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會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)（通用12篇）
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 1
一、堅(jiān)定信心，一次過(guò)關(guān)
古語(yǔ)說(shuō)：一而再再而衰衰而竭。既然我們選擇了學(xué)習(xí)，那就要堅(jiān)定信心，一鼓作氣，排除萬(wàn)難，努力做到一次通關(guān)。如果我們有了“這次不過(guò)還有下次”的思想，甚至有的同學(xué)還有“這次體驗(yàn)下次努力”的思想，這勢(shì)必會(huì)影響我們的學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)而使學(xué)習(xí)的動(dòng)力下降。要知道，當(dāng)下的變革時(shí)時(shí)處處都會(huì)有，我們的精力也會(huì)一天不如一天的，很可能就面臨“過(guò)了這個(gè)村沒(méi)了那個(gè)店”的窘境，所以，一定要激發(fā)自己的學(xué)習(xí)興趣，一刻都不要放松。另外，我們的時(shí)間都很緊湊，平時(shí)還有好多的事情，好不容易擠出點(diǎn)時(shí)間來(lái)參加培訓(xùn)，何苦要浪費(fèi)呢?明日復(fù)明日，明日何其多啊!再來(lái)一次的煎熬誰(shuí)人能受!
二、環(huán)環(huán)緊扣，溫故知新
老師經(jīng)常會(huì)對(duì)我們說(shuō)“書(shū)讀百遍其義自現(xiàn)”。那么，我們應(yīng)該怎么來(lái)讀書(shū)呢?換句話說(shuō)，我們應(yīng)該怎樣來(lái)復(fù)習(xí)呢?相信剛開(kāi)始學(xué)習(xí)的同學(xué)會(huì)有和我一樣的感覺(jué)，那就是每科的第一章學(xué)得還好，但隨著內(nèi)容的增多，就會(huì)覺(jué)得知識(shí)點(diǎn)越來(lái)越多，記憶越來(lái)越不深刻，覺(jué)得頭腦越來(lái)越不夠用，甚至都懷疑自己是不是這塊料?那么，這個(gè)時(shí)候就是考驗(yàn)我們對(duì)理想的堅(jiān)持程度了，其實(shí)剛開(kāi)始就是這樣，畢竟我們是一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒(méi)有，但隨著后面知識(shí)的學(xué)習(xí)慢慢就會(huì)覺(jué)得前面知識(shí)很簡(jiǎn)單了，就像上初中時(shí)你就會(huì)覺(jué)得小學(xué)知識(shí)很小兒科一樣。我的做法是：第一章第二節(jié)上完后從第一節(jié)看至第二節(jié)，重點(diǎn)是第二節(jié)，第三節(jié)上完從第二節(jié)看至第三節(jié)，重點(diǎn)是第三節(jié)……;第二章第一節(jié)上完先看此節(jié)再?gòu)牡谝徽驴粗恋诙碌谝还?jié)，重點(diǎn)是第一節(jié)，第二章第二節(jié)上完從第一節(jié)看至第二節(jié)，重點(diǎn)是第二節(jié)……;第三章第一節(jié)上完從第二章看過(guò)來(lái)……以此類(lèi)推，環(huán)環(huán)緊扣，相信效果一定不同凡響。另外，在課余的時(shí)間一定要趕緊復(fù)習(xí)自己認(rèn)為不熟練的'章節(jié)和剛上過(guò)的新課。在這里，要感謝老師排課節(jié)奏的科學(xué)性，三科相間，讓我們有時(shí)間“回頭看”，鞏固學(xué)習(xí)成果。
三、抓住重點(diǎn)，投機(jī)取巧
“理解記憶、歸納總結(jié)”，這是老師經(jīng)常要求我們要做到的，這也是學(xué)習(xí)的真諦啊!這點(diǎn)算是我借花獻(xiàn)佛了。概念性的、條條款款的內(nèi)容，絕大部分是避免不了要死記硬背的，但一定要理解，另外有些內(nèi)容也是可以采用投機(jī)取巧方法來(lái)幫助記憶和簡(jiǎn)化學(xué)習(xí)的
四、發(fā)揮想象，邏輯學(xué)習(xí)
想象可以加深理解，而理解便于找到邏輯。無(wú)論是法規(guī)，還是基礎(chǔ)、電算化，它們都有可以讓我們?cè)O(shè)身處地的去想象的地方，從而從中找到邏輯。比如基礎(chǔ)一科，我覺(jué)得它最需要掌握的就是會(huì)計(jì)科目了，而此時(shí)如果是單單拿出會(huì)計(jì)科目讓我們?nèi)W(xué)習(xí)的話，我們一定會(huì)感到吃力，因?yàn)椋覀兒茈y知道哪些東西才能歸屬到該會(huì)計(jì)科目之中、會(huì)計(jì)科目之間的關(guān)系又是這樣的?所以，該書(shū)從頭至尾，化整為零、漸入主題，從會(huì)計(jì)對(duì)象到會(huì)計(jì)要素再到會(huì)計(jì)科目、記賬、形成報(bào)告，一層層深入，讓我們不斷理解每一個(gè)會(huì)計(jì)科目所包含的內(nèi)容及其所起到的作用，讓我們充分發(fā)揮想象空間，把一堆零件組合成一臺(tái)完整的機(jī)器，然后，讓它自由運(yùn)轉(zhuǎn)。這恐怕就是邏輯了吧!
五、勤于練習(xí)，精益求精
練為戰(zhàn)、不為看。只有勤于練習(xí)才能做到熟能生巧乃至將來(lái)的百戰(zhàn)百勝。每一章學(xué)完必須反復(fù)做題，做完新學(xué)章節(jié)練習(xí)，還必須時(shí)常做做前面章節(jié)的練習(xí)，以鞏固學(xué)習(xí)成果。平時(shí)做題不能只為看分?jǐn)?shù)，那是留在最后一哆嗦的時(shí)候用的。相反，我們要通過(guò)題目練習(xí)做到精益求精、觸類(lèi)旁通。特別表現(xiàn)在基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)單的題目要做到旁征博引，復(fù)雜的題目要做到求真務(wù)實(shí)。老師講過(guò)，題目類(lèi)型千變?nèi)f化，但萬(wàn)變不離其蹤!我們只有通過(guò)平時(shí)的用心總結(jié)，才能真正做到“兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩”!
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 2
為了擴(kuò)展與穩(wěn)固中可財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)FPT培訓(xùn)課，總部開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、ESSS工程推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷(xiāo)售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會(huì)計(jì)的我，感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)本錢(qián)計(jì)算的邏輯、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP，只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷(xiāo)售本錢(qián)、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的，尤其是生產(chǎn)本錢(qián)的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無(wú)從下手，不知從哪里開(kāi)始找原因，聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi)，懂得了在以后的.工作里出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著手查找原因。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作，對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我，其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷(xiāo)量目標(biāo)，然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷(xiāo)量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái)，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心，多問(wèn)為什么，多思考，多動(dòng)手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問(wèn)題的方案，為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出珍貴意見(jiàn)。
這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，我希望在以后的工作中能有更多這樣的珍貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，相信通過(guò)不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 3
內(nèi)控是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，為了提高企業(yè)內(nèi)控水平和員工的內(nèi)控意識(shí)，我參加了一次內(nèi)控的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控對(duì)企業(yè)的重要性，并獲得了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。在本文中，我將分享我對(duì)內(nèi)控培訓(xùn)的體會(huì)和收獲。
培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)，講師首先強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控對(duì)企業(yè)的重要性。他指出，內(nèi)控是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的手段。只有具備良好的內(nèi)控體系，企業(yè)才能有效控制風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)資產(chǎn)、提高運(yùn)營(yíng)效率，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控不僅是企業(yè)管理的基石，更是保障企業(yè)利益和員工權(quán)益的重要手段。
在培訓(xùn)中，我了解到內(nèi)控的核心要素有五個(gè)：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通、監(jiān)督。這五個(gè)要素相互依存、相互制約，共同構(gòu)成了健全的內(nèi)控體系。其中，控制環(huán)境是內(nèi)控的基礎(chǔ)，它包括各級(jí)管理層的風(fēng)氣與道德、員工的.素質(zhì)和誠(chéng)信等。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是內(nèi)控的基礎(chǔ)工作，通過(guò)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的控制措施�？刂苹顒�(dòng)是內(nèi)控的核心，它包括控制目標(biāo)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、操作和監(jiān)督。信息和溝通是內(nèi)控的紐帶，它保障了內(nèi)部信息流通的暢通和員工對(duì)內(nèi)控政策和要求的理解。監(jiān)督是內(nèi)控的保證，通過(guò)定期檢查和審計(jì)，確保內(nèi)控制度的有效運(yùn)行。通過(guò)了解這五個(gè)要素，我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控工作的復(fù)雜性和重要性。
內(nèi)控的培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控制度的建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化。他指出，建設(shè)健全的內(nèi)控制度，需要對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的控制措施。同時(shí)，內(nèi)控制度不是一成不變的，應(yīng)及時(shí)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的變化進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。合理的內(nèi)控制度可以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，減少風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化內(nèi)控制度，企業(yè)才能保持良好的內(nèi)控狀態(tài)。
內(nèi)控的培訓(xùn)中，講師特別強(qiáng)調(diào)了員工的內(nèi)控意識(shí)與責(zé)任。他指出，內(nèi)控是企業(yè)全體員工的共同責(zé)任，每個(gè)員工都應(yīng)該積極參與和支持內(nèi)控工作。員工需要明確自己的內(nèi)控職責(zé)，強(qiáng)化自身的內(nèi)控意識(shí)，積極發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保障企業(yè)的利益。作為員工，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有全員參與內(nèi)控工作，企業(yè)才能形成一個(gè)協(xié)調(diào)高效的內(nèi)控團(tuán)隊(duì)。
在培訓(xùn)的最后，講師分享了關(guān)于內(nèi)控的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。他指出，隨著企業(yè)環(huán)境的快速變化，內(nèi)控面臨著新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，快速發(fā)展的科技也為內(nèi)控帶來(lái)了新的機(jī)遇。借助先進(jìn)的科技手段，可以提高內(nèi)部信息的收集和傳遞效率，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和控制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，明確內(nèi)控的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，將能更好地提升企業(yè)的內(nèi)控水平。
通過(guò)這次內(nèi)控的培訓(xùn)，我對(duì)內(nèi)控的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了很多有價(jià)值的知識(shí)和技能。我將利用這些知識(shí)和技能，積極參與和支持企業(yè)的內(nèi)控工作，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的內(nèi)控能力，以適應(yīng)企業(yè)變化和面對(duì)內(nèi)控的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，通過(guò)不懈的努力，我能夠成為一名合格的內(nèi)控人員，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 4
財(cái)務(wù)內(nèi)控是指企業(yè)為了保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和可靠性，通過(guò)建立相應(yīng)的制度、流程和控制措施，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。在我的工作經(jīng)歷中，我深深感受到了財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要性。下面我將分享一些我在實(shí)際工作中的心得體會(huì)。
首先，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要建立一套完善的制度和流程。這其中包括財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、會(huì)計(jì)憑證的填制、審批流程的設(shè)計(jì)等。一個(gè)好的制度和流程可以規(guī)范財(cái)務(wù)工作的進(jìn)行，同時(shí)也可以減少錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)的'發(fā)生。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)制度和流程的規(guī)范對(duì)于確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性起到了至關(guān)重要的作用。
其次，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)的明確。每個(gè)財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該明確自己的職責(zé)和權(quán)責(zé)邊界，并且嚴(yán)格按照崗位職責(zé)進(jìn)行工作。例如，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)崗位的員工應(yīng)該熟悉相關(guān)的報(bào)銷(xiāo)制度和政策，并且在報(bào)銷(xiāo)流程中做到審慎、準(zhǔn)確地處理每一筆報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。崗位職責(zé)的明確可以避免人員之間的責(zé)任模糊和工作交叉，從而保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。
再次，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要注重風(fēng)險(xiǎn)的控制和預(yù)警。風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)活動(dòng)中不可避免的因素，而如何科學(xué)有效地控制風(fēng)險(xiǎn)，是財(cái)務(wù)內(nèi)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在我的實(shí)際工作中，我常常通過(guò)分析風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度，采取相應(yīng)的控制措施。同時(shí)，我也建議建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)，從而及時(shí)采取措施避免或者減少損失的發(fā)生。
此外，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要加強(qiáng)信息系統(tǒng)和技術(shù)支持。在現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理中，信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用至關(guān)重要。通過(guò)信息系統(tǒng)，可以實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員也需要不斷提升自己的技術(shù)能力，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。我在工作中體會(huì)到，信息系統(tǒng)和技術(shù)支持對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控起到了積極的促進(jìn)作用。
最后，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要強(qiáng)調(diào)監(jiān)督和審核的作用。監(jiān)督和審核是財(cái)務(wù)內(nèi)控的核心要素，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，減少錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生。在我的工作中，我常常進(jìn)行日常的監(jiān)督和審核工作，例如對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審查和核對(duì)，對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審計(jì)等。監(jiān)督和審核的意義在于提高內(nèi)部控制的有效性，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。
綜上所述，財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。通過(guò)建立完善的制度和流程、明確崗位職責(zé)、控制和預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)信息系統(tǒng)和技術(shù)支持以及強(qiáng)調(diào)監(jiān)督和審核等方面的實(shí)踐，有效地提升了財(cái)務(wù)內(nèi)控的水平，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮了重要的作用。我相信，在今后的工作中，我會(huì)不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的財(cái)務(wù)內(nèi)控能力，為企業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 5
財(cái)務(wù)內(nèi)控是管理財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要手段，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)作和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我有幸在一個(gè)大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)工作了多年，通過(guò)日常的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控有了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控的見(jiàn)解和心得。
首先，財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)發(fā)展的基石。財(cái)務(wù)內(nèi)控可以有效地防止和減少操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、挪用資金等行為，保護(hù)企業(yè)的利益和財(cái)務(wù)安全。在我所工作的企業(yè)，財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)發(fā)展的基石，每個(gè)部門(mén)和員工都嚴(yán)格按照操作流程和制度要求履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)內(nèi)控的完善和落實(shí)，為企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)信息的及時(shí)和準(zhǔn)確，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供了支持。
其次，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要全員參與和責(zé)任制落實(shí)。財(cái)務(wù)內(nèi)控不僅僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，而是全員參與的工作。只有每個(gè)員工都認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)部審核、核對(duì)和監(jiān)督，才能保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可信。在實(shí)際工作中，我深切體會(huì)到，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們掌握正確操作流程和相關(guān)知識(shí)，遵循相應(yīng)的制度要求。此外，企業(yè)應(yīng)建立明確的內(nèi)部審核機(jī)制，定期對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查和復(fù)核，控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
再次，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要依靠科技手段進(jìn)行支持和輔助。在當(dāng)今信息化發(fā)展的`時(shí)代，財(cái)務(wù)內(nèi)控也需要借助科技手段來(lái)提高效率和準(zhǔn)確性。我所在公司已經(jīng)開(kāi)始將財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)和審批管理系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳和審批流程的自動(dòng)化，極大地提高了工作效率。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)的安全性和可靠性的測(cè)試和監(jiān)控，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的完整性。
此外，我還發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控需要與風(fēng)險(xiǎn)管理緊密結(jié)合。在實(shí)踐中，我意識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)控不能只關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，還需關(guān)注企業(yè)面臨的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理可以幫助企業(yè)識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，防止其對(duì)財(cái)務(wù)安全和公司利益的影響。因此，在財(cái)務(wù)內(nèi)控設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)與風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)調(diào)，確保內(nèi)部控制的有效性和企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)的控制。
最后，財(cái)務(wù)內(nèi)控需要持續(xù)優(yōu)化和完善。財(cái)務(wù)內(nèi)控并非一勞永逸的任務(wù)，而是一個(gè)不斷改進(jìn)和優(yōu)化的過(guò)程。隨著企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)環(huán)境的變化，財(cái)務(wù)內(nèi)控也需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。在我所工作的企業(yè)，我們會(huì)每年對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，與外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。持續(xù)優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控，可以更好地適應(yīng)企業(yè)的需求和變化，提高財(cái)務(wù)管理的水平和效率。
總結(jié)起來(lái)，財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，需要全員參與和責(zé)任制的落實(shí)，科技手段的支持和輔助，與風(fēng)險(xiǎn)管理的緊密結(jié)合，以及持續(xù)優(yōu)化和完善。在我的工作實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要性和實(shí)施的難度，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平，為企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作做出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 6
從今年四月份，我行按照上級(jí)行要求開(kāi)展了“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范年”活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，探索實(shí)踐“教育育人、機(jī)制管人、責(zé)任到人”的三位一體內(nèi)控管理保障體系，著力打造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境，推進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化建設(shè)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我受到了深刻的教育，感到這個(gè)活動(dòng)非常在必要。
一、從思想上對(duì)員工進(jìn)行教育，夯實(shí)員工遵章守紀(jì)的思想基礎(chǔ)。
長(zhǎng)期以來(lái)，在基層營(yíng)業(yè)單位員工中，較為普遍地存在著執(zhí)行制度不扎實(shí)，自我要求不高，業(yè)務(wù)操作習(xí)慣性強(qiáng)、規(guī)范性差，“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”，有的問(wèn)題雖然看上去不十分嚴(yán)重，但卻屢查屢犯，致使基本會(huì)計(jì)制度在落實(shí)上打了“折扣”，埋下了潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，關(guān)鍵是員工制度意識(shí)淡薄，自覺(jué)合規(guī)，主動(dòng)合規(guī)意識(shí)較差。為此，我們提出了規(guī)范管理，關(guān)鍵在人的工作思路，把“加強(qiáng)業(yè)務(wù)制度培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)”作為全面規(guī)范操作行為，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的“突破口”，著力打造“學(xué)習(xí)型”財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。首先，結(jié)合“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范年活動(dòng)”，對(duì)以往崗位練兵與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行了進(jìn)一步修訂與細(xì)化，在此基礎(chǔ)上，自上而下層層建立了學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行單位“一把手”
一崗雙責(zé)制，形成了單位負(fù)責(zé)人親自抓，會(huì)計(jì)部門(mén)、內(nèi)勤主管具體抓，業(yè)務(wù)部門(mén)靠上抓，層層負(fù)責(zé)，全員參與的學(xué)習(xí)練兵管理體系。其次，為增強(qiáng)基層會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)積極性，確保學(xué)習(xí)效果，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和考核措施。建立“周學(xué)習(xí)，月例會(huì)，月測(cè)試、季培訓(xùn)，季考核”制度，營(yíng)業(yè)單位每周組織員工集體學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不得少于2小時(shí)；支行每月召開(kāi)一次會(huì)計(jì)主管會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)情況及時(shí)進(jìn)行講評(píng)總結(jié)。嚴(yán)格的.激勵(lì)措施，有效調(diào)動(dòng)了員工參與學(xué)習(xí)的熱情，促進(jìn)了會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
二、制定有效的規(guī)章制度，筑牢防范風(fēng)險(xiǎn)的制度體系。
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，必須有先進(jìn)、完善的制度體系做保障。我們堅(jiān)持“機(jī)制管人，制度管事”的理念，緊密結(jié)合自身實(shí)際，有的放矢，進(jìn)一步細(xì)化、完善制度約束機(jī)制，狠抓各項(xiàng)基本規(guī)章制度的落實(shí)。一是有針對(duì)性地做好員工日常思想行為的管理。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)復(fù)雜，員工長(zhǎng)期與金錢(qián)打交道的職業(yè)特殊性，延長(zhǎng)管理鏈條，建立員工家庭詢(xún)?cè)L、員工征詢(xún)談心制度，定期向員工家庭郵寄員工思想行為詢(xún)問(wèn)函，對(duì)群眾有反映地員工及時(shí)與其談心、交流，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面地征詢(xún)，將員工管理由“工作圈”擴(kuò)展到“生活圈”、“社交圈”，從源頭上預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。二是有針對(duì)性地加強(qiáng)重要人員、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)的制度管理。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)部位，先后研究制定了《會(huì)計(jì)主管職責(zé)履行考核辦法》、《印章、重要空白憑證管理辦法》、《庫(kù)存現(xiàn)金管理辦法》、《員工輪換、強(qiáng)制休假實(shí)施細(xì)則》等一系列管
理規(guī)章，筑牢制度籬笆。三是健立嚴(yán)密、有效的多層監(jiān)管機(jī)制。制定了《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管考核辦法》、《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中監(jiān)督及財(cái)會(huì)監(jiān)管工作實(shí)施細(xì)則》、《業(yè)務(wù)部門(mén)自律監(jiān)管實(shí)施辦法》、《監(jiān)督、再監(jiān)督工作質(zhì)量考核辦法》，健全了以會(huì)計(jì)主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管為基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)管理部門(mén)事后監(jiān)督為主體，業(yè)務(wù)管理部門(mén)自律監(jiān)管為補(bǔ)充，專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管檢查為保障的部門(mén)互相制約，風(fēng)險(xiǎn)交叉控制，前、后臺(tái)密切配合的三層會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查體系，對(duì)員工操作行為及制度落實(shí)情況實(shí)行全方位、多頻次、高密度的監(jiān)管，增強(qiáng)了制度落實(shí)的自我約束力。
三、制定有效的崗位責(zé)任制，建立規(guī)范管理的長(zhǎng)效保障。
會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范化是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作，為切實(shí)鞏固管理成果，避免制度執(zhí)行效力的弱化，該行在制度設(shè)計(jì)上，強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)管理、操作人員的責(zé)任追究制度。一是實(shí)行會(huì)計(jì)管理目標(biāo)責(zé)任制，由支行行長(zhǎng)與會(huì)計(jì)管理部門(mén)、基層單位層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確相關(guān)責(zé)任，將會(huì)計(jì)規(guī)范化管理納入單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核，如任期內(nèi)發(fā)生違規(guī)案件，無(wú)論何時(shí)查出，均追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。二是實(shí)行事后監(jiān)管人員包所責(zé)任制，將監(jiān)管人員工資考評(píng)、工作考核與被監(jiān)管單位賬務(wù)質(zhì)量掛鉤，提高了監(jiān)管質(zhì)量。三是違規(guī)責(zé)任追究上溯一級(jí)制度。對(duì)自身監(jiān)管及上級(jí)行專(zhuān)項(xiàng)檢查中凡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，除追究經(jīng)辦人員相應(yīng)責(zé)任外，同時(shí)追究其上一級(jí)管理人員管理責(zé)任。通過(guò)三個(gè)責(zé)任追究，將一線操作人員、事后監(jiān)督人員、單位負(fù)責(zé)人員，會(huì)計(jì)管理人員的責(zé)任與會(huì)計(jì)工作質(zhì)量緊
密結(jié)合在一起，增強(qiáng)了工作合力，形成了會(huì)計(jì)規(guī)范管理齊抓共管的良好局面。
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學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，對(duì)于《會(huì)計(jì)學(xué)根底》這門(mén)課程我認(rèn)為這對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)科來(lái)說(shuō)才是剛剛開(kāi)始。這門(mén)課像一盞照明燈，也像一個(gè)本書(shū)中的一個(gè)“引言”，它向我們展示了會(huì)計(jì)學(xué)科的“概貌”。要說(shuō)管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀的世界，那么會(huì)計(jì)學(xué)就把我們帶入了管理的一個(gè)微觀世界，讓我們感受到這些知識(shí)是在用細(xì)微的力量影響一個(gè)企業(yè)。說(shuō)到學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，這絕對(duì)是一項(xiàng)不容馬虎的過(guò)程。在我們剛學(xué)習(xí)該課程的第一章時(shí)，大家都以為學(xué)習(xí)它不過(guò)就是背背定義就可以了，可在相繼學(xué)習(xí)了第三章和第四章后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)不然，要想學(xué)好這門(mén)課，要在理解的根底上做出嚴(yán)密的分析。
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)有時(shí)我會(huì)覺(jué)得很枯燥，記不完的定義，還得挖掘其中的內(nèi)涵。讓許多人都不知所措，但堅(jiān)持下來(lái)就是成功，沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的，學(xué)習(xí)了半個(gè)月對(duì)于成人學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)給我們的感覺(jué)確實(shí)是有很多的困難。學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)根底這門(mén)課程后，我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不夸張的。對(duì)于以后的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，也是心里有“數(shù)”。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，有些人總是持有疑心的態(tài)度，認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多，自己怎么可能在蕓蕓眾生中有優(yōu)先權(quán)呢？但是我們不能無(wú)視雖然會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)的.人很多，但精通的人卻不多，所謂人無(wú)我有，人有我精，這樣的硬道理大家都應(yīng)該懂得，所以在學(xué)習(xí)期間別想的太多了，把握這個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)才是最重要的。
對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)這門(mén)課，從一開(kāi)始我們就體會(huì)到了學(xué)習(xí)的艱辛，可是在艱辛的同時(shí)，也磨練著我們的意志。“世上無(wú)難事、只怕有心人”“事在人為”。我們應(yīng)該努力、盡心的去做事吧！通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)，使我從理論上對(duì)會(huì)計(jì)有了根本認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)根底會(huì)計(jì)的逐步系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步解了會(huì)計(jì)要素，對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)一步細(xì)致劃分，產(chǎn)生了會(huì)計(jì)科目，了解了會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，以及會(huì)計(jì)核算的根本流程。同樣，會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)也都要以根底會(huì)計(jì)為根底，所以，根底會(huì)計(jì)的重要性是顯而易見(jiàn)的。根底打的牢不牢直接關(guān)系到后面專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果，所以根底會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)要以知識(shí)的扎實(shí)為主。下周繼續(xù)學(xué)習(xí)電算化，我想在以后的學(xué)習(xí)生活中我還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持我的學(xué)習(xí)態(tài)度，好好珍惜這次時(shí)機(jī)，把握好這個(gè)時(shí)機(jī)，來(lái)武裝我的頭腦吧！現(xiàn)寫(xiě)到這，我一點(diǎn)點(diǎn)的體會(huì)。
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很慶幸能有一個(gè)機(jī)會(huì)到xx實(shí)習(xí)，我清楚地明白能有這次實(shí)習(xí)是十分不容易的。雖然僅有三天，但我也會(huì)充分利用好。對(duì)會(huì)計(jì)有點(diǎn)了解的人就會(huì)想三天這么短能學(xué)到什么啊，但我卻覺(jué)得能夠的，這三天里能讓你學(xué)到對(duì)基本業(yè)務(wù)的處理，對(duì)會(huì)計(jì)的核算過(guò)程有個(gè)總體的概念框架，大概了解做全盤(pán)帳時(shí)所包括的環(huán)節(jié)。以下是我三天里具體的實(shí)習(xí)情景：
第一天，主要是練習(xí)寫(xiě)數(shù)金額和中文大寫(xiě)和看公司以前的憑證和賬簿。書(shū)本上對(duì)會(huì)計(jì)的金額數(shù)作了嚴(yán)格的要求，單單寫(xiě)得清晰是不夠的，還必須書(shū)寫(xiě)規(guī)范，做到不容易被更改。寫(xiě)數(shù)和中文大寫(xiě)雖然看似簡(jiǎn)單，但也要細(xì)心認(rèn)真，不要小看。練習(xí)好數(shù)后就開(kāi)始看看別人是怎樣填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證、粘貼原始憑證和登記賬簿的。這些雖然在學(xué)校的模擬課上都有做過(guò)，但跟真實(shí)的記賬是有不一樣之處的，有些科目和處理程序是不一樣的，這些是能夠靈活處理，體現(xiàn)會(huì)計(jì)原則的相關(guān)性�？炊四切┯涃~憑證后就自我嘗試對(duì)賬，因?yàn)榘l(fā)生的費(fèi)用比較多，所以我認(rèn)真地算了幾遍，算出來(lái)心里就踏實(shí)了，明白到原先是這回事。
第二天，主要對(duì)賬——記賬憑證和科目匯總表之間的核對(duì)、科目匯總表和各種賬簿之間的核對(duì)。一開(kāi)始核對(duì)時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)懵，不太懂?dāng)?shù)據(jù)的來(lái)龍去脈。之后靜下心來(lái)，耐心地看了幾遍，不懂的就請(qǐng)教xx會(huì)計(jì)、xx或xx，用心地把賬都對(duì)上了。為了保證準(zhǔn)確性，我細(xì)心地核對(duì)了幾遍，才把它真正弄懂了。
第三天，主要是學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)和如何編制報(bào)表。跟xx會(huì)計(jì)的聊天中認(rèn)識(shí)到把書(shū)本上了理論知識(shí)真正地靈活地運(yùn)用到實(shí)際工作中是很重要的，學(xué)好會(huì)計(jì)需要漫長(zhǎng)的時(shí)間，且要“三心（耐心、細(xì)心、專(zhuān)心）一意”。并且更正了一向的'錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：做會(huì)計(jì)的不是有經(jīng)驗(yàn)就不用什么職稱(chēng)了。正如鄭會(huì)計(jì)所說(shuō)：沒(méi)有理論知識(shí)，如何能指導(dǎo)實(shí)踐！最終學(xué)習(xí)如何編制報(bào)表，本來(lái)以為會(huì)很復(fù)雜，聽(tīng)了平姐簡(jiǎn)單的解說(shuō)，再慢慢地認(rèn)真看了幾遍那些報(bào)表，發(fā)覺(jué)不是很難，明白了那些數(shù)據(jù)是如何得出。此刻學(xué)習(xí)的只是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)，或許實(shí)際工作時(shí)會(huì)遇上很多問(wèn)題，這有待往后去認(rèn)真體會(huì)。
時(shí)間一眨眼就過(guò)去了，回想起來(lái)，認(rèn)識(shí)到自我的會(huì)計(jì)知識(shí)有待提高，且更重要的是要積累多點(diǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。最終，我要感激xx會(huì)計(jì)、xx和xx，多謝您們的幫忙和教導(dǎo)！且供給了一個(gè)和諧的工作氛圍，因?yàn)樵谵k公室里，你們都很友善。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 9
實(shí)習(xí)是一段非常難忘的經(jīng)歷，這的我跨出校園這座象牙塔后的第一步，也是我人生中第一次的上班。在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我在努力的學(xué)習(xí)著各種知識(shí)，做著各種事情，許多經(jīng)驗(yàn)都是從實(shí)際工作中才能學(xué)習(xí)到的，而這之中我也受過(guò)不少委屈，一個(gè)人窩在寢室里，蒙著被子偷偷的哭。那個(gè)時(shí)候，想念著遠(yuǎn)在千里之外的家中的一切，想念著父母是否還在忙碌。然而人是要在逆境中才能夠成長(zhǎng)起來(lái)，跌倒是不可怕的，可怕的是你跌倒了，就沒(méi)有再想爬起來(lái)繼續(xù)前行，而是覺(jué)得躺著很舒服，那就這樣吧，就不再奮斗了。人不應(yīng)該自甘墮落。
我在實(shí)習(xí)的時(shí)候，去的是外地的一個(gè)工地項(xiàng)目里做會(huì)計(jì)。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，我在這個(gè)辦公室里毫不起眼。這些前輩們都是至少有著五年以上的經(jīng)驗(yàn)，我和我的室友，在拼命吸取著他們的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)。工作里的工作是非常累的，我們每一天都需要做大量的計(jì)算。每一天工地的耗材量是多少，花了多少錢(qián)，吃飯花了多少錢(qián)，每一筆賬目都要我們做的清清楚楚，然后交給我們的部門(mén)的負(fù)責(zé)人，由他進(jìn)行審查。我們基本上沒(méi)有一天做的報(bào)表是一次就能通過(guò)的，總會(huì)計(jì)是一個(gè)非常嚴(yán)格的人，不僅是對(duì)我們，對(duì)他自己也是非常的嚴(yán)格。我們的報(bào)表在他看來(lái)，就是各種漏洞百出，不忍直視。我也看過(guò)總會(huì)做的報(bào)表，深深明白我和他之間還有著很大的差距，所以即便是每次都被打回要求重做，我也沒(méi)有絲毫抱怨，我只覺(jué)得自己做的還不夠好。就這樣過(guò)了一個(gè)多月，也挨了一個(gè)多月的罵，終于有一天，我的報(bào)表沒(méi)有被打回來(lái)了。雖然總會(huì)只是淡淡的說(shuō)了一句還可以，但是我當(dāng)時(shí)是非常激動(dòng)，非常高興的。因?yàn)檫@是我第一次得到了認(rèn)可。
工作不易，想起來(lái)這一個(gè)月里自己每天在努力的學(xué)習(xí)著各種書(shū)籍，做著大量的.練習(xí)，無(wú)數(shù)次的翻看著部門(mén)里前輩們做的財(cái)務(wù)報(bào)表，再和自己的進(jìn)行比對(duì)。如今終于取得了一個(gè)小小的成果。但是我也沒(méi)有因此而得意，我做的還是不夠好，總會(huì)給我的評(píng)語(yǔ)只是還可以，那就意味著只是勉強(qiáng)合格。我要做的，就是在這個(gè)基礎(chǔ)上不斷的改正，不斷的完善自己所做的財(cái)務(wù)清單。如果把成功規(guī)劃為一百步的話，那我才僅僅只是邁出了左腳。
如今，我的實(shí)習(xí)生涯結(jié)束了，我也回到了闊別已久的校園。我很感謝總會(huì)對(duì)我的嚴(yán)格要求，不是因?yàn)樗麑?duì)我的嚴(yán)格要求，我也不會(huì)知道自己還有這么大的進(jìn)步空間，也沒(méi)想到自己能夠進(jìn)步的如此迅速。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 10
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)關(guān)鍵的職業(yè)，它是保證公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健和穩(wěn)健性的核心。近年來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)的需求在不斷增加，這讓我深入思考我作為初學(xué)者如何在這個(gè)行業(yè)中立足。在開(kāi)始這項(xiàng)職業(yè)之前，我意識(shí)到自己必須養(yǎng)成一些習(xí)慣和思維方式，這些習(xí)慣將使我在職業(yè)生涯中獲得成功和成長(zhǎng)。
在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)之前，我做了很多準(zhǔn)備工作。首先，我熟悉了會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，并且了解了相關(guān)的法規(guī)和法律。其次，我在學(xué)習(xí)過(guò)程中側(cè)重于理解會(huì)計(jì)工具的基本用途和應(yīng)用，還深入研究了財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)方案。這些工作對(duì)于我的.職業(yè)生涯非常重要，因?yàn)橹挥谐浞譁?zhǔn)備，我才能投身于這個(gè)行業(yè)。
在職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)要成為一個(gè)成功的會(huì)計(jì)師，需要具備重要的思維和方法。首先，我始終保持警覺(jué)，仔細(xì)研究每個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息和數(shù)據(jù)。其次，我學(xué)會(huì)了分析公司的現(xiàn)金流量，以便增強(qiáng)財(cái)務(wù)和儲(chǔ)蓄部門(mén)的財(cái)務(wù)收入。此外，我為自己制定了適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和計(jì)劃，這讓我能夠更快地了解自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，以及如何達(dá)到這些目標(biāo)。
隨著職業(yè)生涯的進(jìn)步，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷擴(kuò)充自己的技能和技巧。為此，我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和與專(zhuān)業(yè)人士討論。這讓我接觸到更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和實(shí)踐，也讓我了解自己應(yīng)該如何提高自己的技能和技巧。我經(jīng)常利用各種資源來(lái)提高自己的技能水平，比如參加網(wǎng)絡(luò)會(huì)議和研習(xí)資料，以此來(lái)維持自己的競(jìng)爭(zhēng)力和專(zhuān)業(yè)性。
我知道自己必須持續(xù)反省和評(píng)估自己的職業(yè)表現(xiàn)。為此，我會(huì)經(jīng)常和自己的導(dǎo)師和同事溝通并討論自己的工作表現(xiàn)和策略。同時(shí)，我也會(huì)針對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤進(jìn)行反省，并嘗試更好地改善自己的表現(xiàn)。未來(lái)，我希望繼續(xù)加深自己在會(huì)計(jì)方面的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)才能，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。我也希望有機(jī)會(huì)在職業(yè)生涯中拓展更廣泛的領(lǐng)域，并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我相信，只要我們努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，養(yǎng)成正確的思維和方法，不斷更新自己的知識(shí)和技能，并積極反省和規(guī)劃未來(lái)，就一定能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)取得成功。我的初級(jí)心得體會(huì)教會(huì)了我如何成為一個(gè)成功的會(huì)計(jì)師，并為我未來(lái)的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì) 11
為期半個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，我收獲的遠(yuǎn)比想象中豐富。從小到大我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)的課程，經(jīng)歷了十年寒窗，參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次培訓(xùn)對(duì)我的意義是重大的，它作為一面鏡子照出了我的缺點(diǎn)和不足。但同時(shí)我又是最幸運(yùn)的，因?yàn)槲疫�有時(shí)間和機(jī)會(huì)去改正我的缺點(diǎn)。
參加完培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和虛心學(xué)習(xí)，在這里我想真心的感謝公司給我機(jī)會(huì)參加這次新員工入職培訓(xùn)，同時(shí)感謝給我們講課的每一位講師，她們給我的感覺(jué)是工作認(rèn)真、敬業(yè)。其實(shí)剛進(jìn)課堂時(shí)我是抱著無(wú)所謂的心態(tài)，因?yàn)槲易约菏菍W(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，對(duì)于培訓(xùn)課程的內(nèi)容基本上在學(xué)校都學(xué)習(xí)過(guò)，而且之前我還在事務(wù)所實(shí)習(xí)了三個(gè)月，覺(jué)得培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該很簡(jiǎn)單。但是隨著課程的進(jìn)行，我有了自己的搭檔，有了自己的小組，最后我才發(fā)現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這種質(zhì)的轉(zhuǎn)變讓我慢慢的投入到課程中去。
在培訓(xùn)中不同的講師講述著不同的理論及實(shí)務(wù)知識(shí)，隨后我們還會(huì)做一些練習(xí)，給我記憶最深刻的就是高總給我們講到實(shí)質(zhì)性的審計(jì)底稿時(shí)，讓我們做長(zhǎng)期借款和固定資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性工作底稿，我就給做錯(cuò)了，因?yàn)槲野颜叟f時(shí)間給算錯(cuò)了，之前底稿給我的'感覺(jué)就是復(fù)制粘貼數(shù)字，一般可以很快搞定，可是這次培訓(xùn)讓我改變了以前的這種認(rèn)識(shí)，這次錯(cuò)誤給我留下了深刻的影響，通過(guò)這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到有時(shí)候有些事情看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)其實(shí)并不那么容易。在課堂中好幾位講師一直在強(qiáng)調(diào)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神，我記得高總在講貨幣資金中銀行詢(xún)證函時(shí)，老在提醒我們，我們?cè)诎l(fā)某個(gè)銀行的詢(xún)證函時(shí)只填寫(xiě)與自己所做的銀行存款就覺(jué)得Ok了，一定要去問(wèn)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的其他人員有沒(méi)有與此銀行有關(guān)的銀行借款等，我們不是一個(gè)人在做，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要去溝通，通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，還讓我學(xué)習(xí)到好多在學(xué)校里是學(xué)不到的，我把這些課程與我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論和寒假的實(shí)踐結(jié)合了起來(lái)，發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還很多。以后我也會(huì)以每一位講師為榜樣，努力工作，盡快能夠提高自己的能力。
培訓(xùn)結(jié)束了，我相信大家的收獲頗多，但我真心的希望大家能把所學(xué)的應(yīng)用到工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一天，與馳遠(yuǎn)天合共同發(fā)展。
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作為一名熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的學(xué)生，我十分幸運(yùn)得到了一次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這次實(shí)習(xí)中，我身臨其境的感受到了會(huì)計(jì)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。在這里，我想和大家分享我的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得，希望對(duì)想要從事會(huì)計(jì)工作的小伙伴們有所啟示。
首先，在實(shí)習(xí)開(kāi)始之前，我接受了一段時(shí)間的理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作。培訓(xùn)課程包括了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅法法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則等方面的內(nèi)容。在操作培訓(xùn)中，我們通過(guò)使用各種財(cái)務(wù)軟件，了解了會(huì)計(jì)師如何處理會(huì)計(jì)憑證、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表。這些培訓(xùn)讓我有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓我更加期待實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我被分配到了公司財(cái)務(wù)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)處理賬務(wù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。我們的日常工作是對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行處理，核對(duì)收支，確認(rèn)賬目和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。我還跟隨著一位資深會(huì)計(jì)師深入了解了財(cái)務(wù)審計(jì)和環(huán)評(píng)等相關(guān)內(nèi)容。
在實(shí)習(xí)的期間，我深刻地意識(shí)到了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任和重要性，我們要把準(zhǔn)每一筆賬，每一個(gè)數(shù)字，這是財(cái)務(wù)工作的基本要求。同時(shí)會(huì)計(jì)工作也需要高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)精神。例如，在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，我們需要對(duì)比不同時(shí)期的數(shù)據(jù)，了解各項(xiàng)收支的情況，預(yù)測(cè)未來(lái)的趨勢(shì)，并盡可能的避免和解決出現(xiàn)的`錯(cuò)誤和矛盾。只有通過(guò)不懈努力和精益求精，才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)工作做到最好。
除了以上的工作內(nèi)容，我還遇到了許多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如，有時(shí)候會(huì)遇到一些文件不齊全或者賬目不清晰的情況，這需要我們仔細(xì)核對(duì)和補(bǔ)充資料。有時(shí)候還需要跟上級(jí)公文、函件等進(jìn)行及時(shí)溝通和反饋，這也需要我們具備良好的溝通能力和文筆，以免出現(xiàn)誤解和失誤。
總之，這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)給我?guī)?lái)了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。通過(guò)實(shí)習(xí)，我了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作流程和規(guī)范，提高了書(shū)寫(xiě)和溝通能力，也加強(qiáng)了與同事合作的能力。最重要的是，這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)更有信心和崇敬。我相信，在未來(lái)的工作中，我能夠更加認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)數(shù)字，幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
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