畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間：2021-05-04 09:19:07 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文合集七篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文合集七篇

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方(學(xué)校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學(xué)生)：

　　為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。

　　甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

　　2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。

　　3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

　　4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。

　　乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。

　　2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績。

　　3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

　　4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

　　5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

　　丙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。

　　3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

　　4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方。

　　5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。

　　(學(xué)校簽字蓋章)

　　(單位簽字蓋章)

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

　　(學(xué)生簽字)

　　丙方：

　　年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2

　　用人單位

　　學(xué)校名稱

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

　　畢業(yè)生情況及意見

　　姓名

　　性別

　　出生年月

　　民族

　　政治面貌

　　培養(yǎng)方式

　　健康狀況

　　專業(yè)

　　學(xué)制

　　學(xué)歷

　　聯(lián)系電話

　　電子信箱

　　家庭地址

　　應(yīng)聘意見：

　　畢業(yè)生簽名：

　　年月日

　　用人單位情況及意見

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話

　　郵政編碼

　　通訊地址

　　聯(lián)系部門

　　單位性質(zhì)

　　檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

　　戶口遷入地址

　　用人單位意見：

　　簽章

　　年月日

　　用人單位上級(jí)主管部門意見：

　�。ㄓ杏媚樧灾鳈�(quán)的單位此欄可略）

　　簽章

　　年月日

　　學(xué)校意見

　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

　　簽章

　　年月日

　　學(xué)校通訊地址：

　　注意事項(xiàng)

　　一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

　　1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名；

　　2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，

　　3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

　　二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。

　　三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。

　　備注：

　　一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

　　二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

　　三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

　　四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：

　　五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

　　六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的；

　　2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的；

　　3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

　　七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級(jí)證書、個(gè)人基本情況等）的；

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。

　　八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

　　九、其他約定：

　　甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

　�。ê炚拢� （簽字）

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（見習(xí)單位）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（見習(xí)人員）

　　為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習(xí)期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

　　二、見習(xí)崗位

　　3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

　　5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　四、違約責(zé)任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

　　8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　六、其他規(guī)定

　　11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　授權(quán)代表（簽字）

　　________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4

　　畢業(yè)生

　　用人單位

　　畢業(yè)學(xué)校

　　____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室

　　統(tǒng)一印制

　　____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

　　二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

　　三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_

　　四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由___方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付對方違約金(大寫)_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)

　　七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守

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　　甲方(用人單位)

　　人事部門簽章用人單位上級(jí)主管部門簽章

　　(有人事自主權(quán)的單位，無需上級(jí)主管部門簽章)

　　經(jīng)辦人簽名：經(jīng)辦人簽名：

　　年月日年月日

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　　乙方(畢業(yè)生)

　　簽名：

　　年月日

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　　鑒證登記方(學(xué)校)名稱：--------------------------------------------------

　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章)：--------------------------------------------------

　　鑒證登記意見：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

　　經(jīng)辦人簽名：年月日

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇5

　　1、什么是就業(yè)協(xié)議書

　　就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，

　　是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

　　2、就業(yè)協(xié)議書的作用

　　(1)就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

　　(2)就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

　　(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

　　(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

　　(5)就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

　　(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

　　(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

　　3、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別

　　就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，

　　但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

　　(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的.主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用文章大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

　　(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

　　(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

　　(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

　　4、畢業(yè)生畢業(yè)后要頒發(fā)報(bào)到證

　　(1)報(bào)到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。報(bào)到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報(bào)到證，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用合同范本

　　報(bào)到證制度沿襲多年直至今日。現(xiàn)在人才市場中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對于作為中國普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

　　(2)報(bào)到證的作用

　　A、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

　　B、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡;

　　C、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

　　D、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

　　E、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

　　F、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

　　G、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇6

　　一、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用

　　就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　二、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

　　1、高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

　　2、用人單位基本情況，應(yīng)包括：單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

　　3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地；違約責(zé)任；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。

　　4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校有關(guān)信息及意見。

　　5、明確協(xié)議書的使用范圍：即國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生（含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用就業(yè)協(xié)議書。

　　三、協(xié)議書的印刷和發(fā)放

　　各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進(jìn)行印刷，分頁印刷在一張A3紙上。編號(hào)由院校代碼加五位數(shù)組成。協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無效。

　　全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》（即《派遣證》）的作用

　　《報(bào)到證》是由國家教育部專門印制，分上下兩聯(lián)：上聯(lián)為淺蘭色，下聯(lián)為白色；上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到，到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口；下聯(lián)裝入學(xué)生個(gè)人的檔案，作為學(xué)生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理：

　�。�1）將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案；

　�。�2）連續(xù)的計(jì)算工齡（工齡從打《報(bào)到證》的當(dāng)天計(jì)算）；

　�。�3）參加職稱評定，工作一年評定初級(jí)職稱、四年評定中級(jí)職稱；

　�。�4）辦理工作調(diào)動(dòng)（必須是干部檔案方可辦理）；

　�。�5）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、政審等事宜；

　�。�6）管理戶口，學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上；

　�。�7）接管黨組織關(guān)系。

　　《報(bào)到證》是區(qū)別計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生（自考生、成教生等）的憑證，只有計(jì)劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時(shí)方可辦理《報(bào)到證》，非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報(bào)到證》的。因此，同學(xué)在畢業(yè)時(shí)，找到工作請及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的，按照相關(guān)文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生，必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù)，超過兩年不再辦理。

　　特別提示：屬貴陽市生源（不含三縣一市）的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報(bào)到證》，檔案內(nèi)就沒有《報(bào)到證》附聯(lián)，所以，請畢業(yè)時(shí)未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時(shí)未辦理報(bào)到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生，兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報(bào)到證》。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

　　2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

　　3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

　　4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

　　二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

　　2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上;

　　3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

　　4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作