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領取生育津貼需要用到的資料有哪些
女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。以下是小編精心整理的領取生育津貼需要用到的資料有哪些，歡迎大家分享。
領取生育津貼需要用到的資料有哪些：
（1）填寫當?shù)芈毠どｋU待遇申請表；
�。�2）準備參保人的有效身份證明（如身份證、社保卡、護照等）；
（3）提供準生證明；
�。�4）新生兒出生證明。
一般來說，生育津貼是由單位先支付給員工，然后單位再向社保經辦機構申請“報銷”，也就是工作單位可以代為辦理。
個人可以交生育保險嗎：
不可以的！
根據社會保險法規(guī)定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費用，職工不繳納生育保險費用;生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。
生育保險由用人單位繳納參保費用，職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費用，按照本單位職工工資總額的一定比例計算，繳費比例一般不超過0.5%，具體繳費比例由各地根據實際情況來確定。
生育保險主要針對生育行為的生理特點，依據法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或者社會提供的物質幫助。
生育保險待遇包含生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內容，生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費用以及其利息、滯納金組成。
女職工產假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術費用及國家規(guī)定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
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