去美國企業(yè)求職：強(qiáng)化競爭意識(shí)

        去美國企業(yè)求職：強(qiáng)化競爭意識(shí)
美國人愛看廣告。因?yàn)閺V告上產(chǎn)品都是大牌，所以看廣告既能獲得最新訊息，也是與別人攀比競爭的標(biāo)準(zhǔn)。美國人做事很執(zhí)著，不肯輕易放棄。盡管美國人與一個(gè)相識(shí)不久的新朋友交談，喜歡問對(duì)方HOMETOWN在哪兒？但由于美國是一個(gè)移民國家，他們的祖先來自世界不同的地方，美國人對(duì)家鄉(xiāng)理解的意義要比我們對(duì)故鄉(xiāng)眷守的概念更為寬闊深遠(yuǎn)。在美國人看來大家來自不同的HOMETOWN，起跑線是一樣的，競爭是平等的。
美國人不愛談家世，由于出身不好而自感羞愧這類事，對(duì)于美國人來說是不存在的。他們也不希罕上輩留給他們的家業(yè)�？可洗�留下的遺產(chǎn)過日子，他們并不感到光彩。很多人從小就有獨(dú)立的習(xí)慣，雖然信仰上帝，但是很少有人相信“命中注定”。美國人還愛與人攀比，如果你有一輛汽車，那么我就要想辦法擁有兩輛，即使只有一輛，那么牌子也要比你好。攀比又是競爭的動(dòng)力。公司也常常給員工提供公平競爭的舞臺(tái)。從上到下，大家在競爭舞臺(tái)上地位都是平等的。

【去美國企業(yè)求職：強(qiáng)化競爭意識(shí)】相關(guān)文章：

職場(chǎng)＂菜鳥＂必須強(qiáng)化的五大競爭力11-18

25歲前，必須強(qiáng)化的十種競爭力11-12

網(wǎng)上求職還須有防范意識(shí)11-11

廈門求職的核心競爭力11-10

在美國求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情11-21

在美國求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情！11-21

到國有企業(yè)去發(fā)展11-11

招聘風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)競爭面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)02-21

用最真實(shí)的性格去求職11-27