(熱門(mén))后勤管理制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的后勤管理制度，希望能夠幫助到大家。

后勤管理制度1

　　1、認(rèn)真執(zhí)行礦、后勤部的各種規(guī)章制度。

　　2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，參加班前、班后會(huì)，不曠勤、有事請(qǐng)假，聽(tīng)從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、上班不準(zhǔn)帶小孩，工作時(shí)間不會(huì)客，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)帶人進(jìn)入各類(lèi)機(jī)房。

　　4、上班要按規(guī)定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不準(zhǔn)穿裙子，高跟鞋，長(zhǎng)發(fā)要罩在帽子里，做到班前不飲酒，班中不睡覺(jué)，不閑談，不打鬧。

　　5、嚴(yán)禁跨越各類(lèi)有旋轉(zhuǎn)部位的`設(shè)備。

　　6、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所、建筑物、墻壁及設(shè)備上亂寫(xiě)亂畫(huà)，損壞公物照價(jià)賠償。

　　7、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，美化環(huán)境，接到用戶(hù)的電話(huà)，禮貌待人。

　　8、工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活，辦私事，班中不準(zhǔn)看電影、電視、小說(shuō)、雜志，不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　9、不拿公物，敢于檢舉壞人壞事。

　　10、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，掌握各種滅火器的使用方法，班中遇火情、災(zāi)情要挺身而出。

　　11、處理事故和維修作業(yè)時(shí)，要向值班匯報(bào)，按照規(guī)定的《停送電制度》履行停送電手續(xù)，不得帶電作業(yè)。

　　12、凡進(jìn)行高空作業(yè)或在易燃、易爆場(chǎng)所檢修作業(yè)時(shí)，必須有專(zhuān)項(xiàng)安全措施，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并由所分管技術(shù)人員貫徹后，方可施工。

后勤管理制度2

　　第一章總則

　　1、為全面貫徹國(guó)家教育方針，加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)學(xué)校校后勤管理，建立后勤管理的'有效運(yùn)行機(jī)制，特制定本規(guī)范。

　　2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù)，為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。

　　第二章校園管理

　　1、校園管理的基本內(nèi)容包括：校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標(biāo)是建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的育人氛圍。

　　2、校園綠化建設(shè)及管理：

　�、傩�園綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對(duì)不同功能區(qū)域合理配置景點(diǎn)，將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。

　　②學(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專(zhuān)（兼）職人員，負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。

　�、劭倓�(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類(lèi)合同等。

　　3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。

　　①學(xué)校各部門(mén)應(yīng)協(xié)同配合，充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。

　�、诮�立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專(zhuān)職清潔工管理制度，明確崗位職責(zé)。

　�、奂訌�(qiáng)宣傳教育，在師生中形成自覺(jué)維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。

　　第三章資產(chǎn)管理

　　1、公用房的使用管理。

　�、俟�用房的分配，由后勤部門(mén)按學(xué)校意見(jiàn)安排。

　�、诠�共用房和專(zhuān)用房屋，如食堂、電化教室、專(zhuān)用教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、會(huì)議室、汽車(chē)庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、圖書(shū)室、配電房、鍋爐房等，由使用部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

　　③集體活動(dòng)的公共用房，由使用部門(mén)制定制度，并負(fù)責(zé)管理。

　　④教職工集體宿舍由后勤部門(mén)管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度，保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。

　　2、公用房屋及附屬設(shè)備的維修。

　�、賾�(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶(hù)報(bào)修，應(yīng)及時(shí)維修。

　�、谡�幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng)，由管理部門(mén)提出方案，經(jīng)校長(zhǎng)室研究報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　3、水電管理

　　①、水電管理的基本要求是愛(ài)護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話(huà)、電視、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路、給排水管線(xiàn)和消防管線(xiàn)等。

　　②、水電設(shè)施的常規(guī)管理。對(duì)校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。

　　③學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證完好無(wú)損。

　�、芄╇娫O(shè)備的檢查、維護(hù)學(xué)校應(yīng)按供電部門(mén)規(guī)定，在變電所（配電房）門(mén)前設(shè)立警示標(biāo)志，定期檢修、保養(yǎng)，避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機(jī)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定檢修保養(yǎng)，并做好記錄。

　　4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類(lèi)。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�、俟潭ㄙY產(chǎn)的'購(gòu)置。學(xué)校各部門(mén)所需物資由后勤部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu)。各部門(mén)應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃，經(jīng)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，交后勤部門(mén)匯總，報(bào)校長(zhǎng)審批，上交教，由教勤管站按審批后的項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織采購(gòu)。

　�、诠潭ㄙY產(chǎn)由教財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各校建立固定資產(chǎn)分類(lèi)賬、分戶(hù)賬；使用部門(mén)建立相應(yīng)的賬卡，并有專(zhuān)（兼）職人員管理；財(cái)產(chǎn)部門(mén)建立固定資產(chǎn)總賬，統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。

　�、酃潭ㄙY產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥，應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫(xiě)《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》，批準(zhǔn)后辦理銷(xiāo)賬手續(xù)。

　　5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)，定額供應(yīng)。由后勤部門(mén)征求使用部門(mén)意見(jiàn)后編制計(jì)劃，經(jīng)分管后勤校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由后勤部門(mén)采購(gòu)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理及材料管理相同。

　　6、家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統(tǒng)一管理，由使用部門(mén)或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制定配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度，后勤部門(mén)負(fù)責(zé)購(gòu)置，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，建立賬卡，每年核對(duì)一次，辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù)，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出，均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù)，遺失、損壞按制度賠償。

　　第四章膳食管理

　　1、食品安全衛(wèi)生管理。

　�、�?lài)?yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。

　�、谥朴啿�執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、貯存、銷(xiāo)售過(guò)程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度，建立食品衛(wèi)生管理臺(tái)賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

　　2、食品營(yíng)養(yǎng)管理。

　　①膳食部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理員應(yīng)掌握常用主副食品中主要營(yíng)養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實(shí)現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生觀(guān)念，有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

　　3、食品成本管理。

　　①建立成本核算制度，按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算，按月公布賬目，嚴(yán)格控制盈利率。

　�、诮�立食品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。

　�、凼褂弥悄芸ㄏ�費(fèi)的學(xué)校，食堂每天對(duì)電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。

　　4、膳食服務(wù)管理。

　　①炊管人員對(duì)就餐人員一視同仁，不賣(mài)變質(zhì)霉?fàn)�食物，不以次充好。

　�、谑程脿I(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況，高中低檔菜搭配合理；冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。

　�、鄢闪⒒锸彻芾韱T會(huì)，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　5、庫(kù)房管理。庫(kù)房有專(zhuān)人管理，物品入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤(pán)庫(kù)一次，防止食物變霉變質(zhì)，有滅鼠、滅蟑螂設(shè)施和措施，備有冷庫(kù)或冷凍冷藏柜。

　　6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制，以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂，要制定相應(yīng)的管理辦法，把各項(xiàng)管理要求列入承包合同，明確學(xué)校對(duì)食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對(duì)不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者，要追究其責(zé)任，取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組織的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。

　　第五章財(cái)務(wù)管理

　　1、財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作�；�本任務(wù)是：

　�、儇�(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執(zhí)行預(yù)算。

　�、诮�立健全財(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則，做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。

　　③按照會(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬，做到憑證合法，手續(xù)完備，賬目健全，核算準(zhǔn)確，按照編送報(bào)表。

　�、芘浜虾椭С謱W(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng)，對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一歸口管理，不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù)，不得自印或自行購(gòu)買(mǎi)不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)制定票據(jù)管理制度，建立票據(jù)臺(tái)賬，嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷(xiāo)手續(xù)，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。代辦性收費(fèi)要專(zhuān)款專(zhuān)用，按實(shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校，要按結(jié)算中心規(guī)定，做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃申報(bào)工作。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備，應(yīng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)并按規(guī)定參加財(cái)政部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)

　　3、學(xué)校后勤工作的管理制度

　　一、財(cái)務(wù)管理

　　1、財(cái)會(huì)人員和理財(cái)小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

　　2、凡經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔、管理、保險(xiǎn)等費(fèi)用，必須請(qǐng)示學(xué)校校長(zhǎng)方可給付。

　　3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票或食堂采購(gòu)憑證為準(zhǔn)，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說(shuō)明用途、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明，才可報(bào)校長(zhǎng)審批，在出納處報(bào)帳。

　　4、假鈔誰(shuí)收取誰(shuí)負(fù)責(zé)，教師個(gè)人和財(cái)務(wù)人員賬目往來(lái)一般以憑據(jù)為準(zhǔn)。

　　5、出納會(huì)計(jì)每月定期向校長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。

　　6、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財(cái)務(wù)情況，接受咨詢(xún)。

　　二、學(xué)校物資采購(gòu)、保管、領(lǐng)用

　　１、學(xué)校物資購(gòu)、管、用實(shí)行登記制，由學(xué)校分教務(wù)、總務(wù)、政教、幼兒園線(xiàn)負(fù)責(zé)登激作。

　�。病⒆诓少�(gòu)1000元以上校務(wù)會(huì)決定，3000元以上報(bào)總支審批。

　　３、采購(gòu)人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的，須出具借條，采購(gòu)?fù)陥?bào)賬后換回借條。

　　4、假期財(cái)產(chǎn)保管由值班人員負(fù)責(zé)，按相關(guān)制度追究責(zé)任。

　　5、學(xué)校物資不得外借校外人員，一般不借給教師個(gè)人使用，凡因故需要借用的，必須校長(zhǎng)批準(zhǔn)，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，有損壞的按1.5倍價(jià)格賠償。

　　三、班級(jí)財(cái)產(chǎn)維修承包辦法

　　班級(jí)財(cái)產(chǎn)由班主任管理，損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)維修，但視情況追究班主任責(zé)任。

　　四、借款、用電、就餐等規(guī)定

　　1、教師個(gè)人借款500元以上，須由校長(zhǎng)審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績(jī)效中扣除。

　　2、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費(fèi)，電表由學(xué)校購(gòu)買(mǎi)安裝，用戶(hù)使用保管，遺失或人為損壞由用戶(hù)負(fù)責(zé)。用戶(hù)調(diào)動(dòng)或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

　　3、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐，教職工來(lái)客一天內(nèi)不收取伙食費(fèi)，超過(guò)一天按每餐5元收取伙食費(fèi)。

　　4、正式教師直系子孫（特指子、孫）就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費(fèi)，不收伙食費(fèi)，就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費(fèi)用。

　　五、財(cái)務(wù)后勤領(lǐng)導(dǎo)小組

后勤管理制度3

　　一、后勤設(shè)備管理制度

　　為了保證醫(yī)院消防安全，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制訂此管理制度：

　　1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，嚴(yán)格遵守有關(guān)消防方面的規(guī)章制度。對(duì)新進(jìn)職工要進(jìn)行安全教育、消防設(shè)施和器材的使用培訓(xùn)。

　　2、嚴(yán)格按照消防有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)院內(nèi)配置消防設(shè)施，設(shè)置消防安全標(biāo)志。

　　3、定期進(jìn)行防火檢查和消防設(shè)施器材的保養(yǎng)和維護(hù)，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患，確保消防設(shè)施器材使用可靠。

　　4、嚴(yán)禁在醫(yī)院內(nèi)私拉、私接電線(xiàn)，禁止在病房?jī)?nèi)使用電爐、取暖器之類(lèi)的電器。

　　5、物資倉(cāng)庫(kù)必須實(shí)行二十四小時(shí)輪流值班制度，倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火。

　　6、各科室切實(shí)落實(shí)好防火安全責(zé)任制，各科室防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé)做好本科室的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí)防火安全責(zé)任人。各科室有責(zé)任保證本樓層的疏散通道和安全出口的暢通。

　　7、醫(yī)院內(nèi)各施工場(chǎng)所嚴(yán)禁使用明火，確有需要必須事先向消防部門(mén)報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　8、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理，確保易燃易爆物品存放和使用的安全。

　　二、探視陪護(hù)制度

　　為保證醫(yī)療護(hù)理工作的正常進(jìn)行，給病人創(chuàng)造一個(gè)良好的休養(yǎng)環(huán)境，使病人能得到充分休息與及時(shí)治療，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行探視陪護(hù)制度。

　　1、視者按醫(yī)院規(guī)定探視時(shí)間探視。學(xué)齡前兒童不得進(jìn)入病房。傳染病員一般不得探視和陪伴。

　　2、危重病人的家屬可持病危通知單隨時(shí)探視。如病情不宜探視者，醫(yī)護(hù)人員須做好解釋工作，取得諒解。

　　3、由主管醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)病情決定是否需要陪護(hù)。

　　4、陪護(hù)人員需要外出時(shí)，應(yīng)與值班人員說(shuō)明情況，取得同意后方可離開(kāi)病房。

　　5、在查房及治療時(shí)間，陪護(hù)人員應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)病室。如要了解病情或治療情況，須待查房、治療結(jié)束后，方可向醫(yī)護(hù)人員詢(xún)問(wèn)。

　　6、陪護(hù)、探視人員必須遵守醫(yī)院和病房的規(guī)章制度，聽(tīng)從醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)，保持病室整潔、安靜，不得吸煙、高聲談笑、坐臥病人床鋪以及隨地吐痰、丟果皮和紙屑，不要吃病人的食品和使用病人的用具，不在病人床上睡覺(jué)，不得談?wù)撚械K病人健康和治療的事項(xiàng)。

　　7、陪護(hù)和探視人員必須愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約水電。如損壞公物，須按制度賠償。

　　三、物業(yè)管理制度

　　一）、倉(cāng)庫(kù)物資管理制度

　　1、倉(cāng)庫(kù)人員必須按計(jì)劃、定額、分月、合理報(bào)購(gòu)，保證供應(yīng)。

　　2、進(jìn)庫(kù)物資驗(yàn)收合格后分類(lèi)，分規(guī)格有序存放。

　　3、所有庫(kù)存物品必須作好防潮、防霉變，存放時(shí)離地20cm，離墻5cm，離頂50cm。

　　4、庫(kù)存物品每半年盤(pán)存一次，保持帳物相符。

　　5、作好防火、防盜、防鼠工作，下班后及時(shí)關(guān)燈、關(guān)門(mén)窗。

　　6、保持庫(kù)房衛(wèi)生整潔，倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地實(shí)行分片、定期、包干。

　　二）、臺(tái)一醫(yī)綠化維護(hù)制度

　　1、院內(nèi)綠化由醫(yī)院物業(yè)管理處負(fù)責(zé)管理，由院聘花木工具體落實(shí)養(yǎng)護(hù)工作。

　　2、全院醫(yī)護(hù)人員都要愛(ài)護(hù)院內(nèi)的花草樹(shù)木及相關(guān)設(shè)施。

　　3、不得在綠化帶內(nèi)堆放物品，嚴(yán)禁往花草樹(shù)木上潑污水及其它有害物品，不得在綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌，張貼廣告字畫(huà)。

　　4、不得在綠化地擅自移植，修剪綠化草木，不得侵占綠地或?qū)⒕G地隨意改作它用。

　　5、嚴(yán)禁攀摘院內(nèi)的花木。

　　6、花工定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)花草樹(shù)木進(jìn)行澆水、施肥、殺蟲(chóng)、補(bǔ)種、修剪等，做好綠化養(yǎng)護(hù)工作。

　　三）、臺(tái)一醫(yī)綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法

　　1、樹(shù)木：新種樹(shù)樹(shù)桿挺直，傾斜度不超過(guò)10度，無(wú)缺株死株，樹(shù)桿無(wú)捆扎物，鉤掛物及鐵釘，修剪規(guī)范、樹(shù)冠整齊，無(wú)明顯病蟲(chóng)害，無(wú)明顯枯枝敗葉，樹(shù)穴無(wú)雜草、垃圾、異物，樹(shù)木生長(zhǎng)良好。

　　2、草坪：修剪有度，整齊劃一，無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)明顯病蟲(chóng)害、雜草，無(wú)缺損，高度不超過(guò)10cm，年常綠時(shí)間不少于240天。

　　3、綠帶：植物配置合理，養(yǎng)護(hù)精細(xì)、生長(zhǎng)茂盛、綠籬造型，平整美觀(guān)、修剪有度、無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)明顯病蟲(chóng)害、無(wú)死缺株。

　　4、對(duì)院內(nèi)古樹(shù)名木應(yīng)有保護(hù)設(shè)施，立牌醒目。

　　四）、基建辦工作制度

　　1、嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行施工，不得隨意更改設(shè)計(jì)，必須變更時(shí)，應(yīng)征求設(shè)計(jì)單位同意才能進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

　　2、必須要求施工單位按施工的要求施工。

　　3、及時(shí)做隱蔽工程的簽證手續(xù)，做到真實(shí)反映工程的實(shí)際情況。

　　4、在工程施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)基建管理人員應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量。

　　5、工程竣工驗(yàn)收，各專(zhuān)業(yè)人員必須按設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范全面檢查，認(rèn)可予以簽字驗(yàn)收，工程不合格，基建管理人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收。

　　6、工程竣工后監(jiān)督施工單位在國(guó)家規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工程施工資料和結(jié)算資料的匯編工作，按期完成工程結(jié)算。

　　五）、幼兒園工作制度

　　1、凡本院職工的孩子，符合健康條件，無(wú)傳染病，均可入托。

　　2、入托兒童入托前必須做體格檢查。

　　3、對(duì)兒童進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和適合兒童特點(diǎn)的科學(xué)文化衛(wèi)生和知識(shí)教育。

　　4、保教人員必須堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)護(hù)理好托兒，使其吃飽、穿暖、玩好，防止撞傷、燙傷等事故發(fā)生。

　　5、搞好飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和保教人員及托兒的個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持托兒晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離和報(bào)告疫情。

　　6、送孩子時(shí)保育人員和家長(zhǎng)應(yīng)互相介紹孩子的健康、飲食情況。

　　7、非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入托兒所，防止病菌傳播。

　　六）、庫(kù)房管理制度

　　1、購(gòu)買(mǎi)物品必須有計(jì)劃、有安排、有報(bào)審、下送物品有秩序、有記錄、有回簽。

　　2、嚴(yán)格藥品、物品入庫(kù)驗(yàn)收記錄制度，杜絕假、劣、次藥物品入庫(kù)，物品進(jìn)庫(kù)有登記，一次性醫(yī)療用品有三證備查，進(jìn)口物品有中文說(shuō)明。

　　3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)藥品、物品必須分類(lèi)把放，品種齊全，衛(wèi)生整潔。

　　4、做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)防火、防盜、防四害、防霉變、防過(guò)期失效、防庫(kù)存積壓。

　　5、庫(kù)存物品按規(guī)定時(shí)間搬點(diǎn)，帳物相符，損耗及時(shí)報(bào)批。

　　6、差錯(cuò)事故有登記，有整改措施。

　　7、嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)使用明火、吸煙，上下班必須檢查門(mén)窗、門(mén)鎖、電器開(kāi)關(guān)、防盜報(bào)警等安全情況。

　　8、嚴(yán)禁庫(kù)房保管人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出售或出借庫(kù)存藥品、物品。

　　9、倉(cāng)管人員有責(zé)任，有義務(wù)拒絕與領(lǐng)物無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房。

　　七）、水電維修組工作制度

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行本行業(yè)操作規(guī)程，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)禁違章、違規(guī)作業(yè)。

　　2、院內(nèi)科室維修必須隨叫隨修，首問(wèn)負(fù)責(zé)，修理結(jié)果及時(shí)記錄，配件缺損應(yīng)及時(shí)報(bào)購(gòu)。

　　3、定期對(duì)院內(nèi)水泵站、配電箱、病區(qū)、公共場(chǎng)所巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4、領(lǐng)用維修物資每月根據(jù)領(lǐng)用單及維修單實(shí)行科內(nèi)核對(duì)制度。

　　5、負(fù)責(zé)院內(nèi)水、電表每月抄表計(jì)量。

　　八）、水道組工作制度

　　1、負(fù)責(zé)院內(nèi)上下水管道的維修保養(yǎng)。

　　2、對(duì)損壞的龍頭、閥門(mén)要及時(shí)修理。

　　3、每日巡查修理水管，做好記錄，不得超過(guò)1—2小時(shí)。

　　4、對(duì)浪費(fèi)用水現(xiàn)象要給予制止。

　　5、每日巡視水泵房，發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象隨時(shí)檢查修理。

　　6、搞好節(jié)約用水宣傳，張貼節(jié)約用水廣告、宣傳標(biāo)語(yǔ)。

　　九）、節(jié)約用水措施

　　1、院內(nèi)各屋頂水池每日檢查一次。

　　2、公用龍頭張貼節(jié)約用水宣傳標(biāo)語(yǔ)。

　　3、經(jīng)常檢查管路有無(wú)漏水現(xiàn)象。

　　4、要求各科室、病區(qū)龍頭隨用隨關(guān)，發(fā)現(xiàn)未關(guān)現(xiàn)象及時(shí)糾正。

　　5、每周巡查各病區(qū)、科室，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)修理。

　　6、每日不定時(shí)巡查各病區(qū)、公用洗手處，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)修理。

　　十）、消控中心工作制度

　　1、熟悉了解大樓各重要儀器部位，消防設(shè)施運(yùn)行應(yīng)急處理措施的應(yīng)用。

　　2、堅(jiān)守工作崗位，中心24小時(shí)輪值班，工作實(shí)行交接班，出現(xiàn)報(bào)警必須有處理、有記錄，全方位監(jiān)控大樓運(yùn)行。

　　3、發(fā)現(xiàn)儀器故障，水、電排污等問(wèn)題及時(shí)和高配、運(yùn)行、維修組聯(lián)系維修。

　　4、各樓層出現(xiàn)火警：

　�。�1）電話(huà)和相關(guān)層面聯(lián)系；

　�。�2）及時(shí)作好記錄；

　　（3）及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)察看；

　�。�4）和總值班、經(jīng)警隊(duì)聯(lián)系；

　�。�5）必要時(shí)開(kāi)啟消防設(shè)備滅火，直至警報(bào)解除。

　　5、保持監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，儀器按規(guī)定定期檢查，保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)維修。

　　6、中心除工作人員外，不得將其他人員帶入，嚴(yán)禁在控制室內(nèi)吸煙及做和工作無(wú)關(guān)的事。

　　十一）、電梯管理制度

　　1、電梯按不同使用情況，規(guī)定時(shí)間開(kāi)、關(guān)。

　　2、管理人員必須考取電梯操作上崗證，佩證上崗。

　　3、發(fā)現(xiàn)故障及異常應(yīng)及時(shí)排除，匯報(bào)主管人員。

　　4、保持梯內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清洗、消毒。

　　十二）、洗衣組工作制度

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作人員的工作服進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥，按要求折疊，做好供應(yīng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)被服的下收下送。

　　3、被服組與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對(duì)布類(lèi)物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理。每年大清點(diǎn)一次。

　　4、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無(wú)色的被服分開(kāi)；病員的被服和工作人員的工作服分開(kāi)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

　　5、被服、工作服等破損時(shí)經(jīng)縫紉修補(bǔ)后方能發(fā)出。應(yīng)報(bào)廢的被服，統(tǒng)一由被服組集中，填好報(bào)廢單，由物業(yè)管理處主任（付主任）簽署意見(jiàn)，辦理報(bào)廢手續(xù)。

　　6、被服組各種工具、機(jī)器、被服要有專(zhuān)人保管，防止霉?fàn)�、遺失、差錯(cuò)等。做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。

　　十三）、運(yùn)行組工作職責(zé)

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排。

　　2、執(zhí)行交接班制度，作好交接班記錄。

　　3、嚴(yán)格按設(shè)備運(yùn)行規(guī)程操作，嚴(yán)禁違反常規(guī)操作。

　　4、熟悉各種設(shè)備性能，操作常規(guī)，維修保養(yǎng)步驟。

　　5、做好工作時(shí)定時(shí)巡查，填好巡查記錄。

　　6、對(duì)管轄內(nèi)設(shè)備實(shí)行定時(shí)保養(yǎng)、維修，做好記錄。

　　7、設(shè)備出現(xiàn)故障需維修保養(yǎng)，必須及時(shí)告訴有關(guān)科室。

　　8、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙、會(huì)客或閑人進(jìn)入機(jī)房。

　　十四）、采購(gòu)人員工作職責(zé)

　　1、熟悉各種后勤物資的規(guī)格、型號(hào)、性能、用途、產(chǎn)地等。

　　2、對(duì)采購(gòu)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，恪盡職守、不講人情、不謀私利、不出差錯(cuò)。

　　3、根據(jù)醫(yī)院采購(gòu)制度，科室有關(guān)規(guī)定和安排，進(jìn)行有序采購(gòu)。

　　4、采購(gòu)物品盡量貨比三家（同等質(zhì)量比價(jià)格、同等價(jià)格比質(zhì)量、同質(zhì)同價(jià)比服務(wù)），盡量做到價(jià)廉物美，無(wú)質(zhì)次價(jià)高過(guò)期失效。

　　5、臨時(shí)性、突擊性物品及時(shí)采購(gòu)，經(jīng)常性物品采購(gòu)周內(nèi)到位，省外一個(gè)月，國(guó)外三個(gè)月，如遇特殊情況，必須及時(shí)反饋相關(guān)科室，報(bào)告科主任。

　　6、嚴(yán)格控制進(jìn)購(gòu)數(shù)量，及時(shí)了解使用信息，避免不必要損失。

　　十五）、空調(diào)組工作制度

　　1、熟悉中央機(jī)組的技術(shù)性能，掌握操作方法，做到會(huì)使用、會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能正確處理，達(dá)到對(duì)設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求。

　　2、有權(quán)禁止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮，做好定期對(duì)主機(jī)及科室風(fēng)機(jī)盤(pán)管的維修保養(yǎng)工作。

　　3、及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況并認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄。

　　4、保持設(shè)備及設(shè)施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并報(bào)告班長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十六）、高低壓配電人員工作職責(zé)

　　1、值班人員應(yīng)有高度的責(zé)任感，安全意識(shí)，工作時(shí)必須耐心、細(xì)心、專(zhuān)心。

　　2、值班人員應(yīng)對(duì)當(dāng)班高低配運(yùn)行，變壓器溫度，控制柜開(kāi)關(guān)，電壓等一系列情況定時(shí)巡查并記錄。

　　3、線(xiàn)路停電或檢修停電，必須按停電時(shí)間長(zhǎng)短分別通知相關(guān)科室，并做好記錄。

　　4、嚴(yán)格交接班制度，凡上下交接班，上班人員必須說(shuō)明運(yùn)行情況，交代相關(guān)工作，并簽字交接。

　　5、值班人員必須堅(jiān)守崗位，要經(jīng)常巡查高配柜，低配柜及變壓器等設(shè)備的運(yùn)行情況。

　　6、嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，凡線(xiàn)路轉(zhuǎn)換、停電重起、發(fā)電轉(zhuǎn)換等，必須嚴(yán)格查對(duì)，核實(shí)無(wú)誤后方可操作合閘。

　　7、遇有重大或自身無(wú)法處理的問(wèn)題，必須及時(shí)上報(bào)科室或院部，以便相應(yīng)決策。

　　十七）、鍋爐房工作制度

　　1、熟悉所操作爐型的技術(shù)性能及操作方法，做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能正確處理。

　　2、有權(quán)制止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的.違章指揮，無(wú)證不得獨(dú)立操作。

　　3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作中不做與本崗位無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)脫崗、睡崗、聊崗。

　　4、及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況，認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄，注意填寫(xiě)清楚，準(zhǔn)確簽字。

　　5、始終保持設(shè)備及設(shè)施處于安全運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況或緊急情況采取正確措施及時(shí)處理并報(bào)告班長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、做好軟水制作處理，熟悉水質(zhì)化驗(yàn)器皿的技術(shù)性能、施用方法，做到熟練操作水處理設(shè)備。

　　7、經(jīng)常保持鍋爐房設(shè)備及衛(wèi)生區(qū)域范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，禁止亂堆雜物，搞好文明生產(chǎn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　四、醫(yī)療設(shè)備科管理制度

　　一）、設(shè)備操作使用管理制度

　　1、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作，不熟悉儀器性能和沒(méi)有掌握操作規(guī)程者不能開(kāi)機(jī)。

　　2、建立使用登記本（卡），對(duì)開(kāi)機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)登記。

　　3、價(jià)值10萬(wàn)元以上的設(shè)備，應(yīng)由專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用，無(wú)關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。

　　4、醫(yī)療設(shè)備使用科室，應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，包括科室設(shè)備臺(tái)帳、各臺(tái)設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)辦理交接手續(xù)。

　　5、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過(guò)程中不應(yīng)離開(kāi)工作崗位，如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī)，切斷電源，并停止使用，同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé)，操作人員不得擅自拆卸或檢修；設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。

　　6、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔。使用完畢后，應(yīng)將各種附件妥善放置，不能遺失。

　　7、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī)，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備，應(yīng)做好交接班工作。

　　8、大型設(shè)備或?qū)εR床論斷影響很大的設(shè)備，發(fā)生故障停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)部門(mén)、臨床科室停止開(kāi)單，以免病人帶來(lái)不必要的麻煩。

　　9、使用科室與人員要精心愛(ài)護(hù)設(shè)備，不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞，要立即報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療管理部門(mén)，并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。

　　二）、調(diào)劑管理制度

　　凡符合下列條件之一者可以調(diào)劑處理：

　　1、累計(jì)停用一年以上的閑置設(shè)備。屬于備用、維修、技術(shù)改造、特種儲(chǔ)備和搶險(xiǎn)救災(zāi)的設(shè)備除外。

　　2、因工作變更不再使用的設(shè)備：技術(shù)指標(biāo)下降，但未達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)尚能降級(jí)使用的儀器設(shè)備；重復(fù)購(gòu)置的同種儀器設(shè)備，平均利用率在20%以下者。

　　3、嚴(yán)禁把國(guó)家有關(guān)部門(mén)明文規(guī)定不準(zhǔn)生產(chǎn)、淘汰、不許擴(kuò)散和轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備或待報(bào)廢的設(shè)備作為閑置設(shè)備調(diào)劑。

　　4、調(diào)劑設(shè)備中可供家用者，審批時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審批和把關(guān)。

　　5、調(diào)劑設(shè)備應(yīng)本著就內(nèi)就近的原則，盡量避免長(zhǎng)途運(yùn)輸，造成不必要的操作。

　　6、所有調(diào)劑設(shè)備，包括無(wú)償轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備，在估價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)使用期限、技術(shù)狀況等合理作價(jià)，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂協(xié)議，按合同執(zhí)行。

　　7、實(shí)際辦理后要及時(shí)履行財(cái)務(wù)手續(xù)，調(diào)劑收入應(yīng)列入設(shè)備更新、改造基金項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)使用，不得挪做其他用途。

　　8、所有待調(diào)劑設(shè)備，均應(yīng)按照設(shè)備管理部門(mén)的規(guī)定妥善保管封存，不得任意拆卸，防止腐蝕、損壞、遺失。

　　9、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備調(diào)劑工作的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，對(duì)利用高價(jià)劑設(shè)備的便利損公肥私的行為應(yīng)予追究，嚴(yán)隸處理。好相關(guān)的索賠及處理工作。

　　三）、計(jì)量管理制度

　　1、用于強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具應(yīng)由專(zhuān)人（計(jì)量管理員）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。

　　2、在上級(jí)計(jì)量部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院計(jì)量委員會(huì)和醫(yī)療設(shè)備管理部門(mén)按照《計(jì)量法》的要求和有關(guān)的規(guī)定，統(tǒng)一管理全院的計(jì)量工作。

　　3、統(tǒng)一建立全院強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的臺(tái)帳、分戶(hù)帳、分類(lèi)帳，保管好有關(guān)的技術(shù)檔案和檢定證書(shū)。

　　4、加強(qiáng)與計(jì)量檢定部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好年度強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的周期檢定工作。

　　5、對(duì)在用計(jì)量器具進(jìn)行抽檢，停止使用超期或不合格的計(jì)量器具。

　　6、違反計(jì)量工作制度產(chǎn)生的后果，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)作相應(yīng)的處理。

　　四）、設(shè)備檔案管理制度

　�。ㄒ唬┽t(yī)療設(shè)備購(gòu)入時(shí)的原始資料及有關(guān)情況進(jìn)行記錄備案，技術(shù)要求較高的精密設(shè)備及萬(wàn)元以上的設(shè)備，都應(yīng)建立檔案，10萬(wàn)以上的大型設(shè)備應(yīng)獨(dú)立案卷建檔。

　�。ǘ�）設(shè)備檔案內(nèi)容：

　　1、籌購(gòu)資料：

　　科室申請(qǐng)報(bào)告、論證表、審批報(bào)告與批復(fù)文件；招標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄或采購(gòu)談判記錄，產(chǎn)品生產(chǎn)和注冊(cè)證書(shū)、銷(xiāo)售產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)許可證、訂貨合同，到貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、商檢、索賠記錄、安裝報(bào)告等。

　　2、設(shè)備技術(shù)資料：

　　產(chǎn)品樣本、使用與維修手冊(cè)、線(xiàn)路圖及其它有關(guān)資料。

　　3、管理資料：

　　操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度、應(yīng)用質(zhì)量檢測(cè)、講師信息、使用維修記錄、可疑不良事件報(bào)告、調(diào)劑、報(bào)廢處理記錄等。

　�。ㄈ�）資料不得外借，需查閱應(yīng)先征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　五、設(shè)備及配件、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材驗(yàn)收制度

　　1、貨物入庫(kù)前須嚴(yán)格驗(yàn)收：貴重設(shè)備、數(shù)量較大或初次進(jìn)貨的批量物資由保管員牽頭組織采購(gòu)員、相關(guān)職能部門(mén)和使用科室協(xié)同驗(yàn)收。

　　2、驗(yàn)收內(nèi)容包括貨物質(zhì)量、數(shù)量、型號(hào)規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、供貨單位，有無(wú)“三證”等等。

　　3、醫(yī)療設(shè)備、器械應(yīng)有詳細(xì)的生產(chǎn)說(shuō)明書(shū)，內(nèi)容包括產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、使用范圍、安裝方法，電器產(chǎn)品應(yīng)附有線(xiàn)路圖和原理圖。實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品必須在包裝及說(shuō)明書(shū)上標(biāo)明生產(chǎn)許可證的標(biāo)記和編號(hào)，醫(yī)療器械必須標(biāo)有注冊(cè)證號(hào)，計(jì)量產(chǎn)品還應(yīng)有《計(jì)量許可證》的標(biāo)志和編號(hào)。

　　4、對(duì)不符合要求的貨物保管員應(yīng)予以拒收、退貨，應(yīng)索賠的由采購(gòu)員及時(shí)向有關(guān)方提出索賠。對(duì)伙劣產(chǎn)品應(yīng)封存、報(bào)告。

　　5、對(duì)列入法檢進(jìn)口醫(yī)療器械目錄的醫(yī)療器械須向商檢機(jī)構(gòu)報(bào)驗(yàn)或取得商檢報(bào)告：對(duì)列入《實(shí)施進(jìn)口商品安全質(zhì)量許可證制度目錄》內(nèi)的醫(yī)療器械，必須取得《安全質(zhì)量許可證》。

　　6、一次性無(wú)菌醫(yī)療用品按《一次性無(wú)菌使用醫(yī)療用品管理規(guī)定》要求驗(yàn)收。

　　7、高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械按《高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械管理規(guī)定》要求驗(yàn)收。

　　8、及時(shí)將設(shè)備器械隨貨建立資料交采購(gòu)員，由采購(gòu)員收齊建檔資料移交醫(yī)學(xué)工程部。

　　9、辦好驗(yàn)收手續(xù)，設(shè)備和器械驗(yàn)收要有雙簽名。

　　10、隨貨票據(jù)及時(shí)入電腦帳。

　　六、設(shè)備維修制度

　　1、臨床或醫(yī)技科室醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)，并向設(shè)備管理部門(mén)反映情況，小型醫(yī)療儀器可及時(shí)送至設(shè)備科修理。

　　2、大型醫(yī)療設(shè)備故障按大型醫(yī)療設(shè)備維修管理通知執(zhí)行。

　　3、醫(yī)療設(shè)備故障，設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)維修，不得推諉。如需購(gòu)買(mǎi)配件，及時(shí)報(bào)告科主任、通知采購(gòu)。

　　4、設(shè)備修理好后，應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)維修記錄，并簽好名字。

　　5、有配件更換的設(shè)備，需填寫(xiě)維修記錄表，臨床確認(rèn)后由使用科室負(fù)責(zé)人簽字，配件費(fèi)用列入科室成本。

　　6、維修技術(shù)人員應(yīng)對(duì)所修理的設(shè)備作出故障鑒定，凡是屬使用不當(dāng)或違章、管理不當(dāng)造成的損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。

　　7、醫(yī)療儀器因老化、維修成本過(guò)高、更新?lián)Q代等原因不能修復(fù)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、維修保養(yǎng)工作制度

　�。ㄒ唬�對(duì)使用科室提出的設(shè)備維修申請(qǐng)，維修人員應(yīng)及時(shí)予以響應(yīng)和處理。維修完畢后，維修人員應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)記錄，并通知使用科室恢復(fù)使用。

　�。ǘ�）無(wú)法解決的或疑難的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　（三）急救設(shè)備，維修人員不得以任何理由拖延扯皮，而應(yīng)積極搶修保證臨床第一線(xiàn)需要。

　　（四）使用科室要按規(guī)定做好醫(yī)療設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，并定期檢查執(zhí)行落定情況。

　�。ㄎ澹┒ㄆ谏钊肟剖覍�(duì)所負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止發(fā)生意外事故。

　�。�六）積極創(chuàng)造條件開(kāi)展預(yù)防維修（PM），降低設(shè)備發(fā)生的概率。

　　（七）對(duì)保修期內(nèi)或購(gòu)置保修合同的設(shè)備，要掌握其使用情況。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與保修廠(chǎng)方聯(lián)系，對(duì)維修結(jié)果做好相應(yīng)的維修記錄，并檢查保修合同的執(zhí)行情況。

　�。ò耍�應(yīng)做好休息時(shí)間和節(jié)假日的維修值班，確保節(jié)假日和休息時(shí)間均能處理突發(fā)的維修要求。

　�。ň牛┍３止ぷ鲄^(qū)域的安全與整潔。保管好各種維修工具、儀器，防止丟失損壞。

　�。ㄊ�）定期召開(kāi)業(yè)務(wù)碰頭會(huì)，每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究、分析維修中的疑難問(wèn)題，交流維修心得。

后勤管理制度4

　　公文管理細(xì)則

　　第一條目的：為增強(qiáng)公司公文的印制、呈批、傳達(dá)及管理的規(guī)范性，特制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條適用范圍：適用與公司的內(nèi)部呈文和外來(lái)公文。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室第四條公文的管理程序：

　　1、公文管理主要包括公文的擬辦、核稿、登記、批辦、承辦、簽發(fā)、印刷、用印、傳遞、歸檔等事項(xiàng)。

　　2、收文管理程序：

　�。�1）公司收文的范圍：各級(jí)政府來(lái)文、行業(yè)管理部門(mén)來(lái)文以及其它單位來(lái)文。

　�。�2）行政辦公室負(fù)責(zé)公司所有收文的簽收、登記造冊(cè)及統(tǒng)一管理，按照總經(jīng)理批準(zhǔn)及時(shí)交由相關(guān)部門(mén)承辦，并及時(shí)跟蹤、反饋承辦結(jié)果。

　�。�3）公司外來(lái)文件凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)親收件，應(yīng)及時(shí)送交收信人本人。

　�。�4）需承辦的公司收文，由辦公室交由承辦人，承辦人需按規(guī)定迅速辦理，不得拖延；如需兩個(gè)或兩個(gè)以上部門(mén)共同承辦的，部門(mén)間應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作，盡快辦理。

　　（5）如需進(jìn)行收文轉(zhuǎn)辦的，應(yīng)由第一承辦人及時(shí)轉(zhuǎn)辦和催辦，以確保公司收文的事項(xiàng)及時(shí)落實(shí)。

　　（6）各部門(mén)因外出開(kāi)會(huì)或通過(guò)其它渠道直接收到的收文性質(zhì)的文件，應(yīng)及時(shí)送達(dá)辦公室登記存檔，并按上述程序閱辦。

　　3、內(nèi)部呈文管理程序：

　�。�1）凡以公司名義的發(fā)文，均由行政辦公室統(tǒng)一登記管理，并填寫(xiě)統(tǒng)一的文頭紙。

　　（2）所發(fā)公文原則上應(yīng)一文一事。

　�。�3）一般不可越級(jí)行文，確需越級(jí)行文時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄報(bào)被越級(jí)的部門(mén)或人員。

　�。�4）發(fā)文文稿應(yīng)由主辦部門(mén)擬定，報(bào)總經(jīng)理審批后，由行政辦公室承辦。

　　（5）公司內(nèi)部公文的發(fā)布，均由行政辦公室以規(guī)定格式統(tǒng)一發(fā)布。下發(fā)給個(gè)別部門(mén)的公文，應(yīng)履行簽收手續(xù)。4、公司公文的行文要求：

　�。�1）擬定公文時(shí)，應(yīng)按公司規(guī)定文種擬定，文頭紙須符合公文規(guī)范，并使用電腦打印稿，做到用詞恰當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，言簡(jiǎn)意賅。

　�。�2）公文格式：公司公文由發(fā)文的文號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、正文、附件、印章、發(fā)文時(shí)間、主送單位等組成。（3）公司發(fā)文統(tǒng)一編號(hào)：

　�。�4）公司發(fā)文落款應(yīng)標(biāo)注公司全稱(chēng)：

　�。�5）公司發(fā)文時(shí)間：由公司總經(jīng)理簽發(fā)的公文，以其簽發(fā)日期為準(zhǔn)；經(jīng)公司會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)的公文，以通過(guò)日期為準(zhǔn)；公司性法規(guī)公文，以總經(jīng)理批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。

　　檔案管理辦法

　　第一條

　　目的：為加強(qiáng)公司各類(lèi)檔案管理的規(guī)范性，特制定本辦法。

　　第二條適用范圍：公司的全部文書(shū)檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、工程檔案。

　　第三條管理權(quán)限：各相關(guān)部門(mén)

　　第四條檔案的立卷歸檔：

　　（1）立卷范圍：公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的收文及批辦過(guò)程中的批辦材料；以公司名義發(fā)出的文件（定稿、存本、附件）；各種會(huì)議文件及會(huì)議記錄；公司內(nèi)部管理類(lèi)文件（日常工作中形成的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、規(guī)章制度等）；公司內(nèi)部形成的除人事、財(cái)務(wù)方面之外的其它請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)；公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同原件（由財(cái)務(wù)部門(mén)一份存檔，行政辦公室保存復(fù)印件）；在工作過(guò)程中形成的照片、錄音帶、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)及光盤(pán)、工具類(lèi)書(shū)籍、資料。（2）有關(guān)部門(mén)須保留檔案原件時(shí)，行政辦公室應(yīng)保存復(fù)印件，并在復(fù)印件上注明原件存放處。

　　第五條

　　檔案的保管：

　　1、凡公司在各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件資料，均應(yīng)由各檔案管理有權(quán)部門(mén)進(jìn)行收集、整理、立卷歸檔及甲常管理，其它部門(mén)和個(gè)人不得擅自留存。

　　2、凡屬立卷歸檔的文件資料，必須為原件，書(shū)寫(xiě)格式必須符合要求，書(shū)寫(xiě)工具須為鋼筆或黑色碳素筆，且應(yīng)保證其完整、齊全、分類(lèi)清楚。

　　3、檔案管理實(shí)行一月一整理制度，所有歸檔文件均應(yīng)為已完成文件。

　　4、各檔案管理有權(quán)部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理應(yīng)定期對(duì)本部門(mén)全部檔案的保管及借閱登記狀況進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)采取措施確保檔案的安全。

　　5、對(duì)破損和變質(zhì)的檔案及時(shí)進(jìn)行復(fù)制和修補(bǔ)。

　　第二條檔案的借閱：

　　1、借閱檔案時(shí)需填寫(xiě)《借閱登記表》；并不得將檔案帶離所在辦公室。

　　2、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后檔案被借出時(shí)，檔案管理人員應(yīng)在該檔案的位置上，放一張代替卡，卡上應(yīng)標(biāo)明檔案卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱單位、借閱人姓名，以便按時(shí)催還，防止檔案丟失。

　　3、秘密檔案的借閱應(yīng)由行政辦公室主任在借閱登記表中簽字認(rèn)可；機(jī)密檔案由檔案管理由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可；絕密檔案由公司總經(jīng)理簽字認(rèn)可后方可借閱。

　　4、保密性檔案原則上不得摘抄或復(fù)印，如確實(shí)需要時(shí)，應(yīng)由檔案管理有權(quán)部門(mén)最高負(fù)責(zé)人在借閱登記表中簽字認(rèn)可。

　　5、借閱檔案的部門(mén)和個(gè)人，必須妥善保管檔案資料，不得將其拆散，或進(jìn)行涂改、勾劃、折疊、抽頁(yè)等損壞性行為，也不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第三條

　　檔案的銷(xiāo)毀：

　　檔案銷(xiāo)毀由辦公室報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并須由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督。

　　辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定

　　第一條目的：為確保公司辦公用品及辦公設(shè)備管理和使用的高效化及規(guī)范化，特制定本規(guī)定。

　　第二條適用范圍：公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的辦公用品及辦公設(shè)備的領(lǐng)用、日常管理及維護(hù)。

　　辦公用品及設(shè)備包括：

　　大型辦公用品：辦公家具、桌椅、電器、輔助用具

　　小型辦公用品：辦公文具、其它辦公易耗品

　　辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、電話(huà)、其它設(shè)備第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條

　　小型辦公用品的領(lǐng)取：

　　1、公司辦公用品由行政辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)和分發(fā)，員工需以部門(mén)為單位填寫(xiě)《辦公用品（設(shè)備）領(lǐng)用申請(qǐng)表》。2、新員工入職時(shí)，行政辦公室為其配備相應(yīng)的辦公用品。

　　第五條大型辦公用品及辦公設(shè)備的配備：

　　1、大型辦公用品及辦公設(shè)備由公司統(tǒng)一配備。

　　2、新員工入職或其他員工需要配備時(shí)，應(yīng)由行政辦公室填寫(xiě)《辦公用品（設(shè)備）領(lǐng)用申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可配備。

　　第六條

　　辦公用品及設(shè)備的使用

　　1、辦公用品及設(shè)備屬公司財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人不得據(jù)為已有。

　　2、凡以公司名義接受饋贈(zèng)或其它方式收取的辦公用品及設(shè)備均應(yīng)交行政辦公室登記入庫(kù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理及調(diào)配，部門(mén)不得私自占有或個(gè)人據(jù)為已有

　　3、辦公用品以節(jié)約為原則進(jìn)行配備和使用，避免不應(yīng)有的浪費(fèi)。

　　4、員工離職或因崗位調(diào)動(dòng)需將辦公用品及設(shè)備交回辦公室并辦理交接手續(xù)。

　　5、辦公用品及設(shè)備發(fā)生損壞，應(yīng)報(bào)行政辦公室進(jìn)行維修或更換，不得私自進(jìn)行處理。屬非正常損壞的，對(duì)直接責(zé)任人按其責(zé)任輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰及賠償。

　　辦公區(qū)域管理規(guī)定

　　第一條目的：為加強(qiáng)辦公區(qū)域規(guī)范管理，確保公司良好的工作環(huán)境及工作秩序，特制定本規(guī)定。

　　第二條適用范圍：公司及其所屬的辦公區(qū)域。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室。

　　第四條辦公區(qū)域的行為規(guī)范：

　　1、應(yīng)以普通話(huà)低音量在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)行交流。禁止高聲喧嘩、污言穢語(yǔ)，手機(jī)應(yīng)始終調(diào)為振動(dòng)狀態(tài)。

　　2、不得在任何時(shí)間內(nèi)將與工作無(wú)關(guān)的人員帶入辦公區(qū)域，如有人員來(lái)訪(fǎng)，應(yīng)由有關(guān)人員接待。

　　3、愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將要求責(zé)任人按損壞或丟失物品的原價(jià)進(jìn)行賠償。

　　4、節(jié)約公司一切能源，隨時(shí)注意關(guān)閉電源、水源開(kāi)關(guān)。隨意浪費(fèi)者，公司將進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　5、工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　6、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得亂扔雜物不得隨地吐痰，外出或下班離開(kāi)時(shí)，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個(gè)人物品，關(guān)閉電腦電源。

　　7、上班時(shí)間應(yīng)衣著整潔，不得穿短褲、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。

　　8、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗，做好防盜、防火工作。

　　第五條電話(huà)使用行為規(guī)范：

　　1、公司電話(huà)僅供工作之需，不得使用公司電話(huà)撥打私人電話(huà)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司《懲戒細(xì)則》進(jìn)行處罰，并由本人承擔(dān)所需費(fèi)用。

　　2、工作電話(huà)通話(huà)時(shí)間應(yīng)盡量簡(jiǎn)短，如確需長(zhǎng)時(shí)間討論細(xì)節(jié)，應(yīng)盡量安排面談。

　　3、電話(huà)響鈴三聲以?xún)?nèi)必須馬上接聽(tīng)，若本人不在座位上，電話(huà)臨近的員工必須幫助接聽(tīng)，并問(wèn)清楚對(duì)方需溝通的事宜，或記下對(duì)方電話(huà)，待本人回來(lái)后及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。

　　4、接聽(tīng)電話(huà)必須使用禮貌用語(yǔ)普通話(huà)。

　　考勤管理制度

　　第一條

　　目的：為規(guī)范對(duì)公司員工的考勤管理，特制定本制度。

　　第二條

　　適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條管理規(guī)定：

　　1、員工工作時(shí)間為上午8：30分至11：30分，下午2：30分至5：30分。

　　2、公司員工實(shí)行上下班隨機(jī)抽查制度，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、公司員工外出辦理業(yè)務(wù)，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人告知并經(jīng)批準(zhǔn)。

　　4、遲到、早退15分鐘內(nèi)，罰款20元。超過(guò)15分鐘以上者，按曠工半天論處。月累計(jì)遲到、早退5次（含5次）以上，按曠工一日處理。

　　5、員工無(wú)故曠工半日者，給予一次警告處分。月曠工7天或年曠工30天以上者，按自動(dòng)離職處理。

　　6、員工因公出差，須報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　休、請(qǐng)假管理制度

　　第一條：目的`：為規(guī)范員工的休、請(qǐng)假制度，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條休、請(qǐng)假審批程序：

　　1、休息日、法定假日按國(guó)家及公司規(guī)定休息。

　　2、員工休婚假、產(chǎn)假、喪假，須填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理審批。

　　3、員工休病假須填寫(xiě)請(qǐng)假條，突發(fā)疾病可向部門(mén)負(fù)責(zé)人電話(huà)請(qǐng)假，病愈后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，三天以上病假的須附醫(yī)院證明。

　　4、員工因故不能正常出勤，需事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，三天內(nèi)事假由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，超過(guò)三天由總經(jīng)理審批。部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第六條休假期間的薪資待遇：

　　1、員工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、喪假的，享受相應(yīng)天數(shù)的有薪假待遇。

　　2、員工按請(qǐng)假手續(xù)休病、事假的，所扣薪資=休假天數(shù)*日工資。

　　3、員工按規(guī)定休假超過(guò)期限或未辦理休假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的，按曠工處理，曠工一天扣發(fā)日工資的3倍。

　　離職管理制度

　　第一條目的：為規(guī)范公司員工的離職管理，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條管理規(guī)定：

　　1、員工離職是指公司所屬員工因公或因私而發(fā)生的辭職、辭退行為。公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、員工嚴(yán)重違紀(jì)等原因，有辭退的權(quán)利；員工因工作不適應(yīng)、待遇不滿(mǎn)意等原因，有辭職的權(quán)利。

　　2、公司對(duì)有下列行為之一者，將給予辭退：

　　（1）在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的。

　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。

　　（3）因公司業(yè)務(wù)調(diào)整須減員的。

　　（4）不能勝任工作的。

　　3、員工因故辭職時(shí)，在不影響面前正在進(jìn)行工作的前提下可以提出，獲準(zhǔn)后方可離職。

　　4、辭退員工的一般程序：

　�。�1）公司辭退員工時(shí)應(yīng)提前三十日由行政辦公室下發(fā)《員工辭退通知書(shū)》；

　�。�2）被辭退員工按《離職移交清單》的要求辦理移交手續(xù)。

　�。�3）所有工作及移交手續(xù)交清后行政辦公室、財(cái)務(wù)部核發(fā)薪金。

　　5、員工辭職的一般程序：

　�。�1）員工因故辭職時(shí)，應(yīng)提前三十日填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)書(shū)》。

　�。�2）公司批準(zhǔn)后應(yīng)按《離職移交清單》的要求辦理移交手續(xù)。

　�。�3）所有工作及移交手續(xù)交清后由辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并通知財(cái)務(wù)部核發(fā)有關(guān)薪金。

　　6、離職交接期限視工作崗位由行政辦公室與用人部門(mén)協(xié)商后確定。

　　保密細(xì)則

　　第一條目的：為規(guī)范公司的文件、資料、檔案及經(jīng)營(yíng)決策的知情權(quán)范圍，確保公司正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的有效進(jìn)行，特制定本細(xì)則。

　　第二條適用范圍：自公司成立以來(lái)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的全部具有保存價(jià)值的文件、資料、檔案、經(jīng)營(yíng)管理決策。

　　主要涉及以下方面的文件、資料、檔案及經(jīng)營(yíng)管理決策：

　　1、項(xiàng)目來(lái)源信息

　　2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果的信息

　　3、項(xiàng)目銷(xiāo)售、服務(wù)信息

　　4、項(xiàng)目客戶(hù)信息

　　5、管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行及決策信息

　　6、財(cái)務(wù)管理

　　7、人事管理

　　8、與其它企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的信息

　　9，其它公司特別制定的保密信息

　　第三條管理權(quán)限：各文件、資料、檔案管理有權(quán)部門(mén)、公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理。

　　第四條關(guān)于文件、資料及檔案的保密規(guī)定：

　　1、公司任何員工不得攜帶保密性文件、資料、檔案進(jìn)行出游、參觀(guān)、訪(fǎng)友等私人活動(dòng)，若因參加工作或其它活動(dòng)而必須攜帶時(shí)必須妥善保管，并在帶回公司后及時(shí)放回原存放處。

　　2、銷(xiāo)毀保密性文件、資料、檔案要由公司指派專(zhuān)人監(jiān)督，并一律使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)毀；作廢保留的保密性文件、資料、檔案標(biāo)明作廢后統(tǒng)一保管。

　　3、凡屬保密性文件、資料、檔案的借閱、傳閱、復(fù)印均應(yīng)按規(guī)定程序辦理，并由專(zhuān)人妥善登記保管。

　　4、凡屬保密性文件、資料、檔案應(yīng)在專(zhuān)門(mén)存放處妥善保存，不得隨意放置。

　　5、不得使用傳真機(jī)傳遞保密性文件、資料、檔案，不得私自將保密文件、資料拷盤(pán)。

　　第五條關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理決策的保密規(guī)定：

　　1、對(duì)任何會(huì)議、活動(dòng)、訪(fǎng)談或其它場(chǎng)合所形成的經(jīng)營(yíng)管理決策均應(yīng)予以保密，應(yīng)由公司總經(jīng)理或其它相關(guān)管理人員安排具體傳達(dá)事宜，任何人不得隨意傳達(dá)。

　　2、不得在公共場(chǎng)所及家屬、親友面前談?wù)撐丛诠�司范圍�?nèi)公開(kāi)傳達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理決策，也不得在私人信件、電話(huà)中涉及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理決策。

　　3、不得將會(huì)議、活動(dòng)、訪(fǎng)談?dòng)涗涬S意放置，應(yīng)置于有利保密的地方妥善保管。

　　懲戒細(xì)則

　　第一條目的：為規(guī)范公司員工的行為，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的貫執(zhí)行，特制定本細(xì)則。

　　第二條適用范圍：公司全體員工

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條懲戒原則：

　　1、公司所有員工均應(yīng)約束自己的行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、公司行政辦公室對(duì)員工的表現(xiàn)定期或不定期的評(píng)審，并有權(quán)責(zé)令違反公司規(guī)章制度的員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善其表現(xiàn)。

　　3、任何懲戒方式均不論違紀(jì)人員的職務(wù)高低予以平等一致的行使，違紀(jì)者必須以正確態(tài)度接受處理并迅速改正自己的過(guò)失。

　　第五條懲戒內(nèi)容：

　　1、禁止高聲喧嘩、污言穢語(yǔ)。

　　2、愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有。

　　3、節(jié)約公司一切能源，隨時(shí)注意關(guān)閉電源、水源開(kāi)關(guān)。

　　4、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗?fù)獬�，不得進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　5、不得在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)食、吃零食、飲酒。

　　6、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得亂扔雜物或隨地吐痰。

　　7、外出或下班離開(kāi)時(shí)，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個(gè)人物品，關(guān)閉電腦電源。

　　8、不得使用公司電話(huà)撥打私人電話(huà)。

　　9、員工不得發(fā)型不整、怪異或染色過(guò)度；不得濃妝艷抹或佩帶過(guò)于繁雜、夸張的飾物；不得在暴露在服裝外的肌膚上紋身；女員工應(yīng)淡妝上崗。

　　10、其它情況

　　違反上述規(guī)定最低按20元/次進(jìn)行處罰，因違反規(guī)定造成重大影響的，視具體情況酌情處理。

　　第六條懲戒方式：

　　1、口頭警告

　　2、書(shū)面警告

　　3、責(zé)令書(shū)面檢查

　　4、罰款

　　5、賠償損失

　　6、勒令辭退

　　以上處分方式可根據(jù)情況單獨(dú)使用或兩種方式結(jié)合使用；公司也有權(quán)視具體需要采用最恰當(dāng)?shù)钠渌�處分方式�?/p>

后勤管理制度5

　　1、辦公室和實(shí)驗(yàn)樓的電開(kāi)水器每天定時(shí)開(kāi)放，由兩個(gè)負(fù)責(zé)寢室管理的教師負(fù)責(zé)。若不按時(shí)開(kāi)關(guān)的，每次扣1分。若水電工未發(fā)現(xiàn)電開(kāi)水器不按時(shí)開(kāi)放的`扣相關(guān)責(zé)任人1分。

　�。ù憾�）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄燈

　　2、校園內(nèi)的所有水龍頭必須隨手關(guān)閉，不得出現(xiàn)長(zhǎng)流水造成浪費(fèi)。責(zé)任老師：總務(wù)處水電工，責(zé)任班級(jí)：衛(wèi)生區(qū)所在班級(jí)。發(fā)現(xiàn)一次因水管關(guān)閉不嚴(yán)，造成長(zhǎng)流水的，扣班級(jí)考評(píng)分2分，屬于水龍頭壞的造成長(zhǎng)流水的，水電工不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的，扣水電工績(jī)效考核分1分。

　　3、班級(jí)超時(shí)用電一次，扣班級(jí)5分。若水電工未檢查的，扣水電工1分。

　　4、辦公室超時(shí)用電一次（室內(nèi)無(wú)人用電或晴天亮燈）扣負(fù)責(zé)人2分，組員1分。水電工為檢查到的，扣水電工1分。

　　5、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電動(dòng)車(chē)充電等），否則沒(méi)受用電器，并罰款20元。

　　6、所用財(cái)產(chǎn)若有損壞，要照價(jià)賠償，故意損壞的，加倍處罰，并酌情扣除班級(jí)考評(píng)分2—10分。教室里的門(mén)窗玻璃黑板損壞的，2天內(nèi)賠償或修正到位，桌凳損壞的，3天內(nèi)賠償或修正到位，否則按天數(shù)扣除班級(jí)考評(píng)分，直到賠償或修正到位。

　　7、按時(shí)足數(shù)到餐卡室領(lǐng)取住校生月票，保證住校生在校就餐。少買(mǎi)一人次月票的扣考評(píng)分2分，一周內(nèi)餐費(fèi)請(qǐng)不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。

　　8、不準(zhǔn)踐踏花池草坪，違者，一人次扣班級(jí)考評(píng)分2分。

后勤管理制度6

　　一、財(cái)務(wù)管理規(guī)定

　　學(xué)校的財(cái)務(wù)工作，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須嚴(yán)格依法依歸作好財(cái)務(wù)每項(xiàng)工作，做到規(guī)范行為，理財(cái)，公平、公正、透明，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化。為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度，特作如下財(cái)務(wù)管理規(guī)定：

　　1、收費(fèi)工作

　　學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按上級(jí)文件精神執(zhí)行，依法依規(guī)，堅(jiān)持原則，不亂設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，不增加收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。健全收費(fèi)手續(xù)，加強(qiáng)收費(fèi)過(guò)程的管理，增加透明度，每期收費(fèi)由班主任經(jīng)手收費(fèi)，做好登記造冊(cè)，開(kāi)好收據(jù)工作，同時(shí)由學(xué)校教工代表參與清理；財(cái)會(huì)人員要及時(shí)將現(xiàn)金上交銀行進(jìn)財(cái)政籠子。

　　對(duì)少數(shù)特困生依據(jù)實(shí)際情況，由班主任提出詳細(xì)情況，經(jīng)學(xué)校集體研究給予適當(dāng)照顧。

　　教職工一律不準(zhǔn)為學(xué)生擔(dān)保學(xué)費(fèi)及其它款項(xiàng)。

　　2、票證管理

　�、俑鶕�(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，學(xué)校的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬目、財(cái)務(wù)公章、校長(zhǎng)印章由主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理，現(xiàn)金銀行存款往來(lái)由出納負(fù)責(zé)管理，銀行往來(lái)操作過(guò)程中，現(xiàn)金支票有出納管理，印章由會(huì)計(jì)或分管領(lǐng)導(dǎo)管理。

　�、谑論�(jù)從財(cái)政局領(lǐng)回，由會(huì)計(jì)集中管理，登記編號(hào)，出納用收據(jù)先履行領(lǐng)取簽字手續(xù)，后由出納開(kāi)據(jù)使用，清理入賬后上交財(cái)政局核消，期末對(duì)所用收據(jù)進(jìn)行清理核實(shí)。

　　3、財(cái)務(wù)支出

　�、�?lài)?yán)格按財(cái)政局下發(fā)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行，專(zhuān)款專(zhuān)用，超標(biāo)準(zhǔn)使用必須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。

　�、谕鶃�(lái)支出發(fā)票，必須是有效地稅務(wù)正規(guī)發(fā)票，支出發(fā)票上必須由經(jīng)辦人簽字注明用途，分管的主任，主管財(cái)經(jīng)副校長(zhǎng)會(huì)審合格后簽字，最后由校長(zhǎng)每月審核兩次，審核后方可報(bào)銷(xiāo)，未審核不得入賬。所有發(fā)票未經(jīng)簽字，出納不得結(jié)賬；購(gòu)物發(fā)票保管員要對(duì)事物作好入庫(kù)登記手續(xù)。

　�、蹖徟鷮�(shí)行“一支筆”，凡無(wú)主管財(cái)經(jīng)校長(zhǎng)簽字和校長(zhǎng)審核的票據(jù)一律不得入賬，嚴(yán)格控制亂支亂批，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，如有違規(guī)要追究當(dāng)事人責(zé)任。

　�、芊惨蚬�出差的，按文件規(guī)定執(zhí)行，外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的如交了會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)一律不領(lǐng)補(bǔ)助，縣內(nèi)出差不領(lǐng)補(bǔ)助，車(chē)費(fèi)按規(guī)定核定報(bào)銷(xiāo)。

　　4、借款

　　①學(xué)校公款一律不準(zhǔn)外借，教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過(guò)2000元，且從借款下一個(gè)月起在三個(gè)月內(nèi)扣回。

　�、谥刈≡杭捌渌�特殊事故借款，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究一次可借3000元，且從出院后下一個(gè)月在三個(gè)月內(nèi)扣清。

　�、蹏�(yán)格杜絕財(cái)務(wù)人員任意向教工借款，如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理。

　　5、結(jié)算、審計(jì)

　　①財(cái)會(huì)人員必須做到日清月結(jié)，出納作好現(xiàn)金、財(cái)務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù)，每月定期結(jié)賬，在下一個(gè)月5日前必須做好上一個(gè)月帳，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)饋經(jīng)濟(jì)狀況。

　�、诿恳粋�(gè)學(xué)期結(jié)束前，由學(xué)�？傊�員會(huì)、工會(huì)、教師代表組成的清算小組進(jìn)行清理、審計(jì)、結(jié)算，全面盤(pán)點(diǎn)。

　　6、報(bào)賬，報(bào)表

　�、倜吭陆Y(jié)賬后，迅速作好報(bào)賬工作，每月8號(hào)前向主管局作好報(bào)賬。

　�、诎磿r(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)報(bào)表工作，不延誤，不遲報(bào)。

　　③每學(xué)年初作好本單位全年收支預(yù)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　二、財(cái)產(chǎn)管理

　　學(xué)校所有的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)必須分類(lèi)、分人管理

　　1、房屋及附屬設(shè)施的管理

　　①學(xué)校房屋的調(diào)配使用由學(xué)�？倓�(wù)、工會(huì)提出方案，校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，房屋的鑰匙由學(xué)校保管員在清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)后收發(fā)。

　�、趯W(xué)校分配給個(gè)人使用的房舍及附屬設(shè)施，由使用者負(fù)責(zé)管理使用，總務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)房屋自然損壞和老化的維修，對(duì)人為的損壞，實(shí)行誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。各班寢、教室財(cái)產(chǎn)管理由總務(wù)處牽頭，與政教處共同管理，開(kāi)學(xué)初一次配齊，由班主任與保管員辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)，責(zé)任到人到班，期末學(xué)校組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，酌情賠償。

　　2、設(shè)備管理

　�、賹W(xué)校的一切設(shè)備，一律登記造冊(cè)、編號(hào)。實(shí)行統(tǒng)一分配使用，任何人不得私拿，互換和占用，并分年級(jí)、處室、組定人管理。領(lǐng)用物品一定要做好登記。

　　②公用財(cái)產(chǎn)一律不準(zhǔn)外借，如因工作關(guān)系非得外借不可，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則，保管人員有權(quán)拒絕。

　�、鄯操�(gòu)回設(shè)備財(cái)物，必須先經(jīng)保管員和使用單位雙方驗(yàn)收，由保管員按購(gòu)進(jìn)價(jià)登記造冊(cè)入賬后，再辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫(xiě)領(lǐng)用登記表一式二份（領(lǐng)用單位一份，保管室一份）。屬借用設(shè)備，必須履行借物手續(xù)，用后及時(shí)歸還或由管理人員收回。

　�、芤蚬ぷ髡{(diào)出教職工，必須做到“三清”（還清所借學(xué)校財(cái)產(chǎn)，還清學(xué)校欠款，還清所借圖書(shū)），然后和保管員辦理房舍交接手續(xù)，才能夠辦理調(diào)出手續(xù)，此事有總務(wù)處和會(huì)計(jì)把關(guān)。

　　⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，各處室、組的清潔用具按總務(wù)處擬定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并辦理好登記手續(xù)。

　　三、采購(gòu)制度

　　為了加強(qiáng)采購(gòu)管理，嚴(yán)格采購(gòu)手續(xù)，使采購(gòu)工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下規(guī)定：

　　1、購(gòu)物經(jīng)辦人員必須端正思想，堅(jiān)持原則，以主人翁精神為學(xué)校辦事。

　　2、每學(xué)期分階段各處室必須作好購(gòu)物計(jì)劃，由分管的主任及分管校長(zhǎng)提出，校長(zhǎng)辦公會(huì)決定。型的購(gòu)物由領(lǐng)導(dǎo)小組向財(cái)政局采購(gòu)辦申報(bào)，批準(zhǔn)后方可施行。

　　3、學(xué)校購(gòu)物，必須由購(gòu)物領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，集體采購(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)控，增加透明度，不得有任何個(gè)人行為。

　　4、集體購(gòu)物不得徇私，講面子，做到公平、公開(kāi)、公正。

　　5、購(gòu)回物品必須進(jìn)庫(kù)由保管員核實(shí)登記簽字，方可領(lǐng)用。

　　四、食堂管理

　　1、食堂職工（不含正式職工）統(tǒng)一實(shí)行招聘制，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)定期考評(píng)，對(duì)不勝任本崗位的人員可以隨時(shí)解聘，應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以?xún)?nèi)，校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以?xún)?nèi)，以身份證為準(zhǔn)。且需體檢，由衛(wèi)生部門(mén)發(fā)健康證為準(zhǔn)，無(wú)健康證不得應(yīng)聘。

　　2、食堂工作人員要樹(shù)立主人翁意識(shí)，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，服從分工，熱情待人，努力辦好師生的生活。

　　3、安全工作重于泰山，堅(jiān)決杜絕安全隱患，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對(duì)鍋爐等要害部位，要經(jīng)常檢查，常抓不懈。每個(gè)人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生，消毒落實(shí)到位。

　　4、食堂的錢(qián)、帳、物實(shí)行分開(kāi)管理，每次購(gòu)回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收，后勤主任核實(shí)，三人簽名（兩位保管員、食堂主管）后，方可報(bào)賬。宗食品的采購(gòu)，須經(jīng)食堂主管同意，集體議價(jià)方可購(gòu)買(mǎi)。購(gòu)置固定財(cái)產(chǎn)，要報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可添置。對(duì)手續(xù)不齊全的，內(nèi)容不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金。

　　5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，及時(shí)算賬，日清月結(jié)。每月28日由出納將本月的收支憑證報(bào)會(huì)計(jì)做賬。

　　6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到理財(cái)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。每月將食堂收支情況向?qū)W校主管部門(mén)報(bào)審。

　　7、加強(qiáng)實(shí)物保管，嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)物手續(xù)。做到存放有序，保管?chē)?yán)格、進(jìn)出有帳，防止食物霉?fàn)�變質(zhì)或被鼠害。對(duì)手續(xù)不健全，嚴(yán)重失職造成的責(zé)任事故追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　8、鉆研業(yè)務(wù)，提高飯菜質(zhì)量，講究營(yíng)養(yǎng)搭配，主副食品齊全。保證飯菜按時(shí)足量供應(yīng)，不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象，不得出售生飯、生菜、變質(zhì)變味飯菜。

　　9、工作人員必須按時(shí)上班、下班，工作時(shí)間不準(zhǔn)外出，杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學(xué)校制定處罰，特殊情況（生病、紅、白喜事）需提前請(qǐng)假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，擅自離校一律作曠工論處。每個(gè)組長(zhǎng)要作好考勤記載。

　　10、工作人員就餐一律在食堂就餐，其家屬和子女一律在窗口購(gòu)飯。對(duì)營(yíng)私舞弊、打飯購(gòu)物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅(jiān)決予以辭退。

　　11、健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)食堂所有人員的監(jiān)督。一是請(qǐng)全體職工對(duì)食堂管理人員的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職，或營(yíng)私舞弊，請(qǐng)職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；二受理人員每天對(duì)職工的行為進(jìn)行監(jiān)督，上班實(shí)行簽到制，服務(wù)實(shí)行掛牌制，嚴(yán)防感情飯和走私飯的出現(xiàn)；三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行窗口打飯人員經(jīng)常調(diào)換，人員輪換搭配制度。

　　五、商店管理

　　1、商店職工（不含正式職工）統(tǒng)一實(shí)行招聘制，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)定期考評(píng)，對(duì)不勝任本崗位的'人員可以隨時(shí)解聘，應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以?xún)?nèi)，校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以?xún)?nèi)，以身份證為準(zhǔn)。且需體檢，由衛(wèi)生部門(mén)發(fā)健康證為準(zhǔn)，無(wú)健康證不得應(yīng)聘。

　　2、商店工作人員要樹(shù)立主人翁意識(shí)，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，服從分工，熱情待人，努力辦好師生的生活。

　　3、安全工作重于泰山，堅(jiān)決杜絕安全隱患，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。所有物品、食品都必須有“qs”標(biāo)志。每個(gè)人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生，消毒落實(shí)到位。

　　4、商店的錢(qián)、帳、物實(shí)行分開(kāi)管理，每次購(gòu)回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收，后勤主任核實(shí)，二人簽名（保管員、商店主管）后，方可報(bào)賬。購(gòu)置固定財(cái)產(chǎn)，要報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可添置。對(duì)手續(xù)不齊全的，內(nèi)容不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金。

　　5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，及時(shí)算賬，日清月結(jié)。每月28日由出納將本月的收支憑證報(bào)會(huì)計(jì)做賬。

　　6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到理財(cái)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。每月將商店收支情況向?qū)W校主管部門(mén)報(bào)審。

　　7、加強(qiáng)實(shí)物保管，嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)物手續(xù)。做到存放有序，保管?chē)?yán)格、進(jìn)出有帳，防止食物霉?fàn)�變質(zhì)或被鼠害。對(duì)手續(xù)不健全，嚴(yán)重失職造成的責(zé)任事故追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　8、工作人員必須按時(shí)上班、下班，工作時(shí)間不準(zhǔn)外出，杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學(xué)校制定處罰，特殊情況（生病、紅、白喜事）需提前請(qǐng)假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，擅自離校一律作曠工論處。組長(zhǎng)要作好考勤記載。

　　9、對(duì)營(yíng)私舞弊、購(gòu)物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅(jiān)決予以辭退。

　　10、健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)商店所有人員的監(jiān)督。一是請(qǐng)全體職工對(duì)商店管理人員的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職，或營(yíng)私舞弊，請(qǐng)職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；二受理人員每天對(duì)職工的行為進(jìn)行監(jiān)督，上班實(shí)行簽到制，服務(wù)實(shí)行掛牌制；三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行營(yíng)業(yè)員經(jīng)常調(diào)換柜臺(tái)，人員輪換搭配制度。

　　六、基建維修制度

　　1、學(xué)校型的基建項(xiàng)目需通過(guò)正規(guī)的投標(biāo)程序確定，按照有關(guān)政策法規(guī)辦理。

　　2、常規(guī)維修期初由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃，總務(wù)處具體實(shí)施。零星維修由總務(wù)處提出方案，經(jīng)校長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。所有維修項(xiàng)目都必須向縣財(cái)政局采購(gòu)辦申報(bào)，批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　3、強(qiáng)化基建維修的管理與監(jiān)督，學(xué)校型基建成立基建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)基建項(xiàng)目的招投標(biāo)，簽合同及施工過(guò)程中質(zhì)量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星維修由總務(wù)處負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與監(jiān)督。

　　4、加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收與工程預(yù)算工作，專(zhuān)項(xiàng)工程完工，必須進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按招標(biāo)文件、合同分期付工程預(yù)付款，�；�建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織力量進(jìn)行工程預(yù)算及對(duì)施工方的預(yù)算審定，然后報(bào)審計(jì)部門(mén)審定。

　　5、常規(guī)及零星維修結(jié)算由總務(wù)處組織人員進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)算，憑正規(guī)勞務(wù)發(fā)票或工程維修發(fā)票結(jié)賬。

后勤管理制度7

　　為規(guī)范辦公室日常管理，搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，特制定以下制度。

　　一、辦公樓

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生保潔工作制度

　　1、地面：每日擦拭四次，保持光潔、明亮，無(wú)煙頭，紙屑、痰漬等。

　　2、墻壁（含地角線(xiàn)）：每月擦拭兩次，保持潔白、無(wú)塵、無(wú)張貼。地角線(xiàn)干凈，無(wú)污物。地面與地角線(xiàn)接合處不存在污垢。

　　3、樓梯（含扶手、欄桿）：每日擦拭兩次，保持光亮、無(wú)塵，無(wú)煙頭、紙屑、痰漬等。

　　4、衛(wèi)生間：每日沖洗、清掃、拖拭三次。地面保持干爽、清潔。小便池?zé)o異味、無(wú)黃垢；蹲便池保持干凈、明亮。茶根池、垃圾桶、手紙簍每日清倒一次，保持池、桶、簍整潔、無(wú)污漬。水龍頭、洗手池、臺(tái)、美容鏡、衛(wèi)生間隔板、窗臺(tái)、玻璃等明亮無(wú)塵。下水池不堵塞，四周無(wú)污垢。

　　5、門(mén)廳：每?jī)尚�時(shí)拖拭一次，保持光亮照人，門(mén)廳玻璃、門(mén)框、把手每日擦拭兩次，保持干凈明亮，廳內(nèi)暖氣罩每日擦拭兩次。

　　6、樓前臺(tái)階：每日擦拭兩次，雨雪天隨時(shí)清掃。保持無(wú)塵、無(wú)雜物。腳墊每周清洗兩次。

　　7、國(guó)旗臺(tái)每周清洗兩次。

　�。ǘ�）辦公區(qū)、住宅區(qū)

　　1、辦公樓前后：每日清掃二次，保持干凈，無(wú)沙土、碎磚石，無(wú)紙屑、煙頭、塑料袋等雜物、無(wú)樹(shù)枝、無(wú)樹(shù)葉、無(wú)積水、積雪。

　　2、公路：每日清掃一次，保持干凈，無(wú)沙土，無(wú)雜物。

　　3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干凈無(wú)蠅蟲(chóng)、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、無(wú)溢滿(mǎn)、無(wú)污漬。

　　4、公共區(qū)域墻壁：保持清潔，無(wú)張貼、無(wú)涂畫(huà)、無(wú)污物。

　　5、草坪、樹(shù)坑：每周至少清理一次，保持整潔、無(wú)雜物。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房周?chē)�：每日清掃兩次，做到無(wú)沙土、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、塑料袋等雜物。

　　7、垃圾清運(yùn)：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周?chē)�的清潔�?/p>

　�。ㄈ�）巡查制度

　　1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔工作的工作人員，每日巡查一次，并做巡查記錄。

　　2、行政管理人員每周五組織相關(guān)人員巡查一次，并做巡查記錄。

　　3、巡查情況每周向保潔員通報(bào)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　二、綠化工作制度

　　1、搞好院內(nèi)綠化，定時(shí)除草、澆水、施肥、培土、補(bǔ)苗、消滅病蟲(chóng)害。

　　2、按月修枝剪葉、修理辦公區(qū)和生活區(qū)草坪。

　　3、修剪樹(shù)枝草坪后，保證綠地清潔、無(wú)雜物、無(wú)缺水，無(wú)死苗。

　　4、綠化區(qū)按片分好責(zé)任區(qū)，確定責(zé)任人，管護(hù)好責(zé)任區(qū)花草樹(shù)木。

　　5、愛(ài)護(hù)、保管好綠化工具，若丟失賠償。

　　6、負(fù)責(zé)綠化工作的人員每周巡查一次，并做巡查記錄，行

　　政管理人員每月巡查兩次，并做巡查記錄。

　　三、安全保衛(wèi)工作制度

　　1、著裝整齊，嚴(yán)格執(zhí)勤，熱情禮貌待人，做好來(lái)客登記。

　　2、做好值班日記和交接班記錄工作。

　　3、注意防火、防盜、防止長(zhǎng)流水，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)行財(cái)科和公安、消防部門(mén)。

　　4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他游戲。

　　5、不得留客在值班室閑聊，住宿過(guò)夜。

　　6、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)盤(pán)查，及時(shí)報(bào)告并采取一定的.措施。

　　7、早、晚按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)、開(kāi)燈、關(guān)燈。

　　8、不定時(shí)地進(jìn)行巡邏及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不安全隱患。

　　9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，情況急報(bào)等任務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)車(chē)輛的統(tǒng)一停放。

　　11、負(fù)責(zé)治安工作人員，每周定期召開(kāi)一次安全例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。行政管理人員不定時(shí)進(jìn)行查崗和查夜，及時(shí)糾五治安人員的違紀(jì)行為，并做好記錄。

　　四、維修工作制度

　　1、熟悉維修范圍內(nèi)水、電、暖管線(xiàn)網(wǎng)的走向位置，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)水、電、暖等設(shè)備的保養(yǎng)、維修和工常使用工作。

　　2、不定期的檢查樓梯、樓道、廁所、院內(nèi)路燈、廣場(chǎng)燈及公用部分各個(gè)用電點(diǎn)，每周不少于兩次，遇有故障及時(shí)處理。接到報(bào)修10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、每周兩次巡視檢修供暖、上下水管道，并做好巡查記錄，突發(fā)事故，隨叫隨到，當(dāng)日安排維修任務(wù)，當(dāng)日完成。

　　4、重點(diǎn)部位每周巡查兩次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并主動(dòng)征求意見(jiàn)，力求做到盡善盡美。

　　5、定期檢查化糞池及下水道管理，負(fù)責(zé)做好清理工作。

　　6、供配電箱應(yīng)保持干凈并定期檢修，遇到故障及時(shí)檢修或處理。

　　7、負(fù)責(zé)職工周轉(zhuǎn)房電表的抄表登記工作，并做好電費(fèi)收繳工作。

　　8、負(fù)責(zé)維修工作的人員，每周巡查兩次，行政管理人員每周巡查一次。

　　9、廣場(chǎng)健身器材，每周檢修一次，并做好檢修記錄。

　　五、巡查情況通報(bào)制度

　　1、負(fù)責(zé)人員建立巡查周例會(huì)制度，及時(shí)總結(jié)一間的工作，指出存在的問(wèn)題，提出工作要求，并向行財(cái)科報(bào)告情況。

　　2、行財(cái)科建立月通報(bào)會(huì)制度，及時(shí)總結(jié)一月的工作，針對(duì)存在問(wèn)題，制定近期工作要點(diǎn)和措施。

后勤管理制度8

　　后勤工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹(shù)立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則，合法合理調(diào)度和使用資金，使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮積極作用。

　　一、財(cái)務(wù)工作管理制度

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政方針、政策，財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

　　2、合法收入、嚴(yán)格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支計(jì)劃的要拒付。臨時(shí)必須暫支的'應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

　　3、學(xué)校對(duì)外的所有開(kāi)支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字后由校長(zhǎng)審批才能付款結(jié)算。

　　4、嚴(yán)格掌握存庫(kù)限額，超過(guò)部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)透支，不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用。

　　二、財(cái)產(chǎn)管理制度

　　1、各室場(chǎng)負(fù)責(zé)人把財(cái)產(chǎn)物品逐項(xiàng)登記，造表冊(cè)。建立學(xué)校固定總帳，室場(chǎng)明細(xì)帳，帳物相符，每學(xué)期要逐項(xiàng)檢查財(cái)產(chǎn)情況、新增財(cái)產(chǎn)要及時(shí)入冊(cè)，自然損耗的要申請(qǐng)報(bào)廢，審批后注銷(xiāo)。

　　2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復(fù)印、速印要登記。

　　3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù)，以明責(zé)任，防止校產(chǎn)流失，掌握校產(chǎn)的去向及用途，校產(chǎn)一般不能外借，若需外借，由校長(zhǎng)審批。

　　4、愛(ài)護(hù)公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價(jià)賠償。

　　5、學(xué)校貴重器材由專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用（如ＤＶ?jǐn)z錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)）。

　　三、采購(gòu)工作制度

　�。�、學(xué)校所有采購(gòu)工作必須在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校指定相關(guān)有專(zhuān)長(zhǎng)的人員購(gòu)買(mǎi)，采購(gòu)物品總價(jià)５００元以下由總務(wù)主任審批，２０００元以下由校長(zhǎng)審批，２０００元以上由辦學(xué)單位審批。

　�。病⒆裱�“質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理”的原則采購(gòu)，不得收取任何形式的利益。

　�。�、凡是學(xué)校組織采購(gòu)的物品，都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場(chǎng)負(fù)責(zé)人、使用人同時(shí)簽收，確保如數(shù)收貨、入庫(kù)。

　　四、水電管理制度

　　1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施，線(xiàn)路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時(shí)維修，確保安全。

　　2、節(jié)約用電，出操、集會(huì)或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

　　3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長(zhǎng)流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

　　五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度

　　1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

　　2、師生要愛(ài)護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹(shù)折木，采摘花果，掏鳥(niǎo)窩。

　　3、保護(hù)樹(shù)木生長(zhǎng)、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

　　4、校園內(nèi)的一切花草樹(shù)木，任何人不能私自更動(dòng)，如需要更動(dòng)必須征得校長(zhǎng)同意。

　　5、定期對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行除蟲(chóng)、施肥、澆水、修剪。

　　6、各班每天對(duì)校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。

　　7、保持校園環(huán)境整潔、美觀(guān)，請(qǐng)不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

　　8、做文明學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫(xiě)，不做有損文明形象的事。

　　六、食堂管理制度

　　1、上班時(shí)間：

　　7：30------14：00

　　2、管理制度

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營(yíng)，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。

　　二、進(jìn)入食堂的各種原料，全部實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，確保食品質(zhì)量。

　　三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛(wèi)生制度落實(shí)，保證學(xué)生就餐。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。

　　四、餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺(tái)、案板、飯臺(tái)、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全，食堂內(nèi)無(wú)鼠、無(wú)蠅，食堂周?chē)鸁o(wú)垃圾，無(wú)污染、無(wú)雜物。

　　五、定時(shí)做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實(shí)行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離，不得混放；生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開(kāi)專(zhuān)用，并有明顯標(biāo)志。

　　六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅(jiān)持48小時(shí)。

　　七、學(xué)校每月都要對(duì)食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)工作。

　　八、按學(xué)校作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，沒(méi)有特殊原因，不準(zhǔn)提前或推遲開(kāi)飯。

　　九、加強(qiáng)對(duì)食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　七、門(mén)衛(wèi)管理

　　為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：

　　1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門(mén)衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

　　2、騎自行車(chē)出入校門(mén)，一律下車(chē)。自行車(chē)入校必須在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車(chē)應(yīng)停放在車(chē)棚內(nèi)。任何人的自行車(chē)不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　3、非本校機(jī)動(dòng)車(chē)輛入校必須經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意。所有車(chē)輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　4、各類(lèi)商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

　　5、攜帶物品出校（如電視機(jī)、收錄機(jī)等）必須主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處登記，并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)�？倓�(wù)處發(fā)放的證明。否則，門(mén)衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。

　　6、上課期間，學(xué)生不準(zhǔn)外出（如需外出，必須由老師或家長(zhǎng)陪伴）。家長(zhǎng)接送小孩，車(chē)輛不要開(kāi)進(jìn)校園（下雨天除外）。

　　7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動(dòng)，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

　　8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定。對(duì)拒不服從管理，無(wú)理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

　　學(xué)生入校時(shí)間：上午7：10， 中午1：00

　　學(xué)生離校時(shí)間：上午11：00，下午5：00

后勤管理制度9

　　為保證醫(yī)院各項(xiàng)物資保管得當(dāng)，調(diào)度與使用合理、及時(shí)、有效，制定本制度。

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，保障臨床工作需要。

　　2、凡醫(yī)院被服、辦公用品、勞保用品、采暖五金、電器設(shè)備、醫(yī)療器材、維修材料等均嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

　　3、庫(kù)房管理要求

　　3、1庫(kù)存物品要建帳建卡，做到入庫(kù)有驗(yàn)收，出庫(kù)有憑證，登記帳目及時(shí)，保證庫(kù)存物品數(shù)字準(zhǔn)確，帳、卡、物相符，做到逐日清點(diǎn)。

　　3、2各種物資按類(lèi)存放，順序編號(hào)建卡。凡經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)殘物品和帳外物品，應(yīng)登記明確，不得與其它物品混雜存放。

　　3、3嚴(yán)格物品驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。凡執(zhí)行科內(nèi)批準(zhǔn)的`計(jì)劃任務(wù)書(shū)憑實(shí)物到庫(kù)房辦理入庫(kù)手續(xù)。驗(yàn)收人員須清點(diǎn)數(shù)字、檢驗(yàn)質(zhì)量后，方可簽字辦理入庫(kù)手續(xù)。

　　3、4庫(kù)內(nèi)不得代存他人物品（除極特殊情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)外），其它一律拒絕存放。

　　3、5保管人員應(yīng)了解掌握各類(lèi)物品的性能用途、使用方法，按領(lǐng)用單限定的品名、數(shù)量單價(jià)分發(fā)各類(lèi)物品，做到計(jì)劃供應(yīng)、滿(mǎn)足需要、防止浪費(fèi)。

　　3、6各種物資不得外供和私用，特殊領(lǐng)用情況必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　3、7庫(kù)房要保持通風(fēng)、干燥、清潔，注意安全，做到防火、防盜、防爆、防潮、防鼠，嚴(yán)禁煙火。

　　4、出入庫(kù)管理流程

　　4、1物資領(lǐng)用時(shí)須持有院（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽批的領(lǐng)用申請(qǐng)單，庫(kù)管員見(jiàn)單方能出貨；

　　4、2物資出庫(kù)前應(yīng)先填寫(xiě)出庫(kù)單，領(lǐng)用人應(yīng)在出庫(kù)單上簽字，簽字清晰完整；

　　4、3庫(kù)管員收貨入庫(kù)前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)采購(gòu)清單，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、名稱(chēng)不符、質(zhì)量明顯不合格的應(yīng)拒收，并與采購(gòu)員及時(shí)聯(lián)系更換或退貨事宜；

　　4、4物資采購(gòu)入庫(kù)應(yīng)嚴(yán)格填寫(xiě)入庫(kù)單，做到帳實(shí)相符。

　　5、安全管理要求

　　5、1閑雜人員及領(lǐng)料者未經(jīng)同意不得進(jìn)入庫(kù)房。

　　5、2庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)吸咽，不得以任何理由秉燭入庫(kù)。

　　5、3庫(kù)房嚴(yán)禁私拉亂接電源及用電器。

　　5、4庫(kù)管員應(yīng)愛(ài)護(hù)好庫(kù)內(nèi)外消防設(shè)施（臨時(shí)庫(kù)暫缺）；發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

　　5、5庫(kù)房門(mén)窗應(yīng)經(jīng)常檢查有無(wú)損壞（臨時(shí)庫(kù)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān)）。

　　5、6庫(kù)管員下班離庫(kù)前必須巡庫(kù)一次，清查問(wèn)題隱患。

后勤管理制度10

　　后勤處為使車(chē)輛管理科學(xué)化，合理有效的使用車(chē)輛，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車(chē)輛使用，特制訂本制度。

　　一、職責(zé)

　　1、辦公室是后勤處車(chē)輛的統(tǒng)一管理部門(mén)，負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、安全行車(chē)管理、駕駛安全培訓(xùn)、車(chē)容車(chē)況檢查、油料統(tǒng)計(jì)、新車(chē)購(gòu)買(mǎi)、監(jiān)督各室、中心對(duì)所屬車(chē)輛的使用、車(chē)輛臺(tái)賬的檢查及車(chē)輛費(fèi)用審核等各項(xiàng)有關(guān)車(chē)輛管理的工作。

　　2、車(chē)輛的備用鑰匙和相關(guān)證件由辦公室物資管理員妥善保管，建立并完善其所屬車(chē)輛臺(tái)賬的建立和編寫(xiě)。車(chē)輛臺(tái)賬包括車(chē)輛信息臺(tái)賬、用車(chē)使用臺(tái)賬、維修保養(yǎng)臺(tái)賬、油料使用臺(tái)賬。并建立電子文檔，每月交主管領(lǐng)導(dǎo)核查。

　　二、車(chē)輛使用管理制度

　　1、本處車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理，其他人員不得隨意調(diào)度車(chē)輛。

　　2、本處車(chē)輛只能由辦公室專(zhuān)職駕駛員和經(jīng)后勤處考核并批準(zhǔn)同意駕駛車(chē)輛的兼職員工駕駛，其他人員一律不得駕駛本處車(chē)輛。嚴(yán)禁將車(chē)輛私自交他人駕駛，嚴(yán)禁公車(chē)私用。

　　3、遇職工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)事件，駕駛員可直接出車(chē)，事后補(bǔ)報(bào)辦公室主任。

　　4、每天上班后，駕駛員要先行檢查車(chē)輛的水、電、油料是否充足，車(chē)況是否正常，隨車(chē)證件及手續(xù)是否齊全等，保證出車(chē)安全、迅速。

　　5、每天下班前須將車(chē)輛停放在指定地點(diǎn)，節(jié)假日和每天下班時(shí)，車(chē)輛凡未按時(shí)停放在指定停車(chē)地點(diǎn)的`應(yīng)及時(shí)報(bào)告，否則發(fā)生任何意外，由當(dāng)事人自行承擔(dān)；

　　6、本處各部門(mén)負(fù)責(zé)人用車(chē)，直接向辦公室物資管理員領(lǐng)鑰匙，安排司機(jī)，方可出車(chē)，隨行司機(jī)認(rèn)真填好《車(chē)輛行駛記錄表》�！盾�(chē)輛行駛記錄表》隨車(chē)存放，一車(chē)一份，不得丟失，每月將《車(chē)輛行駛記錄表》交由辦公室物資管理員記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或?yàn)榈怯浾邞?yīng)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)，對(duì)不聽(tīng)勸阻屢犯者應(yīng)給以處分。

　　對(duì)于部門(mén)大型活動(dòng)用車(chē)需提前申請(qǐng)。填好用車(chē)申請(qǐng)單，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批示后，由辦公室安排，方可出車(chē)。

　　7、全處車(chē)輛統(tǒng)一定點(diǎn)加油。

　　8、物資管理員做好每臺(tái)車(chē)輛的油料使用臺(tái)賬，記錄好每次加油的時(shí)間，數(shù)量，起始公里數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，每月將臺(tái)賬數(shù)據(jù)交主管領(lǐng)導(dǎo)稽查；

　　9、鑒于后勤處維修車(chē)輛車(chē)況都較差的實(shí)際，一般僅限于離石城區(qū)周邊范圍內(nèi)行駛，禁止跑長(zhǎng)途、上高速。特殊情況下破例，需經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　三、駕駛員管理

　　1、駕駛員擅自駕車(chē)外出肇事的，由本人承擔(dān)責(zé)任；造成車(chē)輛損壞及其他經(jīng)濟(jì)損失的，由本人負(fù)責(zé)賠償。

　　2、駕駛員無(wú)出差任務(wù)時(shí)，應(yīng)在辦公室值班，不得擅自離崗；請(qǐng)假時(shí)，須將車(chē)輛鑰匙交辦公室。

　　3、駕駛員嚴(yán)禁在中午及出差期間飲酒，晚上飲酒，須向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　4、無(wú)正當(dāng)理由不服從車(chē)輛調(diào)度安排的，應(yīng)給予處罰。屢教不改者，辭退。

　　5、駕駛員要嚴(yán)格按照交通法規(guī)行車(chē)。

　　6、惡劣天氣，注意安全，慢速行駛。

　　四、車(chē)輛罰款及交通事故理賠管理

　　1、車(chē)輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理，且不得耽擱車(chē)輛的正常運(yùn)行。

　　2、車(chē)輛遇不可抗拒之事故發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即與物資管理員（物資管理員需要在第一時(shí)間了解事故全過(guò)程和責(zé)任，便于做出對(duì)該起事故的判斷和聯(lián)系保險(xiǎn)公司）和本部門(mén)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施；其次與附近交警部門(mén)聯(lián)系，等候交通部門(mén)處置。根據(jù)交通部門(mén)處理意見(jiàn)，由辦公室聯(lián)系保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠款處理。

　　3、因事故造成車(chē)輛及連帶損失中，保險(xiǎn)公司拒賠部分，據(jù)交警部門(mén)裁定責(zé)任，學(xué)校、駕駛?cè)烁髯猿袚?dān)相應(yīng)部分。

　　4、車(chē)輛出現(xiàn)故障后，駕駛員應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室，并據(jù)安排到修理廠(chǎng)將車(chē)輛盡早修好。（按照交通法規(guī)和本辦法行車(chē)的屬集體承擔(dān)違規(guī)行車(chē)，責(zé)任由駕駛員承擔(dān)）小額修理費(fèi)先由駕駛員墊支，大額修理費(fèi)憑保險(xiǎn)公司的事故定損單向?qū)W校借款支付。

　　本辦法由辦公室負(fù)責(zé)制定解釋。

　　本辦法由下發(fā)之日實(shí)施。

后勤管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

　　第二條本制度主要包括：車(chē)輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話(huà)、手機(jī)管理等。

　　第三條本集團(tuán)各級(jí)員工，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。

　　第二章車(chē)輛管理

　　第一節(jié)大客車(chē)的管理

　　第四條員工乘坐規(guī)則

　　(一)員工憑本人上崗證或穿工作服上車(chē)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前到指定站點(diǎn)候車(chē)。

　　(二)員工應(yīng)等車(chē)停穩(wěn)后方可上、下車(chē)，不得擁擠、搶座、起哄，上車(chē)后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé);擁擠者罰款10元。

　　(三)嚴(yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車(chē)。

　　(四)車(chē)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車(chē)上刻、劃、涂、寫(xiě)，違者罰款100元。

　　(五)做到文明乘車(chē)，樹(shù)立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺(jué)讓暈車(chē)及身體虛弱的同志乘坐。

　　(六)大客車(chē)只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車(chē)，任何人帶客上車(chē)，帶客者每人次罰款10元。

　　(七)非本公司員工確需乘公司大客車(chē)的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門(mén)辦理乘車(chē)證，憑證乘車(chē)。

　　第五條對(duì)大客車(chē)駕駛員的要求與獎(jiǎng)罰

　　(一)大客車(chē)必須依照公司的安排，定時(shí)定點(diǎn)接送員工，確保員工上下班不遲到。

　　(二)嚴(yán)格按公司規(guī)定的線(xiàn)路�？空军c(diǎn)讓員工上下車(chē)，不得任意停車(chē)上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。

　　(三)司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車(chē)，員工一律憑本人上崗證(乘車(chē)證)或穿工作服上車(chē)，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。

　　(四)駕駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額10%的責(zé)任。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)，凡因違犯交通部門(mén)有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。

　　(六)公司急需用車(chē)時(shí)，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費(fèi)，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費(fèi)10元，臨海市外每次發(fā)加班費(fèi)30元。

　　(七)做好車(chē)輛性能的日常維護(hù)、保養(yǎng)，保持車(chē)輛清潔、美觀(guān)，確保安全接送員工。

　　(八)車(chē)輛維修、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行。

　　(九)油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車(chē)21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎(jiǎng)給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%，獎(jiǎng)罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。

　　(十)合理掌握好輪胎消耗、車(chē)輛修理等費(fèi)用，控制在最低范圍，年終結(jié)算，視其實(shí)際情況獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費(fèi)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

　　(十一)一年內(nèi)無(wú)任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(十二)必須停在公司外過(guò)夜的.車(chē)輛，駕駛員住房由公司解決。

　　(十三)聘請(qǐng)的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》(隨車(chē)工具注冊(cè)登記，期滿(mǎn)移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償)。

　　第二節(jié)小汽車(chē)的管理

　　第六條小車(chē)隊(duì)要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的工作形象和服務(wù)意識(shí)，做到安全行車(chē)、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)時(shí)感到滿(mǎn)意、放心;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實(shí)工作;嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，上班時(shí)不做無(wú)關(guān)的事情，堅(jiān)持原則，不出私車(chē)。出私車(chē)者，每次給予200元的罰款;小車(chē)駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無(wú)故缺人。公司用車(chē)，駕駛員須隨叫隨到;同時(shí)，每次出車(chē)必須進(jìn)行車(chē)輛出入登記。

　　第七條為保證正常用車(chē)，小車(chē)實(shí)行派車(chē)制度。除董事長(zhǎng)、總裁以外，公司任何個(gè)人和部門(mén)用車(chē)均需填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車(chē)隊(duì)安排派車(chē)。若事急或特殊情況來(lái)不及辦理申請(qǐng)手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車(chē)申請(qǐng)單》。若無(wú)派車(chē)單擅自出車(chē)，視為出私車(chē)。

　　第八條及時(shí)做好車(chē)輛維修和保養(yǎng)工作，確保車(chē)況良好、車(chē)容整潔，無(wú)特殊情況，有車(chē)庫(kù)車(chē)輛必須入庫(kù)，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車(chē)輛修理、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行(特殊車(chē)輛維修例外)。出車(chē)外地所發(fā)生的費(fèi)用，分次單獨(dú)報(bào)銷(xiāo)，每次出車(chē)回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報(bào)銷(xiāo)手續(xù)(每月1—5號(hào)例外)，其報(bào)銷(xiāo)單由用車(chē)部門(mén)的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報(bào)銷(xiāo);若董事長(zhǎng)、總裁用車(chē)，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。

　　第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以?xún)?nèi)(包括500元)駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;500元以上的責(zé)任事故，在保險(xiǎn)公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。

　　第十條違反交通管理?xiàng)l例，每年累計(jì)罰款500元以?xún)?nèi)(包括500元)駕駛員不負(fù)責(zé)任;罰款超過(guò)500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過(guò)部分10%的責(zé)任。

　　第十一條駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

　　為鼓勵(lì)駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

　　年終對(duì)駕駛員全年的責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車(chē)輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核，考核總分為100分，滿(mǎn)100分給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，不足100分，則按比例計(jì)算給予獎(jiǎng)勵(lì)。此獎(jiǎng)項(xiàng)由總裁辦對(duì)小車(chē)駕駛員考核后發(fā)放�？己藭r(shí)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為：

　　1、無(wú)500元以上的責(zé)任事故占50%;

　　2、無(wú)500元以上的罰款占20%;

　　3、服務(wù)態(tài)度良好占10%(此項(xiàng)由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分);

　　4、車(chē)輛保養(yǎng)好、車(chē)容整潔占10%。

　　5、行駛里程占10%(最高的為10%，次之9%，以此類(lèi)推)。

　　第三章宿舍管理

　　第一節(jié)守則

　　第十二條廠(chǎng)車(chē)不可送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特殊工種(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))，可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費(fèi)。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費(fèi)，副廠(chǎng)長(zhǎng)級(jí)以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費(fèi)自理。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)，必須到后勤處辦理入住手續(xù)。

　　第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無(wú)垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽(yáng)臺(tái)下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場(chǎng)所堆放雜物，不得在劃線(xiàn)區(qū)外擺放車(chē)輛。

　　第十四條愛(ài)護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償;平時(shí)要節(jié)約用水、用電。

　　第十五條隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作，及時(shí)排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路。

　　第十六條宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié)，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門(mén)衛(wèi)處登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書(shū)畫(huà)及其他違法行為。

　　第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機(jī)、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。

　　第十八條住宿員工在房位分配定位后，個(gè)人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠(chǎng)五天，公司將對(duì)房位另作安排，責(zé)任自負(fù)。

　　第十九條全體住宿人員必須無(wú)條件配合后勤處對(duì)宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。

　　第二十條職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

　　第二節(jié)套房

　　第二十一條凡住公司套房的員工(包括家屬)嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開(kāi)水桶處打開(kāi)水。

　　第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶(hù)輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。

　　第二十三條嚴(yán)禁在無(wú)安全欄架的陽(yáng)臺(tái)欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。

　　第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。

　　第三節(jié)集體宿舍

　　第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。

　　第二十六條住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

　　第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，禁止使用煤氣灶和電爐。

　　第二十八條宿舍內(nèi)不得長(zhǎng)時(shí)間接待來(lái)客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿�；加袀魅静』蛴胁涣际群昧�(xí)慣者，一律不準(zhǔn)住宿。

　　第二十九條晚上10：30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。

　　第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向后勤處反映情況。

　　第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常保持公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

　　第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒。

　　第四節(jié)租房管理

　　第三十三條員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費(fèi)。租期滿(mǎn)后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

　　第三十四條租戶(hù)不得損壞住房?jī)?nèi)的各種設(shè)施，如有損壞(人力不可抗拒外)，由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿(mǎn)后保持住房?jī)?nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞，按價(jià)賠償。

　　第五節(jié)浴室管理

　　第三十五條入浴應(yīng)自覺(jué)遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。

　　第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗浴(臨時(shí)上崗證無(wú)效);上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第三十七條洗浴者必須愛(ài)護(hù)公物，注意保持浴室清潔。

　　第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人，須維護(hù)好浴室秩序。

　　第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作;管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。

　　第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的整潔。

　　第六節(jié)罰則

　　第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

　　第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒(méi)收器具外，罰款100元。

　　第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實(shí)后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除出廠(chǎng)或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第四章醫(yī)務(wù)室管理

　　第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹(shù)立時(shí)刻為病人服務(wù)的思想。

　　第四十五條交接班時(shí)應(yīng)該做好交接班手續(xù)(衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方)。嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請(qǐng)假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。上班時(shí)間如有公事外出，必須填好外出登記表。

　　第四十六條藥品的進(jìn)購(gòu)。醫(yī)務(wù)室需進(jìn)購(gòu)藥品，負(fù)責(zé)人先做好詢(xún)價(jià)工作，然后將購(gòu)藥申請(qǐng)單和價(jià)格表交總裁辦，由總裁辦審查后購(gòu)藥，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫(kù)人員做好藥品入庫(kù)清點(diǎn)工作，并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字。無(wú)有效期藥品不得入庫(kù)，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

　　第四十七條出售藥價(jià)由醫(yī)務(wù)室會(huì)同總裁辦共同商定，并及時(shí)通知有關(guān)財(cái)務(wù)人員。

　　第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故，按上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

　　第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方，主診醫(yī)生所開(kāi)處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財(cái)務(wù)�？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取，不得缺號(hào)。

　　第五十條醫(yī)務(wù)室實(shí)行藥品與帳款分開(kāi)管理。帳款由財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相一致，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護(hù)士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除。

　　第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過(guò)期、無(wú)有效期的藥品，對(duì)此類(lèi)藥品及時(shí)清理并上報(bào)。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷(xiāo)毀，違者責(zé)任自負(fù)。

　　第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費(fèi)(工傷等特殊情況例外)，如發(fā)生欠費(fèi)，應(yīng)由值班者自行摧收。

　　第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。

　　第五十四條公司將不定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考評(píng)。

　　第五章食堂管理

　　第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時(shí)間，用餐買(mǎi)菜要自覺(jué)排隊(duì)，文明有序，不得插隊(duì)、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將開(kāi)除出廠(chǎng)。

　　第五十六條員工必須厲行節(jié)約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。

　　第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督，要愛(ài)護(hù)公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠(chǎng)。對(duì)損壞各類(lèi)公物者，要照價(jià)賠償。

　　第五十八條食堂要有計(jì)劃的進(jìn)行采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，做好成本核算。

　　第五十九條食堂要按時(shí)開(kāi)飯，認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié)，帳物相符。

　　第六十條食堂工作人員要對(duì)飯菜進(jìn)行合理搭配，品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的，須有事先預(yù)約或通知，保證供應(yīng)。

　　第六十一條食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除;食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

　　第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防火防盜工作。

　　第六十三條遵守制度，樹(shù)立為生產(chǎn)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。

　　第六章電話(huà)、手機(jī)管理

　　第六十四條集團(tuán)內(nèi)每部電話(huà)話(huà)落實(shí)到人，實(shí)行密碼管理，密碼專(zhuān)人使用，公務(wù)話(huà)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);私話(huà)自負(fù)。如有私話(huà)隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費(fèi)用外，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十五條直撥電話(huà)、傳真機(jī)由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話(huà)，違者，扣除所撥電話(huà)費(fèi)用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十六條新裝固定電話(huà)、商務(wù)電話(huà)、寬帶，必須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝。

　　第六十七條公司管理人員自行配備手機(jī)，并主動(dòng)加入集團(tuán)虛擬網(wǎng)。上班時(shí)間不得設(shè)置關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽(tīng)電話(huà)，違者每次罰款50元，三次以上給予通報(bào)批評(píng)，并取消話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)資格。不得以欠費(fèi)停機(jī)、手機(jī)電量不足、手機(jī)損壞、外出忘記帶手機(jī)等為理由拒絕接聽(tīng)電話(huà)。各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時(shí)不關(guān)機(jī)。

　　第六十八條管理人員如需辦理包月送手機(jī)，必須先經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機(jī)損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿(mǎn)離職，手機(jī)話(huà)費(fèi)由公司帳戶(hù)付費(fèi)的管理人員，需主動(dòng)辦理帳戶(hù)變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。其他自行付費(fèi)的管理人員，由本人存足差額話(huà)費(fèi)及押金，并辦理?yè)?dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。

　　第六十九條手機(jī)話(huà)費(fèi)管理：副總裁以上管理人員每月話(huà)費(fèi)在400元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷(xiāo)，超601元-1000元，按總額的70%給予報(bào)銷(xiāo)，1000元以上不予報(bào)銷(xiāo)。四、五級(jí)管理人員每月話(huà)費(fèi)在250元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷(xiāo)，501-1000元按總額的50%給予報(bào)銷(xiāo)，1000元以上不予報(bào)銷(xiāo)。六、七級(jí)管理人員150元/月，八、九級(jí)管理人員100元/月，特級(jí)辦事員50元/月。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)，對(duì)部分管理人員的話(huà)費(fèi)給予適當(dāng)調(diào)整。

　　第七十條如因工作需要出現(xiàn)話(huà)費(fèi)量增加的，由本人提出申請(qǐng)，并附前3個(gè)月的通話(huà)記錄，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)增加其報(bào)銷(xiāo)金額或報(bào)銷(xiāo)額度。

　　第七十一條管理人員因出差(如省外、國(guó)外漫游)產(chǎn)生話(huà)費(fèi)增加的，以當(dāng)月通話(huà)記錄為準(zhǔn)，公話(huà)全報(bào)，私話(huà)自負(fù)。

　　第七十二條管理人員需辦理手機(jī)號(hào)碼由公司銀行帳戶(hù)付費(fèi)方式的，必須經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)、總裁同意簽字后方可辦理，只準(zhǔn)一個(gè)手機(jī)號(hào)碼。離職即終止公司銀行帳戶(hù)付費(fèi)方式。

　　第七十三條新聘管理人員，由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級(jí)別，核定報(bào)銷(xiāo)額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

　　第七十四條話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)以單個(gè)手機(jī)號(hào)碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機(jī)號(hào)碼，以當(dāng)月“中國(guó)移動(dòng)”、“中國(guó)聯(lián)通”的話(huà)費(fèi)專(zhuān)用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理。

　　第七十五條手機(jī)虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個(gè)入網(wǎng)號(hào)碼及相關(guān)優(yōu)惠政策，加入虛擬網(wǎng)時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)入網(wǎng)登記表，必須做到手機(jī)號(hào)碼與本人身份證相符。如有更換號(hào)碼，先取消原號(hào)碼。網(wǎng)內(nèi)用戶(hù)不得無(wú)故撥打他人電話(huà)，違者，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第七章附則

　　第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經(jīng)總裁辦公會(huì)核準(zhǔn)后公布實(shí)施。

　　第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執(zhí)行。

　　第七十八條本制度由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。

后勤管理制度12

　　后勤工作是學(xué)校整體工作中一個(gè)重要組成部分、工作繁雜，牽涉面廣。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)院后勤工作的管理，落實(shí)服務(wù)于師生、教學(xué)的宗旨，特訂制度如下：

　　1、后勤工作人員要自覺(jué)遵守國(guó)家法律和學(xué)院各項(xiàng)制度，堅(jiān)守崗位，忠于職守，勤奮工作。

　　2、按時(shí)參加學(xué)院各項(xiàng)集體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，做好本職工作，積極完成學(xué)院臨時(shí)交給的'工作任務(wù)。

　　3、合理理財(cái)，量入為出，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，工作細(xì)致，踏實(shí)，及時(shí)、到位，為學(xué)院后勤工作出謀劃策，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4、食堂工作人員要講究衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，努力做到室內(nèi)“四無(wú)”，每天勤打掃、細(xì)擦洗，做到炊具潔凈，定期高溫消毒，妥善保管。

　　5、完善財(cái)物、采購(gòu)、使用、保管、維修等各項(xiàng)規(guī)章制度，按原則辦事。

后勤管理制度13

　　愛(ài)護(hù)公物規(guī)定

　　一、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。

　　二、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。

　　三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫(huà)。

　　四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理職責(zé)到人。

　　五、損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。

　　財(cái)產(chǎn)賠償制度

　　一、教育師生養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛(ài)護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。

　　二、以班級(jí)、處室為單位，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。校園定期檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為禮貌班隊(duì)、教職工評(píng)優(yōu)條件之一。

　　三、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要職責(zé)到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。

　　四、一切公共財(cái)物若有損壞或丟失，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育，直至處分。

　　五、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。

　　財(cái)產(chǎn)管理制度

　　校園一切財(cái)產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報(bào)告向校園分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　一、對(duì)各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財(cái)產(chǎn)，一律由校園根據(jù)需要逐步配齊。

　　二、為了明確職責(zé)，凡因工作需要配備財(cái)產(chǎn)的處室，務(wù)必選一名財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對(duì)所配的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時(shí)報(bào)損，或視狀況賠償。

　　三、凡校園配給使用的財(cái)產(chǎn)，不論什么狀況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。

　　四、凡屬校園配給的財(cái)產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時(shí)填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方可更換。

　　五、財(cái)產(chǎn)的添置務(wù)必由校長(zhǎng)批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗(yàn)收登記手續(xù)，方能投入使用。

　　六、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)室、教室、體育器材室等各部室的使用與管理，計(jì)算機(jī)任課教師負(fù)責(zé)電教設(shè)備、硬軟件的使用管理�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)各處室及辦公室的使用與管理。

　　教學(xué)樓管理規(guī)定

　　一、教學(xué)樓教室管理，職責(zé)到班，管理到人。

　　二、注意持續(xù)教室的環(huán)境美化，教室內(nèi)各種用品按校園統(tǒng)一要求布置和擺放。

　　三、愛(ài)護(hù)室內(nèi)照明電器、黑板、門(mén)窗等一切功用設(shè)施，損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。

　　四、持續(xù)教學(xué)樓墻裙的整潔美觀(guān)。任何部門(mén)、任何個(gè)人不得在教學(xué)樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)、刻字;嚴(yán)禁在墻壁、護(hù)攔、門(mén)等地方用腳踢踏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究其職責(zé)，并加倍處以罰款。

　　五、不準(zhǔn)在教室和走道上打球和打鬧喧嘩，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物，持續(xù)教學(xué)樓的環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、不準(zhǔn)用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，要追究職責(zé)，并加倍處以罰款。

　　七、節(jié)約水電，人走燈滅;天晴時(shí)不準(zhǔn)起用照明設(shè)施，每一天放學(xué)后要整理好教室，關(guān)好門(mén)窗。

　　水、電、玻璃管理制度

　　對(duì)各地、各戶(hù)凡使用校園水電的，一律實(shí)行水表、電表的管理，對(duì)一時(shí)無(wú)法實(shí)行用水表、電表管理住房或個(gè)人，按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。

　　一、每月由總務(wù)人員按時(shí)查數(shù)報(bào)會(huì)計(jì)室扣款。

　　二、不準(zhǔn)使用電爐和電力部門(mén)不允許使用的電器(公用除外)，違者除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還要沒(méi)收其器材，如造成不良后果，應(yīng)追究其職責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失者，要照數(shù)賠償。三、因供水、供電部門(mén)停水、停電，管理員要負(fù)責(zé)充分利用校內(nèi)僅有的設(shè)備想方設(shè)法解決，以不影響教學(xué)和生活為原則。因校內(nèi)水電路出了故障，應(yīng)在半小時(shí)內(nèi)查明原因，進(jìn)行維修，恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確屬一時(shí)解決不好，要及時(shí)報(bào)告。

　　四、對(duì)全校公用電燈不按時(shí)開(kāi)關(guān)，壞了又不及時(shí)修理超過(guò)兩天的，要追究當(dāng)事人的職責(zé)，并處以必須罰款。

　　五、對(duì)水電器材，保管不善，損壞和遺失者，照價(jià)賠償。

　　六、校園提倡節(jié)約用電，做到人走燈熄。如果發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)明燈，要追究所在辦公室職責(zé)人的職責(zé)。

　　七、玻璃堅(jiān)持賠償制，每損壞一塊照市價(jià)賠償。

　　文印室管理制度

　　一、文印室由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，機(jī)件由教導(dǎo)處使用保管，不允許閑雜人員入內(nèi)。

　　二、校園打印材料，先由主管校長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后方可打印。

　　三、印件集中時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，按先急后緩，先外后內(nèi)的順序處理。

　　四、各年級(jí)的印件，文印室不負(fù)責(zé)打印。特殊狀況，需主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)

　　五。注意節(jié)約，凡打印材料，領(lǐng)用紙張等一律實(shí)行登記制度，學(xué)期末向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用狀況。

　　六、印件資料要注意保密。

　　圖書(shū)室、閱覽室管理制度

　　一、教職工一次借書(shū)原則上不得超過(guò)10本，學(xué)生不得超過(guò)2本，雜志不得超過(guò)5本，學(xué)生借閱雜志由班主任統(tǒng)一借閱。

　　二、每學(xué)期結(jié)束前，務(wù)必將所借圖書(shū)、雜志，如數(shù)歸還，凡丟失者，一般書(shū)籍按200%賠償，貴重書(shū)籍按300%賠償。

　　三、工具書(shū)不得外借，只能在室內(nèi)查閱。

　　四、妥善保管圖書(shū)資料，報(bào)刊雜志，防止被盜事故發(fā)生。

　　五、建立完善的圖書(shū)，雜志登記冊(cè)，做到賬物相符。

　　六、嚴(yán)格遵守公共秩序，注意公共衛(wèi)生，持續(xù)安靜，不得大聲喧嘩。

　　七、報(bào)刊閱讀后，應(yīng)放回原處，若有損壞報(bào)刊者應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　八、任何人不能代替單位借出，也不能將圖書(shū)借到外單位。

　　檔案借閱移交制度

　　一、檔案管理人員務(wù)必熟悉本校的案卷目錄，掌握利用的規(guī)律，熱心為教學(xué)工作，為社會(huì)服務(wù)。

　　二、借閱檔案，資料以方便工作，滿(mǎn)足利用為目的，但務(wù)必嚴(yán)格履行手續(xù)，凡借閱人員事前務(wù)必登記簽字，歸還時(shí)清點(diǎn)無(wú)誤后銷(xiāo)號(hào)。

　　三、借閱檔案資料由檔案管理人員負(fù)責(zé)，任何人不能在室內(nèi)自行查找。

　　四、借閱者要維護(hù)檔案資料的完整與安全，不準(zhǔn)涂改、污損、拆散、丟失和轉(zhuǎn)借。

　　五、檔案管理人員變動(dòng)，應(yīng)完好無(wú)損地移交檔案資料，移交時(shí)，校園領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理人員，依據(jù)各種檢索工具，清點(diǎn)好各類(lèi)檔案、資料，無(wú)誤后造具移交清單。

　　閱覽室管理員崗位職責(zé)

　　一、閱覽室管理人員要堅(jiān)守崗位，課內(nèi)時(shí)間對(duì)教師開(kāi)放，課外活動(dòng)時(shí)間，對(duì)全體學(xué)生開(kāi)放。

　　二、服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心。

　　三、持續(xù)室內(nèi)清潔，每一天下班以前務(wù)必認(rèn)真打掃衛(wèi)生。

　　四、保管好書(shū)報(bào)、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類(lèi)，并保證資料的完整。

　　五、管理人員每一天填寫(xiě)師生閱讀人次，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。

　　六、每一天更換1次室內(nèi)報(bào)紙，新到雜志應(yīng)及時(shí)更換，及時(shí)向師生帶給新信息。

　　七、管理人員務(wù)必按時(shí)把各種報(bào)刊分目，分年裝訂成冊(cè)，按圖書(shū)目錄歸類(lèi)借閱，并保證資料的系統(tǒng)完整。

　　電教設(shè)施、儀器管理制度

　　一、電教設(shè)施，儀器實(shí)行分工負(fù)責(zé)，專(zhuān)人管理，作到物、賬相符。

　　二、嚴(yán)格借還手續(xù)，貴重設(shè)施，儀器的借出需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　三、確保設(shè)施和儀器的安全，凡因保管不善造成損失的應(yīng)予賠償。

　　電教設(shè)備維修制度

　　一、設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用，報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意拆卸。

　　二、貴重設(shè)備，要請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行檢修。

　　三、檢修時(shí)要填寫(xiě)檢修記錄，附在設(shè)備說(shuō)明書(shū)后，貴重設(shè)備還要將檢修記錄填入使用記錄本。

　　四、凡需送外檢修的設(shè)備，需設(shè)備管理員親自送修和取回，并弄清故障原因，采取有效的保護(hù)措施。

　　五、設(shè)備維修后，立即交回原保管使用單位或個(gè)人，以免影響使用。

　　教學(xué)儀器管理制度

　　一、儀器要分類(lèi)編號(hào)、入賬。賬目、標(biāo)簽、實(shí)物編號(hào)要統(tǒng)一，賬物要相符。

　　二、儀器入庫(kù)要認(rèn)真驗(yàn)收。入庫(kù)后要分科、分類(lèi)定位存放，貼好標(biāo)簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標(biāo)本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時(shí)修復(fù)。

　　三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。

　　四、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚�有可靠安全的防范措施�?/p>

　　五、所有的儀器領(lǐng)用、歸還都要旅行登記手續(xù)，并認(rèn)真驗(yàn)查儀器的使用保管狀況。教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個(gè)人借用。

　　六、實(shí)驗(yàn)室人員變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按帳點(diǎn)物，逐件移交。賬物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。移交完畢，需制書(shū)面文件。由三方簽字。

　　七、儀器室要持續(xù)清潔衛(wèi)生，用國(guó)的玻璃器皿要及時(shí)清洗，晾干，歸類(lèi)存放。

　　八、對(duì)因玩忽職守而引起重大事故，要追究其職責(zé)，嚴(yán)肅處理。

　　九、實(shí)驗(yàn)完畢，要清理物品，關(guān)掉水源＼電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實(shí)驗(yàn)室。

　　十、要愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，愛(ài)惜藥品材料，愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，不在桌、凳和墻壁上涂寫(xiě)亂畫(huà)。

　　實(shí)驗(yàn)室儀器安全管理制度

　　一、供電線(xiàn)路個(gè)性是實(shí)驗(yàn)臺(tái)供電線(xiàn)路及各種電器安裝均應(yīng)合乎安全用電規(guī)定。線(xiàn)路及用電設(shè)備須每學(xué)期檢修一次。

　　二、易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)藥品按規(guī)定放入地窖專(zhuān)柜，要有安全防范措施。

　　三、使用加熱設(shè)備，要嚴(yán)守操作規(guī)程。

　　四、室內(nèi)要有防火設(shè)備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。

　　五、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的廢液，要妥善處理，不準(zhǔn)倒入下水道。

　　六、實(shí)驗(yàn)室人員下班時(shí)，要認(rèn)真檢查門(mén)、窗及水電等設(shè)施，以確保安全。

　　七、因管理不善而發(fā)生安全事故，要追究管理人員與當(dāng)事人的職責(zé)，嚴(yán)肅處理。

　　微機(jī)室管理制度

　　一、進(jìn)入機(jī)房。不得高聲喧嘩。腳步、動(dòng)作要放輕、放慢。

　　二、愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，按要求操作，不得隨便移動(dòng)、拆卸、改裝計(jì)算機(jī)。

　　三、不得在機(jī)房吸煙，不許把易燃物品帶入機(jī)房。

　　四、學(xué)生上課要列隊(duì)進(jìn)機(jī)房，不得隨意進(jìn)入。

　　五、保護(hù)機(jī)房衛(wèi)生，美化機(jī)房環(huán)境。

　　六、操作完后要及時(shí)關(guān)好主機(jī)，切斷電源，蓋好機(jī)巾，確保安全。

　　七、不論任何人非正常使用造成損失，要追究職責(zé)，加倍賠償。.

　　體育器材室管理制度

　　一、體育器材務(wù)必分類(lèi)，按性能存放，防止自然因素(霉、銹)損壞器材。

　　二、建立帳目登記冊(cè)和借還登記冊(cè)，做到物帳相符。

　　三、妥善保管器材，就地取材檢修陳舊破損的器材，盡量延長(zhǎng)使用壽命。

　　四、妥善保管室內(nèi)財(cái)物，防止事故發(fā)生。

　　健康教育制度

　　一、校園組建健康教育領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開(kāi)會(huì)議，研究健康教育狀況。

　　二、每學(xué)年校園制定健康教育計(jì)劃，并注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，收集資料，充實(shí)健康教育檔案。

　　三、健康教育課要列入課表，保證每生每?jī)芍苌弦还?jié)健康教育課。

　　四、《健康教育》做到在校生人手一冊(cè)，統(tǒng)一使用江蘇教育委員會(huì)編寫(xiě)的教材。

　　五、保健教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)授課，及時(shí)批發(fā)作業(yè)，了解學(xué)生健康狀況。

　　六、每學(xué)年要進(jìn)行考核，成績(jī)記入學(xué)籍卡，定期了解健康教育的狀況。

　　衛(wèi)生制度

　　一、公共衛(wèi)生

　　每一天早晨，各班要在自己的清潔職責(zé)區(qū)進(jìn)行晨掃。

　　1、教室、寢室、清潔區(qū)每周三、五大掃除，每一天有專(zhuān)人值班，做到地面無(wú)紙屑，溝渫無(wú)污水，桌面無(wú)灰塵，室內(nèi)無(wú)雜物，“天棚”無(wú)蛛網(wǎng)，門(mén)窗、玻璃、墻面干凈。

　　2、講究公共衛(wèi)生，持續(xù)環(huán)境整潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便。

　　3、教室、寢室堅(jiān)持開(kāi)窗通風(fēng)，持續(xù)室內(nèi)干燥，空氣新鮮。

　　二、個(gè)人衛(wèi)生

　　1、養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。

　　2、講究飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲，不吸煙，不喝酒，不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。

　　3、保護(hù)視力，注意用眼衛(wèi)生。

　　4、用心參加體育鍛煉，堅(jiān)持按時(shí)作息，注意勞逸結(jié)合。

　　節(jié)水節(jié)電制度

　　一、校園水電管道、照明線(xiàn)路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對(duì)用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。

　　二、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電，愛(ài)護(hù)水電設(shè)備的重要好處。在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。

　　三、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季或陰天空上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開(kāi)燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內(nèi)照明燈，各班門(mén)前“三包”，班級(jí)負(fù)責(zé)，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設(shè)備。

　　四、夏季要嚴(yán)格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)。

　　五、不注意節(jié)水節(jié)電的班級(jí)不能評(píng)為禮貌班隊(duì)。

　　校園基本建設(shè)管理制度

　　從總務(wù)工作的資料和任務(wù)來(lái)看，校園的基本建設(shè)是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他資料的基礎(chǔ)，是校園建設(shè)的百年大計(jì)。

　　一、基本建設(shè)用地的選取，長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，校舍建設(shè)的.方案，都要以教育方針，校園事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù);以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。

　　二、教室、實(shí)驗(yàn)室和圖書(shū)館(室)是校舍的主體建設(shè)，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場(chǎng)所。務(wù)必根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室和圖書(shū)館也要到達(dá)這些要求。

　　三、食堂是廣大師生的重要生活福利場(chǎng)所，是保證健康的基礎(chǔ)條件，是校園教育和教學(xué)的保證條件。食堂的建設(shè)必須要做到坐著用餐，即使是簡(jiǎn)易的桌椅也能夠，這對(duì)學(xué)生的健康很重要。廚房的設(shè)施應(yīng)注意衛(wèi)生條件，嚴(yán)格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動(dòng)。

　　四、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和固定的運(yùn)動(dòng)設(shè)施是重要的基本建設(shè)，這不僅僅是體育課所必需的，而且是群眾活動(dòng)、鍛煉身體不可少的，務(wù)必按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設(shè)。

　　五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設(shè)，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的必要條件。務(wù)必根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃和建設(shè)。

　　基本建設(shè)變更制度

　　一、校園基本建設(shè)由規(guī)劃設(shè)計(jì)，部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)審定。

　　二、規(guī)劃好的校園建設(shè)，無(wú)特殊狀況二十年那不得變更。

　　三、如有重大變更，須經(jīng)校園教代會(huì)討論透過(guò)，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)，方可統(tǒng)一變更。

　　四、所有變更的建設(shè)，由總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)做好變更資料，存檔案室。

　　五、特殊變更，應(yīng)慎重思考，反對(duì)重復(fù)投資。

　　基建、維修管理制度

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行大型基建、維修項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、審批程序。

　　二、大型基建嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、儀標(biāo)制，不搞一言堂。

　　三、總務(wù)處務(wù)必確�；�建、維修工程的質(zhì)量和工期。

　　四、小型維修實(shí)行報(bào)告單制，并對(duì)維修狀況開(kāi)支進(jìn)行登記。

　　五、所有的維修務(wù)必在三日內(nèi)作出反應(yīng)，以保證師生教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。

后勤管理制度14

　　一、校園財(cái)務(wù)管理制度

　　1、每年要合理編制校園預(yù)算，到達(dá)收支預(yù)算平衡。

　　2、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)收入管理，依法組織收入。各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用貼合國(guó)家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入校園預(yù)算，統(tǒng)一管理。

　　3、堅(jiān)決不設(shè)帳外“小金庫(kù)”，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

　　4、財(cái)政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報(bào)。

　　5、嚴(yán)格履行審批、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，凡購(gòu)買(mǎi)物品需要預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)審批，專(zhuān)款專(zhuān)用。報(bào)銷(xiāo)要有貼合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

　　6、外出人員必須要按指定地點(diǎn)辦事，不準(zhǔn)借機(jī)探親、友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M(fèi)，不予報(bào)銷(xiāo)。外出丟款由個(gè)人承擔(dān)。

　　7、嚴(yán)格審查購(gòu)物單據(jù)。對(duì)購(gòu)買(mǎi)物品，要三章俱全，驗(yàn)收登記入帳，禁止白條子上帳。

　　8、要及時(shí)上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊(cè)。對(duì)手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

　　9、教育經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會(huì)互助金借款。財(cái)務(wù)人員如自行借款要追究職責(zé)。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，務(wù)必履行審批手續(xù)，按經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍執(zhí)行。

　　二、教學(xué)樓管理與使用制度

　　1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責(zé)人，校園要建立檢查制度，落實(shí)到人。

　　2、校園對(duì)各班公物實(shí)行包干職責(zé)制、財(cái)物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)由校園登記。財(cái)產(chǎn)物資正常的損壞由校園及時(shí)修理，各班要及時(shí)匯報(bào)財(cái)產(chǎn)物資使用的狀況。故意損壞的由當(dāng)事人按照校園規(guī)定賠款后修理。

　　3、使用人要愛(ài)護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫(huà)、亂貼;不準(zhǔn)亂敲黑板;不準(zhǔn)亂開(kāi)、亂關(guān)日光燈、電視機(jī)，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門(mén)窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

　　4、各班的衛(wèi)生、門(mén)窗的開(kāi)啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專(zhuān)人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的使用保管檢查工作。

　　三、校園物品購(gòu)買(mǎi)制度

　　1、采購(gòu)設(shè)備、物品務(wù)必根據(jù)校園教育教學(xué)工作的實(shí)際需要和財(cái)務(wù)支付潛力，本著勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則，貨比三家、精心選購(gòu)。

　　2、采購(gòu)設(shè)備、物品務(wù)必在校園年度財(cái)務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長(zhǎng)審核簽字后方可采購(gòu)。采購(gòu)價(jià)格5000元以上，除后勤校長(zhǎng)簽字外，還務(wù)必有校長(zhǎng)簽字同意;采購(gòu)價(jià)格10000元以上，由校領(lǐng)導(dǎo)群眾研究決定。屬政府采購(gòu)項(xiàng)目的，應(yīng)根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)市教育局審批同意。

　　3、1000元以上、10000元以下的'項(xiàng)目由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià)比價(jià)，詢(xún)價(jià)一般不得少于三家并填寫(xiě)好詢(xún)價(jià)記錄，推出信譽(yù)好、質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)位低的單位，報(bào)后勤分管校長(zhǎng)審批確定供貨單位;5000元以上項(xiàng)目由校領(lǐng)導(dǎo)群眾研究確定供貨單位。

　　4、采購(gòu)人員購(gòu)回物品后，務(wù)必連同請(qǐng)購(gòu)單及原始憑證，到后勤辦理登記驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。屬于固定資產(chǎn)的，填寫(xiě)固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)單，屬低值易耗品的，填寫(xiě)低值易耗品驗(yàn)收入庫(kù)單�？倓�(wù)處應(yīng)嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)于所購(gòu)物品與請(qǐng)購(gòu)單計(jì)劃不符、所購(gòu)物品價(jià)格明顯不合理或者存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)拒絕辦理入庫(kù)手續(xù)。

　　5、采購(gòu)人員持請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)登記單、原始發(fā)票交主管校長(zhǎng)審批簽字后到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)將請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報(bào)銷(xiāo)憑證。

　　6、如違本制度，財(cái)務(wù)人員不予辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，如采購(gòu)中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人職責(zé)。

　　四、校園物品管理和使用制度

　　1、根據(jù)工作需要，購(gòu)買(mǎi)辦公用品及雜品。做到有計(jì)劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

　　2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅(jiān)持超支不發(fā)、節(jié)約留用的原則。

　　3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便酌情處理。

　　4、清單所有入庫(kù)辦公用品，都務(wù)必一一填寫(xiě)入庫(kù)清單。

　　5、保管員務(wù)必清楚地掌握辦公用品庫(kù)存狀況，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲(chóng)、防等保全措施。

　　6、盤(pán)存辦公用品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定期清點(diǎn)。清點(diǎn)工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點(diǎn)要求做到賬物一致，如果不一致務(wù)必查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

　　7、印刷品與各種用紙的管理按照盤(pán)存的清單為準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量隨時(shí)進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計(jì)算出余量。

　　五、班級(jí)物品管理制度

　　1、班級(jí)物品實(shí)行管理職責(zé)制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

　　2、班級(jí)由班會(huì)指定專(zhuān)人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

　　3、班內(nèi)的物品實(shí)行“誰(shuí)用、誰(shuí)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到職責(zé)到人。

　　4、校園由專(zhuān)人對(duì)班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定職責(zé)狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并把班級(jí)物品管理狀況做為考評(píng)班任工作業(yè)績(jī)的條件之一。

　　5、校園物品務(wù)必嚴(yán)加愛(ài)護(hù)，損壞物品務(wù)必賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實(shí)際狀況賠償(原則是按成本計(jì)算，對(duì)有意破壞者可適當(dāng)賠罰)。

　　六、校園環(huán)境管理制度

　　1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹(shù)木。如確因基建修繕需要者，務(wù)必與校園聯(lián)系，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

　　2、不準(zhǔn)在樹(shù)上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹(shù)上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車(chē)等物依靠在樹(shù)干上。

　　3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車(chē)和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

　　4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

　　5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

　　6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

　　7、各班定時(shí)打掃室外衛(wèi)生。

　　七、校園綠化制度

　　1、校園每年春季要按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)花種、花苗，及時(shí)做好綠化工作。

　　2、種植花草樹(shù)木要及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、治蟲(chóng)等，要及時(shí)帶給營(yíng)養(yǎng)，保證長(zhǎng)勢(shì)良好。

　　3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無(wú)雜物，無(wú)枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時(shí)清理處置。

　　八、門(mén)衛(wèi)收發(fā)室管理制度

　　1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長(zhǎng))一律不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)收發(fā)室逗留。

　　2、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，無(wú)事謝絕其他人員進(jìn)入校園。

　　3、各種報(bào)刊、書(shū)信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā)，及時(shí)送達(dá)，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)亂拿，如發(fā)現(xiàn)違章人員，門(mén)衛(wèi)收發(fā)人員有權(quán)制止，并向全校師生公布。

　　4、本校師生和臨時(shí)工及外來(lái)人員沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批條，而攜帶公物出校的'，門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查、沒(méi)收扣留，不聽(tīng)勸阻者，經(jīng)記錄后，報(bào)請(qǐng)校園領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

　　5、門(mén)衛(wèi)接班時(shí)間為教師上班前一小時(shí)上崗，教師下班后一小時(shí)退崗，午后不休息。

　　九、水房管理及太空水使用制度

　　1、水房管理人員負(fù)責(zé)水房物品的管理、檢驗(yàn)工作。

　　2、為師生打水帶給方便，確保按時(shí)開(kāi)門(mén)。

　　3、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔。

　　4、如發(fā)現(xiàn)有水龍頭等損壞問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，校園及時(shí)維修。

　　5、檢查太空水廠(chǎng)家是否具有三證，方可接收。

　　6、定期做好飲水機(jī)衛(wèi)生的檢查工作，防止二次污染。

　　7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。

　　十、安全“四防”管理制度

　　1、校園應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生開(kāi)展教育和宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)防火、防盜的安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。

　　2、對(duì)教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識(shí)，增強(qiáng)防火意識(shí)。

　　3、未經(jīng)校園領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評(píng)和罰款。

　　4、校園食堂專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

　　5、冬季取暖，教師應(yīng)教育學(xué)生不踩暖氣片、暖氣管，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)告，不許私自擰、堵暖氣閥門(mén)。

　　6、加強(qiáng)對(duì)值日、值宿人員的監(jiān)督檢查，按時(shí)交接班，認(rèn)真填好值日、值宿日志，管理好護(hù)校學(xué)生。

　　7、經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器材，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修與清除。

　　十一、安全防火制度

　　1、校園成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)、后勤相關(guān)人員、各科室負(fù)責(zé)人、班主任組成，負(fù)責(zé)安全防火教育及日常工作。定期對(duì)全校師生進(jìn)行安全防火教育及培訓(xùn)。

　　2、晝夜設(shè)值班人員，值班人員按時(shí)上班。上班后不準(zhǔn)脫、溜崗，對(duì)各部要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點(diǎn)和使用方法。

　　4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線(xiàn)、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)處理。

　　5、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位要有防范措施，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，不準(zhǔn)私拉電線(xiàn)，使用電爐子、電暖風(fēng)等電器，不準(zhǔn)將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

　　6、經(jīng)常教育師生樹(shù)立安全第一的思想。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作要十分重視，做到分工明確，職責(zé)到位，領(lǐng)導(dǎo)包片，重要部位要專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

　　7、校園領(lǐng)導(dǎo)包師生、老師包學(xué)生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。

　　8、值班期間嚴(yán)緊外單位人員入校，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)值班人員嚴(yán)肅處理。

　　9、交接班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。

　　10、校園要備好消防器材，如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。

　　11、易燃易爆物品由庫(kù)管員放在倉(cāng)庫(kù)保險(xiǎn)地方，不與其它物品混放。

　　12、一旦發(fā)生火警，要及時(shí)采取緊急措施。

　　火警電話(huà):119

　　匪警電話(huà):110

　　十二、安全用電制度

　　1、校園用電要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人不許隨意動(dòng)用。

　　2、奮理人員嚴(yán)禁隨意拆卸設(shè)備或帶電移動(dòng)設(shè)備。電器指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他任何人不許隨意動(dòng)用。

　　3、管理人員應(yīng)隨時(shí)注意檢查供電線(xiàn)路的可靠性、安全性及穩(wěn)定性，若有故障應(yīng)及時(shí)排除。

　　4、人員離開(kāi)時(shí)，應(yīng)檢查電源總開(kāi)關(guān)是否切斷，所有設(shè)備在無(wú)人狀況下就應(yīng)斷電。

　　5、隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全用電教育。

　　6、各科室未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用電器取暖，不準(zhǔn)用電飯鍋、電熨斗、電吹風(fēng)等非教學(xué)用電器。

　　7、及時(shí)核對(duì)用電量和費(fèi)用，并及時(shí)購(gòu)電。

　　十三、飲食衛(wèi)生管理制度

　　1、校園食堂務(wù)必向區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)取衛(wèi)生許可證。

　　2、校園食堂的環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施好，生產(chǎn)用水、個(gè)人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒等務(wù)必貼合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》。

　　3、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。

　　4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作，嚴(yán)禁使用《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器務(wù)必貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。師生群眾用餐不得直接供應(yīng)未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴務(wù)必保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　5、校園設(shè)有學(xué)生洗手、餐具清洗、消毒設(shè)備和貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飯菜、餐具暫存場(chǎng)所。

　　6、校園要設(shè)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)校園師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定詳細(xì)管理方案，明確各部門(mén)和各人員職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查，預(yù)防校園食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。

　　7、校園到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)食品，食品必有“三包”。

　　十四、食堂工作人員培訓(xùn)制度

　　1、食堂工作人員務(wù)必按時(shí)參加知識(shí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)的衛(wèi)生知識(shí)及消毒方法。

　　2、食堂工作人員務(wù)必提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照制度進(jìn)行工作，確保師生的身體健康。

　　3、工作人員務(wù)必參加職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，做好本職工作。

　　4、學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)要在平時(shí)工作中運(yùn)用。如不能按各項(xiàng)要求去做，要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要勒令下崗。

　　十五、校園食堂管理制度

　　1、要持續(xù)廚房清潔，經(jīng)常清掃。

　　2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈。

　　3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

　　4、不購(gòu)買(mǎi)和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

　　5、搞好師生的進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

　　6、炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時(shí)不吸煙。

　　7、工作人員上崗前，務(wù)必進(jìn)行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎及其他傳染病患者務(wù)必立即調(diào)離工作崗位。

　　十六、鍋爐暖氣管理制度

　　1、雇用的司爐，務(wù)必是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的持證人員。

　　2、司爐工人，務(wù)必堅(jiān)守崗位，不脫崗，不竄崗。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度，精心操作，精心管理，隨時(shí)進(jìn)行維修和排除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設(shè)備的安全。保證教室溫度在1315攝氏度，確保教育教學(xué)正常進(jìn)行。

　　4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班前和班中不飲酒，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

　　5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，保證采暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

　　6、正圈理鍋爐設(shè)備及安全運(yùn)行的異常狀況，并立即向校園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　7、要做到禮貌生產(chǎn)，做好清潔衛(wèi)生工作。

　　十七、衛(wèi)生職責(zé)區(qū)負(fù)責(zé)制度

　　1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)區(qū)。

　　2、堅(jiān)持每一天四次清掃。

　　3、持續(xù)職責(zé)區(qū)物見(jiàn)本色。

后勤管理制度15

　　后勤總務(wù)工作,是涉及全廠(chǎng)每位職工福利的工作,既需要全廠(chǎng)職工的支持配合,又必須堅(jiān)持公司及有關(guān)部門(mén)制定的制度和原則�，F(xiàn)將有關(guān)規(guī)定列如下:

　　1、食堂的管理

　　本廠(chǎng)食堂是為職工生活服務(wù)的主要窗口,后勤總務(wù)要求食堂工作人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好飲食衛(wèi)生,不得使用變質(zhì)食品,采購(gòu)物資,需經(jīng)質(zhì)和量的驗(yàn)收。每月結(jié)收支存。提高烹調(diào)技術(shù),增加花式品種,努力為早、中、夜三班職工服務(wù)好。(尊重和支持食堂同志所做的努力)。 2、集體宿舍的管理

　　集體宿舍是解決職工家庭不在本地區(qū)、每天上、下班有(特殊)困難的職工住宿的。由需住宿人提出申請(qǐng),后勤總務(wù)統(tǒng)一安排,職工本人不得擅自擠占鋪位和私配鑰匙等不文明行為,后勤總務(wù)應(yīng)對(duì)其作相應(yīng)的處理。對(duì)由此造成嚴(yán)重后果者,究其責(zé)任,后勤總務(wù)應(yīng)對(duì)住宿人員進(jìn)行宿舍的內(nèi)外清潔衛(wèi)生和保護(hù)公共財(cái)物、環(huán)境整潔、防火安全等宣傳教育。

　　3、浴室的管理

　　本廠(chǎng)浴室主要是解決職工洗澡,后勤總務(wù)指定專(zhuān)人管理,以確保供氣、供水安全,規(guī)定職工在上班時(shí)間不得離崗洗澡。入浴洗澡要自覺(jué)遵守浴室規(guī)定節(jié)約用水,維護(hù)公共清潔衛(wèi)生。 4、考勤統(tǒng)計(jì)的管理

　　總務(wù)考勤統(tǒng)計(jì)的人員要秉公辦事,實(shí)事求事加強(qiáng)責(zé)任性,對(duì)不按規(guī)定。不自覺(jué)投卡者,考勤人員有責(zé)任對(duì)其勸說(shuō)和教育,對(duì)遲到;早退、調(diào)休、請(qǐng)假等要如實(shí)反映,當(dāng)月的.出勤統(tǒng)計(jì)表要按規(guī)定日期報(bào)出。

　　5、其他后勤工作的管理

　　后勤總務(wù)還應(yīng)對(duì)食堂供應(yīng),就餐券的管理和發(fā)放,辦公用品的管理和控制等,嚴(yán)格按照公司及有關(guān)部門(mén)對(duì)建立賬、卡、物制度、加強(qiáng)定額管理。

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