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大學生求職禮儀的經(jīng)典故事

時間:2020-07-21 18:08:46 求職禮儀故事 我要投稿

大學生求職禮儀的經(jīng)典故事6篇

  禮儀說的很容易,但是做起來卻不那么簡單。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于大學生求職禮儀的經(jīng)典故事6篇,歡迎閱讀!

大學生求職禮儀的經(jīng)典故事6篇

  【故事一】

  孟文同學性格外向,在大學校園招聘求職過程中,已違約兩次,當筆者問其原因時,他說非常簡單,反正家里有錢,每次向用人單位交納違約金 3000 元,兩次才 6000 元,找工作反正是找機會。

  點評:

  自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者,通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機,如果你能從一定高度來面對面試 ,如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資,而不是尋找工作機會,你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己,而不會在面對對方的問題時無所適從。

  【故事二】

  張華同學在校學習機械設計與制造專業(yè),大學本科,性格活潑開朗,家境優(yōu)越,在校偏愛文化課,對專業(yè)課程的學習僅是剛剛通過,比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動,善于言談,每次與同學交談,自己講話的時間要占交談時間的80%,穿衣服喜歡花花綠綠。

  點評:

  衣著以整潔為標準,不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹,及戴過多首飾。當然藝術(shù)院校自另當別論;談話盡量保持正常溝通。

  【故事三】

  林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中,簡歷的封面是用相紙打印出來,有一幅個人藝術(shù)照正中端坐,因為面試現(xiàn)場人很多,她一直在與其他同學不停地交流著,談班里某同學剛才在找工作時受挫了,某單位負責招聘的人長得有缺陷等等,筆者均聽在了心里,抬頭問「林同學,能否介紹一下你在學校的成績?」

  林同學兩分鐘未回答出這個問題。

  點評:

  在面試過程中,交談時不宜東張西望,或做些小動作(如兩手不停抖動、身子不停搖晃等)。因此,在面試之前要先做模擬訓練,如可找你的同學或老師給你面試,設計幾個問題,通過情景模擬面試你一定會受益非淺。

  【故事四】

  何菩同學,畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校,英語六級,機電一體化專業(yè),從其學校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學習成績平均 92 分,愛好單一,屬比較文靜的.一個女孩, 同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題,何同學從理論角度進行了分析,很明顯其思維邏輯性比較好,對所學習的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。

  點評:

  對所學的專業(yè)課要進行整體再復習一次,將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接,記住基本的概念是必要的。如一位學習經(jīng)濟學的學生在面試過程中,筆者問: 在經(jīng)濟學領域,是否了解什么是無形的手?什么是有形的手?經(jīng)濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別?你的畢業(yè)設計主題是什么?主要結(jié)論是什么?對于這些問題,若不加以 整理,在五分鐘內(nèi)是很難做出完整回答的。

  【故事五】

  曾經(jīng)有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。

  可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。

  怎么辦?使者還等著回去匯報呢。

  泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法。

  皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。

  第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去后掉進了肚子,什么響動也沒有。

  老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

  這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。

  老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。

  善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

  【故事六】

  有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。

  大師點頭致謝,蹲下來仔細系。

  等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。

  有個旁觀者看到了這一切,不解地問:大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?大師回答道:因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。

  那你為什么不直接告訴你的弟子呢?他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。

  人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

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