2017東陽工傷保險費(fèi)率調(diào)整
從市人力資源和社會保障局獲悉，東陽市發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行工傷保險浮動費(fèi)率的通知》。新浮動費(fèi)率辦法實(shí)行后，全市工傷保險平均費(fèi)率繼2015年10月1日起的0.75%，再次降低至0.62%，新辦法自2017年7月1日起施行，預(yù)計2017年將為用人單位減負(fù)561.22萬元。
自2015年10月1日起，東陽市將工傷保險平均費(fèi)率由1%降至0.75%，并根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度細(xì)化基準(zhǔn)費(fèi)率檔次，工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由三類調(diào)整為八類。根據(jù)工傷發(fā)生率、工傷保險費(fèi)用使用對用人單位適當(dāng)上浮或下浮費(fèi)率。即屬于一類行業(yè)的用人單位，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動。屬二類至八類行業(yè)的用人單位，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上和向下浮動。
行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次浮動辦法。按照用人單位上年度工傷保險費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例(以下簡稱支繳比例)實(shí)行費(fèi)率上下浮動。征收費(fèi)率高低與用人單位工傷發(fā)生率及工傷保險費(fèi)使用掛鉤。一類行業(yè)的用人單位，上年度支繳比例不滿120%的，按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率征收;支繳比例滿120%(含)以上的，按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%征收。二類至八類行業(yè)的用人單位，上年度支繳比例不滿80%的，按基準(zhǔn)費(fèi)率的80%征收;支繳比例滿80%(含)以上不滿120%的，按基準(zhǔn)費(fèi)率征收;支繳比例滿120%(含)以上的，按基準(zhǔn)費(fèi)率的120%征收。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新辦法的實(shí)施將產(chǎn)生較好的社會效益，既有利于降低工傷發(fā)生率，促進(jìn)工傷預(yù)防，又有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)測算，2017年實(shí)施浮動費(fèi)率后，費(fèi)率下浮的企業(yè)有5769戶，維持基準(zhǔn)費(fèi)率的`企業(yè)有1116戶，既充分考慮了用人單位的權(quán)益,也有利于調(diào)動企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任的積極性。
工傷保險一年多少錢
工傷保險是由用人單位繳納費(fèi)用，個人無需繳納，工傷保險的費(fèi)用是由企業(yè)或雇主按國家的費(fèi)率繳納的，按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)費(fèi)率繳納，統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。費(fèi)率方面各地略有差異，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
工傷保險適用范圍有哪些?
一是我國境內(nèi)的各類企業(yè)�！豆ｋU條例》通過立法把各類企業(yè)都納入到工傷保險范圍，這對分散各類企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等的工傷風(fēng)險有很大的作用。保障工傷職工的合法權(quán)益，要覆蓋國有企業(yè)和其他各種所有制的企業(yè)。
二是我國的有雇工的個體工商戶。鑒于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，有雇工的個體工商戶用工制度尚不夠規(guī)范等情況，《工傷保險條例》規(guī)定，有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法，由各省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定。
三是事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。這類單位的工傷保險辦法，由勞動保障部會同人事、民政、財政等部門參照《工傷保險條例》另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
四是國家機(jī)關(guān)工作人員。按照《工傷保險條例》規(guī)定，其具體辦法由勞動保障部會同人事、財政部門制定。
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