招聘公司崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的招聘公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘公司崗位職責1

　　1、主導線上招聘溝通或撥打招聘電話，篩選簡歷并進行邀約，做好面試通知和面試安排;

　　2、及時跟進和解決求職者的疑慮，跟蹤求職者的'面試情況;

　　3、建立健全人才庫資源，及時跟蹤和記錄招聘數(shù)據(jù)，并做好求職者資源的日常維護和儲備。

招聘公司崗位職責2

　　1、根據(jù)業(yè)務部門發(fā)展規(guī)劃與需求制定并實施招聘計劃，通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求;

　　2、負責與需求部門對接招聘需求，理解和找準需求痛點，進行崗位分析，協(xié)助完成崗位職責和要求的撰寫;

　　3、負責招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作，完成招聘目標;

　　4、負責招聘渠道的維護和員工關系管理，并根據(jù)招聘需求進行有效渠道的開發(fā);

　　5、負責入職人員的試用期溝通和管理工作，及時有效跟進新員工工作情況和考核情況，降低新員工的流失率;

　　6、進行招聘周報和月報的.統(tǒng)計、分析，提高招聘效率;

　　7、收集行業(yè)人才動態(tài)信息，負責人才庫的搭建與維護;

招聘公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、金領取等全方位金融理財服務；

　　2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

　　3、善于表達、樂于溝通，有事業(yè)企圖心，累積半年以上全兼職工作經驗。

　　基本條件：

　　1、18—30周歲，中專以上學歷；

　　2、口齒伶俐，有較強的溝通能力；

　　3、電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　4、有電話銷售、淘寶客服、網(wǎng)絡銷售經驗者優(yōu)先錄用；

　　5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融//財務工作者優(yōu)先。

　　工作時間：

　　周一至周五，早上8：30—17：30，午休2小時，上班五天制，國家法定假期。

招聘公司崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣；

　　2、市場調查，負責區(qū)域內客戶培訓需求，建立并維護良好的客戶關系；

　　3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一年以上同職位工作經歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人；

　　3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關系溝通協(xié)調能力、組織能力；

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協(xié)作，有激情。

招聘公司崗位職責5

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

　　3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

招聘公司崗位職責6

　　1、負責公司招聘配置工作，確保招聘任務的及時有效性完成;

　　2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發(fā)合適的'招聘渠道;

　　3、獨立開展招聘面試工作、崗位分析，需求對接、面試、入職跟進;

　　4、建立儲備人才資料庫，實施儲備人才管理;

　　5、協(xié)助領導其它人事相關模塊的工作內容和安排臨時任務。

招聘公司崗位職責7

　　1、根據(jù)客戶公司需求，對客戶公司行業(yè)及職位進行分析，參與制定目標候選人尋訪方案;

　　2、收集和整理候選人資料，初步篩選簡歷;

　　3、多渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估;

　　4、制作推薦報告;

　　5、協(xié)調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋;

　　6、協(xié)助項目經理或顧問調查候選人背景;

　　7、跟進候選人入職狀況。

招聘公司崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、使用網(wǎng)絡，手機微信、微博等聊天工具推廣公司產品，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶（無需陌生拜訪）；

　　2、通過網(wǎng)絡或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

　　4、根據(jù)網(wǎng)絡營銷的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息；

　　5、完成銷售經理分配的銷售業(yè)績任務。

　　職位要求：

　　1、高中以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生；

　　2、對金融行業(yè)的.銷售工作有著強烈的興趣，熟悉運用電腦及最新的網(wǎng)絡聊天工具，尤其是微信，微博；

　　3、頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強，成功欲強；

　　4、工作態(tài)度積極，有責任心，能承受一定壓力；

　　5、具備良好的客戶溝通、營銷能力，表達能力強，誠懇，務實，具有一定的親和力；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7、有相關工作經驗者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。

　　薪酬福利：

　　1、每年定期外出旅游

　　2、每月一次活動和生日會

　　3、底薪xxx元+高提成（月薪無上限，只要肯努力，沒有不可能）

　　4、獎勵：業(yè)績達標獎金10% +業(yè)績達標高端數(shù)碼產品獎（手機、電腦）

招聘公司崗位職責9

　　1、能針對國內一般納稅人和香港貿易公司的業(yè)務，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財務報表；能熟練操作erp，金碟軟件；

　　2、能熟練進行貿易企業(yè)出口退稅核銷；

　　3、能獨立處理香港公司的日常財務和會計工作，準備和報送香港公司的`年度財務報告給香港審計事務所；

　　4、能協(xié)助處理香港公司的年度審計和稅務事宜；

　　5、辦理公司日常相關稅務事項、稅務申報操作流程熟練；

　　6、能按照領導要求，積極主動制定財務報表和做財務分析預測，提供對公司發(fā)展和財務管理有利的建議；

　　7、能管理團隊，愿意培訓財務人才，為公司長期發(fā)展考慮。

　　8、要求態(tài)度認真負責，有優(yōu)秀的團隊精神，能夠按公司規(guī)定的程序完成指定的工作。

招聘公司崗位職責10

　　為滿足xx公司工作需要，結合實際情況，擬面向社會招聘：餐飲服務員3名，保安1名。具體要求如下：

　　一、餐飲服務員

　　1、素質要求:

　　（1）初中或中專以上學歷。

　�。�2）有較強的推銷能力，語言禮貌得體，普通話標準。

　�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關系處理能力，團結同事。

　�。�4）女1.65以上，男1.75以上，年齡30周歲以下。

　　2、崗位職責：

　�。�1）對宴會領班負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規(guī)章制度。

　　（2）時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務。

　　（3）掌握餐廳服務的各項規(guī)范和操作程序，并嚴格執(zhí)行，做好餐前準備、餐中服務、餐后收尾的各項工作。

　�。�4）建立良好的同事關系，主動協(xié)助同事、積極補位。

　�。�5）及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領導匯報。

　　（6）完成上級交辦的`其它工作。

　　二、保安

　　1、素質要求:

　�。�1）初中或中專以上學歷。

　�。�2）有較強的安全責任意識，語言禮貌得體，無不良嗜好。

　�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關系處理能力，團結同事。

　�。�4）男170以上，年齡60-65周歲。

　　2、崗位職責：

　�。�1）對保衛(wèi)部經理負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規(guī)章制度。

　�。�2）時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)。

　�。�3）掌握安保工作的各項規(guī)范和操作程序，并嚴格執(zhí)行。

　　（4）建立良好的同事關系，主動協(xié)助同事、積極補位。

　�。�5）及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領導匯報。

　�。�6）完成上級交辦的其它工作。

xx有限公司

　　20xx年x月x日

招聘公司崗位職責11

　　1、有豐富的手機銷售和管理經驗，良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

　　2、有有較強的'銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作；

　　3、熟悉大型零售網(wǎng)站業(yè)務流程

　　4、有較強的商務拓展能力和業(yè)務協(xié)調能力

　　5、電腦熟練（對word/excel/powerpoint熟練運用）

　　6、綜合素質：服從安排，易溝通，團隊合作，主動性強，能承受工作壓力

招聘公司崗位職責12

　　招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

　　2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。

　　3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。

　　4、全職運營。純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保。

　　5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

招聘公司崗位職責13

　　出納（廣州戶口及擔保）

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作；

　　2、及時準確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到現(xiàn)金日清月結；

　　3、負責妥善保管現(xiàn)金、公章、保險柜、收據(jù)和店面工商證件等，做好有關單據(jù)、帳冊、報表等資料的整理及歸檔工作。

　　4、根據(jù)人事部提供的員工考勤核算工資，按時發(fā)放公司職工的`工資、獎金。

　　5、負責跟進發(fā)票的購買和核對，以及財務主管交代的稅務局部分業(yè)務的溝通聯(lián)系。

　　6、完成上級交辦的其它事務性工作。

　　任職資格：

　　1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；

　　2、相關崗位兩年以上工作經驗者優(yōu)先；

　　3、細心，對數(shù)字有較強敏感性，有餐飲公司從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　4、熟練操作各類辦公軟件；

招聘公司崗位職責14

　　深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡工程師的崗位職責

　　工作職責：

　　1、 所有電腦設備的.維護，服務器維護。

　　2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；

　　3、 公司網(wǎng)絡維護；

　　4、 網(wǎng)絡優(yōu)化；

　　5、 協(xié)助上級對運維組進行日常管理；

　　6、 貨品盤點

　　深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡工程師的工作職責

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護；

　　2、負責服務器的安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的系統(tǒng)維護。

招聘公司崗位職責15

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

　　3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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