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裝修現(xiàn)場(chǎng)管理求職簡(jiǎn)歷模板
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有兩個(gè)不該寫的內(nèi)容，一者是個(gè)人隱私，簡(jiǎn)歷是對(duì)自己能力的介紹，并非需要透露個(gè)人隱私，尤其是家人的個(gè)人隱私，為了安全起見簡(jiǎn)歷上如有個(gè)設(shè)計(jì)隱私問(wèn)題最好刪除。二者是負(fù)面信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷要求真實(shí)，但負(fù)面信息不可能寫上去。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 47
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 南陽(yáng)中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 1987年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 170 cm 體重：58公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 建筑，裝修現(xiàn)場(chǎng)管理;物業(yè)管理，司機(jī) 期望薪水： 8000-10000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 南陽(yáng)中學(xué) ( 1984年9月 - 1987年9月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市藍(lán)天建筑工程有限公司 ( 2005年3月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 施工員
工作描述： 現(xiàn)場(chǎng)施工員
公司名稱： 上杭縣南陽(yáng)建筑工程公司 ( 1995年1月 - 2004年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 施工員
工作描述： 現(xiàn)場(chǎng)管理
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人從事建筑業(yè)多年，有中級(jí)施工員證，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及具備獨(dú)立完成單位工程的管理經(jīng)驗(yàn)。有小車駕駛證，駕齡9年。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 精通
拓展閱讀：打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的流程介紹
個(gè)人簡(jiǎn)歷能直接影響到求職的成功與否，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是很多求職者的主球，那么要如何來(lái)編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，選擇好編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型
求職者要想編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要選擇好家里的類型，總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷有三大類型，分別是時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷、綜合型簡(jiǎn)歷，不同類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)不同的求職者。比如說(shuō)求職者的教育背景非常好，所受教育經(jīng)歷時(shí)間沒(méi)有間隔，那么采用時(shí)序型簡(jiǎn)歷效果更好。求職者需要選擇一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷類型，才能突出自身的優(yōu)勢(shì)。
第二，確定簡(jiǎn)歷的編寫構(gòu)架
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是如何產(chǎn)生的?簡(jiǎn)歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ)，確定簡(jiǎn)歷的類型之后，好需要確定個(gè)人簡(jiǎn)歷的構(gòu)架，如何來(lái)寫簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目，如何設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的根基。
第三，突出重點(diǎn)以及特色
在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要有能吸引用招聘者的重點(diǎn)，打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的第三步就是突出重點(diǎn)以及特色。個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)說(shuō)，能夠以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點(diǎn)部分。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的特色即個(gè)性化，特色內(nèi)容更能引起對(duì)方的注意。
第四，注意細(xì)節(jié)部分
簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細(xì)節(jié)部分，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，諸如簡(jiǎn)歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等，這些都是重要細(xì)節(jié)部。
第五，結(jié)合他人意見做出修改
最后優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要修改再修改，修改個(gè)人簡(jiǎn)歷最好能聽取他人的意見，反復(fù)修改后才能確保個(gè)人簡(jiǎn)歷萬(wàn)無(wú)一失。
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