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銀保經(jīng)理應(yīng)聘簡歷表格
銀保經(jīng)理簡歷寫作要求
(1)真實。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。
(2)全面。簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。
(3)簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。
(4)重點突出。對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | 國籍: | 中國 | ||
目前所在地: | 潮州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 潮州 | 身材: | 170 cm 62 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 31 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 教師: | ||
工作年限: | 8 | 職稱: | 中級 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個星期 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區(qū): | 潮州 汕頭 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: | 公司名稱:中國人壽保險股份有限公司公司 起止年月:2008-03 ~ 2010-06 性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險 擔(dān)任職務(wù):銀保理財經(jīng)理 工作描述: 1、負(fù)責(zé)與所轄渠道支行和網(wǎng)點各層級人員的溝通,建立并保持良好的關(guān)系;2、培訓(xùn)和銷售輔導(dǎo)所轄渠道網(wǎng)點柜員; 3、完成考核期內(nèi)的各項業(yè)務(wù)和品質(zhì)指標(biāo); 4、協(xié)助公司相關(guān)部門做好客戶分析、服務(wù)和二次開發(fā)等工作; 5、分析所轄渠道網(wǎng)點的月、季、年度經(jīng)營情況,搜集整理渠道需求、同業(yè)和市場信息,并上報渠道總經(jīng)理; 6、產(chǎn)品的自主銷售與服務(wù)。 離職原因: 公司名稱:廣州湘計立德科技有限公司公司 起止年月:2006-02 ~ 2008-01 性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù):就業(yè)人事主管 工作描述: 1、在就業(yè)方面主要負(fù)責(zé)講授職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練課程; 2、負(fù)責(zé)建設(shè)中心就業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò); 3、負(fù)責(zé)推薦持證學(xué)員就業(yè); 4、組織實施就業(yè)活動。 5、負(fù)責(zé)中心的招聘工作及員工的入職培訓(xùn)。 離職原因: 公司名稱:廣東省華路交通科技有限公司 起止年月:2001-03 ~ 2005-11 公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運輸/物流 擔(dān)任職務(wù):行政專員 工作描述: 1、負(fù)責(zé)起草項目的規(guī)章制度(辦公室制度、宿舍管理制度、員工行為規(guī)范); 2、根據(jù)年度人力需求的計劃,合理安排人員的招聘和配置; 3、辦公用品與設(shè)備的采購和管理; 4、起草行政性文件和技術(shù)性資料的整理和存檔; 離職原因: | ||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 華南師范大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)日期: | 2009-01-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 法學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二: | 人力資源管理 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | 廣州市人力資源管理學(xué)會人力資源培訓(xùn)證 中國保險監(jiān)督委員會保險學(xué)上崗證 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
有多年的銷售和就業(yè)推廣、就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗。熟悉培訓(xùn)行業(yè)的的市場運作,熟悉就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。熟悉培訓(xùn)行業(yè)招生及推廣流程。有較好的市場推廣及銷售能力,善于溝通,有良好的人際關(guān)系溝通技巧,能與客戶迅速建立合作關(guān)系。具備銷售管理能力,熟悉銷售業(yè)務(wù)流程;具有良好的歸納思維能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力。同時具備培訓(xùn)能力對人力資源管理知識有深刻的理解與認(rèn)識。擅長招聘與培訓(xùn)。能熟練使用辦公軟件。 | |
詳細個人自傳 |
本人具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守;善于處理人際關(guān)系,應(yīng)變能力和工作適應(yīng)性強,踏實勤奮、勇于創(chuàng)新,對生活和工作充滿熱情。 | |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
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