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HR支招:面試緊張時眼睛應(yīng)該往哪看

時間:2024-09-02 18:44:09 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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HR支招:面試緊張時眼睛應(yīng)該往哪看

  職場上有很多看不見的規(guī)則,關(guān)鍵是要做好自己的本職工作,職場上的很多東西都是值得學(xué)習(xí)的,職場的身體健康也是難能可貴的。面試緊張時眼睛應(yīng)該往哪看,大家一起來看看吧。

HR支招:面試緊張時眼睛應(yīng)該往哪看

  雖說都知道面試時要與面試官進(jìn)行眼神交流,但由于緊張等因素的困擾,大多數(shù)的面試者會出現(xiàn)眼睛不知道往哪看的情況。長時間盯著面試官感覺不禮貌,可不看吧又覺得不尊重。就這樣反復(fù)糾結(jié),愁壞了不少人。

  面試一般有兩種情況,一種是一對一的單打獨(dú)斗;一種是一對多的車輪混戰(zhàn)。前一個還好,你只要盯著一個人交流即可,然而一種因?yàn)橛卸嗝嬖嚬,難免會因?yàn)槠S趹?yīng)對而出現(xiàn)肢體言語上的偏差。那么面試時眼睛應(yīng)該往哪看?怎么做才最合適呢?

  一對一面試

  在面試過程中,求職者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風(fēng)度。千萬不要躲躲閃閃,這樣很容易給人一種作則心虛的壞印象。

  需要注意的是,在面試的過程中,應(yīng)避免長時間凝視對方眼神,注視的部位最好放在考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū))。如果覺得累的話,可以趁著交流的空虛抽出幾秒鐘眼神下沉,盯著自己的手或是盯著簡歷都是可以的。

  一對多的面試

  如果面試官人數(shù)比較多的話,那就得用誰說話看誰的戰(zhàn)略。認(rèn)真的傾聽面試官的每一個問題,即使調(diào)整自己的視線,千萬別跑神。

  長時間的集中精力來回調(diào)整,難免會出現(xiàn)眼疲勞。這時候你可以在思考的空隙,將眼睛上臺放空兩秒鐘,等思路整理清楚后,在調(diào)整視線重新盯著面試官的三角區(qū)域(眼睛、鼻子、嘴巴)!

  面試前你要這樣做:

  心理暗示:充滿自信,告訴自己已經(jīng)做足了準(zhǔn)備,相信自己一定可以成功。雖然要重視面試,但是也不能重視到茶飯不思,這樣無疑會給自己增加壓力。有一個豁達(dá)的態(tài)度,放輕松才能在臨場表現(xiàn)時吸引HR。千萬不能一看到面試官就手心冒汗,手腳冰涼。

  在面試前,精神狀態(tài)必須要飽滿,面試前晚上一定不要熬夜,提早上床睡覺,睡覺前可以看看書聽聽音樂來放松自己。

  深呼吸:實(shí)驗(yàn)證明,緊張的時候做深呼吸有緩解壓力的作用。面試前,閉上眼睛,吸氣,然后慢慢地吐氣,讓自己靜下來。

  面試時你要這樣做:

  1、不要遲到:面試一定要提前到,不要錯過了時間。遲到的人一來就會給別人留下一個不好的印象。

  2、沉著回答:很多人在緊張時,語無倫次的,導(dǎo)致想表達(dá)什么別人根本不清楚,首先,可以適當(dāng)放慢語速,讓面試官知道你要表達(dá)什么意思。

  3、真實(shí)想法:很多面試者面對面試官的問題時,為了顯示自己厲害,夸大其詞。明明沒有這樣的事情卻說有,這樣在日后你就算入了職,最后沒有這個能力還是會被公司攆出去。

  4、目光堅(jiān)定:面試時,目光要看著面試官,不要走神。眼神交流很重要,這是一種禮貌。

  5、分清主次:回答面試官的問題要找對點(diǎn),不要一個勁的介紹自己的成就和獎項(xiàng)。分清主次,簡單介紹自己完后,聽面試官的問題。

  6、穿著得體:穿著不一定要穿名牌,但一定要看起來干凈清爽,不要給面試官留下一個邋遢的形象。

  面試后你要這樣做:

  無論你在整場面試中是否覺得自己已經(jīng)正常發(fā)揮,都要對面試官說一聲“謝謝。”尊重并感謝面試官,能給對方留下一個好的印象。

  面試后要調(diào)整好心態(tài),即使面試最終被拒也不要因此而失望,因?yàn)檫@樣的機(jī)會還有很多,千萬不要因此就覺得自己不如別人。

  在認(rèn)清狀況的同時也要學(xué)會總結(jié),每次參加面試,做好總結(jié),這樣幾次面試下來,你會有很多收獲。沉著冷靜地等待面試結(jié)果,不急不躁,通過考核自然會有人通知你去上班。

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