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外企采購(gòu)經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-05 19:47:45 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

外企采購(gòu)經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷模板

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  Purchasing Supervisor

  Strength

  ·Excellent material planning and purchasing skills.

  ·Outstanding supplier base development and management capability.

  ·Master of MRP.

  ·Valuable inventory control experience and skills.

  Personal

  Name: YJBYS

  Gender:Female

  Date of Birth:August 23th,1975

  Martial Status:Married

  Email YJBYS@.com

  Mobile Phone:13x-xxxx-xxxx

  Experience

  08/1999 - 08/1999  XXXX Technology Co., Ltd  Purchasing supervisor

  ·Mainly engaged in supplier approval, rating and development and supplier management.

  ·Supervising a team to perform purchasing activities and tracking their performance.

  ·Leading the local sourcing in China and driving the on-going cost reduction plan.

  ·Ensuring the supply pipeline to maintain the production, while the inventory is under control.

  ·Purchasing procedure update and value-added process implementation.

  ·Be sensitive to the worldwide supply market and identify potential supply risks from vendors and take action accordingly.

  1997/02 - 1999/07  XXXX  Senior Purchaser

  ·Vendor selection and development, price & terms negotiation and allocation update.

  ·On-going cost reduction with vendors via raw material price negotiation, vendor product cost composition analysis and other source benchmarking, to meet/exceed target.

  ·Material supply assurance & inventory control.

  ·Vendor performance evaluation and quality improvement.

  --As I perfectly controlled the material quality and delivery time,the sales department was strongly supported and orders were shipped on time and without shortage and effeciently reduced wastage. The total sales amount was raised from ganji.3 Million USD to 5 Million USD, enlarged business scope and attracted big customers.

  1996/08 - 1997/01  XXX  Purchaser

  ·Base on MRP to release orders and track the delivery.

  ·Coordinate with related function for new vendor approval and ECO control.

  Education

  01/07/1996  JiangSu University of Science and Technology, Zhenjiang, China

  Automobile and Tracker design and manufacture Bachelor

  Speciality

  Computer Auto CAD, Lotus Notes user

  拓展閱讀:轉(zhuǎn)行如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷?

  轉(zhuǎn)行如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷是工作簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)為您提供的簡(jiǎn)歷技巧,希望可以幫到您,祝您生活愉快,找到稱心如意的工作!

  轉(zhuǎn)行對(duì)于一個(gè)非本專業(yè)的來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)橐獜氖滦碌男袠I(yè),接觸不同的事物,因此會(huì)有稍許的困難。但是在面對(duì)這些困難之前,要寫(xiě)出一份合適的簡(jiǎn)歷。那么轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?

  【A、巧用技巧,轉(zhuǎn)換角度】

  李先生,大專學(xué)歷,在電子行業(yè)工作近10年,從事過(guò)電子技術(shù)工程師、高級(jí)工程師、項(xiàng)目管理兼元件采購(gòu)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等職位,并且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語(yǔ)流利。

  本次回國(guó),李先生感覺(jué)自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項(xiàng)目管理的工作,很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會(huì)地位所吸引,李先生很希望成為一名“咨詢師”,從事咨詢工作。然而他意識(shí)到,就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?xiě)滿滿3頁(yè)紙,可沒(méi)有一條經(jīng)驗(yàn)和咨詢沾邊,這樣的簡(jiǎn)歷怎能受到HR的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專,而咨詢師給人的感覺(jué)都是高學(xué)歷人群,自己能否達(dá)成所愿?對(duì)此李先生非常苦惱。

  簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)特點(diǎn):

  經(jīng)過(guò)專家指點(diǎn),李先生認(rèn)識(shí)到,其實(shí)咨詢工作并非高不可攀。雖然李先生沒(méi)有從事過(guò)真正的咨詢工作,但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗(yàn),卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。李先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各部門(mén)工作流程,又有國(guó)外培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn),且英語(yǔ)流利,這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作,已經(jīng)在逐步充當(dāng)一個(gè)“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。

  受到專家啟發(fā),李先生轉(zhuǎn)崗的.思路一下子變得清晰起來(lái)。于是,他在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)上使用一些“技巧”,轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),他弱化了技術(shù)類的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);弱化技術(shù)優(yōu)勢(shì),而著力突出自己熟悉企業(yè)運(yùn)作、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、了解各部門(mén)工作、經(jīng)常參與各部門(mén)流程管理和問(wèn)題解決等優(yōu)點(diǎn);最后,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于咨詢工作的喜愛(ài),羅列自己在國(guó)外參與的一些咨詢類培訓(xùn)和課程,并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風(fēng)格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問(wèn)題解決方案,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的與人溝通能力等。

  【B、針對(duì)“目標(biāo)職位”】

  金先生,10年工作經(jīng)驗(yàn),先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過(guò)培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡(jiǎn)歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

  簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)特點(diǎn):

  一眼望去,金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統(tǒng)的撰寫(xiě)格式。他簡(jiǎn)化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述,而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì),看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結(jié)合體。他的簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)的:

  第一部分個(gè)人基本信息;

  第二部分立即寫(xiě)到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)HR管理工作的興趣,長(zhǎng)期以來(lái)的心得體會(huì),以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)HR共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外,金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng),因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。

  第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達(dá)到的效果。

  第四部分,簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與HR無(wú)關(guān),因此簡(jiǎn)述。

  第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細(xì)致、善于傾聽(tīng)、善于與各部門(mén)協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。

  這樣的簡(jiǎn)歷投出以后,由于撰寫(xiě)格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機(jī)會(huì)。

  轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷其實(shí)更偏向于個(gè)人素質(zhì),因此轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷一定要凸顯自己的能力,對(duì)于自己的專業(yè)可以一概而過(guò)!

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