工程監(jiān)理員個(gè)人簡歷模板

　　簡歷寫的怎么樣與其語言使用有著密不可分的關(guān)心，相信大部分的求職者都能夠感受到語言技巧的作用，同樣一件事采用不同方式來表述其效果都不同。 優(yōu)秀的個(gè)人簡歷在用語方面，一方面要講究語言通順有邏輯，另一方面用語要精確的表達(dá)出自己的意思。此外，語言使用方面還需要注意不要出現(xiàn)差錯(cuò)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　本人虛心好學(xué)，勤奮刻苦，有較強(qiáng)的現(xiàn)場觀察能力和適應(yīng)能力，語言能力較強(qiáng)。有施工員和監(jiān)理員證書，并有助工職稱，能熟練操作cad、office等辦公軟件

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 建筑施工類-工程監(jiān)理 　建筑施工類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 業(yè)主,監(jiān)理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-02--2013-12：某公司

　　所屬行業(yè)： 其他(其他)

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 無

　　職位描述：，

　　▌2009-06--2011-02：安徽池州水利開發(fā)有限公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 現(xiàn)場施工管理

　　職位描述：建造水電站，從事現(xiàn)場施工管理、放線，工程量計(jì)算等工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2007-09--2010-07 浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/工程監(jiān)理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　擅長交際，善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在問題

　　拓展閱讀：成就完美簡歷的四大要點(diǎn)

　　打造完美的個(gè)人簡歷在求職中可以提高錄取機(jī)會(huì)，個(gè)人簡歷在求中起到敲門磚的作用，能夠?qū)⒑啔v編寫好，求職成功幾率更大。那么，如果打造出完美的個(gè)人簡歷呢?要從一下四大要點(diǎn)出發(fā)。

　　1)，簡歷格式

　　個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對(duì)方的印象就是個(gè)人簡歷的外貿(mào)以及其格式。個(gè)人簡歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象，也關(guān)系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的格式，不過在編寫個(gè)人簡歷的過程中也可以參入一些個(gè)性化設(shè)計(jì)，不管怎樣設(shè)計(jì)簡歷的格式要看起來和諧，便于對(duì)方閱讀。

　　2)，簡歷內(nèi)容

　　個(gè)人簡歷的內(nèi)容是決定簡歷質(zhì)量的最重要部分，簡歷中所包含的內(nèi)容也非常多，諸如個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)特長、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好等等。在個(gè)人簡歷的重點(diǎn)內(nèi)容中，需要注意把選材，寫在個(gè)人簡歷中的內(nèi)容必須要是積極向上，此外，還要注意表達(dá)描寫，將個(gè)人簡歷的內(nèi)容寫好，即可提高其內(nèi)涵。

　　3)，簡歷特色

　　一份完美的個(gè)人簡歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要能讓對(duì)方看到亮點(diǎn)。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風(fēng)格、簡歷設(shè)計(jì)的格式、簡歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。

　　4)，細(xì)節(jié)部分

　　最后是細(xì)節(jié)部分，俗話說“細(xì)節(jié)決定成敗”，在個(gè)人簡歷中需要注意的細(xì)節(jié)部分也有不少，諸如簡歷的字體運(yùn)用、簡歷中專業(yè)術(shù)語使用、簡歷最終打印的效果等等。

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