校園面試小技巧 ----如何克服緊張心理
在校園招聘 中，求職的畢業(yè)生很多情況下都能直接與HR面對(duì)面交談，甚至是來一個(gè)小型面試。但對(duì)于這樣的面試，不少求職者都會(huì)有緊張的心理，而且倍感壓力，那么該如何做到緩解甚至克服這種心理呢?看看下面10點(diǎn)建議，幫你輕松克服校園招聘面試中的緊張心理。
1.保持平常心，端正自己的態(tài)度來對(duì)待面試，并且要做好心理準(zhǔn)備來承受挫折和失敗。即使是面試失敗，也不要放棄，不能只因?yàn)橐淮蚊嬖囀�，就否定自己的全部努力�?/p>
2.要對(duì)自己有個(gè)客觀正確的評(píng)價(jià)，相信自己的能力，并且保持信心能勝任招聘單位所給出的工作。要給自己足夠的信心，才能讓用人單位對(duì)你有信心。
3.著裝必須整潔大方，若是需要的情況下，可以適當(dāng)穿著正裝，以增強(qiáng)自己的自信，并展示給用人單位良好的形象。
4.面試開始之前試著做幾次深呼吸，這樣能使心情平靜，緩解緊張氛圍，并能夠給自己勇氣。
5.在和面試官交談時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行一定的目光交流，這樣能夠一定程度上緩解緊張情緒。在心里盡量縮小與面試官的差距感，把對(duì)方放在與自己平等的位置上。如果對(duì)方的氣勢較為強(qiáng)勢，對(duì)自己造成心理上的壓力，那么應(yīng)該盡量鼓足勇氣，和對(duì)方對(duì)視，整理情緒后，再進(jìn)行下一步的交談。
6.當(dāng)局面過于緊張或心理壓力過大時(shí)，不妨適當(dāng)自嘲，表示自己緊張的心理狀態(tài)，也可以讓談話稍微變得輕松些。
7.當(dāng)求職者感到緊張時(shí)，不妨可以在談話的空隙，去觀察下面試官的服裝、語言等，轉(zhuǎn)移自己的心理注意力，而不會(huì)在糾結(jié)于面試的緊張中，以此緩解不安的情緒。對(duì)于后續(xù)的面試，也能比較順利的進(jìn)行應(yīng)答。
8.當(dāng)與面試官的談話出現(xiàn)短暫的停頓時(shí)，不要過于急躁想補(bǔ)救空白，而是應(yīng)該平靜下來，理清自己的思路后再進(jìn)行回答。如此一來，不僅能讓雙方有思考的空間，更能讓對(duì)方感覺到你的沉著冷靜。
9.若過于情緒過于緊張，那么在回答問題時(shí)必然會(huì)出現(xiàn)說話結(jié)結(jié)巴巴或者越說越快的情況。而一旦出現(xiàn)這樣的情況，那么求職者緊張的情緒也會(huì)加劇。此時(shí)，最有效的辦法就是自我有意識(shí)地控制說話速度，并且放慢速度，讓所說的每個(gè)字依次清晰地說出。緩慢的說話速度能夠使心情放松。
10.在校園招聘現(xiàn)場，見到面試官時(shí)，可以提高聲調(diào)打招呼，做到先聲奪人，那么緊張的心情自然也能緩解不少。