- 相關(guān)推薦
職場生存法則:高調(diào)做人、低調(diào)辦事
低調(diào)做人高調(diào)辦事是職場上的生存法則,看完下文你就會明白為什么了。
職場、官場里都有一句話叫“高調(diào)做事,低調(diào)做人”在很多人的心目中,總是把強(qiáng)者看成十分高調(diào)的人——那些總是出人頭地,做事沖鋒在前,要名得名,要利得利的人。然而,事實(shí)也未必如此。幾年來游走于客戶之間,接觸的都是一些獨(dú)立支撐事業(yè)的老板經(jīng)理,常常發(fā)現(xiàn)他們健談但卻并不鋒芒畢露。他們可以談見聞見識,但絕對不會表現(xiàn)自己怎么爭強(qiáng)好勝。他們一般都極其坦然,極其豁達(dá)。在眾多的優(yōu)秀人群當(dāng)中,愈是那些畢恭畢敬的人,反而贏得了更多的財(cái)富,得到了更多朋友和客戶的信服。
所以很多人眼中的強(qiáng)者,只是一種強(qiáng)勢,他們在發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,弱勢依然還是弱勢。誠然,在賽場上,誰能發(fā)揮出自己的強(qiáng)勢,誰才能贏得這場比賽。然而做人卻并非如此,做人不僅要體現(xiàn)自己的優(yōu)勢,還要把擺正自己的弱勢。體現(xiàn)自己對于別人的關(guān)愛、友好、認(rèn)可和理解。承認(rèn)別人,是對別人價(jià)值的尊重,帶給他們自信的力量,也就是用親和力去解決實(shí)際的問題,用自己對于別人的正視,去改變別人對于自己的態(tài)度,也是成就事業(yè)的必由通途。體育比賽只能體現(xiàn)人的競技能力,這是成名之道,是成功之道,但絕對不是王者之道。爭名奪利只能讓你在名利之間徘徊,但是要想成就一番事業(yè),真正考驗(yàn)一個(gè)人的,不是自己能力有多強(qiáng),本領(lǐng)有多大,而是一種協(xié)調(diào)人事關(guān)系的能力,用人能力和知人善任的能力。對于老板來說,那就是一種道德能力,整合能力,組織能力;對于普通員工來說,那就是一種處世能力,應(yīng)對人際關(guān)系的行為能力。
劉備看起來比諸葛亮弱小,智力能力絕對比不上,但是卻能使他仰目并肝膽相照地效勞。關(guān)羽張飛武藝高強(qiáng),絕對都在劉備之上,但是卻甘愿為劉備做生死知己。所謂知遇之恩,魚水之情,并不是為了體現(xiàn)自己比別人強(qiáng)大,而是體現(xiàn)自己對于他人的敬畏和仁愛。在這方面,劉備是最有實(shí)力的但也是最低調(diào)的人。因?yàn)橹t卑,所以才贏得了眾人的敬仰。何止劉備,曹操也是同樣不遜于別人。效法“周公吐哺”,期待“天下歸心”。在改朝換代的群雄逐鹿中,愈是那些領(lǐng)導(dǎo)核心人物,愈懂得知人善任。因?yàn)樗麄兯麄儬幍氖翘煜,所以不會留戀跟別人爭武功第一、智囊第一、文才第一、舌辯第一、財(cái)富第一等等。在眾人的名利之爭面前,他們永遠(yuǎn)都是沉默者,甚至他們還以謙恭禮讓回避?梢赃@樣說,面對曹操、孫權(quán),劉備是最低調(diào)的一個(gè)人,也是謙恭的人。之所以寫書人甘愿為其歌功頌德,一方面因?yàn)樗剂藙⑹霞易宓淖谛,另一方面,與他的低調(diào)做人是分不開的。
山不言自高,水不言自深。山的高度永遠(yuǎn)都是大小不等的,水的深度,曲曲折折,也是無法探究的。而人與人之間的優(yōu)長和短缺,也是差異不同。聰明的人,學(xué)人之長補(bǔ)己之短,所以具備了一種回避弱點(diǎn)的處世良方。學(xué)問多是好事,謙遜的人,把學(xué)問裝進(jìn)肚子里消化,哪怕進(jìn)行反芻,也要將所學(xué)的知識和道理在實(shí)踐中得到應(yīng)用。而自負(fù)的人,則把學(xué)問當(dāng)做炫耀的資本,結(jié)果學(xué)和用正好錯(cuò)過了一線經(jīng)緯,不僅學(xué)而不用,反而拿一知半解當(dāng)做拔高自己的理由,結(jié)果反而被人鄙視。這種做人的調(diào)子分明是為了強(qiáng)調(diào)自己的長處,結(jié)果長處不僅不夠長,弱點(diǎn)反而畢露。對于文化程度高的人來說,與其張揚(yáng)自己聰明無比,不如低調(diào)靜心守拙。與其張揚(yáng)拔扈,不如立一世云山風(fēng)度。
《道德經(jīng)》第六十八章云:“善為士者不武,善戰(zhàn)者不怒,善勝敵者不與,善用人者為之下,是謂不爭之德,是謂用人之力,是謂配天,古之極也”。所以真正的強(qiáng)者是聰明做人的人,是有頭腦的人,而不是盲目陷入爭奪怪圈的傻子。有的朋友一直很優(yōu)秀,但卻一味好強(qiáng)。每每面對名利,忽然間撕下善良友好的面孔。正因如此,他錯(cuò)過了很多次的成功。不能規(guī)避做人的風(fēng)險(xiǎn),且不知不覺中將自己置入困頓的谷地,以致于無法笑到最后。而低調(diào)的人卻能夠做好挑戰(zhàn)一切的準(zhǔn)備,敗則不言傷,贏則不言驕,以平常心待之。女人與男人相處常處于劣勢,但是女人能夠戰(zhàn)勝男人的法寶,肯定不是語言,也不是力量,而是:向男人示弱。向男人示弱,這是一種低調(diào),這比向男人展示實(shí)力更有效。男人往往害怕女人超越自己,所以女人的強(qiáng)勢反而成為男人內(nèi)心深處的暗傷。而女人的纖弱卻能夠激起憐花惜玉的感情,所謂動之以情,動之以心,江山是打出來的,也是用心經(jīng)營出來的,人生是以情愛染就的故事,所以成功必然會有成功的理由。
閑暇中常憶起過去的人和事,突然發(fā)現(xiàn)身邊的每一個(gè)人,都各有非凡的才能,末必都是我們所能及的。我們不可能將所有人的優(yōu)點(diǎn)都具備,盡管我們每天都在學(xué)習(xí)。其實(shí)有些能力是人的天賦,是別人特有的東西。我們不可能全部具備,但是我們可以笑觀人世百態(tài),以彼人之長補(bǔ)此人之短,從而建立一個(gè)有績效的團(tuán)隊(duì),成立一個(gè)有生氣的群體,共同做好一番事業(yè)。我們之所以不能夠做到更多,是因?yàn)槲覀冞不具備看穿一切的眼光,當(dāng)然我們也沒有找到那個(gè)位置,去調(diào)配身邊的人際關(guān)系。正是因?yàn)槲覀冞欠缺很多,所以我更應(yīng)該向他人學(xué)習(xí),學(xué)會敬畏,學(xué)會謙卑,學(xué)會低調(diào)做人。
高調(diào)意味著一種忙碌和疲憊,唯有低調(diào)做人才能打造真正的強(qiáng)者,讓我們在職場和創(chuàng)業(yè)的旅途中,靜靜地笑到最后。
【職場生存法則:高調(diào)做人、低調(diào)辦事】相關(guān)文章:
低調(diào)做人高調(diào)做事的人生感悟11-12
職場生存經(jīng)典法則10-26
職場的生存法則10-10
職場生存法則01-06
職場生存法則11-03
職場生存法則06-13
職場的生存法則08-14
職場的生存法則02-10
職場生存法則05-20