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現(xiàn)場(chǎng)工程師求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是迎合用人單位的喜好來(lái)編寫(xiě)，那么對(duì)方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然會(huì)胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息，則就可以投其所好的編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1976-01-05 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 機(jī)械 工作經(jīng)驗(yàn)： 16 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 洛陽(yáng)工學(xué)院 專業(yè)： 機(jī)械制造 就讀時(shí)間： 1994-09-15 至 1997-06-30 獲得學(xué)歷： 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 全盛實(shí)業(yè)
工作時(shí)間： 2015-03-01 至 2016-03-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 項(xiàng)目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 現(xiàn)場(chǎng)工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 現(xiàn)場(chǎng)主管工程師，工程建筑面積21萬(wàn)平米，工程造價(jià)3·1億元。工作內(nèi)容主體工程，裝飾裝修工程，室外管網(wǎng)，安裝工程。
公司名稱： 河南五建
工作時(shí)間： 2012-08-01 至 2015-02-09
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門(mén)： 項(xiàng)目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)總工、執(zhí)行經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 鐵軍軍事文化館工程任項(xiàng)目總工、執(zhí)行經(jīng)理
公司名稱： 河南二建
工作時(shí)間： 1997-05-15 至 2012-05-30
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門(mén)： 項(xiàng)目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 質(zhì)量安檢主管、技術(shù)總工、生產(chǎn)主管
職位月薪： 保密
工作描述： 主持伊川鋁廠、中邁永安電廠鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工作;擔(dān)任鶴壁同力水泥廠鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理;在河南省消防總隊(duì)警官公寓樓、鄭州國(guó)棉四廠、神火焙燒車間、白云熱電廠任安全、質(zhì)檢主管;在鄭州師專外語(yǔ)教學(xué)樓、神火軋機(jī)車間任項(xiàng)目總工。
自我評(píng)價(jià)
工程師，一級(jí)建造師，注冊(cè)造價(jià)員，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和成本控制，熟悉辦公軟件和CAD操作，擅長(zhǎng)施工方案的編制。先后從事過(guò)鋼結(jié)構(gòu)，土建施工和建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)工程師工作。在任職期間曾擔(dān)任施工、質(zhì)檢、安全主管、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)主管工程師等工作。主持的師專外語(yǔ)教學(xué)樓工程獲得河南優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，鐵軍文化館工程獲得安全文明工地。在房產(chǎn)公司工作期間任項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)工程師，任職期間完成了基礎(chǔ)的驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、室內(nèi)外裝飾工程、竣工驗(yàn)收和室外管網(wǎng)、道路的施工。
本人性格開(kāi)朗、待人真誠(chéng)，做事認(rèn)真有責(zé)任心，條理性強(qiáng);易與人相處，任勞任怨,敢挑重?fù)?dān)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是由哪些因素所決定
在求職中很多求職者們都在努力的編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，他們知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步驟，也是最為重要的環(huán)節(jié)，想要求職成功也必須要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。通過(guò)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就是能夠提高其成功率。
那么什么樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才是優(yōu)秀的呢?能夠巧妙的結(jié)合個(gè)人能力，就能夠鑄就優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要知道其決定因素有哪些。
其一，個(gè)人的自身優(yōu)勢(shì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)際上也是一份求職的廣告，能夠讓對(duì)方接受你，其廣告要起到包裝的作用，能夠讓用人單位來(lái)認(rèn)可你的能力才行。在求職中競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，而要想脫穎而出，還需要有自身的優(yōu)勢(shì)所在。如果你本身的能力不足，在求職中的要求又高，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再完美，也不能起到作用。要知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選首先就是從基本的條件限制開(kāi)始的。
其二，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言使用
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是一種寫(xiě)作方式，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言的使用上也非常講究，比如說(shuō)同樣的工作經(jīng)歷，不同語(yǔ)言方式在描述中的效果不同，最后給招聘官流下來(lái)的印象也不同。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在效果上就會(huì)有很大的區(qū)別。
其三，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的準(zhǔn)備上
影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量因素之一，也在于編寫(xiě)前的準(zhǔn)備上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎，如果來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)、個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧運(yùn)用等等，這些都是其前提準(zhǔn)備。
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