辦公室主任個人簡歷

　　一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 畬族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 旅游管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學院 畢業(yè)時間： 2011年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 福建福州市 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 旅游管理 學歷： 大專

　　所 在 地： 證書： 校三等獎學金

　　專業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等

　　培訓經歷：

　　培訓機構： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

　　課程名稱： 駕駛員培訓 證書： 駕駛證

　　工作經驗

　　公司名稱： 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖市謝陽橋頭

　　職位名稱： 辦公室主任

　　工作描述： 主要負責

　　1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;

　　2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關工作;

　　3、對外事宜辦理等

　　公司名稱： 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點： 龍巖市商務營運中心

　　職位名稱： 財富專員

　　工作描述： 為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產品信息等

　　離職原因： 家庭原因

　　公司名稱： 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門思明區(qū)

　　職位名稱： 行政人事主管

　　工作描述： 主要工作包含

　　1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設備管理，酒店證件審核工作

　　2、酒店人員招聘、甄選、面試，員工培訓，人員考核管理，人員資料管理，酒店文案編輯，

　　3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，

　　4、咖啡廳籌備工作及經營管理，等相關工作。

　　離職原因： 家庭

　　公司名稱： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點： 北京

　　職位名稱： 行政人事

　　工作描述： 主要從事行政相關工作，美容產品知識整理，客戶接待工作，文件規(guī)整與建檔，文案工作，物品管理，公司出入賬目，人員招聘，甄選，面試工作，績效管理，員工資料管理，員工培訓等

　　自我評價

　　自我評價： 本人有多年的人事工作經驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力! 注：保險、電銷、網銷勿擾!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中如何使用語言使建立脫穎而出

　　隨著網絡用語愈來愈普遍出現在生活中，導致一些應聘者把一些網絡用語編輯到簡歷中，想要采用不同的表達方式突出簡歷的價值，但是這種方法真的對嗎?個人簡歷中你會使用語言嗎?

　　在個人簡歷中不要編寫無用的語言

　　個人簡歷中要編寫的內容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。

　　不要在個人簡歷中出現感情化的語言

　　有些應聘者在個人簡歷中常出現過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。

　　在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

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