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向老板提加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2025-01-15 10:19:56 海潔 常用申請(qǐng)書 我要投稿

向老板提加薪申請(qǐng)書(通用18篇)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎?以下是小編整理的向老板提加薪申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

向老板提加薪申請(qǐng)書(通用18篇)

  向老板提加薪申請(qǐng)書 1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一向擔(dān)任職務(wù)。抱著xx是我家,繁榮大家樂(lè)的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人?yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心必然能深切體會(huì),護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的'工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請(qǐng),期望公司將我個(gè)人工資提高到600整,期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年12月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近x年,期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的.工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是零售部商品專員xxx,自20xx年xx月xx日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

  當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自己想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,可以說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒(méi)注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的.,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫(kù),造成庫(kù)存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

  有人說(shuō)商品專員這個(gè)崗位非常輕松,我覺(jué)得不是這樣。去年,xx店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來(lái)天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)可以用,

  店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致大量單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓xx店把十來(lái)天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,不過(guò)最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

  鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放棄,繼續(xù)努力。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我自進(jìn)入公司以來(lái),一直擔(dān)任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責(zé)努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會(huì)。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。本人目前每月的`實(shí)際工資收入為3000元左右,扣除每月的購(gòu)房貸款2000元,所剩無(wú)幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,所以我正式提出申請(qǐng),希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現(xiàn)于工作之中。

  當(dāng)然,如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。本人會(huì)一如既往、用積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 5

尊敬的經(jīng)理:

  你好!

  我自入職公司以來(lái),始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司工作做了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我真誠(chéng)的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠予以重視。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來(lái)的工作成績(jī),適當(dāng)?shù)慕o我加薪。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的.工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年3月17日進(jìn)入本公司裝飾設(shè)計(jì)部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,我有利益待遇上的不滿很少說(shuō)。我是愛(ài)行動(dòng)不會(huì)找理由的、對(duì)事不對(duì)人的、看成果不看過(guò)程的人,在工作上我盡心盡力去完成各項(xiàng)目,什么擴(kuò)施、方案、施工圖等等;能干的我都干了,每天加班、加點(diǎn)、奔波為的是什么我干麻要這樣!這些年來(lái)社會(huì)上的物價(jià)、消費(fèi)等一直在上升,生活水平不斷提高,在公司效益不斷增加,反而便宜了員工,在這種情況下待遇方面是不是該提一提。其實(shí)我停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來(lái)講是在降低,付出的和收獲的已經(jīng)完全失去平衡。我覺(jué)得一位員工不管學(xué)歷如何,隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,工作能力的提高,原先的收入不可能滿足的,越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢,都隨時(shí)會(huì)跳槽。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。

  在公司里呆了這么久我沒(méi)有申請(qǐng)過(guò)漲工資,埋頭苦干到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己是拿最低點(diǎn)的待遇。每月8000元的工資收入是很難生活,現(xiàn)在家庭壓力大;房租費(fèi)每個(gè)季度都在加價(jià);工作又繁忙,我發(fā)現(xiàn)對(duì)待遇不滿意在同事中是普遍情況,程度不同除了新員工之外,我之在此期間提出申請(qǐng)。

  沒(méi)幾個(gè)有士氣的`員工了!也許他們對(duì)現(xiàn)在的條件不是非常好,望能改善之后給我們一種動(dòng)力。有時(shí)候想一想,當(dāng)我加班到很晚,當(dāng)我坐在公交車上,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候;我問(wèn)我自己我圖了什么!這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過(guò)一種苦行僧的生活?申請(qǐng)漲工資怎么寫先寫進(jìn)以來(lái)為公司做的成績(jī),現(xiàn)在的工作情況。再寫部門人員的工作情況,說(shuō)一下加工資的好處。先寫一下現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn),分析一下工資和工作內(nèi)容是否成正比,然后要求漲工資的比例,適當(dāng)說(shuō)說(shuō)自己的處境的困難,最后說(shuō)說(shuō)對(duì)公司的希望!就直接說(shuō)沙還寫什么哦!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年8月2日進(jìn)入恒達(dá)公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名恒達(dá)的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。

  工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,因此我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月四、五百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)。楷F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的.薪水是根據(jù)個(gè)人的能力是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我自從20xx年xx月xx日有幸進(jìn)入公司工作以來(lái),在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡自己的`綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)同事們,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的。而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來(lái)說(shuō),公司是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為公司服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 9

各位領(lǐng)導(dǎo):

  為了更好的調(diào)動(dòng)司機(jī)的積極性,配合商務(wù)接待部門做好客戶接待工作,提升公司接待品質(zhì),現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)司機(jī)現(xiàn)行的工資結(jié)構(gòu)做出調(diào)整,具體如下:

  一、調(diào)整的原因

  1、公司已為車輛安裝了GPS定位系統(tǒng),目前可以精確的計(jì)算運(yùn)行公里數(shù)及行車時(shí)間;

  2、現(xiàn)行公里數(shù)補(bǔ)貼僅為xx元/公里,補(bǔ)助較低,司機(jī)沒(méi)有行車的積極性

  二、調(diào)整的原則

  1、兼顧企業(yè)。員工二者利益的原則;

  2、充分體現(xiàn)人盡其才。按勞取酬的原則;

  3、優(yōu)化設(shè)崗。以能定崗。以崗定責(zé)。以崗定薪的原則;

  4、便于操作和執(zhí)行的原則。

  三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

  1、薪資結(jié)構(gòu):

  原標(biāo)準(zhǔn):基本工資+安全獎(jiǎng)+保養(yǎng)獎(jiǎng)+公里數(shù)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼新方案:基本工資+安全獎(jiǎng)+公里數(shù)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼

  2、薪資調(diào)整方案:

 。1)司機(jī)基本工資不變動(dòng),車隊(duì)長(zhǎng)基本工資由原來(lái)2000元/月,調(diào)整至2400元/月。

  (2)取消保養(yǎng)獎(jiǎng)。

 。3)公里數(shù)計(jì)算方式由原來(lái)的'xx元/公里,調(diào)整為兩個(gè)階段,基本公里數(shù)和超出公里數(shù),基本公里數(shù)為3000公里,在此公里內(nèi)計(jì)算方式為0.2元/公里,超出部份按0.5元/公里計(jì)算。

 。4)加班費(fèi)計(jì)算方式由原來(lái)的10元/時(shí)為基數(shù),再按平時(shí)加班/雙休/節(jié)假日計(jì)算方式調(diào)整為一律按5元/時(shí)計(jì)費(fèi)。

 。5)因公司要進(jìn)入OA系統(tǒng),考慮到車隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常出車且未配有電腦,故商務(wù)中心接待員熊瑛作為車輛協(xié)調(diào)員,并作為商務(wù)接待部門儲(chǔ)備干部,薪資由原有的2800元調(diào)至3200元。

  備注:請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)注意此方案中新加班費(fèi)的計(jì)算方式,務(wù)必請(qǐng)薪資部門規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)。腳踏鑼機(jī)。平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料。釘板。雕刻。打磨。拋光。熱彎。粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad。coreldraw。potoshop。pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力。與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。人追求的.目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 11

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的'工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)x元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 12

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛鴻工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的`地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)設(shè)計(jì)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx元左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從20xx年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)職位的職務(wù)。自從任職職位以來(lái),讓我深感職位對(duì)公司的重要性。

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),期望公司能夠思考把目前月工資向上提升到,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達(dá)本次申請(qǐng)的'標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)推薦,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予思考本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年12月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近x年,期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的.工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的`同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我

  今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠

  慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

xxx

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅(jiān)持一個(gè)理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時(shí),在成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中,公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對(duì)我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設(shè)備性能,探索最佳的處理方法,達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本,提高利潤(rùn)。本人的崗位是操作工,默默著堅(jiān)守這個(gè)職位,保持著污水廠經(jīng)常運(yùn)營(yíng),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能及時(shí)解決。

  我們的`工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重,供弟弟讀書,經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  特此

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的`集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

  我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自曝自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

  特此

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  向老板提加薪申請(qǐng)書 18

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人潛力也不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的.傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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