工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文

　　大家記住，簡歷是做出來的，不是寫出來的。所以，尤其是還沒畢業(yè)的同學，趕快行動，“做”出自己的簡歷吧!臨近畢業(yè)的同學，要學會挖掘自己過往的經(jīng)歷，找出與求職意向相關且能反映自己核心競爭力的經(jīng)歷，通過適當?shù)呐虐�、措辭來更好的推銷自己。

　　工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文篇一

　　基本資料

　　姓名：YJBYS 性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌：

　　生日： 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)

　　身高： 171 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗： 1 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管 期望月薪： 2500元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 倉庫管理員 期望月薪： 2000元 工作性質： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南師范大學新聯(lián)學院 專業(yè)： 工商管理 就讀時間： 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語四級 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)高金食品

　　工作時間： 2013-11-05 至 2013-07-11

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 倉庫保管

　　工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 保管員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：

　　公司名稱： 鄭州富士康

　　工作時間： 2013-08-08 至 2014-04-03

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 品質保證部

　　工作分類： 手機主板制作 品質工程師

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 1.制定新產(chǎn)品檢驗計劃及檢驗標準(SIP),跟蹤其生產(chǎn)過程中出現(xiàn)之產(chǎn)品品質異常，并匯整Master issue list。

　　2.對新架設線體、新進設備設備及制具進行品質驗證，確保生產(chǎn)之產(chǎn)品品質。

　　3.收集上一機種未解決的問題點，并反饋工程&客戶在新產(chǎn)品階段改善。

　　4.負責產(chǎn)品檢驗允收標準的'制定及其培訓。

　　5.根據(jù)客戶及制定不良品制定IPQC Check List并及時修訂。

　　6.分析CA抽檢之不良并推動相關單位改善。

　　7.客訴異常專案處理。

　　自我評價

　　2013年7月畢業(yè)于河南師范大學新聯(lián)學院工商管理專業(yè)，曾被評為“河南生三好學生”先后獲得“會計從業(yè)資格證書”“英語4級證書”等，在校課余期間曾多次參加勤工儉學，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神與毅力，能熟練掌握EXCEL的基本操作、一些作圖與函數(shù)。有SMT及測試的品質管理經(jīng)驗，之后又擺地攤做小生意做了2個月溝通能力自認為還好，但并不是常夸夸其談的那種。為人和諧，容易與人相處，做事踏實穩(wěn)重。

　　工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文篇二

　　基本資料

　　姓名： YJBYS 性別： 女

　　學歷： 本科 政治面貌：

　　生日： 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗： 3 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南財經(jīng)政法大學成功學院 專業(yè)： 工商管理專業(yè) 就讀時間： 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南弘潤城市廣場商業(yè)管理有限公司

　　工作時間： 2016-06-06 至 2016-11-01

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 人事行政部

　　工作分類： 商場 人事專員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責人員的招聘、薪資核算、勞動關系等人事工作

　　公司名稱： 河南省中睿速遞有限公司

　　工作時間： 2013-10-10 至 2016-05-20

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 人力資源部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的.員工進行解聘;負責員工日�？记�、績效考核、薪資核算工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù);定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備，協(xié)調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制等。

　　自我評價

　　在學校多次獲得獎學金，三好學生，通過了大學英語四級，計算機二級，人力資源管理師*。有很強的責任心、能吃苦耐勞、富有時間觀念、富有團隊精神;有較強的學習能力、處事細心認真、樂于助人、喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作;有很好的決策、執(zhí)行能力、善于吸取別人的意見;容易相處、性格開朗樂觀。

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