生育保險(xiǎn)可享受的待遇

　　生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，下面是小編收集整理的生育保險(xiǎn)可享受的待遇，希望大家喜歡。

　　生育保險(xiǎn)可享受的待遇包括：

　�。�1）生育津貼（產(chǎn)假期間的工資，一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)）；

　�。�2）生育醫(yī)療費(fèi)用（包括因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)等）；

　　（3）計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；

　�。�4）國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍：

　　1、生育醫(yī)療費(fèi)。

　　女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

　　2、生育津貼。

　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　拓展

　　我們國(guó)家規(guī)定，這個(gè)五險(xiǎn)是需要同時(shí)繳納的，所以說(shuō)不論是男性職工也好，還是女性職工也好，那么這五險(xiǎn)，都是需要同時(shí)繳納，同步繳納！它可以說(shuō)是也一個(gè)捆綁繳納的，所以雖然男性，對(duì)于生育保險(xiǎn)來(lái)講，它的意義并不是特別重大，但畢竟也是，在這個(gè)五險(xiǎn)當(dāng)中的一種保險(xiǎn)，所以說(shuō)也是要交納的。

　　這五種保險(xiǎn)，包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，和失業(yè)保險(xiǎn)，這五大類(lèi)保險(xiǎn)！這五大類(lèi)保險(xiǎn)是捆綁繳納，所以說(shuō)不論是男性職工也好，還是女性職工也好，都是需要同步，來(lái)繳納各種保險(xiǎn)費(fèi)用的。那么這樣一來(lái)也就意味著男性職工，也必須交這個(gè)生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。

　　但實(shí)際上，男性職工享受不到生育保險(xiǎn)，帶來(lái)的一些優(yōu)惠政策，比如說(shuō)像女性的一個(gè)產(chǎn)假，那么女性的產(chǎn)假，將近就是108天，那么男性實(shí)際上是沒(méi)有這么長(zhǎng)的假期的，最多也只有一個(gè)陪產(chǎn)假最長(zhǎng)，陪產(chǎn)假來(lái)講不超過(guò)15天，一般情況下也只有三天時(shí)間，所以說(shuō)這一方面，他就沒(méi)有女性的一個(gè)待遇，一方面女性在休產(chǎn)假期間，可以拿到一部分生育津貼，生育津貼大概每個(gè)月不到3000塊錢(qián)，這部分錢(qián)都是通過(guò)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的，所以說(shuō)男性也享受不到這樣的福利。

　　那么要說(shuō)男性的生育保險(xiǎn)，一點(diǎn)用沒(méi)有這樣的說(shuō)法也是不對(duì)的，如果你的老婆，要是沒(méi)有參保生育保險(xiǎn)，那么男方有生育保險(xiǎn)的話(huà)，可以在生產(chǎn)費(fèi)用上報(bào)銷(xiāo)一定的比例，雖然沒(méi)有女性報(bào)銷(xiāo)的比例那么高，但是也可以報(bào)銷(xiāo)大部分的比例，這樣一來(lái)的話(huà)，實(shí)際上男性繳納生育保險(xiǎn)多多少少還是有一些用的。

　　再一方面我們繳納的這個(gè)生育保險(xiǎn)，實(shí)際上個(gè)人是不需要承擔(dān)一分錢(qián)的。每個(gè)月0.4%的繳納費(fèi)用比例，都會(huì)由你所在的單位是承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，所以說(shuō)個(gè)人是一分錢(qián)都不用承擔(dān)的，那么對(duì)于我們職工個(gè)人來(lái)講，實(shí)際上并不會(huì)影響我們的實(shí)際收入，所以多交一份這樣的保險(xiǎn)，對(duì)自己而言來(lái)說(shuō)也沒(méi)有任何的關(guān)系。

　　生育保險(xiǎn)對(duì)于女性職工來(lái)講，是十分重要的，如果女性職工沒(méi)有這個(gè)生育保險(xiǎn)，那么也就意味著自己在休產(chǎn)假期間，不但拿不到相應(yīng)的補(bǔ)助待遇，而且享受不到生產(chǎn)費(fèi)用的一個(gè)報(bào)銷(xiāo)待遇！對(duì)女性來(lái)說(shuō)，確確實(shí)實(shí)損失是非常大的，但是對(duì)于男性來(lái)講，如果沒(méi)有生育保險(xiǎn)實(shí)際上影響并不是很大，因?yàn)槟行杂玫缴�育保險(xiǎn)的概率是相對(duì)來(lái)說(shuō)較低的，如果女性有生育保險(xiǎn)的前提下，男性的生育保險(xiǎn)，可以說(shuō)是一點(diǎn)作用都起不到。

　　不過(guò)今后這一項(xiàng)保險(xiǎn)，實(shí)際上他要合并到醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去了，慢慢的我們國(guó)家這個(gè)社保制度改革，不但是這個(gè)生育保險(xiǎn)，合并到醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，而且這個(gè)工傷保險(xiǎn)，也應(yīng)該去合并醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，所以說(shuō)，這樣一來(lái)的話(huà)，我們參保就更加簡(jiǎn)潔化，更加便利化，對(duì)我們參保人來(lái)講也是有好處的。

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