第三季度金融保險(xiǎn)房地產(chǎn)招聘向好

萬寶盛華集團(tuán)日前發(fā)布最新雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示，盡管國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢不確定，中國雇主們?nèi)砸苑e極穩(wěn)健的態(tài)勢展望第三季度的雇傭前景。中國內(nèi)地的凈雇傭前景指數(shù)為+20%，此指數(shù)季度間相比持平，而年度間相比則略有降低。

該機(jī)構(gòu)對全球超過65000家企業(yè)，包括中國內(nèi)地4242家企業(yè)開展了雇傭前景調(diào)查，以此來了解中國內(nèi)地的企業(yè)在2012年7月到9月間增加或減少員工的意向。20%的中國雇主預(yù)期在2012年第三季度增加其員工數(shù)，同時(shí)，3%的企業(yè)計(jì)劃減少其勞動(dòng)力。

參與調(diào)查的金融保險(xiǎn)及房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、礦業(yè)及建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸及公用事業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)等6大行業(yè)的雇主均預(yù)期2012年第三季度積極的雇傭前景。季度間相比，六大行業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)均有所上升或保持相對穩(wěn)定。

最強(qiáng)的招聘意向出現(xiàn)在金融保險(xiǎn)及房地產(chǎn)業(yè)，其凈雇傭前景指數(shù)為+24%，比上一季度上升了12個(gè)百分點(diǎn)，與去年同期持平。緊隨其后的是服務(wù)業(yè)，其凈雇傭前景指數(shù)均為+23%。而礦業(yè)及建筑業(yè)的雇主在6大行業(yè)中招募意向相對較為謹(jǐn)慎，凈雇傭前景指數(shù)為+15%，為6個(gè)行業(yè)中最弱的凈雇傭前景。

參與調(diào)查的4個(gè)區(qū)域和5個(gè)城市的雇主均在第三季度呈現(xiàn)不同程度積極的雇傭前景。區(qū)域來看，華南區(qū)的凈雇傭前景指數(shù)為+25%，呈現(xiàn)出4個(gè)區(qū)域中最積極的雇傭態(tài)勢，緊隨其后的為中西區(qū)雇傭前景。在5個(gè)城市中，深圳的雇傭預(yù)期最為積極，凈雇傭前景指數(shù)比上個(gè)季度增加了2個(gè)百分點(diǎn)，為+23%。上海雇主的招聘預(yù)期是5個(gè)城市中最弱的。

【第三季度金融保險(xiǎn)房地產(chǎn)招聘向好】相關(guān)文章：

向招聘官討教面試的硬道理08-09

房地產(chǎn)招聘騙術(shù)分析07-30

房地產(chǎn)招聘騙陷阱07-30

金融保險(xiǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告10-15

向招聘方推銷自己的四大妙方07-31

房地產(chǎn)招聘簡歷表格05-17

探析提高外貿(mào)效益 鞏固向好勢頭08-23

美國就業(yè)情況持續(xù)向好的原因分析06-27

金融保險(xiǎn)崗位職責(zé)05-04

金融保險(xiǎn)電子簡歷模板05-30