有關企業(yè)文化師培訓鑒定內容

　　一、培訓鑒定內容

　　由國家職業(yè)技能鑒定專家委員會的企業(yè)文化專家團根據(jù)，全國公務員共同天地《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》設定的'四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識與技能方法。授課內容注重案例分析，突出可操作性。具體內容如下：

　　（一）基礎知識

　　1、企業(yè)的本質

　　2、企業(yè)管理職能及管理要素

　　3、組織行為基本知識

　　4、企業(yè)文化的含義

　　5、中國企業(yè)文化傳播、建設與管理

　�。ǘ�）企業(yè)文化診斷調研

　　1、調研計劃制定

　　2、調研計劃實施

　　3、調研資料分析

　�。ㄈ�）企業(yè)文化建設規(guī)劃

　　1、企業(yè)文化建設規(guī)劃制定

　　2、企業(yè)文化建設年度計劃制定

　　3、企業(yè)文化建設項目計劃制定

　�。ㄋ模┢髽I(yè)文化建設實施

　　1、企業(yè)文化宣傳推廣

　　2、企業(yè)文化建設培訓

　　3、企業(yè)文化建設項目實施

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

　　（五）企業(yè)文化建設評價

　　1、評價前期準備

　　2、評，全國公務員共同天地價過程管理

　　3、評價結果分析

　　二、培訓方式

　　自學與面授相結合。自學是指學員按照預先發(fā)放的教材自主安排學習；面授是指學員集中上課學習。自學與面授總時間不少于《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》規(guī)定的相應學時數(shù)。

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