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2017年事業(yè)單位述職報告全文
20xx年市經信局領導班子在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，帶領全體干部職工，緊緊圍繞實現(xiàn)“三大目標”的總要求，堅持為全市工業(yè)經濟服務、為基層服務、為企業(yè)服務的理念，切實轉變工作作風，積極履行工作職能，各項工作取得了較好的成績�，F(xiàn)將20xx年度經信局黨組述職述廉情況報告如下：
一、思想政治建設方面
今年以來，我局始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養(yǎng)。一是在思想上強化政治理論學習。年初制定全年學習計劃，采用集中研學、業(yè)余自學等多種形式，讀原著、學原文、悟原理，重點學習十八屆三中、四中、五中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”的要求，大力弘揚社會主義核心價值觀，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學習型”黨組，不斷提高班子成員的思想政治理論和業(yè)務水平，全年共開展學習20余次。二是在政治上與市委、市政府保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非面前，始終頭腦清醒，立場堅定，認真開展對照檢查，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，統(tǒng)一思想，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在工作上不折不扣地貫徹落實市委、市政府各項方針政策和工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點、狠抓落實，保質保量地完成上級下達的各項工作任務。
二、領導能力建設方面
今年局領導班子經歷幾次重大調整，在決策管理過程中，嚴格執(zhí)行民主集中制、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡免談話、民主生活會等黨內監(jiān)督制度，科學決策，班子成員分工明確、團結協(xié)作，優(yōu)勢互補、密切配合，勤政廉政、敢于擔當，為全局干部職工做出了表率。在基層組織及中層干部選拔、推薦、任用等重大事項決策中，嚴格遵守和執(zhí)行《黨章》及《干部任用條例》各項規(guī)定。經民主推薦，群眾評議，黨組審議，嚴格按照程序優(yōu)選出市經信局黨政正職后備干部1人，黨政副職后備干部3人;順利完成局機關支部、老干支部及下屬企業(yè)支部調整工作;按期完成2名公務員職級晉升申報工作。將黨性強、作風正、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員干部吸納選配到各支部、群團組織班子及科室領導崗位，努力創(chuàng)造“想干事給機會，能干事給崗位，干成事給地位”的選人用人環(huán)境，使全局干部隊伍煥發(fā)出生機與活力，局領導班子及成員的執(zhí)政能力和決策能力得到明顯增強，有效推動全局各項工作健康有序開展。
三、履行工作職能方面
(一)抓運行，促發(fā)展，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)快速增長。預計到20xx年底，全市規(guī)模工業(yè)總產值840億元，同比增長13.6%。規(guī)模工業(yè)增加值216億元，同比增長13%。入庫稅金9.1億元，其中過億元2家、過千萬元6家。凈增規(guī)模工業(yè)企業(yè)22家，總數(shù)達249家;工業(yè)用電量29.9億千瓦時。
(二)抓項目，促技改，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。市工業(yè)項目建設推進大提速。栩泰織造年產1.1億米珍珠雪紡布織造項目、熙田納米氧化鋯項目、鼎興盛化工機械等項目相繼建成投產。嘉輝集團年產30萬噸緩控釋復合肥項目、香青化肥易地擴建及技術改造項目、宜昌江峽船用機械有限公司“募投”項目、枝江酒業(yè)制曲車間遷建項目、省化鍋爐煙氣脫硫改造項目、銳輝科技高速硬質合金帶鋸條技改等一批項目進展順利。中蔬農科、聚農食品、紅旗中泰等一批納入規(guī)模工業(yè)企業(yè)隊伍;金太源工貿集團成功盤活，新組建的華林木業(yè)來勢良好。
(三)抓兩化，促融合，力推信息化建設上臺階�！皟苫诤稀痹偕闲屡_階，三寧化工申報工信部“兩化融合”貫標示范企業(yè)。枝江市銳輝科技、浩博特裝飾材料、開元化工、歐本鋼構、香青化肥、江峽船用機械等6家企業(yè)被確定為20xx年度宜昌市信息化與工業(yè)化融合試點示范企業(yè)。啟動了農村光纖戶戶通活動。農村光纖寬帶覆蓋率達30.8%，居宜昌市同類縣市區(qū)前列。
(四)抓融資，拓渠道，助推中小企業(yè)加快發(fā)展。積極爭取省財政廳、省經信委縣域經濟調度資金6.89億元，撥付到32家企業(yè)支持企業(yè)發(fā)展。4月份出臺《枝江市中小企業(yè)應急周轉資金管理辦法》，全年為43家企業(yè)解決“過橋”資金2.5億元。向金橋擔保公司推薦為企業(yè)擔保貸款2.06億元。
(五)抓主體，扶產業(yè)，為工業(yè)經濟發(fā)展夯基立柱。抓好中小企業(yè)成長。建立規(guī)下企業(yè)儲備庫，制定小微企業(yè)培育方案，跟蹤服務。加大企業(yè)“小進規(guī)”申報力度。全年申報“小進規(guī)”22家，到年底全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有望達到249家。抓好優(yōu)強企業(yè)倍增。實施“鑄龍工程”，在全市篩選行業(yè)領軍企業(yè)重點扶持培育，打造產業(yè)發(fā)展“引擎”，預計全年產值過億元企業(yè)達到120家。抓好支柱產業(yè)扶持，跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研究產業(yè)扶持政策，定期形成調研成果匯編成冊。四大支柱產業(yè)工業(yè)總產值占全市比重穩(wěn)定在80%以上。
(六)抓跟蹤，強服務，助推企業(yè)增產增效。堅持“企業(yè)無小事，服務無止境，落實無折扣”的理念，建立班子成員及機關科室聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系產業(yè)制度，開展“進企業(yè)、送服務、解難題”、“萬名干部進萬企，創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”等活動，搜集企業(yè)反映困難和問題120多條，逐一落實責任、答復解決。牽頭開展涉企違規(guī)收費專項整治。截至目前，全市共取消行政事業(yè)性收費項目16項，暫停征收50項，其中取消涉企收費項目10項，暫停21項，保留涉企收費24項。20xx年1—10月，全市30個涉企收費部門目錄清單內收費項目共收費9,926.29萬元，其中行政事業(yè)性收費4,376.94萬元，政府性基金4,932.45萬元，經營服務性收費567.86萬元，行業(yè)協(xié)會收費5萬元。20xx年10月1日停止收費項目之前共收費2,641.1萬元，其中行政事業(yè)性收費1,014.47萬元，政府性基金1,589.1萬元，經營性服務性收費13.53萬元，協(xié)會收費16萬元;停止收費后無收費。
(七)抓安全，排隱患，為工業(yè)經濟發(fā)展保駕護航。研究制定經信局安全生產目標管理責任書、安全生產工作安排、安全生產宣傳教育培訓工作目標管理及工業(yè)企業(yè)安全生產專項整治工作實施方案，聘請安全專家定期不定期對各市直企業(yè)的危險化學品、特種設備、用電、消防、人員密集場所等各個領域開展安全生產大檢查和專項整治。每月向市安委會報送安全生產動態(tài)信息，較好履行了我局安全生產工作職責。截止目前，未發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患，發(fā)現(xiàn)一般隱患58起，均已整改到位。
(八)抓黨建，帶隊伍，為經信工作發(fā)展提供思想和組織保障。
1、積極開展文明創(chuàng)建系列活動。深入踐行社會主義核心價值觀，扎實開展“文明單位”、“文明科室”、“文明企業(yè)”創(chuàng)建活動，定期組織局全體干部職工參與“潔城”、文明勸導等系列活動，我局連續(xù)3屆榮獲“宜昌市文明單位稱號”、2013-2014年度榮獲“湖北省文明單位”榮譽稱號。
2、不斷加大扶貧幫困工作力度。扎實開展“精準扶貧”， 選派1名農村工作經驗豐富的黨組成員和2名機關干部為駐村工作隊員的，進駐人和垸村入戶走訪調查，列出31戶困難家庭，為他們出點子、謀路子，預計在2017年全部脫貧銷號。寒暑假期間在聯(lián)系村開展關愛留守兒童、空巢老人等送溫暖活動，共計看望慰問51人次。
3、高度重視老干部工作。認真落實兩個待遇，定期通報津補貼及電話費發(fā)放情況、組織老干部外出參觀考察、召開座談會和經濟形勢通報會、參加健康體檢等活動，每逢重要節(jié)慶日或老同志生病住院時，局領導都親自帶隊慰問探望，全年走訪慰問老干部14人次。通過以上活動及措施，極大豐富了老同志們晚年精神文化生活、激發(fā)了他們參與經濟社會發(fā)展的熱情，把組織的關懷和溫暖送到他們身邊，切實提升了老同志的幸福指數(shù)。
4、全力抓好綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及信訪工作。按照市綜治維穩(wěn)及信訪工作的總體部署，結合我局實際，及時調整補充綜治維穩(wěn)及信訪工作領導機構，健全完善了各項制度措施，通過抓好“六五”普法、平安創(chuàng)建、信訪矛盾糾紛排查等工作，切實提高干部職工依法行政的能力和水平，有力促進了我局職責范圍內的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，使我局的綜治、平安建設及信訪等工作取得了明顯成效。
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