全生產(chǎn)的管理制度12

　　1、目的

　　為仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作準時的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于本公司各部門、車間。

　　3、內(nèi)容與要求

　　3.1本公司的`各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必需負責(zé)管理安全工作，仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　3.2每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，討論安全生產(chǎn)有關(guān)事項，并做好會議記錄。

　　3.2.1會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參與。

　　3.2.2匯總和審查安全技術(shù)措施、方案并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　3.2.3組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　3.2.4討論落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和詳細方案（安全月、年檢、季檢、月檢方案的布置、落實）。

　　3.2.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進閱歷。

　　3.3審查、批準新建、改建、大修的設(shè)計、方案以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。

　　3.4組織有關(guān)部門討論企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女愛護工作。

　　3.5討論有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采納新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時，要有方案的組織進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　3.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。

　　3.7審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任目標》的內(nèi)容。

　　3.8審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。

安全生產(chǎn)的管理制度13

　　隨著公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，公路施工機械設(shè)備大量增加，機械化程度不斷提高，機械設(shè)備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)的技術(shù)安全工作非常重要，只有遵守操作規(guī)程，操作方法按規(guī)定保養(yǎng)，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經(jīng)濟效益，因此特制定本制度。

　　1、全體機械車輛操作人員必須認真學(xué)習(xí)《道路交通管理法規(guī)》、安全法規(guī)及操作規(guī)程，牢固樹立安全第一的'思想。

　　2、設(shè)置安全檢查員，經(jīng)常對機械車輛操作人員進行檢查，及時糾正違規(guī)違章等不良現(xiàn)象。

　　3、要求操作人員在機車設(shè)備運行前，必須對各自駕駛的設(shè)備制動，轉(zhuǎn)向等重要部位進行全面認真的檢查，保證正常運行。

　　4、按照機車設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，定期進行例保和一、二、三級保養(yǎng)、保持機車設(shè)備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調(diào)整等工作，充分提高完好率。

　　5、嚴禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，嚴格處罰，調(diào)換工作，以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故，一切費用及后果由操作人員負責(zé)。

安全生產(chǎn)的管理制度14

　　一、成立安全生產(chǎn)管理小組

　　1、人員構(gòu)成

　　組長：劉××

　　組員：鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××

　　2、小組職責(zé)

　�。�1）、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

　　（2）、負責(zé)組織開展各種安全活動，各類安全會議的召開，對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育；

　�。�3）、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安全操作技術(shù)規(guī)范；

　　（4）、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作；

　�。�5）、組織部門危險源進行查找、評估，找出降低危險源的方法并評估、實施、再評估；

　　（6）、負責(zé)對公司各部門年度安全管理工作的考核評定；

　�。�7）、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續(xù)整改、驗收等。

　　二、安全生產(chǎn)檢查

　　安全檢查實行崗位、部門和公司三級共同推進。

　　1、生產(chǎn)崗位安全檢查負責(zé)人：員工本人

　　每天生產(chǎn)操作開始前，有職工對自己的崗位和將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括：

　�。�1）、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

　�。�2）、規(guī)定的安全措施是否落實；

　�。�3）、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

　　（4）、作業(yè)場地以及物品的.堆放是否符合安全規(guī)范；

　�。�5）、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　�。�6）、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　　2、部門日常安全生產(chǎn)檢查負責(zé)人：部門主管

　　各部門負責(zé)人每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，內(nèi)容包括：

　　（1）、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問題；

　�。�2）、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

　　（3）、生產(chǎn)場所是否符合安全要求；

　�。�4）、安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　3、公司專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負責(zé)人：總務(wù)部、管理小組成員

　　公司定期組織人員對電梯、電器設(shè)備、機器設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、食堂衛(wèi)生、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　三、安全生產(chǎn)措施

　　1、加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保安全生產(chǎn)。

　　車間現(xiàn)場管理人員或一線操作員工如發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備異常等，需立即停止作業(yè)并上報，待隱患排查確認解除后，方可進行作業(yè)。一般隱患必須在當日整改，重大隱患需上報總經(jīng)理，經(jīng)批準后在最短時間內(nèi)整改到位。

　　2、加強員工安全教育培訓(xùn)

　　新招聘入廠員工的廠區(qū)安全教育有人事部負責(zé)統(tǒng)一進行入職培訓(xùn)。

　　新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者，有相應(yīng)車間進行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。

　　3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備正常運行及設(shè)施防護

　　嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境清潔、照明充足、通風(fēng)良好和通道暢通。各類安全生產(chǎn)近視標識完整醒目。公司設(shè)備管理部門要嚴格按照《設(shè)備使用維護保養(yǎng)管理制度》規(guī)定，確保公司車間設(shè)備、機器機械安全正常運轉(zhuǎn)。

　　4、特種崗位、車間重點監(jiān)控

　　重點針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進行重點管控，消除安全隱患提高操作人員安全意識。

　　電鍍的生產(chǎn)用化學(xué)危險品根據(jù)種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施；劇毒化學(xué)品的購進、存儲、發(fā)放和使用嚴格按照上級規(guī)定和公司程序操作。

　　5、勞動保護用品的使用

　　公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動防護用品，如工作服、各類手套、防塵面罩、防噪耳塞、護目鏡、輔助工具等，工人在操作時必須按照規(guī)定正確佩戴使用，不準存在僥幸心理，麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《員工日常行為規(guī)范》中關(guān)于勞動保護用品的規(guī)定，將給予相關(guān)責(zé)任人100元的罰款處理。

　　6、消防安全管理

　�。�1）、加強員工消防安全教育培訓(xùn)。各車間部門至少要指派一名義務(wù)消防員，并定期組織部門人員培訓(xùn)消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防設(shè)施設(shè)備的位置和安全緊急逃生通道。

　�。�2）、企管部每年要組織全廠員工至少進行一次安全疏散演習(xí)，并集中各部門義務(wù)消防員進行一次消防演練培訓(xùn)。

　　（3）、生產(chǎn)車間、辦公場所、員工宿舍嚴禁非生產(chǎn)性煙火，嚴禁私扯亂拉電纜電線，超負荷用電應(yīng)妥善保存。

　�。�4）、切實做到人走機停、下班斷電，各類用電用氣設(shè)備、辦公電器，下班后由各部門負責(zé)人負責(zé)巡視檢查，確保無遺漏、無隱患。

　�。�5）、特殊崗位重點監(jiān)控。對于易引發(fā)火災(zāi)的地點如廠區(qū)配電室、倉庫、電氣焊操作等，要特別注意按照操作規(guī)范進行作業(yè)和隱患排查，避免發(fā)生事故。

　　四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預(yù)案

　　各部門針對存在安全隱患的生產(chǎn)現(xiàn)場和危險源部位，制定應(yīng)急處置方案，以便一旦發(fā)生危險，能夠有效的組織搶險和救災(zāi)，防止事故擴大，造成不必要的損失。

　　出現(xiàn)工傷事故的，按照公司《工傷事故處理工作流程》進行處置。出現(xiàn)一般或重大安全事故的，立即進行正確的自行處置排除險情，如處置不及的，應(yīng)立即報警求助，并及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　落實好公司《夜班值班管理制度》，確保公司內(nèi)部生產(chǎn)處于24小時可控狀態(tài)。

　　五、安全生產(chǎn)獎懲細則

　　對于在安全隱患排查、預(yù)防和整改及時、安全教育培訓(xùn)突出，且一年內(nèi)未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門，公司將視情節(jié)給予該部門一定的獎勵和通報表揚。

　　處罰根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，按照以下規(guī)定處罰：

　　1、違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定進行操作的，根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采取批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰，并處以罰款100元。

　　2、為按安全操作規(guī)程作業(yè)，致使出現(xiàn)工傷事故的，對當班班長處以50元罰款，對部門主任和直接分管領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，并寫出事故調(diào)查分析報告和整改方案。

　　3、一年以內(nèi)出現(xiàn)5次以上工傷責(zé)任事故的部門，所屬部門的相關(guān)班組班長、副主任和主任將被扣除當年度年終獎金的20%。

　　4、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，予以責(zé)任人200元的處罰并予以通報。

　　5、主觀惡意釀成安全事故，性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，將追究其法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)的管理制度15

　　一、整合目的

　　為了提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平和標準化管理水平，實施安全生產(chǎn)管理與安全標準化管理的整合。

　　二、整合方式

　　1、安全生產(chǎn)管理和安全標準化管理在組織架構(gòu)方面進行整合，設(shè)立統(tǒng)一管理部門和崗位。

　　2、安全生產(chǎn)管理和安全標準化管理在流程方面進行整合，形成統(tǒng)一的管理流程，即：預(yù)防、識別、評估、管控、應(yīng)對、制定、實施、監(jiān)督和改進。

　　3、在管理措施方面進行整合，建立安全生產(chǎn)和標準化管理的聯(lián)動機制，做到同步落實。

　　4、在評估方面進行整合，建立基于安全生產(chǎn)和標準化管理的評估指標體系和評估方法。

　　三、整合實施的具體措施

　　1、制定安全生產(chǎn)和標準化管理的`整合實施方案。

　　2、建立安全生產(chǎn)和標準化管理的聯(lián)絡(luò)機制和工作協(xié)調(diào)機制。

　　3、制定統(tǒng)一的安全生產(chǎn)和標準化管理體系文件，包括管理標準、檢查規(guī)范和操作規(guī)程等。

　　4、加強員工培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)和標準化管理的意識和技能。

　　5、開展內(nèi)部評估和外部評估，并制定相關(guān)的改進計劃。

　　四、整合實施的評估

　　通過內(nèi)部評估和外部評估，評估整合實施的效果，并根據(jù)評估結(jié)果制定相關(guān)的改進措施。

　　五、結(jié)論

　　整合安全生產(chǎn)管理和安全標準化管理，有利于提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平和標準化管理水平，減少安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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