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試用期單位也得上保險
試用期單位也得上保險
請問試用期內(nèi)，單位不給職工繳納社會保險合理嗎?
律師：單位應(yīng)為處在試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。因此，員工有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險等。如果單位在職工試用期內(nèi)沒有為其繳納社會保險，可在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。請問試用期內(nèi)，單位不給職工繳納社會保險合理嗎?鄒女士
律師：單位應(yīng)為處在試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。因此，員工有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險等。如果單位在職工試用期內(nèi)沒有為其繳納社會保險，可在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。
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