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簡歷的基本內(nèi)容構(gòu)成
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，又到了求職找工作的時(shí)候，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編為大家收集的簡歷的基本內(nèi)容構(gòu)成，歡迎大家分享。
簡歷的基本內(nèi)容構(gòu)成
1.簡歷的基本內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
2.精簡簡歷的長度和厚度
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
3.投遞簡歷的方式
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷，當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對方，這樣一來對于雙方來說都省時(shí)省力。你也免去了打印簡歷的成本。
簡歷寫作注意事項(xiàng)
英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。
一、 千萬別羅羅嗦嗦
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒耐心看。
二、 千萬別搞錯(cuò)順序
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（EDUCATION），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。 三、 切記把“技能”寫清楚
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。 來源：北京人才市場報(bào)
個(gè)人求職簡歷注意事項(xiàng)
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤，保證紙張面板的整潔規(guī)范性。
2、字符大小，行間間距。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度，間距一般設(shè)置為1.5倍即可。
3、真實(shí)性。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你掌握擅長的技能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的特長優(yōu)勢或是業(yè)績。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”等過于偏激的言語去評(píng)價(jià)。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近些年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料或與職位相關(guān)的作品。
個(gè)人簡歷制作要求
一、制作軟件：
1．使用WORD制作，A4幅面（21cm×29cm），保存為WORD格式，以“學(xué)號(hào)+姓名”命名。如：123456張三.doc
2．使用圖形圖像處理軟件制作，A4幅面（21cm×29cm）,保存為JPG格式，每一頁一個(gè)文件（封面為第一頁，余此類推），打壓縮包提交，以“學(xué)號(hào)+姓名”命名。如：123456張三.rar
二、制作要求
1．整體要求：要求圖文并茂，排版統(tǒng)一、規(guī)范，布局美觀。主題鮮明，體現(xiàn)個(gè)性化。
2．簡歷內(nèi)容包括：封面，自薦信，基本信息，個(gè)人簡歷，成績表，輔證材料等內(nèi)容。
注：除“基本信息，個(gè)人簡歷”可以合在一頁中設(shè)計(jì)、“輔證材料”可以根據(jù)需要設(shè)計(jì)多頁外，其他內(nèi)容獨(dú)立一頁，。
�。�1）封面：包含個(gè)人全身生活照一張，并在封面設(shè)計(jì)“個(gè)人簡歷”主題字，并注明以下信息：畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，姓名，聯(lián)系電話，電子郵箱。
（2）自薦信：不低于300字，以向企業(yè)（公司）求職形式進(jìn)行書寫，介紹自己的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)，在校學(xué)習(xí)的課程的情況，自己掌握專業(yè)知識(shí)的情況，能夠勝任的工作崗位等內(nèi)容。
（3）基本信息
包括：姓名，性別，出生日期，政治面貌、入黨（團(tuán)）時(shí)間，身高，籍貫，民族，標(biāo)準(zhǔn)證件照，家庭住址，聯(lián)系電話，電子郵箱，就業(yè)意向，愛好與特長。
（4）個(gè)人簡歷
介紹從高中開始直到大學(xué)的教育經(jīng)歷，寫清楚起止時(shí)間；介紹從事過的專職或兼職工作經(jīng)歷及時(shí)間，工作內(nèi)容；在大學(xué)期間擔(dān)任過的班干或?qū)W生會(huì)干部等經(jīng)歷。
�。�5）成績表
用表格的形式把所學(xué)的課程名稱及
成績（到上學(xué)期為止）列出來。
�。�6）輔證材料
把在大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)證書、作品設(shè)計(jì)圖等材料附上，并做文字說明。
三、提交要求
先交給學(xué)習(xí)委員，最后一次上課時(shí)由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一交給老師，逾期不收。
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