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拓展項目:齊眉棍
齊眉棍
項目名稱:齊眉棍
項目性質(zhì):團隊挑戰(zhàn)項目
項目介紹:
所有隊員用一根手指把一根木棍托起到大概眉毛的位置。
利用團隊合作把這根木棍水平放到地上。
整個過程中,所有隊員的手指都不能離開木棍,否則項目失敗。
項目點睛:
注重細節(jié),培養(yǎng)隊員之間的默契。
體會在實現(xiàn)團隊目標(biāo)的過程中,節(jié)奏統(tǒng)一的重要性。
要學(xué)會批評和自我批評,從失敗中不斷學(xué)習(xí),不斷進步。
項目目標(biāo):
隊員面對面站成兩列,小組成員全部將雙手舉到自己的眉頭的位置,團隊成員一起用食指輕輕托起竹竿,并將其從眉毛的高度在這期間,教練將輕質(zhì)的棍放在每個隊員食指上,要求隊員必須保證每個人食指都接觸到輕質(zhì)棍,并且食指都在輕質(zhì)棍下面,在此棍保持水平情況下,慢慢放到地面或腰以下算是成功,期間任何隊員的手指都不可離開齊眉棍,離開則犯規(guī)重新開始。
項目流程:
1。器材準(zhǔn)備一根1。5長的pcv塑料管。
2。教練首先分組并將各個小組成員按照橫隊或?qū)?yīng)站在水平線。
3。將參與者的的右手握拳伸出食指統(tǒng)一平行的伸直。
4。然后將pvc塑料管平行的放置在參與者的食指上。
5。監(jiān)控學(xué)員是否是否違反相關(guān)的游戲過則。
6。觀察并記錄參與者在決策的語言與行為便于點評。
項目分享:
您能正確把握自己在團隊中的角色嗎?
第一,個人做起來簡單的事情,團隊做起來可能很難,因為中間存在團隊成員相互協(xié)作、溝通交流的困難;
第二,團隊成員存在個體差異,奉獻型、抱怨型、指責(zé)型等不同性格傾向的個體被融為一個整體。需要磨合。
第三:蝴蝶效應(yīng)。巴西亞馬遜叢林中一只蝴蝶輕輕扇動翅膀,引起的震動被大氣環(huán)流逐漸放大,幾周后就可能在美國佛羅里達形成一場毀滅性的龍卷風(fēng)。
啟示:在團隊完成任務(wù)過程中,個體輕微的動作或行動偏差,就可能被團隊在糾正過程中慢慢放大,直至導(dǎo)致整個團隊任務(wù)的失敗。
大家之所以沒能順利地完成任務(wù),根本原因在于缺乏相互信任,不敢承擔(dān)因自己而造成團隊失利的責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任。
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