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銀保經(jīng)理應(yīng)聘簡歷表格

時間:2024-06-01 06:06:12 簡歷表格 我要投稿
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銀保經(jīng)理應(yīng)聘簡歷表格

  銀保經(jīng)理簡歷寫作要求

銀保經(jīng)理應(yīng)聘簡歷表格

  (1)真實。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。

  (2)全面。簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。

  (3)簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。

  (4)重點突出。對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。

個人基本簡歷
簡歷編號:
更新日期:

姓  名:
國籍:中國
目前所在地:潮州民族:漢族
戶口所在地:潮州身材:170 cm 62 kg
婚姻狀況:已婚年齡:31
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職 
應(yīng)聘職位:教師:
工作年限:8職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):潮州 汕頭 廣州
個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:中國人壽保險股份有限公司公司

起止年月:2008-03 ~ 2010-06

性質(zhì):國有企業(yè)

所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險

擔(dān)任職務(wù):銀保理財經(jīng)理

 工作描述:

1、負(fù)責(zé)與所轄渠道支行和網(wǎng)點各層級人員的溝通,建立并保持良好的關(guān)系;2、培訓(xùn)和銷售輔導(dǎo)所轄渠道網(wǎng)點柜員;

3、完成考核期內(nèi)的各項業(yè)務(wù)和品質(zhì)指標(biāo);

4、協(xié)助公司相關(guān)部門做好客戶分析、服務(wù)和二次開發(fā)等工作;

5、分析所轄渠道網(wǎng)點的月、季、年度經(jīng)營情況,搜集整理渠道需求、同業(yè)和市場信息,并上報渠道總經(jīng)理;

6、產(chǎn)品的自主銷售與服務(wù)。 

離職原因:  


公司名稱:廣州湘計立德科技有限公司公司

起止年月:2006-02 ~ 2008-01

性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù):就業(yè)人事主管 

工作描述:

1、在就業(yè)方面主要負(fù)責(zé)講授職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練課程;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)中心就業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò);

3、負(fù)責(zé)推薦持證學(xué)員就業(yè);

4、組織實施就業(yè)活動。

5、負(fù)責(zé)中心的招聘工作及員工的入職培訓(xùn)。

 離職原因:  


公司名稱:廣東省華路交通科技有限公司

起止年月:2001-03 ~ 2005-11

公司性質(zhì):國有企業(yè)

所屬行業(yè):交通/運輸/物流

擔(dān)任職務(wù):行政專員 

工作描述:

1、負(fù)責(zé)起草項目的規(guī)章制度(辦公室制度、宿舍管理制度、員工行為規(guī)范);

2、根據(jù)年度人力需求的計劃,合理安排人員的招聘和配置;

3、辦公用品與設(shè)備的采購和管理;

4、起草行政性文件和技術(shù)性資料的整理和存檔; 

離職原因: 


 教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:2009-01-01
所學(xué)專業(yè)一:法學(xué)所學(xué)專業(yè)二:人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  廣州市人力資源管理學(xué)會人力資源培訓(xùn)證

  中國保險監(jiān)督委員會保險學(xué)上崗證 


 語言能力
外語:英語 良好

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

 工作能力及其他專長

有多年的銷售和就業(yè)推廣、就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗。熟悉培訓(xùn)行業(yè)的的市場運作,熟悉就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。熟悉培訓(xùn)行業(yè)招生及推廣流程。有較好的市場推廣及銷售能力,善于溝通,有良好的人際關(guān)系溝通技巧,能與客戶迅速建立合作關(guān)系。具備銷售管理能力,熟悉銷售業(yè)務(wù)流程;具有良好的歸納思維能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力。同時具備培訓(xùn)能力對人力資源管理知識有深刻的理解與認(rèn)識。擅長招聘與培訓(xùn)。能熟練使用辦公軟件。

 詳細個人自傳

本人具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守;善于處理人際關(guān)系,應(yīng)變能力和工作適應(yīng)性強,踏實勤奮、勇于創(chuàng)新,對生活和工作充滿熱情。

 個人聯(lián)系方式
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電子郵件:
個人主頁:


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