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品牌專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
品牌專(zhuān)員寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是講究一定的原則，比如說(shuō)突出重點(diǎn)原則、簡(jiǎn)單明了原則，就還有實(shí)事求職原則，要知道在職場(chǎng)中最忌諱隨心所欲。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有事實(shí)依據(jù)，更要有邏輯結(jié)構(gòu)，而不是想到哪寫(xiě)到哪。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1987年7月20日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 176cm 體 重： 64kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 畢業(yè)年份： 2009年
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱(chēng)： 高級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
銷(xiāo)售管理
學(xué)校/教師類(lèi)
職位名稱(chēng)： 電子商務(wù)，物流，教師 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2009年6月 莆田學(xué)院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門(mén)泥巴墻服飾有限公司
時(shí)間范圍： 2011年7月 - 2012年9月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)-產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員
工作描述： 公司是剛剛成立的，只要是在電子商務(wù)這塊經(jīng)營(yíng)，針對(duì)淘寶網(wǎng)上的消費(fèi)者。我個(gè)人是負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣和營(yíng)銷(xiāo)策劃。
離職原因： 發(fā)展前途迷茫
所在公司： 莆田雄峰貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年2月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售人員-其它職位
工作描述： 只要是做自主品牌的客服性質(zhì)工作
離職原因： 公司離市區(qū)遠(yuǎn)
所在公司： 莆田城廂區(qū)和誠(chéng)貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2013年3月 - 2014年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)-市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
工作描述： 主要在運(yùn)營(yíng)京東商城和淘寶相關(guān)業(yè)務(wù)
離職原因：
所在公司： 荔城區(qū)昱記商行
時(shí)間范圍： 2014年4月 - 2015年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)
擔(dān)任職位： 貿(mào)易-業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理
工作描述： 店長(zhǎng)，店面銷(xiāo)售也有負(fù)責(zé)特產(chǎn)類(lèi)網(wǎng)上銷(xiāo)售
離職原因：
所在公司： 補(bǔ)課老師
時(shí)間范圍： 2015年9月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 教師-中學(xué)教師
工作描述： 中學(xué)生的課后補(bǔ)習(xí)
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 闖了幾年，累了,慎重的尋找一份長(zhǎng)久的工作。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的的根本作用
求職是一個(gè)過(guò)程，在這樣的過(guò)程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來(lái)求職，一來(lái)要的寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，二來(lái)要能夠投遞好，三來(lái)則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，就更容易獲得求職的成功。
要知道求職之所難就是因?yàn)榍舐毜娜硕�，�?jìng)爭(zhēng)比較大。在求職中其競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)越多，簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的意義就越大，讓個(gè)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人中脫穎而出，就是其根本作用。那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢(shì)顯露出來(lái)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要針對(duì)求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會(huì)有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢(shì)的突出，會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有分量。那么通過(guò)顯露出自身的求職優(yōu)勢(shì)，也就能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣
不管你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣的形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個(gè)人簡(jiǎn)歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要能了解到的什么樣的簡(jiǎn)歷更能吸引對(duì)方，更能引起對(duì)方的興趣。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要有自己的個(gè)性特點(diǎn)
求職的人多，在求職中的簡(jiǎn)歷數(shù)量更多，在那么一堆簡(jiǎn)歷中如何來(lái)脫穎而出，自然是要有自己的個(gè)性特點(diǎn)。可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷的性質(zhì)上入手，也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上入手。
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