公務(wù)員面試技巧：加強(qiáng)溝通的五大方法

　　一、添加不同的開頭語(yǔ)

　　面試主要就是一個(gè)溝通的過(guò)程，那在這過(guò)程中考生就免不了使用口頭語(yǔ)，也就是自身經(jīng)常會(huì)用的一句話。而面試當(dāng)中如果頻繁出現(xiàn)這句話，就會(huì)讓人聽覺(jué)疲勞，甚至沒(méi)有繼續(xù)聽下去的想法了。那考生平時(shí)就得注意不要老是說(shuō)口頭語(yǔ)，而是加入其它的口頭語(yǔ)，例如，這樣的、那樣的、另外的、其他的，總之加一些不同的口頭語(yǔ)在里面，使自己表達(dá)的更加豐富。

　　二、配上語(yǔ)氣助詞

　　溝通的時(shí)候除了使用不同的口頭語(yǔ)，語(yǔ)氣助詞也是很有必要的。適當(dāng)?shù)牡胤郊由险Z(yǔ)氣助詞，也能更好的促進(jìn)情緒的表達(dá)，更加親切。例如，我認(rèn)為、我覺(jué)得、我的想法是，表達(dá)上面就更加順暢。而且語(yǔ)氣助詞使用的越多，也越能表現(xiàn)出內(nèi)心真實(shí)的想法，情感更加真摯，拉近人與人之間的距離�？梢越o考官留下深刻的印象。

　　三、重在表達(dá)自身感悟

　　面試溝通的過(guò)程中可能會(huì)碰到一些需要表明觀點(diǎn)的題目，很多時(shí)候考生都有點(diǎn)不知所措。其實(shí)這類題的解決辦法主要在于兩方面。一方面是點(diǎn)明問(wèn)題的本質(zhì)，另一方面是談自己的感悟，包括自己的三觀，世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而重點(diǎn)就在于自身的感悟。因?yàn)榭脊俨还艹鍪裁礃拥念}目，都是為了了解考生的真實(shí)想法，以此來(lái)判斷是否和所報(bào)考的崗位契合。所以考生可以揭露問(wèn)題的本質(zhì)之后，多談一談自己的想法。

　　四、融入自身經(jīng)歷

　　一味的注重答題技巧，而注重答題的`內(nèi)容。無(wú)疑這也是很致命的。而其中答題的內(nèi)容指的就是要加入自身的經(jīng)歷，不能泛泛而談。例如中國(guó)式過(guò)馬路，不能只說(shuō)這是個(gè)不好的行為。還要加入自己過(guò)馬路時(shí)的經(jīng)歷，才能更加感同身受。

　　五、增添設(shè)問(wèn)句

　　一般考官在拋出一個(gè)問(wèn)題之后，考生就是談解決的措施。但其實(shí)答題的過(guò)程中也可以加一些設(shè)問(wèn)句，使答題的形式更加新穎，也會(huì)更有感染力。

　　總結(jié)一下，公務(wù)員面試中要想加強(qiáng)溝通，就得用上不同的口頭語(yǔ)、加上語(yǔ)氣助詞、自身感悟、自己的經(jīng)歷、設(shè)問(wèn)句。希望考生都能流暢的溝通，學(xué)以致用。

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